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Según los datos recabados, las mujeres con discapacidad tienen menos probabilidades de tener un trabajo decente que
las mujeres no discapacitadas o que los hombres con discapacidad

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"Trabajando por la igualdad de oportunidades"

Somos una asociación civil sin fines de lucro que trabaja en pos de la generación de igualdad de oportunidades para jóvenes con discapacidad intelectual, a través de espacios de sociabilización y recreación como ámbitos de adultez transitables para ellos en conjunto con sus familias. Generamos cursos y talleres de formación que permitan a dichos jóvenes incluirse laboralmente. Realizamos acciones tendientes a concientizar a la sociedad sobre las formas de incluir a los jóvenes con discapacidad de una manera digna y responsable fomentando el conocimiento y aceptación de otras juventudes.

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Por 8° año consecutivo organizamos un nuevo Rumbeando por la Igualdad. El mismo es organizado a través de nuestro taller de salsa en el que participan los rumberos de APPLIR.

La cita es el próximo 3 de Diciembre de 18 a 24 hs. en el Club C.A.O.V.A. Rosario: Andrade 960.
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La inscripción a nuestros talleres esta abierta todo el año.

Para consultas podés acercarte personalmente en Centeno 970de Lunes a viernes de 16 a 19.30 hs. o llamando al 0341-6799341 o en nuetro Facebook haciendo click aquí.

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Asociación Padres Por La Igualdad Rosario | Asociación Civil sin fines de lucro en pos del fomento de igualdades para jóvenes con discapacidad intelectual

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Por 8° año consecutivo organizamos un nuevo Rumbeando por la Igualdad. El mismo es organizado a través de nuestro taller de salsa en el que participan los rumberos de APPLIR. La cita es el próximo 3 de Diciembre de 18 a 24 hs. en el Club C.A.O.V.A. Rosario: Andrade 960.

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"Vida independiente"

Somos un grupo organizaciones de la sociedad civil conformadas en su mayor parte por personas con alguna discapacidad que desde hace casi dos décadas venimos trabajando para hacer valer nuestros derechos en Argentina.

https://www.instagram.com/asociacionazul/

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¿quiénes somos? Somos un grupo organizaciones de la sociedad civil conformadas en su mayor parte por personas con alguna discapacidad que desde hace casi dos décadas venimos trabajando para hacer valer nuestros derechos en Argentina. ¿Cómo nos expresamos? Dado que el lenguaje es un medio para vincularnos, la forma en que hablamos sobre nuestra realidad ...

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Empresas sociales Empresas de economía social

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Empresas sociales Empresas de economía social

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Empresas de economía social

Se basa en los valores de las actividades económicas con objetivos sociales, desarrollo sostenible, igualdad de oportunidades e inclusión de las personas desfavorecidas y de la sociedad civil.

Algunas veces se refieren a la economía social como el «tercer sistema»

Abarca actividades comunitarias, voluntarias y sin ánimo de lucro.

Son las entidades que operan entre el sector público y el privado, están administradas y dirigidas de manera democrática, dotan de los mismos derechos a todos sus miembros y adhieren a un régimen especial de propiedad y distribución de beneficios donde cualquier excedente se reinvierte en el crecimiento de la entidad y en la mejora de los servicios que ofrecen a sus miembros y a la sociedad en su conjunto

Existe una gran variedad de empresas de economía social, pero todas comparten valores similares. Entre ellas se encuentran las empresas sociales; las empresas de la comunidad; los fondos de desarrollo; las cooperativas de la comunidad, de vecinos, de trabajadores y sociales, las mutualidades de crédito y las sociedades de microcrédito y de garantía mutua

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Empleo con apoyo

Nació en Estados Unidos como alternativa a los programas tradicionales de readaptación para personas con discapacidad grave

Se puede proporcionar de varias formas: la colocación individual, los enclaves, los equipos móviles y las disposiciones en pequeñas empresas.

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Empleo protegido
El empleo protegido debería estar abierto a las personas que, por su discapacidad, no pueden obtener ni mantener un empleo normal.

Tiene un doble propósito: hacer posible que las personas con discapacidad desempeñen una actividad que valga la pena y prepararlas para trabajar en el empleo normal.

Deben diseñarse todas las formas de facilitar el paso del empleo protegido al empleo ordinario.

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Trabajo competitivo

·         Menos probabilidades de tener un empleo a tiempo completo

·         La tasa de empleo es especialmente baja

·         Consiguen empleos a tiempo parcial, mal remunerados, con pocas perspectivas profesionales y malas condiciones de trabajo

·         Índice de desempleo alto

·         Baja participación en el mercado de trabajo

·         Varía en los distintos países

·         Las mujeres se enfrentan con mayores obstáculos para conseguir empleo

·         Incrementa los costos de asistencia social

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¿Qué nos dice la OIT, respecto de cada una de éstas categorías?

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¿Qué nos dice la OIT, respecto de cada una de éstas categorías?

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Realizar un punteo para cada una de las categorías: Trabajo competitivo-Empleo protegido-Empleo con apoyo y Empresas sociales.

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Buscar en las redes instituciones que den cuenta del desarrollo de cada una de las categorías y agregar a la placa.

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• Mercado de trabajo abierto/competitivo, incluido el trabajo por cuenta propia;
• Empleo protegido;
• Empleo con apoyo; • Empresas sociales.

Consigna: Buscar un video o foto de cada uno de las categorías presentadas y anexar a la placa.