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1. Elige un país para analizar sus políticas de licencias parentales.

2. Investiga y completa la información sobre las licencias para madres y padres.

3. Crea un gráfico o imagen comparativa que ilustre las diferencias.

4. Añade una reflexión sobre la equidad de género en las políticas analizadas.

5. Sube tu gráfico/imagen y completa todos los campos requeridos.

Nota : Asegúrate de incluir datos actualizados y fuentes confiables.

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Argentina está en la lista de países con menor cantidad de días de licencia por paternidad

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Las licencias por paternidad extendidas son un paso en el camino hacia la igualdad de género. Qué empresas alargan el beneficio

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Madrid, 26 feb (EFE).- La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ha defendido que se cumple con la directiva europea de conciliación con las "32 semanas" de permisos parentales que hay en España, ante la demanda de Podemos de que retribuya el permiso parental de 8 semanas para el cuidado de hijos hasta los 8 años.

Durante la sesión de control al Gobierno, la diputada de Podemos Noemí Santana ha defendido que la directiva de la UE reconoce el derecho de padres y madres trabajadoras a disfrutar de ocho semanas de permiso retribuido y ha lamentado que los partidos del gobierno de coalición no apoyaran la iniciativa que presentaron para pedir al Gobierno la remuneración total del permiso.

"Si nos abstraemos del carácter intransferible de los permisos y sumando en puridad el número de semanas que nuestro derecho interno reconoce a cada a cada uno de los progenitores, tenemos un total de 32 semanas de permisos retribuidos, lo que alcanzaría la suma de las semanas requeridas a ambos progenitores en la directiva de conciliación por todos los permisos relacionados con el nacimiento de hijos o hijas", ha argumentado.

Además, Saiz ha recordado que se trata de una directiva europea "que ni siquiera es igualitaria y que establece distinta duración mínima de licencias por hijos en caso de los distintos progenitores".

La diputada de Podemos ha reclamado además al gobierno de coalición que amplíen a 20 semanas los permisos de nacimiento y adopción, que se extiendan en el caso de las familias monomarentales y que se apruebe una ayuda universal por crianza.

Elma Saiz ha invitado a la parlamentaria de Podemos a "caminar juntas" y ha señalado que España es uno de los países de la UE que más invierte en medidas de conciliación y el primero respecto a que los hombres y las mujeres usan los permisos "durante un tiempo equivalente y con remuneración". EFE

(Foto) (Vídeo)

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El Gobierno asegura que ya se cumple con la directiva respecto a los permisos parentales

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El Gobierno asegura que ya se cumple con la directiva respecto a los permisos parentales

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Esto es una novedad mundial, se puede cuestionar la flexibilidad que dan en pos de la "obligación" del reincorporarse al mundo laboral. Debatir esto en comentarios

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Por Roselyne Min con Euronews

La agencia sueca de seguridad social Försäkringskassan afirma que el nuevo sistema, que incluye la transferencia de días de permiso parental a familiares y amigos, dará a las familias una mayor flexibilidad.

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Suecia fue el primer país que introdujo el permiso parental retribuido también para los padres en 1974. En la actualidad, los padres suecos disfrutan del 30% del permiso parental retribuido, según la Agencia Sueca de la Seguridad Social. Ahora, 50 años después, los abuelos suecos pueden cobrar por cuidar de sus nietos.

La reforma del permiso parental del Gobierno sueco, aplicada el 1 de julio, permite transferir los días de permiso parental retribuido a familiares o amigos. La seguridad social sueca, Försäkringskassan, afirma que el nuevo régimen dará más flexibilidad a las familias.

La nueva normativa sueca sobre permisos parentales permite a los progenitores transferir hasta 45 días de su permiso retribuido a una persona que no sea el tutor legal del niño, siempre que esa persona esté asegurada para recibir el subsidio parental, que es lo que ocurre en la mayoría de familias. En el caso de las familias monoparentales, pueden transferirse hasta 90 días por hijo del total de 480 días de permiso retribuido.

"El objetivo de la nueva ley es dar más flexibilidad y mayores oportunidades a los padres y facilitar la conciliación de la vida familiar y laboral. Además, la nueva reforma da más oportunidades, por ejemplo, a los tutores solteros y también pone el permiso parental a disposición de una mayor diversidad de tipos de familia, lo que probablemente promoverá la igualdad de género", dijo a 'Euronews' Stefan Forsberg, director de operaciones del seguro parental de Försäkringskassan.

La nueva norma permite, por ejemplo, que incluso los jubilados se acojan al permiso parental, en cuyo caso la compensación se basa en la pensión de la persona. El beneficiario de la prestación no podrá buscar trabajo ni estudiar durante el tiempo que la perciba.

Maria Karlsson, que vive en Estocolmo con su hijo de 3 años, Liam, dice que se alegró al conocer la nueva ley. Karlsson es trabajadora y madre soltera, y a menudo recibe ayuda de sus padres. " Mi madre me ha ayudado y apoyado desde que nació (Liam). E incluso ahora me ayuda dos días a la semana y lo recoge del preescolar, lo que me permite trabajar un poco más en el trabajo, ya que estoy trabajando a tiempo parcial sólo para que la economía funcione", dijo Maria a 'Euronews'.

"Ahora con este (nuevo plan) puedo transferir los días de paternidad para que ella siga recibiendo algún tipo de compensación", añade. La madre de María, Zhor Karlsson, trabajaba para la Agencia Sueca de Seguridad Social y ahora está jubilada. Cree que el nuevo plan es "algo bueno para todos". "Por ejemplo, yo ayudo dos veces por semana. Es casi como una rutina. Pero si voy a cuidar de él una semana entera si se pone enfermo, es bueno que te den este subsidio parental", dice Zhor.

Una vez transferidos los días, los beneficiarios que cuidan del niño pueden solicitar el subsidio parental. María transfirió unos diez días a Zhor a través de la página web de la Seguridad Social para probar el nuevo sistema en agosto. "La próxima vez que se utilicen es, bueno, si se diera el caso de que mamá quisiera estar en casa con Liam algún día o si se pone enfermo y ella me ayuda quedándose en casa con Liam un día y yo lo hago el resto", dijo María.

"Puede ser muy bueno para que no tenga que ausentarme mucho del trabajo. Si él tiene que quedarse en casa, pero hay algo realmente importante en el trabajo que requiere que yo esté allí. Tener esa posibilidad, en la que él puede estar en casa con mi madre y yo puedo ocuparme de él más tarde cuando esté en casa, es realmente muy agradable", añadió.

La medida también genera críticas

Cuando se presentó la propuesta en septiembre de 2023, varias organizaciones sindicales del país criticaron que esta política podría fomentar un " sistema de niñeras", externalizando de hecho el cuidado de los niños a familiares o cuidadores profesionales.

Durante una interpelación en octubre de 2023 al Gobierno sueco, Anna Tenje, ministra de Tercera Edad y Seguridad Social, dijo: " El riesgo de que una opción de transferencia permita que el subsidio parental se utilice sistemáticamente como medio de pago por servicios prestados, por ejemplo a una cuidadora de niños empleada, se evalúa como pequeño".

"También estamos dispuestos, como siempre, a tomar medidas muy enérgicas contra el fraude a la seguridad social y los actos delictivos contra el sistema de seguridad social. Es algo que tenemos muy presente", declaró a 'Euronews' Tenje. Subrayó además que el objetivo de la nueva ley es permitir a los padres compaginar la vida laboral con una vida familiar activa y elegir cómo hacer lo mejor para los hijos.

Unas 1.456 personas en Suecia habían transferido días a alguien que no era el otro tutor hasta finales de agosto, según escribió a 'Euronews' la Agencia Sueca de Seguridad Social. La agencia subraya que esta cifra no significa necesariamente que otras 1.456 personas hayan disfrutado del permiso parental con los hijos.

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Suecia permitirá a los abuelos usar el permiso parental

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La agencia sueca de seguridad social Försäkringskassan afirma que el nuevo sistema, que incluye la transferencia de días de permiso parental a familiares y amigos, dará a las familias una mayor flexibilidad.