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Besoins en lien avec le nouveau poste de soutien en mesures adaptatives

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Besoins en lien avec le nouveau poste de soutien en mesures adaptatives

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Reconnaissance de temps pour les organisateurs, car cela demande beaucoup de temps.

Si on pense à l'élève, un Gala en présence est beaucoup mieux, car ce ne sont pas tous qui regardent le Live. En présence, c'est plus valorisant et c'est une fierté pour le parent qui y assiste.

On pourrait combiné en présence les vidéos des élèves coups de coeur.

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Cette année, ce fut difficile avec la situation.
5 à 7 le jeudi, on en veut!
Beaucoup de nouveaux membres du personnel qu'on ne connait pas... :(
Au Portail, pourrait-on avoir une photo de l'enseignant sur son horaire?
Trouver un autre mode de financement. La loto est une chose, mais cela ne rejoint pas tout le monde. On pourrait faire des soirées de financement, comme une soirée Poker.

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Que les élèves paient en ligne: génial.

Règles pour les tenues vestimentaires civiles: peu de surveillance, consignes pas claires... des nombrils, on en a vu!

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C'est agréable d'avoir cela.

Avoir la suite Office gratuitement est important, car beaucoup ont leur document sur Word.

Antidote: merci!

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Ce fut difficile cette année. Des fils débranchés trop souvent, des mises à jour à faire non faites...

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Bravo à Nancy pour toute l'organisation.
Bravo à Véro et ses pairs pour les activités.

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Excellent travail, Martine.

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Helen est très gentille et accueillante.

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Beaucoup d'informations mis dans les suivis, on sait que les suivis sont faits par la direction et tts, toutefois on ne sait pas quand le suivi est fait et ce qui en est.

Cette année, et on comprend, notre tts a mentionné qu'elle ne s'occupait que de la santé mentale... par contre d'autres avaient des besoins.

TTS: paradoxale que la personne qui occupe ce poste doive faire la police dans corridors.

PSY / ÉS: pourrait-on avoir un psychologue associé au Collège pour l'ensemble des élèves? Pourrait-on avoir un éducateur spécialisé pour accompagner dans certaines classes (pas seulement dans Victoria)... le régulier a aussi des besoins?

D de cycle: Mme Charest est accessible.

**Petit bémol au niveau de la communication: il serait important de communiquer aux enseignants les décisions prises qui ont une incidence dans nos classes.**

Communication aux parents: on nous demande d'informer les parents (trop souvent). Prévention qui devient surcharge. Trop de courriels, c'est comme pas assez. Cibler ce qui est important OU Titulaire pourrait envoyer un message qui regroupe les matières en échec.

La direction est généralement accessible.  Nous avons beaucoup apprécié les surprises lors des retours au travail (Merci! Merci!).

Service informatique: super service, mais ils semblent débordés.

D des ressources matérielles: pas de réponse aux courriels.

Coordonnatrice des sports: c'est plutôt un titre de «plein de tâches connexes». Ce n'est pas négatif, Mélanie a su s'adapter au contexte avec son équipe. Son titre devrait être revu.

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Avoir un vrai service à l'élève.

Impression d'un service administratif en orthopédagogie.