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Vielfältige Arbeitsmöglichkeiten und diverse Teams bieten neue Perspektiven, die es fördern können, den eigenen unconscious bias zu reflektieren und zu hinterfragen. Potentiell könnte das bswp. rassistischen Strukturen entgegen wirken und durch viele Perspektiven IN der Polizei könnte auch mit den Menschen um einen herum besser umgegangen werden

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- gesteigerte Attraktivität des Unternehmens durch Implementierung von New Work- und Diversity-Maßnahmen

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kann auf die Kinder zu gehen und flexibler ihren Bedürfnissen anpassen

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flexible arbeiten, darauf fokussieren was einem wirklich Spaß macht

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wenig Struktur, manche Person sind vielleicht nicht so gut dadrin

Grundlgende Fächer orde Skills werden eventuelle nicht ausgebildet

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unorganisiert, schwierig flexible zu sein

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Selbstorganisation
Selber Schwerpunkte setzen können