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El cual no cuenta con tal instrumento escrito.

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Desde el punto de vista legal cuando el representante o socios determinan la estructura de la organización y este cuenta con un instrumento.

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Es de carácter analista del comportamiento organizacional.

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Pensado para ser difundido de manera pública, para que cualquier persona los pueda visualizar.

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Involucra a una o más organizaciones, pero de un mismo giro.

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En el que se involucran más de una empresa.

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Puede ser toda la empresa o solo de un área.

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se pueden detectar fallas: como que un cargo dependa de dos o mas personas, o que dos o más cargos ejerzan la misma función.

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cada miembro conozca la posición de su rol dentro del conjunto y de sus posibilidades de ascenso.

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permite conocer la estructura de la organización.

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Son representaciones gráficas de las unidades de la organización en la que se han agrupado las funciones, los niveles jerárquicos y las líneas de autoridad.