# data[].attributes.body
- Implica a tots els agents educatius (dins o fora de posicions formals de direcció).
- No es fa per als professors i per als altres agents educatius ja que tots ells formen
-part de la pràctica de la direcció.
-No es basa en les accions dels individus sinó en les seves interaccions.

# data[].attributes.body
-l'estil carismàtic
-Definir per les caracteristiques personals del líder

# data[].attributes.body
-Marcat pel seguiment de les normes.

# data[].attributes.body
-Basada en les característiques dels grups humans liderats
-En cada situació hi correspon un estil de lidera complet
-Característiques del grup:
.La competència: saber fer una cosa
.La motivació: voler fer
-D'aquestes característiques se'n poden derivar quatre situations diferents: competència per no motivació, competència i motivació, manca de competència però motivació positiva, manca de competència i manca de motivació

# data[].attributes.body
-Fonamentat en l'estudi i l'explotació de les emocions com a factor de motivació i potenciació dels altres

# data[].attributes.body
-Centrat en les persones
-I amb les relaciona entre aquestes

# data[].attributes.body
-Es caracteritza per l'organització i el treball

# data[].attributes.body
-Absència d'intervenció per part del líder

# data[].attributes.body
-Implica un protagonisme considerable del grup

# data[].attributes.body
-Protagonisme exclusiu del líder
-Una persona dirigeix a la resta de manera autoritària

# data[].attributes.body
- Planificació sistemàtica
- Subordina la seva actuacció a assoliment d'aquells.

# data[].attributes.body
-Es reparteixen les funcions per igual
-Es posen idees en comú, tot es decideix entre tots
-Ningú té més poder que els altres

# data[].attributes.body
-El director motiva als docents a través d'estratègies motivacionals
-El líder ha de ser carismàtic
-Es vol transmetre aquesta actitut als alumnes

# data[].attributes.body
-El més important son les normes de l'empresa
- Lligats a resultats acadèmics
-No tenen importància les diferències individuals

# data[].attributes.body
-El lider motiva als treballadors a crèixer en tots els aspectes
- Autèntic lider
- Dóna suport en qualsevol situació difícil
-Bon nivell de comunicació

# data[].attributes.body
- Feina tots junts
- Igualtat d'opinions
-Tots cooperen per aconseguir el mateix objetiu
-Els treballadors pensen que el lider té en compte les ses valoracions
- Hi ha un grau elevat de confiança

# data[].attributes.body
- Es valoren les emocions
-Empatia
-Motivació entre treballadors
-Habilitats comunicatives
-Consistència organitzativa

# data[].attributes.body
-Cada treballador té una funció diferent
-Cada treballador té un qualitat diferent
-Molta concentració amb la tasca pròpia
-Perdúa d'emocions i relacions

# data[].attributes.body
- Cadascú fa el que vol
-No hi ha un ordre establert per fer les coses
-Totes les decisions són bones
-El lider dona eines i recursos per aconseguir els objectius
-Tots tenen el mateix paper

# data[].attributes.body
-Es valora qualsevol idea
-Tots som iguals
-Hi ha concens
-Igualtat de condicions
-Hi ha un líder que tots respecten però són lliures de prendre les decisions

# data[].attributes.body
-Hi ha un jefe que no té en compte les decisions dels demés
- No es discuteixen les seves decisions
-Repressió
-Falta d'empatia

# data[].attributes.body
- S'estableixen uns objetius
-Es cerca cumplir aquests objectius
-De manera cooperativa
-Tots tenen el mateix paper

# data[].attributes.body
QUÈ DIUEN ELS EXPERTS SOBRE LES NOSTRES DEFINICIONS?

# data[].attributes.body
QUÈ DIUEN ELS EXPERTS SOBRE LES NOSTRES DEFINICIONS?

# data[].attributes.body
QUÈ DIUEN ELS EXPERTS SOBRE LES NOSTRES DEFINICIONS?

# data[].attributes.body
QUÈ DIUEN ELS EXPERTS SOBRE LES NOSTRES DEFINICIONS?

# data[].attributes.body
QUÈ DIUEN ELS EXPERTS SOBRE LES NOSTRES DEFINICIONS?

# data[].attributes.body
QUÈ DIUEN ELS EXPERTS SOBRE LES NOSTRES DEFINICIONS?

# data[].attributes.body
QUÈ DIUEN ELS EXPERTS SOBRE LES NOSTRES DEFINICIONS?

# data[].attributes.body
(definiu i lligau amb el model on s'aplica de forma argumentada)

# data[].attributes.body
(definiu i lligau amb el model on s'aplica de forma argumentada)

# data[].attributes.body
(definiu i lligau amb el model on s'aplica de forma argumentada)

# data[].attributes.body
(definiu i lligau amb el model on s'aplica de forma argumentada)

# data[].attributes.body
(definiu i lligau amb el model on s'aplica de forma argumentada)

# data[].attributes.body
(definiu i lligau amb el model on s'aplica de forma argumentada)

# data[].attributes.body
(definiu i lligau amb el model on s'aplica de forma argumentada)

# data[].attributes.body
QUÈ DIUEN ELS EXPERTS SOBRE LES NOSTRES DEFINICIONS?

# data[].attributes.body
(definiu i lligau amb el model on s'aplica de forma argumentada)

# data[].attributes.body
QUÈ DIUEN ELS EXPERTS SOBRE LES NOSTRES DEFINICIONS?

# data[].attributes.body
(definiu i lligau amb el model on s'aplica de forma argumentada)

# data[].attributes.body
QUÈ DIUEN ELS EXPERTS SOBRE LES NOSTRES DEFINICIONS?

# data[].attributes.body
(definiu i lligau amb el model on s'aplica de forma argumentada)

# data[].attributes.body
QUÈ DIUEN ELS EXPERTS SOBRE LES NOSTRES DEFINICIONS?

# data[].attributes.body
(definiu i lligau amb el model on s'aplica de forma argumentada)