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Es el que se establece entre el trabajador y empleador, durante a ausencia de un trabajador titular

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Trabajos que solo duran una parte del año y que se repiten periódicamente todos los años en la misma época

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El empleador comprueba la eficiencia del trabajador que pretende contrata

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Según algunos autores, se denominan atípicos por sus atipicidades, desviaciones de los elementos del contrato típico