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LIDER ROMPIENDO BARRERAS
Me considero una líder que cuenta con varias características de todas las formas de liderazgo, pienso que un líder debe tener un poco de todo los liderazgos y tomar lo mejor de cada uno.
Cualidades:
*Empática.
*trabajo en equipo.
*Me interesan los sentimientos de mis colaboradores.
*Acompañamiento a la tarea.
*Responsable.
Características:
*Me gusta ser clara en las cosas que debemos realizar y en las tareas.
*Empática y humanista.
*Aprender y enseñar a mis colaboradores.
*adaptación y cambios buscando la mejora continua.
Filosofía:
*Trabajo en equipo desarrollando los colaboradores buscando todos un objetivos en común, actuar con honestidad.
Propósito:......

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Cómo Ser un Buen Líder • 5 Estrategias de Liderazgo

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Viviana Martinez                  Líder trabajando con emoción

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Viviana Martinez                  Líder trabajando con emoción

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Me considero un líder activo, participativo que lleva a su equipo de trabajo de la mano al mismo objetivo, tomando de cada persona lo mejor y ayudar a mejorar lo que se requiera.
Cualidades:
-Trabajo en equipo
- Compromiso en actividades
-Adaptable al cambio
- Mejora continua
-Respetuosa
Características:
- Brindar apoyo a cada una de las personas que trabajan en el equipo
- comprensiva
- Receptiva
- Valoro el esfuerzo de cada uno.
- Dispuesta a aprender
Filosofía:
- El trabajo en equipo con lleva a metas claras y objetivos precisos.
Propósito:

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Cristian Camilo Forero

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JHOAN DAIR BURITICA

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Alexander Celis

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Yesid niño

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Arnulfo Prada

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Jose Helmer Amaya Hernandez

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Andrea Pulido

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Emmanuel Gordillo

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Angie Julieth Carrillo Martínez

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JOHN FREDDY VEGA.

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Nidia Sánchez.                            Líder trabajando en equipo.    Características:

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Nidia Sánchez.                            Líder trabajando en equipo.    Características:

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Me caracterizo por ser un líder participativo, que lleva a sus colaboradores a trabajar en equipo para alcanzar las metas propuestas  .
Cualidades:
Trabajo en equipo
Puntualidad
Adaptable a procesos
filosofía:
Trabajo en mutuo para alcanzar las metas propuestas
Propósito:

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Optimismo

Responsabilidad

Compromiso

Adaptabilidad

Caracteristicas:

Apoyar a cada uno de los miembros del equipo

Trabajar para inspirar al equipo

Compromiso

Adaptacion al cambio

Filosofia: Fijarse metas claras y realizables para alcanzar los objetivos individuales y en equipo.

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Proposito: