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Voluntários na redução da desigualdade no mundo...

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Voluntários na redução da desigualdade no mundo...

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De acordo com a ONU, todos os dias, cerca de um bilhão de voluntários fazem a diferença para as pessoas e comunidades onde vivem e trabalham.

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Este ano, o Dia Internacional do Voluntário, marcado em 5 de dezembro, destaca os voluntários que contribuem para a inclusão e o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável número 10, reduzindo a desigualdade dentro e entre os países.

De acordo com a ONU, todos os dias, cerca de um bilhão de voluntários fazem a diferença para as pessoas e comunidades onde vivem e trabalham. Eles criam laços sociais e dão voz a grupos marginalizados e vulneráveis.

Mensagem

Em mensagem para o dia, o secretário-geral, António Guterres, lembrou que a "agenda 2030 exige um mundo justo, equitativo, tolerante, aberto e socialmente inclusivo, no qual as necessidades dos mais vulneráveis ​​sejam atendidas."

Para ele, o "voluntariado é um mecanismo poderoso para envolver as pessoas, especialmente as que são deixadas mais para trás no alcance dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável."

O chefe da ONU enfatizou que "quando as pessoas são voluntárias, elas se conectam com outras pessoas e promovem um senso de propósito."

Tema

O tema da data este ano é 'Voluntário para um futuro inclusivo'. O objetivo é passar a mensagem de que por meio do voluntariado, as pessoas fazem contribuições significativas para sociedades mais inclusivas e igualitárias.

Para Guterres, por "ações voluntárias, as pessoas à margem podem se tornar mais incluídas nas sociedades."

Como exemplo, ele citou a #HerStory", #HistóriaDela na tradução em português. Através da iniciativa, 500 editores voluntários em todos os Estados árabes, aumentaram a representação de mulheres na página da Wikipedia em árabe, alcançando maior inclusão de gênero na cultura da região.

O secretário-geral também destacou os Voluntários da ONU na Campanha Índia Acessível, que "aumentaram a acessibilidade para pessoas com deficiência, fiscalizando 1,6 mil edifícios públicos em 25 grandes cidades."

Agenda 2030

O programa Voluntários das Nações Unidas, UNV, contribui para a paz e o desenvolvimento, defendendo o reconhecimento de voluntários e trabalhando com parceiros para integrar o voluntariado no programa de desenvolvimento. Esse ano, mais de 8 mil voluntários já colaboraram com as Nações Unidas.

Além de aumentar o número de voluntários da ONU em apoio à Agenda 2030, Guterres disse que é preciso continuar a promover "o voluntariado em todo o mundo, porque alimenta a solidariedade e a coesão por meio de valores subjacentes à cooperação e reciprocidade."

Crises

Segundo as Nações Unidas, os voluntários são frequentemente os primeiros a agir em momentos de crise. Eles dedicam seu tempo, habilidades e paixão para tornar o mundo um lugar melhor.

O Dia Internacional do Voluntário para o Desenvolvimento Econômico e Social foi adotado pela Assembleia Geral das Nações Unidas em 17 de dezembro de 1985.
SAIBA COMO SE CANDIDATAR PARA SER VOLUNTÁRIO NA ONU

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Dia internacional destaca contribuição de voluntários na redução da desigualdade no mundo

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Este ano, o Dia Internacional do Voluntário, marcado em 5 de dezembro, destaca os voluntários que contribuem para a inclusão e o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável número 10, reduzindo a desigualdade dentro e entre os países. De acordo com a ONU, todos os dias, cerca de um bilhão de voluntários fazem a diferença para as pessoas e comunidades onde vivem e trabalham.

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ONU afirma que pandemia provou que mundo depende de recursos digitais para seguir conectado em caso de emergências globais.

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Guterres incentiva meninas a se dedicarem à tecnologia da informação

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Em mensagem sobre Dia das Meninas na Tecnologia das Comunicações e Informação, secretário-geral da ONU afirma que pandemia provou que mundo depende de recursos digitais para seguir conectado em caso de emergências globais. As Nações Unidas celebram neste 23 de abril o Dia das Meninas na Tecnologia das Comunicações e Informação.

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"Pandemia evidencia fragilidades e desigualdades globais"

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"Pandemia evidencia fragilidades e desigualdades globais"

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"Ainda estamos percebendo em vários níveis como essa pandemia está expondo as desigualdades e fragilidades."

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A senhora está preocupada com a possibilidade de que as desigualdades se acentuem com a pandemia?

Eu estou extremamente preocupada. A covid-19 é um multiplicador de ameaças. Nós temos uma emergência de saúde, uma emergência humanitária e agora uma emergência de desenvolvimento. Todas elas expressam as desigualdades em nossas sociedades. Nas economias avançadas, vemos altos índices de mortalidade entre grupos que já eram marginalizados. E nos países em desenvolvimento essa crise irá atingir as populações vulneráveis ainda mais duramente. Sistemas de saúde frágeis não terão como responder a esta situação. E sistemas de proteção social débeis arriscaram-se a presenciar milhões de pessoas voltando para a pobreza. Já os governos com pouco poder econômico não terão como garantir rapidamente os impactos de uma recuperação. Essa pandemia vai afetar a todos. E ninguém será capaz de vencer esta situação sozinho. Precisaremos de uma demonstração extraordinária de solidariedade para que todas as pessoas saiam dessa fase mais fortes. Existe um risco de muitos ficarem para trás nesse momento. Qualquer aprofundamento dessas divisões é um risco de lançar as pessoas na pobreza, de perder os ganhos que já fizemos e de enfraquecer os nossos sistemas.

Ainda estamos percebendo em vários níveis como essa pandemia está expondo as desigualdades e fragilidades.

Até que ponto acredita que a covid-19 vai exacerbar os níveis de pobreza já acentuados nos países em desenvolvimento?

Ainda estamos percebendo em vários níveis como essa pandemia está expondo as desigualdades e fragilidades. O FMI está projetando que a economia global deva contrair 3% este ano. A OIT alerta sobre o perigo imediato que 1,6 bilhão de trabalhadores no setor informal correm de terem sua subsistência destruída. Esse número representa quase metade da força de trabalho mundial. E as remessas pros países em desenvolvimento já caíram 20%. Tudo isso leva a níveis altos de pobreza. Na realidade, o Banco Mundial estima que 49 milhões de pessoas possam ser atiradas na pobreza extrema. Mas isto não é inevitável. Temos as ferramentas à disposição em todo o globo para dar aos países em desenvolvimento o espaço fiscal e os recursos que precisam para apoiar a renda dos mais pobres. Para proteger suas comunidades dos piores efeitos e para se prepararem para a recuperação. E fazendo isso, podemos nos recuperar melhor. Aumentando a cobertura de serviços essenciais e gerando empregos verdes para uma recuperação verde.

A senhora espera que as mulheres sejam afetadas desproporcionalmente pela pandemia?

As mulheres estão na linha de frente da covid-19. Seja salvando vidas como agentes de saúde, pesquisando soluções como inovadoras ou e enfrentando a resposta à pandemia como líderes políticas. Mais homens estão morrendo de covid-19 que mulheres, mas as mulheres estão arcando com o fardo dessa pandemia em outras frentes. As mulheres representam quase 60% do setor informal. Elas recebem menos e estão sob maior risco de caírem na pobreza. Elas também são a maioria das pessoas idosas no mundo. E têm mais chance de viverem sozinhas e menos oportunidade de terem acesso à internet ou a telefonia móvel aumentando o risco de isolamento. Temos visto um aumento terrível de violência contra mulheres. Sabemos que o fato de as mulheres estarem em casa (com os agressores) está criando uma situação de violência doméstica. Igualdade de gênero e direitos das mulheres são essenciais para criar um futuro melhor para todos. E eu tenho sido inspirada por mulheres líderes que têm respondido a essa pandemia e têm mobilizado a união de todos em solidariedade contra a doença.

Que preocupações tem sobre a redução de financiamento de nações ricas à medida que a economia global sofre com a pandemia?

Nesse momento, não estamos vendo nenhuma queda em financiamento. Para a ONU está
muito claro de que a resposta do mundo é tão forte quanto o sistema de saúde mais fraco. E os governos reconhecem que o vírus não tem fronteiras. Eles também sabem que a disseminação é rápida em contextos de crises humanitárias e num número de países em desenvolvimento. E os riscos de conflitos, instabilidade política ou deslocamento são bem reais. Ninguém se beneficia de uma situação assim.

Pode haver alguns benefícios de curto prazo para o meio ambiente? Mas acredita que a ação para reduzir a mudança climática, que é central para a redução da pobreza, seja afetada a longo prazo?

As emissões globais de dióxido de carbono devem baixar em cerca de 6% durante a pandemia. De qualquer forma, sabemos que esse momento não substitui a ação climática. As economias podem crescer e os postos de trabalho podem ser criados com ação climática ambiciosa se os investimentos feitos levam à descarbonização das economias globais. Nós precisamos de ação climática sustentável por muitos anos para alcançar as metas do Acordo de Paris.

Não podemos voltar ao mundo que tínhamos antes dessa crise. Isso significaria deixar as vulnerabilidades que essa crise trouxe sem resposta.

É possível tornar essa crise num catalizador para atingir os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e reduzir as desigualdades?

Totalmente. E em vários aspectos aqui não existe outra alternativa. Não podemos voltar ao mundo que tínhamos antes dessa crise. Isso significaria deixar as vulnerabilidades que essa crise trouxe sem resposta. Temos falta maciça de investimentos na saúde e na previdência social. Desigualdades maciças também locais e globais. Existe uma movimento contínuo de destruição da natureza e uma catástrofe climática. A erosão das normas democráticas centrais para proteger os direitos e assegurar a coesão social. Temos uma oportunidade única agora de utilizar essa crise para iniciar a Década de Ação para implementar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável.

O cronograma para cumprir os ODSs se torna agora irrealista?

Esta crise já provou que é possível se alcançar uma enorme mudança quando existe vontade política e unidade de propósito. Os ODSs deixaram se ser um conjunto de aspiração para um futuro distante. Eles são o mínimo que precisamos para assegurar um mundo mais seguro, mais justo do mais sustentável para todos. Se líderes de toda a sociedade atribuem a mesma importância e urgência ao combate à fome, à pobreza, à mudança climática nós conseguiremos êxito na Década de Ação dos ODSs.

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Pandemia evidencia fragilidades e desigualdades globais, diz Amina Mohammed

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A senhora está preocupada com a possibilidade de que as desigualdades se acentuem com a pandemia? Eu estou extremamente preocupada. A covid-19 é um multiplicador de ameaças. Nós temos uma emergência de saúde, uma emergência humanitária e agora uma emergência de desenvolvimento. Todas elas expressam as desigualdades em nossas sociedades.

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QUAIS OS MAIORES DESAFIOS PARA A IMPLEMENTAÇÃO DO ODS?

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QUAIS OS MAIORES DESAFIOS PARA A IMPLEMENTAÇÃO DO ODS?

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Ter a possibilidade da retirada de alguma leis;
Mesmo com eventos e inclusões muitas pessoas sofrem descriminação;
Conseguir assegurar essas pessoas que sofrem qualquer tipo de descriminação de não passar por essa situação novamente.

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COMO ESTES OBJETIVOS PODERÃO SER ALCANÇADOS?

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COMO ESTES OBJETIVOS PODERÃO SER ALCANÇADOS?

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Eliminações de leis;
Ações informacionais do assunto;
Inclusão em empresas e eventos;

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Inclusão social, econômica e política;
Adotar políticas para maior igualdade;
Facilitar a migração;

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"O projeto tem como proposta assegurar a inclusão de jovens nas dimensões social, cultural e profissional."

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Criado em 2007, a partir de demandas levantadas pela Feevale, o projeto Jovem Aprendiz é desenvolvido com foco na preparação para o mercado de trabalho e cidadania dos jovens provenientes de famílias de baixa renda, a partir de atividades integradas nas áreas técnicas e humanas. O curso é direcionado à área de informática, mas os alunos participam, também, de aulas de português, inglês e psicologia, palestras e visitas a empresas e eventos de tecnologia.

O projeto tem como proposta assegurar a inclusão de jovens nas dimensões social, cultural e profissional. Além disso, garante espaços para atividades de extensão à comunidade acadêmica, constituindo um ambiente privilegiado de interlocução entre ensino, pesquisa e extensão, que possibilita uma visão mais ampla da profissionalização de jovens e de inclusão social.

Seu diferencial é a formação integral do jovem que, além do conhecimento técnico, desenvolve diversos saberes que irão compor o perfil de um profissional qualificado. Considera-se que, com base nessa formação, cada um poderá construir sua história de forma ética e cidadã, utilizando-se dos conhecimentos obtidos no curso para seu crescimento pessoal e profissional.

A partir de 2013, o projeto passou a ser reconhecido pelo Ministério do Trabalho e Emprego como certificador do programa Menor Aprendiz, tornando-se uma referência para as empresas da região na contração de menores aprendizes qualificados para a inserção no mundo do trabalho.

Promove-se, assim, a preparação de adolescentes em situação de vulnerabilidade social para o trabalho e para a vida, estendendo os benefícios da educação e do ensino técnico a um segmento da população com poucas possibilidades de acesso ao progresso pessoal e profissional, contribuindo para o desenvolvimento comunitário sustentado.

O foco tecnológico do projeto tem como base a formação tecnológica, com grande parte do curso focado em Informática, com os conteúdos de Microinformática, Sistema Operacional Windows, Hardware, Aplicativos de Escritório (Word, Excel, Powerpoint), Edição de foto/vídeo, Linux, HTML, Lógica de Programação e Programação Estruturada. Disciplinas como Português, Inglês e Psicologia complementam a formação humana, com foco nas habilidades de comunicação e expressão, consideradas fundamentais para o ingresso no mercado de trabalho. Ainda complementam a formação oficinas variadas tendo como foco o mercado de trabalho e a tecnologia, visitas técnicas a empresas de tecnologia, feiras e à Universidade Feevale, de maneira que o jovem compreenda melhor seu entorno social.

A carga horária do curso é de 920 horas teórico-práticas, podendo ser realizadas integralmente no projeto ou em atividades como aprendiz na empresa.

O público atendido pelo projeto é formado por alunos da rede pública de ensino, com idade entre 16 e 22 anos, cursando o Ensino Médio ou formados em escola pública e cuja renda familiar não ultrapasse 1,5 salário mínimo por morador da residência. O projeto é gratuito e fornece aos participantes material didático.

Vantagens do participante do projeto

Perfil do formado

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a partir de demandas levantadas pela feevale

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o projeto jovem aprendiz é desenvolvido com foco na preparação para o mercado de trabalho e cidadania dos jovens provenientes de famílias de baixa renda

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a partir de atividades integradas nas áreas técnicas e humanas. o curso é direcionado à área de informática

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palestras e visitas a empresas e eventos de tecnologia.

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Criado em 2007, a partir de demandas levantadas pela Feevale, o projeto Jovem Aprendiz é desenvolvido com foco na preparação para o mercado de trabalho e cidadania dos jovens provenientes de famílias de baixa renda, a partir de atividades integradas nas áreas técnicas e humanas.

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"Profissionais com habilidades e familiaridade em trabalhar com ferramentas digitais têm mais chances no mercado de trabalho, mesmo num cenário econômico complicado"

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Profissionais com habilidades e familiaridade em trabalhar com ferramentas digitais têm mais chances no mercado de trabalho, mesmo num cenário econômico complicado. É o que revela recente levantamento feito pelo Gyntec Academy
Em tempos de pandemia há sim vagas sobrando no mercado de trabalho, e não são somente em funções para a área de saúde. Profissionais com habilidades e familiaridade em trabalhar com ferramentas digitais, estão em alta, mesmo num cenário econômico complicado. Pelo menos é o que indica uma sondagem de mercado feita em maio deste ano junto a empresas de Goiânia. O levantamento é do Instituto Gyntec e foi realizado Instituto Gyntec Academy, e foi realizado em parceria com a Associação das Empresas de Tecnologia da Informação de Goiás (Assespro-GO) e a Associação para Promoção da Excelência do Software Brasileiro (Softex). O objetivo foi de avaliar os impactos e as adaptações feitas pelas empresas no mundo pós-pandemia.

Resultados da sondagem de mercado, que ouviu 38 empresas de diversos segmentos, apontam que a pandemia de fato eliminou um grande número de postos de trabalho, mas também mostrou que este novo momento também estimulou e acelerou o crescimento de outros setores como o de tecnologia da informação e o de comunicação e marketing digital. Das companhias participantes do levantamento e que estão com vagas em aberto, um percentual superior a 55% estão a procura de profissionais com essas habilidades.

Entre as empresas que estão ofertando oportunidades, os perfis mais procurados são os de profissionais que têm experiência com gerenciamento de mídias socais, desenvolvimento de conteúdo digital (para sites e redes sociais), gerenciamento e planejamento em inovação, gestão de projetos, análise de dados, metodologias ágeis e Scrum (sistema gerenciamento para desenvolvimento de software).

"São aptidões muito requeridas por empresas dos segmentos de comunicação digital, publicidade e marketing digital, segurança e análise de dados e desenvolvimento de tecnologias digitais. Afinal estes são setores que registraram grande demanda nessa época de distanciamento social, quando muitas empresas foram obrigadas a colocar em prática ou até mesmo criar de um dia para o outro seus projetos de transformação digital", esclarece Marcos Bernardo, co-funder do Instituto Gyntec Academy.

Aumento da demanda
Diretora de uma agência de marketing digital em Goiânia, a publicitária Tauhana Porto conta que logo que foi decretado o estado de emergência em saúde pública no Estado de Goiás registou um aumento de 50% nas demandas apresentadas por seus clientes. "Com essa questão da pandemia e do distanciamento social, as empresas perceberam a necessidade de reforçar sua presença no meio digital. Então nossos clientes começaram demandar muito", revela a publicitária que contratou recentemente duas pessoas para sua equipe, uma design e uma profissional para área de desenvolvimento de campanhas.

Tahuana explica ainda que para sua área de marketing e comunicação digital a familiaridade e o gosto em trabalhar com mídias digitais e redes sociais são requisitos indispensáveis para quem quer atuar neste segmento. Marcos Bernardo explica que o levantamento também apontou para uma procura grande por profissionais de vendas e marketing, com 34,20% das empresas ouvidas dizendo que estão a procura de pessoas com estas habilidades. "A busca é por profissionais de vendas e marketing já inseridos e com ampla experiência em ferramentas digitais e atendimento online", frisa.

Oportunidade
E foram suas habilidades em produção de conteúdo digital e para redes sociais que garantiram uma oportunidade para outra publicitária. Após uma temporada de um ano nos Estados Unidos, onde estava treinando para outra ocupação que tem, atleta de escalada, e produzindo conteúdo digital para uma produtora de vídeo, a publicitária Jordana Agapito, voltou ao Brasil para assumir a gerência de marketing de um dos maiores complexos de saúde e bem-estar do País, o Órion Business Complex, em Goiânia. "A oportunidade surgiu bem no começo da pandemia", revela.

A executiva observa que, mesmo quem não trabalha nas áreas de comunicação, marketing e TI, está buscando desenvolver seus conhecimentos em habilidade do universo digital como o gerenciamento de redes sociais. "Nesta minha experiência atual aqui no Órion, onde atuo com muitos profissionais de saúde, tenho percebido isso. Tenho visto por parte deles um movimento muito grande de se inserir no marketing digital, usando várias ferramentas digitais, buscando usar de maneira mais profissional suas redes sociais. E isso acaba repercutindo no mercado de oportunidades, pois, com o desenvolvimento de sua presença digital, eles precisarão contratar serviços", conta a gerente de marketing.

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NOVA ECONOMIA: há vagas para quem já se transformou digitalmente - Movimento ODS Santa Catarina

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Profissionais com habilidades e familiaridade em trabalhar com ferramentas digitais têm mais chances no mercado de trabalho, mesmo num cenário econômico complicado. É o que revela recente levantamento feito pelo Gyntec Academy Em tempos de pandemia há sim vagas sobrando no mercado de trabalho, e não são somente em funções para a área de saúde.

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QUAIS OS MAIORES DESAFIOS PARA A IMPLEMENTAÇÃO DO ODS?

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QUAIS OS MAIORES DESAFIOS PARA A IMPLEMENTAÇÃO DO ODS?

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Alto custo de modernização;
Apoio para efetivar o projeto do jovem no mercado de trabalho;
Fiscalizar os ambientes de trabalho;

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COMO ESTES OBJETIVOS PODERÃO SER ALCANÇADOS?

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COMO ESTES OBJETIVOS PODERÃO SER ALCANÇADOS?

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Inovação e tecnologia;
Profissionalização de jovens;
Promover políticas de apoio;
Proteger direitos trabalhistas;

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Diversificar e modernizar as tecnologias;
Apoio as atividades produtivas;
Promover ambientes de trabalhado adequados;
Incentivos financeiros;
Jovens no mercado de trabalho;

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"Afeganistão e ONU consultaram jovens para formular primeira política ambiental do país"

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"Afeganistão e ONU consultaram jovens para formular primeira política ambiental do país"

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O governo do Afeganistão e o Programa das Nações Unidas para o Meio Ambiente, Pnuma, lançaram uma iniciativa para mobilizar a juventude na formulação da primeira política ambiental do país.

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O governo do Afeganistão e o Programa das Nações Unidas para o Meio Ambiente, Pnuma, lançaram uma iniciativa para mobilizar a juventude na formulação da primeira política ambiental do país.

Em mais de 40 anos de conflito e insegurança pública, o Afeganistão sofreu as consequências do desmatamento, da perda de biodiversidade e também desastres naturais, deslizamentos de terra e outros prejuízos ao meio ambiente.

Desertificação

A vida selvagem foi um outro alvo dos combates e de caças ilegais.

A participação dos jovens ocorreu como parte de uma iniciativa do Pnuma com a Agência de Proteção Ambiental do Afeganistão.

Segundo o Pnuma, a mudança climática também impede o país de lidar com desafios sociais e de segurança. Os impactos de um planeta mais quente agravam problemas ambientais que estão sendo negligenciados há bastante tempo. A situação tem piorado o fornecimento de água, agravado a degradação e a desertificação.

Gênero

Um dos participantes, Mustafa Sarwar, estudante da Universidade de Cabul contou que o sonho dele era viver numa cidade sem lixo, ruídos, poluição do ar e da água.

Segundo a ONU, o envolvimento da juventude, realizado em workshops, com estudantes de províncias como Kandahar e Herat, contou com 120 participantes e priorizou a representação de gênero.

A coordenadora regional para desastres e conflitos do Pnuma, Lisa Guppy, afirmou que os desafios ambientais estão cada vez mais importantes no desenvolvimento do Afeganistão.

Vários participantes expressaram preocupação com as consequências da mudança climática e a realidade que terão que enfrentar durante a vida.

Estudantes da Universidade Balkh, por exemplo, lembraram que os períodos de seca têm sido mais longos e com impactos mais sérios.

Voz ativa

Já alunos da Universidade de Cabul ressaltaram as consequências da poluição do ar causada pelos altos preços da energia elétrica. Muitos moradores da capital afegã, que não podem pagar a conta de eletricidade, queimam plásticos, roupas e outros objetos para gerar energia.

Na última semana do ano, 17 pessoas morreram por causa das precárias condições do ar devido à poluição.

As sugestões e preocupações dos estudantes foram apresentadas ao primeiro evento de planejamento interministerial para a Política Nacional Ambiental. A iniciativa foi liderada pela Agência do Meio Ambiente afegã.

Para a coordenadora regional do Pnuma, o envolvimento dos estudantes era indispensável porque eles precisam ter uma voz ativa sobre o próprio futuro.

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Afeganistão e ONU consultaram jovens para formular primeira política ambiental do país

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O governo do Afeganistão e o Programa das Nações Unidas para o Meio Ambiente, Pnuma, lançaram uma iniciativa para mobilizar a juventude na formulação da primeira política ambiental do país. Em mais de 40 anos de conflito e insegurança pública, o Afeganistão sofreu as consequências do desmatamento, da perda de biodiversidade e também desastres naturais, deslizamentos de terra e outros prejuízos ao meio ambiente.

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Secretário-geral diz que recuperação para níveis pré-crises de empregos e produção levará anos; em encontro com investidores globais, ele diz que setor privado precisa tomar decisões financeiras considerando impactos ambientais e sociais.

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O secretário-geral da ONU participou de um encontro virtual com um novo grupo do setor privado: os Investidores Globais para a Aliança de Desenvolvimento Sustentável, Gisd.

No evento, António Guterres pediu ao grupo que ajude a transformar as crises atuais em oportunidades de se "construir uma economia global mais justa, mais verde e mais resiliente que inclua todos".

Tecnologia

O grupo reúne cerca de 30 chefes de instituições financeiras, empresas industriais e provedores de serviços de tecnologia. São proprietários, gerentes de ativos e outras empresas de países desenvolvidos e em desenvolvimento.

O secretário-geral disse que a influência e experiência do grupo empresarial internacional pode ajudar a aumentar a contribuição do setor privado aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, ODSs.

No evento, Guterres destacou os impactos severos da pandemia da Covid-19: aumento do desemprego e fechamentos temporário de negócios que se tornam permanentes. Para o chefe da ONU, a reconstrução para atingir os níveis pré-crise de emprego e produção pode levar anos.

Metas globais

O atual choque econômico coloca em risco os ganhos do desenvolvimento afastando o mundo dos trilhos nos esforços para alcançar as metas globais.

O chefe da ONU destacou que "como sempre, os mais pobres e vulneráveis sofrem mais com a perda de empregos e doenças, sistemas de saúde sobrecarregados e insuficientes e a falta de redes de segurança social."

Guterres lembrou o objetivo do enviado especial sobre Ação Climática e Finanças, Mark Carney, de garantir que todas as decisões financei

as levem em consideração a impactos ambientais e sociais

Para ele, esse alvo é mais importante do que nunca nos próximos meses e disse que empresas, investidores e países devem tomar grandes decisões financeiras sobre o futuro.

Transição

António Guterres pediu ação do empresariado, em primeiro lugar comunicando de acordo com a Força-Tarefa sobre Divulgações Financeiras Relacionadas ao Clima e apoiando os apelos para tornar possível essa obrigação.

Em segundo: o pedido é que o setor privado analise o impacto dos riscos climáticos nos modelos de negócios em desenvolvimento. Por fim, ele apelou que haja planos de transição para se alcançar zero emissão de dióxido de carbono nas empresas representadas no Gisd.

Para Guterres, as crises em geral tendem a ser múltiplas e complexas e deverão exigir o aumento de recursos já limitados e causar sofrimento humano mais generalizado. Por isso, ele pediu que a crise atual sirva para "moldar um futuro melhor".

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Guterres diz que mundo deve sair da crise com economia "mais justa, verde e resiliente"

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O secretário-geral da ONU participou de um encontro virtual com um novo grupo do setor privado: os Investidores Globais para a Aliança de Desenvolvimento Sustentável, Gisd. No evento, António Guterres pediu ao grupo que ajude a transformar as crises atuais em oportunidades de se "construir uma economia global mais justa, mais verde e mais resiliente que inclua todos".

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Acesso a justiça a todos;
Instituições eficazes e responsáveis;
Promover um sociedade de integridade;
Obter um desenvolvimento sustentável.

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QUAIS OS MAIORES DESAFIOS PARA A IMPLEMENTAÇÃO DO ODS?

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QUAIS OS MAIORES DESAFIOS PARA A IMPLEMENTAÇÃO DO ODS?

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Envolver a comunidade;
Estabelecer o entendimento da relação entre a comunidade com o ambiente;
Empenho das instituições;
Criação dos incentivos;

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COMO ESTES OBJETIVOS PODERÃO SER ALCANÇADOS?

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COMO ESTES OBJETIVOS PODERÃO SER ALCANÇADOS?

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Promover diálogos na sociedade;
Desenvolver projetos sustentáveis para a sociedade;
Incentivo para instituições empenhadas na causa;

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ODS 8- Trabalho decente e  crescimento  econômico.

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ODS 8- Trabalho decente e  crescimento  econômico.

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Promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todas e todos.

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ODS 16- Paz, justiça e instituições eficazes.

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ODS 16- Paz, justiça e instituições eficazes.

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Promover sociedades pacíficas e inclusivas para o desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis.

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Reduzir as desigualdades dentro dos países e entre eles.

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Pâmela Beuren
Curso Gestão de pessoas
Cidade Teutônia