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alza s. f. 1   Subida o elevación, especialmente de la importancia o valor de una cosa: el alza de los precios; el alza de la actividad económica de un país. 

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alza s. f. 1   Subida o elevación, especialmente de la importancia o valor de una cosa: el alza de los precios; el alza de la actividad económica de un país. 

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Qué es Oferta:La palabra oferta proviene del latín offerre, que significa ‘ofrecer’. En este sentido, puede designar acciones relacionadas con el comercio: la puesta en venta de determinado producto, la cantidad de dinero que se ofrece para adquirirlo, así como la puesta en venta de una mercancía por un precio inferior al que usualmente lleva. Por extensión, también se denomina oferta al propio producto puesto en venta.

 Por otro lado, oferta también puede referirse al regalo que se otorga a una persona, así como a la promesa que se hace a alguien de dar, cumplir o ejecutar algo. Asimismo, una oferta puede hacer referencia a la propuesta que se hace para contratar a alguien: oferta laboral, de trabajo.

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Qué es Oferta:La palabra oferta proviene del latín offerre, que significa ‘ofrecer’. En este sentido, puede designar acciones relacionadas con el comercio: la puesta en venta de determinado producto, la cantidad de dinero que se ofrece para adquirirlo, así como la puesta en venta de una mercancía por un precio inferior al que usualmente lleva. Por extensión, también se denomina oferta al propio producto puesto en venta.

 Por otro lado, oferta también puede referirse al regalo que se otorga a una persona, así como a la promesa que se hace a alguien de dar, cumplir o ejecutar algo. Asimismo, una oferta puede hacer referencia a la propuesta que se hace para contratar a alguien: oferta laboral, de trabajo.

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DemandaCuando se habla de demanda, se refiere uno a la cantidad de bienes o servicios que se solicitan o se desean en un determinado mercado de una economía a un precio específico.La demanda que una persona, una familia, una empresa o un consumidor en general tiene de un determinado producto o servicio puede estar influenciada por un gran número de factores que determinarán la cantidad de producto solicitado o demandado o, incluso, si éste tiene demanda o no.

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DemandaCuando se habla de demanda, se refiere uno a la cantidad de bienes o servicios que se solicitan o se desean en un determinado mercado de una economía a un precio específico.La demanda que una persona, una familia, una empresa o un consumidor en general tiene de un determinado producto o servicio puede estar influenciada por un gran número de factores que determinarán la cantidad de producto solicitado o demandado o, incluso, si éste tiene demanda o no.

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PrecioDe Wikipedia, la enciclopedia libre					Saltar a:					navegación, 					búsqueda				 Se ha sugerido que este artículo o sección sea fusionado con Precio de mercado (discusión).Una vez que hayas realizado la fusión de contenidos, pide la fusión de historiales aquí.Generalmente se denomina precio al pago o recompensa asignado a la obtención de bienes o servicio o, más en general, una mercancía cualquiera.A pesar que tal pago no necesariamente se efectúa en dinero los precios son generalmente referidos o medidos en unidades monetarias. Desde un punto de vista general, y entendiendo el dinero como una mercancía, se puede considerar que bienes y servicios son obtenidos por el trueque, que, en economías modernas, generalmente consiste en intercambio por, o mediado a través del dinero.

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PrecioDe Wikipedia, la enciclopedia libre					Saltar a:					navegación, 					búsqueda				 Se ha sugerido que este artículo o sección sea fusionado con Precio de mercado (discusión).Una vez que hayas realizado la fusión de contenidos, pide la fusión de historiales aquí.Generalmente se denomina precio al pago o recompensa asignado a la obtención de bienes o servicio o, más en general, una mercancía cualquiera.A pesar que tal pago no necesariamente se efectúa en dinero los precios son generalmente referidos o medidos en unidades monetarias. Desde un punto de vista general, y entendiendo el dinero como una mercancía, se puede considerar que bienes y servicios son obtenidos por el trueque, que, en economías modernas, generalmente consiste en intercambio por, o mediado a través del dinero.

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ClasificaciónLas Sociedades comerciales se pueden clasificar conforme a varios criterios, entre losque destacan los siguientes:Según su tipo de capitaly Capital Social: El capital social no puede ser modificado, sino por unamodificación de los estatutos.y Capital Variable: El capital variable puede disminuir y aumentar conforme elavance de la sociedad, sin procedimientos complejos..Según su constituciónSe clasifican en sociedades de capital, sociedades de personas y sociedades mixtas.y Decapital o Compañía anónima:esta las obligaciones sociales estángarantizadas por un capital determinado y los socios solo están obligados aresponder por el monto de su acción, así que al cancelar el monto de su accióno paquete accionario se deslinda de responsabilidad sobre las obligaciones dela empresa que pudieran superar este aporte.y Desociedado Compañía a nombr ecolectivo: En esta las obligacionessociales están garantizadas por la responsabilidad ilimitada y solidaria de todoslos socios. Esto quiere decir que todos los socios están en el deber de afrontar todas las obligaciones de la empresa, por tanto si un socio fuera incapaz deresponder por falta de dinero u otros motivos los demás socios asumirían elcompromiso. Este sistema esta en desuso por el alto nivel de riesgo querepresenta que cada socio deba afrontar la totalidad de las obligaciones de laempresa, así si una división de la empresa hace un mal negocio y quiebraarrastra a todas las demás, aún sin tener nada que ver en el proceso. En suorigen fue viable porque se basaba en propiedades familiares y cada uno de losmiembros de las familias con un alto valor ético y moral respondíansolidariamente por las obligaciones contraídas.y Desociedadmixta o compañíadecomandita: Aquí se agrupan las dosmodalidades, habiendo socios cuya responsabilidad social se limita a una sumadeterminada y otros llamados socios solidarios o comanditantes en el que cadauno que responden por el total de las obligaciones de la empresa.y Compañíader esponsabilidadlimitada: Aquí las obligaciones sociales estángarantizadas por un capital determinado dividido en cuotas de participación. Sediferencia de las compañías en que no son fácilmente transmisibles ya que lascuotas no se pueden representar en acciones ni títulos negociables.

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ClasificaciónLas Sociedades comerciales se pueden clasificar conforme a varios criterios, entre losque destacan los siguientes:Según su tipo de capitaly Capital Social: El capital social no puede ser modificado, sino por unamodificación de los estatutos.y Capital Variable: El capital variable puede disminuir y aumentar conforme elavance de la sociedad, sin procedimientos complejos..Según su constituciónSe clasifican en sociedades de capital, sociedades de personas y sociedades mixtas.y Decapital o Compañía anónima:esta las obligaciones sociales estángarantizadas por un capital determinado y los socios solo están obligados aresponder por el monto de su acción, así que al cancelar el monto de su accióno paquete accionario se deslinda de responsabilidad sobre las obligaciones dela empresa que pudieran superar este aporte.y Desociedado Compañía a nombr ecolectivo: En esta las obligacionessociales están garantizadas por la responsabilidad ilimitada y solidaria de todoslos socios. Esto quiere decir que todos los socios están en el deber de afrontar todas las obligaciones de la empresa, por tanto si un socio fuera incapaz deresponder por falta de dinero u otros motivos los demás socios asumirían elcompromiso. Este sistema esta en desuso por el alto nivel de riesgo querepresenta que cada socio deba afrontar la totalidad de las obligaciones de laempresa, así si una división de la empresa hace un mal negocio y quiebraarrastra a todas las demás, aún sin tener nada que ver en el proceso. En suorigen fue viable porque se basaba en propiedades familiares y cada uno de losmiembros de las familias con un alto valor ético y moral respondíansolidariamente por las obligaciones contraídas.y Desociedadmixta o compañíadecomandita: Aquí se agrupan las dosmodalidades, habiendo socios cuya responsabilidad social se limita a una sumadeterminada y otros llamados socios solidarios o comanditantes en el que cadauno que responden por el total de las obligaciones de la empresa.y Compañíader esponsabilidadlimitada: Aquí las obligaciones sociales estángarantizadas por un capital determinado dividido en cuotas de participación. Sediferencia de las compañías en que no son fácilmente transmisibles ya que lascuotas no se pueden representar en acciones ni títulos negociables.

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CAPITAL Desde el punto de vista económico, se entiende por capital el conjunto de bienes producidos que sirven para producir otros bienes. Capital en sentido financiero es toda suma de dinero que no fue consumida por su propietario, sino que ha sido ahorrada y colocada en el mercado financiero, bien sea comprando acciones, obligaciones, Fondos Públicos, o bien haciendo imposiciones en entidades de depósito, etcétera, con la esperanza de obtener una renta posterior en forma de dividendos o intereses. Capital en sentido jurídico es el conjunto de bienes

 

 y derechos que forman parte del patrimonio de una persona física o jurídica. Es ésta la más amplia de las tres acepciones del término capital. La vivienda de un particular, por ejemplo, forma parte de su capital en sentido jurídico, pero no de su capital en sentido económico ni de su capital en sentido financiero. Pero sí formarían parte de su capital en sentido jurídico, en cambio, sus activos económicos y financieros, si los tuviera. (Véase Inversión.)  Conjunto de bienes producidos que se utilizan para producir otros. Capital.  Según la forma que adopta, el capital puede ser una suma de dinero invertida con la intención de aumentarla, un patrimonio de bienes y valores, o un conjunto de medios de producción. En todos los casos, el capital tiene como función producir un excedente: el interés. La teoría del capital —una de las partes más difíciles y discutidas de la ciencia económica— analiza los mecanismos de la formación y del movimiento de capitales. Con el surgimiento del maqumismo, la riqueza acumulada durante siglos tendió a transformarse en capital industrial, incorporando el capital fijo y el capital circulante. El capital fijo comprende todo el inmovilizado de una empresa: edificios, terrenos, máquinas, etc. El capital circulante se compone de los elementos empleados durante la fabricación (materias primas, energía, abonos, etc.) y el total de los salarios. Con el propósito de constituir o de aumentar su capital fijo, la empresa pide préstamos a largo plazo al mercado financiero (Bolsa). Para financiar su funcionamiento (gastos de mano de obra o de consumo intermedio) solicita préstamos a corto o medio plazo a los bancos y a los establecimientos de crédito (mercado monetario). En las sociedades desarrolladas, la parte de capital fijo tiende a aumentar en razón de la aceleración del progreso técnico, que impone una renovación de máquinas y equipos cada vez más costosos. Al mismo tiempo, la circulación de capitales a corto plazo, en la que los posesores buscan la tasa de interés más ventajosa, se convierte en un factor esencial de la vida económica. Las variaciones en las paridades monetarias (devaluaciones o fluctuaciones en la cotización de los cambios) dirigen el comportamiento de numerosos poseedores de capitales a corto plazo. Muchos de estos capitales se desplazan rápidamente de un país a otro, según las variaciones de las tasas de descuento (de las que dependen las tasas de interés), también llamados capitales calientes ("hot money"). Esta inestabilidad dificulta la evaluación de la fortuna de un individuo o nación. Por este motivo, los métodos modernos de contabilidad registran, en un período determinado, los flujos de ingresos más que los stocks de capitales. En su obra "El Capital", Karl Marx opone el capital constante —que comprende el capital fijo y las materias primas y auxiliares- al capital variable, formado por la masa de salarios. La plusvalía, considerada como la única fuente de beneficios en la sociedad capitalista, proviene del acrecentamiento del capital variable y se explica por el trabajo no pagado a los asalariados. Es esta plusvalía la que aumenta el capital constante. Marx compara el capital con el trabajo muerto. Según esta teoría, el capital, más que constituir una suma de dinero o un bien material, es una relación de producción. El capitalismo se analiza como un régimen social históricamente determinado y caracterizado por el antagonismo entre el capital y el trabajo. Al dividir las sumas totales (capital fijo y capital circulante) por el ingreso de un año, se obtiene el coeficiente del capital: cuanto más elevado sea, menos importante resulta la tasa de beneficio. Así se puede calcular la relación entre el conjunto de los medios materiales de producción y el volumen de mano de obra empleada: así se mide la intensidad del capital. Véase también: Beneficio; Inversión; Renta. 

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CAPITAL Desde el punto de vista económico, se entiende por capital el conjunto de bienes producidos que sirven para producir otros bienes. Capital en sentido financiero es toda suma de dinero que no fue consumida por su propietario, sino que ha sido ahorrada y colocada en el mercado financiero, bien sea comprando acciones, obligaciones, Fondos Públicos, o bien haciendo imposiciones en entidades de depósito, etcétera, con la esperanza de obtener una renta posterior en forma de dividendos o intereses. Capital en sentido jurídico es el conjunto de bienes

 

 y derechos que forman parte del patrimonio de una persona física o jurídica. Es ésta la más amplia de las tres acepciones del término capital. La vivienda de un particular, por ejemplo, forma parte de su capital en sentido jurídico, pero no de su capital en sentido económico ni de su capital en sentido financiero. Pero sí formarían parte de su capital en sentido jurídico, en cambio, sus activos económicos y financieros, si los tuviera. (Véase Inversión.)  Conjunto de bienes producidos que se utilizan para producir otros. Capital.  Según la forma que adopta, el capital puede ser una suma de dinero invertida con la intención de aumentarla, un patrimonio de bienes y valores, o un conjunto de medios de producción. En todos los casos, el capital tiene como función producir un excedente: el interés. La teoría del capital —una de las partes más difíciles y discutidas de la ciencia económica— analiza los mecanismos de la formación y del movimiento de capitales. Con el surgimiento del maqumismo, la riqueza acumulada durante siglos tendió a transformarse en capital industrial, incorporando el capital fijo y el capital circulante. El capital fijo comprende todo el inmovilizado de una empresa: edificios, terrenos, máquinas, etc. El capital circulante se compone de los elementos empleados durante la fabricación (materias primas, energía, abonos, etc.) y el total de los salarios. Con el propósito de constituir o de aumentar su capital fijo, la empresa pide préstamos a largo plazo al mercado financiero (Bolsa). Para financiar su funcionamiento (gastos de mano de obra o de consumo intermedio) solicita préstamos a corto o medio plazo a los bancos y a los establecimientos de crédito (mercado monetario). En las sociedades desarrolladas, la parte de capital fijo tiende a aumentar en razón de la aceleración del progreso técnico, que impone una renovación de máquinas y equipos cada vez más costosos. Al mismo tiempo, la circulación de capitales a corto plazo, en la que los posesores buscan la tasa de interés más ventajosa, se convierte en un factor esencial de la vida económica. Las variaciones en las paridades monetarias (devaluaciones o fluctuaciones en la cotización de los cambios) dirigen el comportamiento de numerosos poseedores de capitales a corto plazo. Muchos de estos capitales se desplazan rápidamente de un país a otro, según las variaciones de las tasas de descuento (de las que dependen las tasas de interés), también llamados capitales calientes ("hot money"). Esta inestabilidad dificulta la evaluación de la fortuna de un individuo o nación. Por este motivo, los métodos modernos de contabilidad registran, en un período determinado, los flujos de ingresos más que los stocks de capitales. En su obra "El Capital", Karl Marx opone el capital constante —que comprende el capital fijo y las materias primas y auxiliares- al capital variable, formado por la masa de salarios. La plusvalía, considerada como la única fuente de beneficios en la sociedad capitalista, proviene del acrecentamiento del capital variable y se explica por el trabajo no pagado a los asalariados. Es esta plusvalía la que aumenta el capital constante. Marx compara el capital con el trabajo muerto. Según esta teoría, el capital, más que constituir una suma de dinero o un bien material, es una relación de producción. El capitalismo se analiza como un régimen social históricamente determinado y caracterizado por el antagonismo entre el capital y el trabajo. Al dividir las sumas totales (capital fijo y capital circulante) por el ingreso de un año, se obtiene el coeficiente del capital: cuanto más elevado sea, menos importante resulta la tasa de beneficio. Así se puede calcular la relación entre el conjunto de los medios materiales de producción y el volumen de mano de obra empleada: así se mide la intensidad del capital. Véase también: Beneficio; Inversión; Renta. 

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Tipos de empresas de acuerdo a su forma jurídica:1) Unipersonal: son aquellas empresas que pertenecen a un solo individuo. Es este quien debe responder ilimitadamente con su patrimonio frente a aquellos individuos perjudicados por las acciones de la empresa.2) Sociedad Colectiva: son las empresas cuya propiedad es de más de una persona. En estas, sus socios responden de forma ilimitada con sus bienes.3) Cooperativas: son empresas que buscan obtener beneficios para sus integrantes y no tienen fines de lucro. Estas pueden estar conformadas por productores, trabajadores o consumidores.

  

 4) Comanditarias: en estas empresas existen dos tipos de socios: por un lado, están los socios colectivos que participan de la gestión de la empresa y poseen responsabilidad ilimitada. Por otro, los socios comanditarios, que no participan de la gestión y su responsabilidad es limitada al capital aportado.5) Sociedad de responsabilidad limitada (S.R.L.): en estas empresas, los socios sólo responden con el capital que aportaron a la empresa y no con el personal.6) Sociedad anónima (S.A.): estas sociedades poseen responsabilidad limitada al patrimonio aportado y, sus titulares son aquellos que participan en el capital social por medio de acciones o títulos.Tipos de empresa de acuerdo a su tamaño:1) Microempresa: son aquellas que poseen hasta 10 trabajadores y generalmente son de propiedad individual, su dueño suele trabajar en esta y su facturación es más bien reducida. No tienen gran incidencia en el mercado, tienen pocos equipos y la fabricación es casi artesanal.2) Pequeñas empresas: poseen entre 11 y 49 trabajadores, tienen como objetivo ser rentables e independientes, no poseen una elevada especialización en el trabajo, su actividad no es intensiva en capital y sus recursos financieros son limitados.3) Medianas Empresas: son aquellas que poseen entre 50 y 250 trabajadores, suelen tener áreas cuyas funciones y responsabilidades están delimitadas, comúnmente, tienen sindicato.4) Grandes empresas: son aquellas que tienen más de 250 trabajadores, generalmente tienen instalaciones propias, sus ventas son muy elevadas y sus trabajadores están sindicalizados. Además, estas empresas tienen posibilidades de acceder a préstamos y créditos importantes.Y por último, de acuerdo a la actividad:1) Empresas del sector primario: son aquellas que, para realizar sus actividades, usan algún elemento básico extraído de la naturaleza, ya sea agua, minerales, petróleo, etc.2) Empresas del sector secundario: se caracterizan por transformar a la materia prima mediante algún procedimiento.3) Empresas del sector terciario: son empresas en que la capacidad humana para hacer tareas físicas e intelectuales son su elemento principal.También de acuerdo a la procedencia del capital:1) Empresas públicas: son aquellas en las que el capital proviene del Estado, ya sea municipal, provincial o nacional.2) Empresas privadas: su capital proviene de particulares.3) Empresas mixtas: en este caso, el capital proviene tanto de particulares como del Estado.

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Tipos de empresas de acuerdo a su forma jurídica:1) Unipersonal: son aquellas empresas que pertenecen a un solo individuo. Es este quien debe responder ilimitadamente con su patrimonio frente a aquellos individuos perjudicados por las acciones de la empresa.2) Sociedad Colectiva: son las empresas cuya propiedad es de más de una persona. En estas, sus socios responden de forma ilimitada con sus bienes.3) Cooperativas: son empresas que buscan obtener beneficios para sus integrantes y no tienen fines de lucro. Estas pueden estar conformadas por productores, trabajadores o consumidores.

  

 4) Comanditarias: en estas empresas existen dos tipos de socios: por un lado, están los socios colectivos que participan de la gestión de la empresa y poseen responsabilidad ilimitada. Por otro, los socios comanditarios, que no participan de la gestión y su responsabilidad es limitada al capital aportado.5) Sociedad de responsabilidad limitada (S.R.L.): en estas empresas, los socios sólo responden con el capital que aportaron a la empresa y no con el personal.6) Sociedad anónima (S.A.): estas sociedades poseen responsabilidad limitada al patrimonio aportado y, sus titulares son aquellos que participan en el capital social por medio de acciones o títulos.Tipos de empresa de acuerdo a su tamaño:1) Microempresa: son aquellas que poseen hasta 10 trabajadores y generalmente son de propiedad individual, su dueño suele trabajar en esta y su facturación es más bien reducida. No tienen gran incidencia en el mercado, tienen pocos equipos y la fabricación es casi artesanal.2) Pequeñas empresas: poseen entre 11 y 49 trabajadores, tienen como objetivo ser rentables e independientes, no poseen una elevada especialización en el trabajo, su actividad no es intensiva en capital y sus recursos financieros son limitados.3) Medianas Empresas: son aquellas que poseen entre 50 y 250 trabajadores, suelen tener áreas cuyas funciones y responsabilidades están delimitadas, comúnmente, tienen sindicato.4) Grandes empresas: son aquellas que tienen más de 250 trabajadores, generalmente tienen instalaciones propias, sus ventas son muy elevadas y sus trabajadores están sindicalizados. Además, estas empresas tienen posibilidades de acceder a préstamos y créditos importantes.Y por último, de acuerdo a la actividad:1) Empresas del sector primario: son aquellas que, para realizar sus actividades, usan algún elemento básico extraído de la naturaleza, ya sea agua, minerales, petróleo, etc.2) Empresas del sector secundario: se caracterizan por transformar a la materia prima mediante algún procedimiento.3) Empresas del sector terciario: son empresas en que la capacidad humana para hacer tareas físicas e intelectuales son su elemento principal.También de acuerdo a la procedencia del capital:1) Empresas públicas: son aquellas en las que el capital proviene del Estado, ya sea municipal, provincial o nacional.2) Empresas privadas: su capital proviene de particulares.3) Empresas mixtas: en este caso, el capital proviene tanto de particulares como del Estado.

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Qué es una empresa?Una empresa es una entidad, institución u organización  socioeconómica que hace uso de recursos productivos como el capital, la tierra y  el trabajo para alcanzar utilidades a partir de su participación en un  determinado mercado de servicios o bienes. Toda empresa está compuesta por  elementos técnicos, materiales y humanos que le permiten alcanzar las metas y  objetivos propuestos.Fuente:  http://www.tipos.co/tipos-de-empresas/#ixzz4JuaWFRaq

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Qué es una empresa?Una empresa es una entidad, institución u organización  socioeconómica que hace uso de recursos productivos como el capital, la tierra y  el trabajo para alcanzar utilidades a partir de su participación en un  determinado mercado de servicios o bienes. Toda empresa está compuesta por  elementos técnicos, materiales y humanos que le permiten alcanzar las metas y  objetivos propuestos.Fuente:  http://www.tipos.co/tipos-de-empresas/#ixzz4JuaWFRaq

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CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS a.    Según su actividad:·         Agropecuarias:Son aquellas que producen bienes agrícolas y pecuarios en grandes cantidades.  Son las empresas que proporcionan materia prima a otras industrias, por ejemplo, pesca, agricultura, caza, explotación de bosques, etc.Ejemplos: granjas avícolas, porcícolas, invernaderos, haciendas de producción agrícola, ganadería intensiva de bovinos, entre otras.·         Mineras:Son las que tienen como objetivo principal  la explotación de los recursos del suelo.Ejemplos: empresas de petróleos, auríferas, de piedras preciosas, y de otros minerales.   En nuestra región encontramos la mina de mármol.·         Industriales:Son las que se dedican a transformar la materia prima en productos terminados. Se dedican a la producción de bienes, mediante la transformación de la materia prima a través de los procesos de fabricación.Ejemplos: fabricas de telas, fabricas de camisas, fabricas de muebles, fabricas de calzado, fabrica de pulpas, mermeladas y encurtidos.·         Comerciales:Son Empresas que se dedican a la compra y venta de productos terminados, tales como almacenes, librerías, farmacias, supermercados.·         De servicios:Son las que buscan prestar un servicio para satisfacer las necesidades de la comunidad.Ejemplos: Servicios en salud, en educación, transporte, recreación, servicios públicos, seguros, y otros servicios.Una empresa dedicada a la aviación, un centro de salud, una universidad, una funeraria, una odontología, entre otras.b.    Según la propiedad:·         Privadas:Son las empresas que para su constitución y funcionamiento necesitan aportes de personas particulares.Ejemplos: un centro educativo, un supermercado propiedad de una familia, un taller de carros, una fabrica de ropa, una empresa de lácteos.·         Oficiales o Públicas:Son las empresas que para su funcionamiento reciben aportes del Estado.Ejemplos: Hospitales  Departamentales, Colegios Nacionales.·         De economía mixta:Son las empresas que reciben aportes de los particulares y del Estado.Ejemplos: Una Universidad Semi Oficial, ISAGEN, Banagrario.c.    Según su tamaño: En Colombia la ley 905 y 504 de Mipymes hacen referencia a la clasificación de las empresas en el país según su dimensión.·         Microempresa:Posee menos de 10 trabajadores.·         Pequeña empresa:Es la que maneja escaso capital. Su contabilidad es sencilla, cuenta con menos de 50 empleados trabando en la empresa y cubre una parte del mercado local o regional.·         Mediana empresa:En este tipo de empresa puede observase una mayor especialización de la producción o trabajo, en consecuencia el número de empleados es mayor que el anterior, tiene de 50 a 250 empleados laborando, la inversión y los rendimientos obtenidos ya son considerables, su información contable es amplia y su producto solamente llega al ámbito nacional.·         Gran empresa:Es la de mayor organización, posee personal técnico, profesional y especializado para cada actividad, las inversiones y rendimientos son de mayor cuantía. Tiene más de 250 empleados, y su producto abarca el mercado internacional.Ejemplos: Coca-cola, Sofasa, Carvajal, Microsoft.d.    De acuerdo con el número de propietarios.·         Individuales:Se denominan también empresas unitarias o de propietario único. En ellas, aunque una persona es la dueña, la actividad de la empresa se extiende a más personas, quienes pueden ser familiares o empleados particulares.·         Unipersonales:Es la persona natural o jurídica*, que, reuniendo las calidades jurídicas para ejercer el comercio, destina parte de sus activos para una o varias actividades de carácter mercantil.  La empresa unipersonal una vez inscrita en el registro mercantil forma una persona jurídica.*Persona Jurídica es una persona ficticia capaz de ejercer derechos y contraer obligaciones por medio de un representante legal·         Sociedades:Son las empresas de propiedad de dos o mas personas llanadas socios.Las personas se agrupan por medio de un contrato de sociedad, y se denominan socios, los cuales hacen un aporte en dinero, en trabajo o en bienes apreciables en dinero, con el fin de repartirse entre si las utilidades obtenidas en la empresa o actividad social.1.    Sociedades de personas:·         Sociedad Colectiva:Esta constituida por dos o mas personas; los socios pueden aportar dinero o bienes, y sus responsabilidad es ilimitada y solidaria. La razón social se forma con el nombre o apellidos de uno o varios socios seguido de la expresión & Compañía.Ejemplos:  Hermanos e Hijos & Compañía.  Cruz, Díaz & Compañía.     Sociedad en comandita simple:Se forma por dos o mas personas, de las que por lo menos una tiene responsabilidad ilimitada; en la razón social debe figurar el nombre o apellido de los socios que tienen responsabilidad ilimitada, seguido de la expresión & Cía. S. en C.Ejemplo:  Torres & Cía. S. en C.2.  Sociedades de capital:      Sociedad Anónima:Se forma con mínimo de cinco socios. El capital aportado esta representado en acciones.  La razón social se forma con el nombre que caracteriza a la empresa, seguido de la expresión S.A.Ejemplo: Galletas Tostaditas S.A.Sociedad en comandita por acciones:Se constituye por uno o más socios con responsabilidad ilimitada y cinco o más socios con responsabilidad limitada.  El capital está representado en títulos de igual valor.  Se distingue porque la razón social va acompañada de las iniciales S. C. A. (Sociedad en Comandita por Acciones).Ejemplo: Computadores y Equipos S. C. A.3.  Sociedades  mixtas:El prototipo de esta sociedad es:Sociedad de responsabilidad limitada: los socios pueden ser mínimo dos, máximo veinticinco.  El capital esta dividido en cuotas de igual valor.  La razón social está seguida de la palabra Limitada o de su abreviatura Ltda.Ejemplo: Almacén El Estudiante, Ltda.4. Sociedad sin ánimo de lucro:Son entidades que persiguen exclusivamente fines sociales, culturales, deportivos y de servicios, sin ánimo de lucro.Ejemplo: Agrovictoria, de propiedad de varios agricultores y productores pecuarios del municipio de Victoria, los cuales  persiguen el bien común de comercialización de sus productos. 

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CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS a.    Según su actividad:·         Agropecuarias:Son aquellas que producen bienes agrícolas y pecuarios en grandes cantidades.  Son las empresas que proporcionan materia prima a otras industrias, por ejemplo, pesca, agricultura, caza, explotación de bosques, etc.Ejemplos: granjas avícolas, porcícolas, invernaderos, haciendas de producción agrícola, ganadería intensiva de bovinos, entre otras.·         Mineras:Son las que tienen como objetivo principal  la explotación de los recursos del suelo.Ejemplos: empresas de petróleos, auríferas, de piedras preciosas, y de otros minerales.   En nuestra región encontramos la mina de mármol.·         Industriales:Son las que se dedican a transformar la materia prima en productos terminados. Se dedican a la producción de bienes, mediante la transformación de la materia prima a través de los procesos de fabricación.Ejemplos: fabricas de telas, fabricas de camisas, fabricas de muebles, fabricas de calzado, fabrica de pulpas, mermeladas y encurtidos.·         Comerciales:Son Empresas que se dedican a la compra y venta de productos terminados, tales como almacenes, librerías, farmacias, supermercados.·         De servicios:Son las que buscan prestar un servicio para satisfacer las necesidades de la comunidad.Ejemplos: Servicios en salud, en educación, transporte, recreación, servicios públicos, seguros, y otros servicios.Una empresa dedicada a la aviación, un centro de salud, una universidad, una funeraria, una odontología, entre otras.b.    Según la propiedad:·         Privadas:Son las empresas que para su constitución y funcionamiento necesitan aportes de personas particulares.Ejemplos: un centro educativo, un supermercado propiedad de una familia, un taller de carros, una fabrica de ropa, una empresa de lácteos.·         Oficiales o Públicas:Son las empresas que para su funcionamiento reciben aportes del Estado.Ejemplos: Hospitales  Departamentales, Colegios Nacionales.·         De economía mixta:Son las empresas que reciben aportes de los particulares y del Estado.Ejemplos: Una Universidad Semi Oficial, ISAGEN, Banagrario.c.    Según su tamaño: En Colombia la ley 905 y 504 de Mipymes hacen referencia a la clasificación de las empresas en el país según su dimensión.·         Microempresa:Posee menos de 10 trabajadores.·         Pequeña empresa:Es la que maneja escaso capital. Su contabilidad es sencilla, cuenta con menos de 50 empleados trabando en la empresa y cubre una parte del mercado local o regional.·         Mediana empresa:En este tipo de empresa puede observase una mayor especialización de la producción o trabajo, en consecuencia el número de empleados es mayor que el anterior, tiene de 50 a 250 empleados laborando, la inversión y los rendimientos obtenidos ya son considerables, su información contable es amplia y su producto solamente llega al ámbito nacional.·         Gran empresa:Es la de mayor organización, posee personal técnico, profesional y especializado para cada actividad, las inversiones y rendimientos son de mayor cuantía. Tiene más de 250 empleados, y su producto abarca el mercado internacional.Ejemplos: Coca-cola, Sofasa, Carvajal, Microsoft.d.    De acuerdo con el número de propietarios.·         Individuales:Se denominan también empresas unitarias o de propietario único. En ellas, aunque una persona es la dueña, la actividad de la empresa se extiende a más personas, quienes pueden ser familiares o empleados particulares.·         Unipersonales:Es la persona natural o jurídica*, que, reuniendo las calidades jurídicas para ejercer el comercio, destina parte de sus activos para una o varias actividades de carácter mercantil.  La empresa unipersonal una vez inscrita en el registro mercantil forma una persona jurídica.*Persona Jurídica es una persona ficticia capaz de ejercer derechos y contraer obligaciones por medio de un representante legal·         Sociedades:Son las empresas de propiedad de dos o mas personas llanadas socios.Las personas se agrupan por medio de un contrato de sociedad, y se denominan socios, los cuales hacen un aporte en dinero, en trabajo o en bienes apreciables en dinero, con el fin de repartirse entre si las utilidades obtenidas en la empresa o actividad social.1.    Sociedades de personas:·         Sociedad Colectiva:Esta constituida por dos o mas personas; los socios pueden aportar dinero o bienes, y sus responsabilidad es ilimitada y solidaria. La razón social se forma con el nombre o apellidos de uno o varios socios seguido de la expresión & Compañía.Ejemplos:  Hermanos e Hijos & Compañía.  Cruz, Díaz & Compañía.     Sociedad en comandita simple:Se forma por dos o mas personas, de las que por lo menos una tiene responsabilidad ilimitada; en la razón social debe figurar el nombre o apellido de los socios que tienen responsabilidad ilimitada, seguido de la expresión & Cía. S. en C.Ejemplo:  Torres & Cía. S. en C.2.  Sociedades de capital:      Sociedad Anónima:Se forma con mínimo de cinco socios. El capital aportado esta representado en acciones.  La razón social se forma con el nombre que caracteriza a la empresa, seguido de la expresión S.A.Ejemplo: Galletas Tostaditas S.A.Sociedad en comandita por acciones:Se constituye por uno o más socios con responsabilidad ilimitada y cinco o más socios con responsabilidad limitada.  El capital está representado en títulos de igual valor.  Se distingue porque la razón social va acompañada de las iniciales S. C. A. (Sociedad en Comandita por Acciones).Ejemplo: Computadores y Equipos S. C. A.3.  Sociedades  mixtas:El prototipo de esta sociedad es:Sociedad de responsabilidad limitada: los socios pueden ser mínimo dos, máximo veinticinco.  El capital esta dividido en cuotas de igual valor.  La razón social está seguida de la palabra Limitada o de su abreviatura Ltda.Ejemplo: Almacén El Estudiante, Ltda.4. Sociedad sin ánimo de lucro:Son entidades que persiguen exclusivamente fines sociales, culturales, deportivos y de servicios, sin ánimo de lucro.Ejemplo: Agrovictoria, de propiedad de varios agricultores y productores pecuarios del municipio de Victoria, los cuales  persiguen el bien común de comercialización de sus productos. 

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empresaUna empresa es una unidad económico-social,  integrada por elementos humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de  obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y  servicios. Para esto, hace uso de los factores productivos (trabajo, tierra y capital).  Las empresas puedan clasificarse según la actividad  económica que desarrollan. Así, nos encontramos con  empresas del sector primario (que obtienen los recursos a  partir de la naturaleza, como las agrícolas, pesqueras o ganaderas), del  sector secundario (dedicadas a la transformación de bienes,  como las industriales y de la construcción) y del sector  terciario (empresas que se dedican a la oferta de servicios o al  comercio).Otra clasificación valida para las empresas es de acuerdo a su  constitución jurídica. Existen empresas  individuales (que pertenecen a una sola persona) y  societarias (conformadas por varias personas). En este último  grupo, las sociedades a su vez pueden ser anónimas, de  responsabilidad limitada y de economía social (cooperativas), entre otras.Lee todo en: Definición de empresa - Qué es, Significado y Concepto http://definicion.de/empresa/#ixzz4JuROmv9m

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empresaUna empresa es una unidad económico-social,  integrada por elementos humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de  obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y  servicios. Para esto, hace uso de los factores productivos (trabajo, tierra y capital).  Las empresas puedan clasificarse según la actividad  económica que desarrollan. Así, nos encontramos con  empresas del sector primario (que obtienen los recursos a  partir de la naturaleza, como las agrícolas, pesqueras o ganaderas), del  sector secundario (dedicadas a la transformación de bienes,  como las industriales y de la construcción) y del sector  terciario (empresas que se dedican a la oferta de servicios o al  comercio).Otra clasificación valida para las empresas es de acuerdo a su  constitución jurídica. Existen empresas  individuales (que pertenecen a una sola persona) y  societarias (conformadas por varias personas). En este último  grupo, las sociedades a su vez pueden ser anónimas, de  responsabilidad limitada y de economía social (cooperativas), entre otras.Lee todo en: Definición de empresa - Qué es, Significado y Concepto http://definicion.de/empresa/#ixzz4JuROmv9m