# data[].attributes.body
Assalamualaikum and have a good day everyone. I'm Mursyid Arshad, your instructor. Enjoy your learning!

# data[].attributes.attachment_link.title
Slides- Dynamic Leadership Skills for Managers

# data[].attributes.attachment_link.title
Executive Secretary and Office Management Roadmap

# data[].attributes.body
Case Study 1 : Group 1

# data[].attributes.attachment_link.title
Powerful Leadership Tools - Motivating, Coaching, Counseling & Mentoring Roadmap

# data[].attributes.body
We are awesome.

# data[].attributes.attachment_link.title
Mock Presentation Assessment Form: The Art of Public Speaking and Effective Presentations

# data[].attributes.attachment_link.description
Please evaluate the participant’s mock presentation based on the criteria below.
Each criterion carries a maximum of 10 marks.
Scoring Guide:
1–2 = Very Weak 3–4 = Weak 5–6 = Satisfactory 7–8 = Good 9–10 = Excellent Total Score: 100 Marks

# data[].attributes.body
KUMPULAN 5 (A7PHA)

# data[].attributes.attachment_link.title
SLIDE PERUTUSAN NAIB CANSELOR 2026 30 Jan 26

# data[].attributes.body
Group 3

# data[].attributes.body
Kumpulan 2

# data[].attributes.body
Tow

# data[].attributes.body
GROUP

# data[].attributes.headline
TOWS: Belia dalam ekonomi (BANJIR MELIMPAH)

# data[].attributes.subject
TOWS: Belia dalam ekonomi (BANJIR MELIMPAH)

# data[].attributes.headline
TOWS ANALYSIS BELIA DALAM TEKNOLOGI DAN DIGITAL (GAJAH DUDUK:3)

# data[].attributes.subject
TOWS ANALYSIS BELIA DALAM TEKNOLOGI DAN DIGITAL (GAJAH DUDUK:3)

# data[].attributes.headline
SWOT BELIA DALAM EKONOMI “BANJIR MELIMPAH” 

# data[].attributes.subject
SWOT BELIA DALAM EKONOMI “BANJIR MELIMPAH” 

# data[].attributes.headline
SWOT Analisis Belia Dalam Pendidikan & TVET ( Kumpulan 5 )

# data[].attributes.subject
SWOT Analisis Belia Dalam Pendidikan & TVET ( Kumpulan 5 )

# data[].attributes.headline
SWOT ANALYSIS BELIA DAlam TEKNOLOGI DAN DIGITAL (GAJAH DUDUK:3)

# data[].attributes.subject
SWOT ANALYSIS BELIA DAlam TEKNOLOGI DAN DIGITAL (GAJAH DUDUK:3)

# data[].attributes.body
Kumpulan 3

# data[].attributes.body
T. Kimi, T. Mira, T.Nurul, T. Liza, T. Ida, T. Ifa & T. Bavane

# data[].attributes.headline
Kump.1 (Membudayakan kerja yg cemerlang di dlm PERMATA)

# data[].attributes.subject
Kump.1 (Membudayakan kerja yg cemerlang di dlm PERMATA)

# data[].attributes.body
TOWS Analysis

==============================

OPPORTUNITIES

S1 + T2 = Komunikasi berkesan dapat memperbetulkan persepsi orang luar terhadap PERMATA NEGARA

S2 + O1 = Pendidik kreatif & inovatif dapat mengambil peluang utk menonjolkan bakat dalam merekacipta dan berinovasi di dalam pertandingan inovasi

W1 + O3 = Pendidik yg mempunyai emosi yg tidak matang diberi peluang dan diberikan pendedahan melalui bengkel @ kursus untuk peningkatan kendiri @ kemahiran yg berkaitan

S3 + T3= Pendidik menghargai rakan sekerja dapat mengurangkan persekitaran dan budaya kerja yang negatif @ toksik

T1+W5 = Masalah kesihatan dapat di atasi dengan adanya langkah & garis panduan kesihatan dalam organisasi (Pekeliling SPP)

THREATS

S2 + T3 = Pendidik ingin membuat pembaharuan dalam PdP tetapi tidak mendapat sokongan dari rakan

W2 + T2 = Wujud rakan toksik di dalam organisasi wujudkan persepsi luar yang negatif (ibu bapa/komuniti/pentadbir)

W4 + T2 = Apabila pendidik berada di zon selesa, tiada peningkatan diri dan motivasi dapat menimbulkan tanggapan negatif kepada orang luar

# data[].attributes.body
Team Member: TCER put,TCER mila, TCER mar, TCER FATIMAH, TCER shidahT, TCER aida, TCER syidahR, TCER Azza

# data[].attributes.body
Kumpulan 3

# data[].attributes.body
Team member: Tecer Put, Cikgu Mila, Cikgu Rashidah Rashid, Tecer Timah, Tecer Aida, Tecer Mar, Tecer Rashidah Tayit

# data[].attributes.headline
KUMPULAN 2 KEPIMPINAN CEMERLANG, PERMATA GEMILANG 

# data[].attributes.subject
KUMPULAN 2 KEPIMPINAN CEMERLANG, PERMATA GEMILANG 

# data[].attributes.body
Penyelian berkesan adalah pengurusan yang mendapat kerjasama Dari semua ahli dalam organisasi.

# data[].attributes.body
penyeliaan berkesan

-setiap pendidik yang diselia berupaya memahami arahan dan tugas yang diberikan

-berkemahiran tinggi (ikut perkembangan semasa)

-mempunyai pengetahuan yang diperlukan (contoh:dokumentasi/assessment)

-menghasilkan hasil kerja yang berkualiti juga menepati masa

# data[].attributes.body
Penyeliaan berkesan hasil penyeliaan yang dapat capai objektif melalui kerjasama staf tempat yang diselia

# data[].attributes.headline
Apa yang cikgu faham tentang penyeliaan berkesan. (Anis)

# data[].attributes.subject
Apa yang cikgu faham tentang penyeliaan berkesan. (Anis)

# data[].attributes.body
Penyeliaan yang berkesan adalah mengikut penanda aras yang diberikan dan dapat juga perlu ada budi bicara juga.

# data[].attributes.body
Penyeliaan berkesan adalah dapat dibuat dengan telus dan secara menyeluruh

# data[].attributes.body
Memimpin diri dan orang lain menjadi lebih baik dari sebelumnya

# data[].attributes.headline
Penyeliaan Berkesan ialah memahami setiap perkara secara holistik dan menyeluruh tentang apa yang di selia - cikgu Mar 

# data[].attributes.subject
Penyeliaan Berkesan ialah memahami setiap perkara secara holistik dan menyeluruh tentang apa yang di selia - cikgu Mar 

# data[].attributes.headline
Penyeliaan berkesan adalah menyelia dengan memberi kesan ke atas sesuatu pengurusan. (cikgu sha) 

# data[].attributes.subject
Penyeliaan berkesan adalah menyelia dengan memberi kesan ke atas sesuatu pengurusan. (cikgu sha) 

# data[].attributes.headline
SEMAK KPI yg ditetapkan samada capai ke tidak berkesan...Kenal Pasti kelemahan utk penambahbaikan

# data[].attributes.subject
SEMAK KPI yg ditetapkan samada capai ke tidak berkesan...Kenal Pasti kelemahan utk penambahbaikan

# data[].attributes.body
TCER put

# data[].attributes.body
Penyeliaan yang membentuk organisasi yang harmoni, positif dan kerja pasukan yang mantap!

(Cikgu Jaja)

# data[].attributes.headline
Penyeliaan berkesan di mana kita  boleh faham arahan dan tugasan yang diberikan (Fadzlina)

# data[].attributes.subject
Penyeliaan berkesan di mana kita  boleh faham arahan dan tugasan yang diberikan (Fadzlina)

# data[].attributes.headline
Penyeliaan Berkesan ialah Penyeliaan yang mendapat kerjasama dari orang yg diselia

# data[].attributes.subject
Penyeliaan Berkesan ialah Penyeliaan yang mendapat kerjasama dari orang yg diselia

# data[].attributes.body
Cg Rohani

# data[].attributes.headline
Pemantauan dan pemerhatian untuk mencari punca kelemahan bagin tujuan penambaikan. 

# data[].attributes.subject
Pemantauan dan pemerhatian untuk mencari punca kelemahan bagin tujuan penambaikan. 

# data[].attributes.body
Tec.Nirza

# data[].attributes.headline
Penyeliaan berkesan ialah penyelia berkemahiran & berilmu - ifa -

# data[].attributes.subject
Penyeliaan berkesan ialah penyelia berkemahiran & berilmu - ifa -

# data[].attributes.body
-Atie-

# data[].attributes.body
Bertanggungjawab dan berfikiran terbuka

# data[].attributes.body
Penyeliaan berkesan adalah penyeliaan yang dapat mencapai target / misi visi sesutu organisasi.