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Articulo apoyo participación eventos deportivos

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Articulo apoyo participación eventos deportivos

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American Express Global Business Travel España

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Decía Nelson Mandela que "el deporte tiene el poder de cambiar el mundo". No sabemos si basta con el deporte para cambiar el mundo, pero lo que sí está claro es que nos ayuda a estrechar lazos, mejorar las relaciones y aumentar la productividad y el rendimiento.

En American Express Meetings & Events nos hemos tomado el tema en serio y ponemos a tu disposición un equipo especializado en la organización integral de todo tipo de eventos deportivos: torneos y competiciones para compañías y organizaciones, actividades deportivas, y cualquier otro evento, sea cual sea su magnitud, en el que el deporte sea el eje central.

Si estás pensando en gestionar la asistencia de un grupo a un gran evento deportivo (Fórmula 1, tenis, fútbol, baloncesto, etc.) éste también es tu sitio, pues un grupo especializado en contratación y planificación se encargará de cubrir todas las necesidades que puedas precisar.

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Organización y gestión de Eventos deportivos para empresas

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Decía Nelson Mandela que "el deporte tiene el poder de cambiar el mundo". No sabemos si basta con el deporte para cambiar el mundo, pero lo que sí está claro es que nos ayuda a estrechar lazos, mejorar las relaciones y aumentar la productividad y el rendimiento.

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Cómo reducir el ausentismo laboral de su empresa

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La importancia de la capacitación de trabajadores

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Del personal de empleados directos participo en el evento deportivo el 63%

Del personal de empleados indirectos participo en el evento deportivo el 58%

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Participación entrega de regalos de navidad

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Participación entrega de regalos de navidad

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En un 95% del personal de trabajadores directos recibieron el regalo de navidad

En un 99% del personal de trabajadores indirectos recibieron el regalo de navidad

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El porcentaje de ausentismo por incapacidad por accidente laboral fue del 4%

El porcentaje de ausentismo por calamidad domestica fue de 2%

El porcentaje ausentismo por licencia de luto fue de 4%

El porcentaje de ausentismo por licencia de paternidad fue del 2

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Se capacitaron el 7% en excel intermedio del total de empleados indirectos

El 66% corresponde al porcentaje de capacitación en trabajo en equipo del personal de empleados indirectos

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Los empleados estarán siempre actualizados y preparados para hacerle frente a los desafíos en el ambiente de trabajo.
Se capacitaron el 25% en excel intermedio del total de empleados directos.
| El 74% corresponde al porcentaje de capacitación en trabajo en equipo del personal de empleados directos