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리더가 바뀌고 있다 ing

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리더가 바뀌고 있다 ing

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확실히 리더분들이 핵심가치를 생각하며 판단하고 결정하시는 것 같습니다. 이제 저희는 따라가기만 하면 될 것 같습니다.

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자율적인 업무 및 협업

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자율적인 업무 및 협업

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집단지성이 더 파워풀함

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(RiGHT워크샵) 참여하고 발언할 수 있는 기회를 많이 주시는것 같아요!

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(RiGHT워크샵) 참여하고 발언할 수 있는 기회를 많이 주시는것 같아요!

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이런거 하면 좋겠네요...아직 눈치가...

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기존 대비 임직원들의 다양한 의견을 들어보는 노력이 많아진거 같습니다.

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리더가 변해서 따라갈 수 있는 문화가 정착되고있는거 같습니다

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리더가 변해서 따라갈 수 있는 문화가 정착되고있는거 같습니다

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[예시] 존댓말 사용이 편해지고 있어요.

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[예시] 존댓말 사용이 편해지고 있어요.

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아직까지는 존댓말 사용이 어색하기는 해도 사용하시는 분들이 많아지고 있으며 그에 따라 존중하는 느낌도 늘어나는 것 같습니다.

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존댓말은 이제 정착된 듯 합니다.

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존댓말은 이제 정착된 듯 합니다.

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제가 아는 한 프로님은 회의중 무조건 존댓말을 쓰십니다. 혹시 반말이 나온 경우  죄송하다고 사과를 하시고 다시 존댓말로  의견을 개진하십니다. 이런 모습을 보면 이제 삼성전기 품보실에 존댓말은 정착된 것 같습니다.

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아직...존대말이 힘드네요

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아직...존대말이 힘드네요

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잘 모르는 상사에게 초면에 반말듣는경우가 없어져서 좋아요

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밝아진 분위기와 자율적 참여

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밝아진 분위기와 자율적 참여

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공평해진 스케치 시스템

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공평해진 스케치 시스템

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정도 중심으로 일하게 되었어요

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정도 중심으로 일하게 되었어요

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기준에 대해서 연구하고, 이를 기반으로 일하는 문화가 점점 정착되고 있어요.

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배려와 존중

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여려사람들이 다들 활동들에 꺼리낌없이 참여하고 이런모습이 참 좋아진것 같습니다.

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하고 싶은일을 할 수 있는 문화

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하고 싶은일을 할 수 있는 문화

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이제는 변화가 많이 되고 있어요....

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(리더)의 조직문화에 대한 관심

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(리더)의 조직문화에 대한 관심

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예전보다 리더분들께서 조직문화에 대해 관심을 갖고 무엇을 개선할까 고민하시는 것이 고무적입니다. 계속 이렇게 되었으면 좋겠습니다.

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부서원간 존중하는 문화 정착하고 있습니다

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높임말 사용이 정말 일상이 된것 같아서 너무너무 좋습니다. 이러한 문화들이 지속 정착이 될수 있도록 활동해주신 분들께 감사드리며 더 나아갈수 있는 시작이 되었으면 합니다.

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자유로운퇴근???

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항상 탐구하고 토론하는 문화

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항상 탐구하고 토론하는 문화

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설문조사가 많아져서 좀 힘들지만 참여할 수 잇는 기회를 주는 것은 좋은 것 같습니다.

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품질기술을 가지기 위해 성장하고자 하는 노력들이 보입니다.

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품질기술을 가지기 위해 성장하고자 하는 노력들이 보입니다.

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이제 품질관리가 아닌  품질기술을 중시해야죠~

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목소리를 듣고자하는 노력이 보입니다

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목소리를 듣고자하는 노력이 보입니다

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존댓말 사용이 많이 적응 된것 같아요

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존댓말 사용이 많이 적응 된것 같아요~

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새로운 일에 과감한 도전

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새로운 일에 과감한 도전

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기술 개발보다는 품질이 최고다일류다

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우리의 아버지아버지

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사업부의존 마인드 극복(자주국방)

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사업부의존 마인드 극복(자주국방)