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Confiabilidad: Grado de consistencia que se obtiene en un test al medir una variable.

Correcion(puntuación) de pruebas: puntaje obtenido por las respuestas del sujeto.

Escala: secuencia de los numeros al momento de medir.

Fiabilidad: calidad que se obtiene de Un test, mostrando una precision.

Homogeneidad: similitud que existe entre varios elementos de un grupo.

Prueba: forma de verificar si algo es verdadero, o falso.

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Es cuantificar, es decir , asignar números o cantidades a la presencia de un atributo psicológico en una persona

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Un test es un instrumento el cual determina una variable de carácter cognitivo y objetivo. Estas variables podrían ser las actitudes, aptitudes y la personalidad.

Diana Martínez Correa

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La medición se puede decir que es un proceso investigativo el cuál permite medir principalmente variables de esta y puede ser cualitativa o cuantitativa. Existen cuatro niveles de medición que pueden ser
- Nominal
- Ordinal
- Intervalo
- De razón

Diana Martínez Correa

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se refiere a la capacidad de un test para medir aquello por lo que fue diseñado. Significa que el test mida lo que pretenda medir o sea, la probabilidad de concordancia entre el resultado de las    pruebas y lo que se pretende medir con la prueba. Así que la validez es la muestra  de la utilidad práctica del test o prueba

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El término confiabilidad se refiere a lo consistente que es un test, es decir que no importa las veces que se le aplique el test a una persona esta va a obtener los mismos resultados. Básicamente se refiere a la precisión y estabilidad de los resultados obtenidos.
Gisselle Gutierrez Torres

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En este modelo se utilizan números en la medición que representan relaciones más no cantidades.
Ejemplo Mujer 1 - Hombre 2.

- Melanie Rosales

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La medida en que el test mide lo que se pretende que mida, es decir, que sirva para lo que se pretende utilizar. El término validez, por lo tanto, tiene connotaciones diferentes dependiendo el uso para el cual se propone y para diferentes tipos de tests.

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Conjunto de instrumentos y pruebas creados con el fin de evaluar los diferentes aspectos de la personalidad y cualquier aspecto del comportamiento humano.

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Es una de las forma de referirse a las personas que presentan Pruebas Psicométricas o que participan en un experimento.

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Medición de los atributos psicológicos. En general constituyen métodos experimentales que permiten poner de manifiesto conductas asociadas con los atributos psicológicos; a esas manifestaciones se les asignan numerales que permiten establecer el nivel relativo en que se encuentra ubicada la persona con relación al atributo. Los Test Psicométricos son uno de los métodos de la Psicometría.

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“Un test psicológico constituye esencialmente una medida objetiva y tipificada de una muestra de conducta” Anastasi, Anne. Rodríguez y Feliú lo definen como “... un conjunto de estímulos seleccionados haciendo uso de una fundamentación teórica, psicológica y psicométrica, en función de un propósito. Estos estímulos son presentados a sujetos en condiciones controladas con el objeto de poner de manifiesto conductas relevantes que debidamente interpretadas con base a normas y/o criterios permiten la toma de decisiones respecto a un individuo, un grupo o un proceso.”

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Una parte de una Población o universo; un subconjunto de observaciones de una población. Si la población está compuesta de individuos, la Muestra constituye un grupo de individuos provenientes de esa población.

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Es la comparación de una situación actual con un estándar. En el caso de las pruebas psicométricas, los resultados cuantitativos (véase Medición), se comparan con estándares para establecer cómo rindió la persona, es decir, evaluar el resultado; la evaluación puede ser la comparación con una Norma, o con un Perfil Psicométrico. Usualmente la evaluación constituye un juicio de valor.

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La sucesión de números en función de los cuales se realiza la medición. Clásicamente se distinguen cuatro niveles: Nominal, Ordinal, Intervalo, Razón. También se entiende por escalas, las transformaciones de puntajes que se realizan a escalas de propiedades.

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Medicion: se encarga de la medición cuantitativa de procesos mentales

Amplitud: es una medida de variabilidad o puede ser también de dispersión

Fisiognomia: apariencia externa de una persona

Extenuantes: la palabra se escucha algo agotador o que causa cansancio e debilidad

Audacia: Capacidad de emprender y no tiene miedo a los riesgos ni los resultados

Astenico: que no puede concentrarse en algo por mucho tiempo

Ectomorfia: músculos y partes del cuerpo Largas y delgadas que no tienen mucha grasa

Albedrío: libre y obtener muchos pensamientos y alternativas

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Es un análisis estadístico que permite identificar si un grupo de datos tiene un patrón o se distribuye de manera arbitraria.

-Angely Torres.

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Estimar la magnitud de cierta propiedad (apectos observables) con ayuda de un sistema métrico específico (instrumentos, escalas y unidades de medición).

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Es un estándar mediante el cual se evalúa la validez de un test. Se requiere que sean también una medida de algún tipo, es decir, que se expresen en una Escala Cuantitativa. Pueden ser el rendimiento en otra variable como otro test, la apreciación de un supervisor en el trabajo, los juicios de un profesor, notas en un curso, etc. Usualmente se establece una correlación entre el rendimiento en el test y la puntuación en el criterio para decidir cuál es el grado de asociación entre el test y el criterio, lo que permite predecir el rendimiento a futuro o determinar el nivel actual en el criterio

# data[].attributes.body
Conjunto de individuos que poseen una característica común y sobre el cual hacen algún tipo de medida.

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Las variables psicológicas no son observables directamente, por lo que se infieren a través de la observación de la conducta de las personas, y se plantean en términos teóricos. Son inventados y adoptados en forma deliberada y consciente por la comunidad científica, es decir, “construidos” por los investigadores y teóricos de la psicología.

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Cuando un sujeto hace un test psicológico arroja unas respuestas, estas proporcionan una puntuación directa para medir o evaluar.

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Pruebas que se pueden aplicar a grupos de sujetos para su evaluación. Este concepto se contrapone al de Pruebas Individuales.

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Es determinar la longitud, extension volumen o capacidad de algo. En psicometría también es determinar pero aqui determina o mide cuánto esta presente de un atributo en determinado persona.
“Asignar números, símbolos o valores a las propiedades de objetos o eventos de acuerdo con reglas” (Stevens,
1951).
Ela Jaraba

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Consta de pruebas proyectivas y psicométricas, ellas se complementan para generar gran utilidad a la hora de medir o evaluar un aspecto específico del sujetos.

# data[].attributes.headline
✅Variable Dicotómica : Es una variable de tipo cualitativo y categórico, es decir, que expresa una cualidad a la vez que permite agrupar los casos en categorías.Siempre tendremos solo dos grupos, de ahí el nombre de dicotómica.                                     ✅variable politómica: Son aquellas variables que pueden tener más de dos grupos, categorías o valores .     

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✅Variable Dicotómica : Es una variable de tipo cualitativo y categórico, es decir, que expresa una cualidad a la vez que permite agrupar los casos en categorías.Siempre tendremos solo dos grupos, de ahí el nombre de dicotómica.                                     ✅variable politómica: Son aquellas variables que pueden tener más de dos grupos, categorías o valores .     

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Gisselle Gutiérrez Torres

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Este toma encuenta el comportamiento  del entrevistado durante la administración de una técnica como su desempeño de la misma.

- kimberly perez Castro

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Puntuacion real de los sujetos en el rango medido

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Sucesión de números en función de realizar una medición. Y en psicometría esto se distingue en cuatro niveles que son nominal, ordinal, intervalos y razón.

Zaida Rangel

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Dos variables.
Ej: Masculino - Femenino

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Es la forma de actuar en la que solo se contempla dos alternativas que son totalmente opuestas.
Oshio, A. (2009).
Egan, S.J., Piek, J.P., Dyck, M.J., Rees, C.S. (2007).
Psicologia y mente

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son escalas ordinales que nos ayudan a saber los porcentajes de las personas que queda por debajo de una puntuación determinada.

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proceso mediante el cual se recoge toda la información posible y necesaria para poder hacer inferencias adecuadas a partir de las puntuaciones obtenidas en los tests.

-angelica martinez.

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Se clasifica en unidades de estudio (objetos, personas, etc) en categorías basándose en una o mas características, atributos o propiedades distintivas y observables.

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Algo que puede variar, modificar y estudiar en una investigación
Melissa Cardenas Quintana.

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Nos permite evaluar a personas con cierta dificultad para determinar, con mayor precisión, el nivel de su problemática y poder dar un diagnóstico más certero.
-Jaír Maldonado zapata

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La medición en psicología básicamente constituye una herramienta que le permite al psicólogo cuantificar las características humanas y dirigir procesos de evaluación.

Constructo: Son el tipo de variables que no se pueden ver de una vez. Es decir, que se observa a través de la conducta de la persona para poderlo plantear en términos teóricos.

Medición: Es una herramienta que tiene como objetivo medir la conducta humana para el  proceso de evaluación del paciente.

Escala: Básicamente es como el procedimiento, método o técnica que realiza el psicólogo para llevar a cabo su medición.

Evaluación: Es como el proceso que se realiza a un paciente mediante su estudio. Es decir, que en cada test o prueba que le hagan al paciente, hacen el balance o cálculo sobre cómo está evolucionando, si mejoró o empeoró.

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Modelo que permite establecer una relación funcional entre las variables

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son las puntuaciones obtenidas en una variable dependiente o medición de rendimiento.

-angelica martinez.

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Las pruebas psicometrías de Aptitudes y Capacidades miden las destrezas y competencias laborales del individuo directamente relacionadas con el trabajo. La idea es encontrar e identificar un patrón de conducta en los candidatos que revele sus capacidades más sobresalientes, esto tomando en cuenta niveles de concentración entre otras cosas..

Manuel Escorcia

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A:

Analisis de Items: es un metodo o un procedimiento en donde se establece el funcionamiento de los items de una prueba.

Aptitud : es una combinación de habilidades, conocimientos y otras características, innatas o adquiridas, que indican el potencial de un individuo para aprender a desarrollar una actividad.

C:

Confiabilidad: el grado en que un test es consistente al medir la variable.

E:

Evaluacion: es una comparación de estandares para evaluar el resultado de la prueba relaizada a una persona o individuo.

I:

Items:son partes que integran un test o una prueba

M:

Medicion: es un procedimiento o proceso por asi decirlo en el que se asigna un valor numérico para dar una magnitud  a las características,atributos o propiedades de un individuo , como lo son : la inteligencia, la razon verbal etc.

P:

Pruebas de Conocimiento. Son pruebas Psicométricas que permiten medir el dominio de información que tenga el individuo.

Prueba de personalidad:  permiten obtener información acerca de características afectivas del individuo (emocionales, motivacionales, actitudinales, etc.)

Psicometría. Medición de los atributos psicológicos

T:

Tests Psicométricos. “Son un test psicológico que constituye esencialmente una medida objetiva y tipificada de una muestra de conducta” Anastasi, Anne.

# data[].attributes.body
Psicodiagnostico

Es un diagnóstico del estado de salud mental de un paciente, por lo cual se basa en la informada y sistema de un tests y otras fuentes de exploración psicológicos.

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Es una función lineal del número de ítems que conforman la batería de preguntas del mismo, por lo cual al alargar el test la varianza total (compuesta de la varianza verdadera + la varianza de error) se ve afectada.

# data[].attributes.body
Medición y cuantificacion de los procesos psicológicos
Nicoll Moreno

# data[].attributes.body
Datos:son las puntúaciones obtenidas en una variable o medición.

Diana castro.

# data[].attributes.body
Es la encargada de la medición y la cuantificación de los procesos psicológicos y es la base de investigaciones.

- Kimberly Pérez Castro

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Es un objetivo que permite nombrar aquello relativo o pertenecientes al nombre.
Julián Pérez Porto y María Merino(2010).
Definición de nominal

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El grado en el test es consistente en medir la variable que mide. Esto quiere decir la estabilidad, exactitud, consistencia y la precisión que el test tiene al momento de ser aplicado.

Zaida Rangel

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es la comprobación empírica de la utilidad de los ítems componentes de un test; que deben ccumplir con ciertos requisitos, como lo son la formulación, que han de expresar claramente la tarea que debe realizarse o las soluciones dadas deben ser independientes del lugar y del tiempo, etc.

-angelica martinez.

# data[].attributes.body
Psicometría
Se encarga de la medición de los procesos psicológicos y las capacidades cognitivas.

# data[].attributes.body
Rama de la psicología que se ocupa de la medida indirecta de los fenómenos psicológicos.
-ANDREA PACHECO

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También llamadas multicotómicas, estas son las variables que pueden adquirir tres o más valores.
Ejemplo: la raza de perros como pug, salchica, labrador, pincher, golden, etc.

-Melanie Rosales

# data[].attributes.body
Las actitudes: sentimientos que motiva nuestra motivación y acción hacia una determinada cosa u objeto.

Diana castro.

# data[].attributes.body
La confiabilidad se refiere al grado de consistencia y estabilidad de las puntuaciones obtenidas a lo largo de procesos de medición con un mismo instrumento, lo que implica ausencia de errores de medida.

Marlon Llamas

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Son propuestos por Speerman en el modelo lineal clásico con el fin de derivar las fórmulas necesarias para el cálculo de la fiabilidad.

-Angely Torres

# data[].attributes.body
Es el grado en que el test, mide aquello que se supone que estas midiendo.

- kimberly Pére  Castro

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Son hechos que se analizan para llegar a una conclusión, a través de una investigación y unos pasos a seguir.

# data[].attributes.body
Interpretacion de la ejecucion del evaluado descansa en los juicios del evaluador.

Ej: Test de figura humana

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Esta creación, es uno de los elementos básicos en la que está encargado la psicometría. Permite asignar el valor concreto de las variables que fueron analizadas, de manera en que se pueda trabajar con ella.
Las escalas tratan que la variable concreta sea cuantificable

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Precisión de la prueba utilizada como instrumento de medida.

- kimberly perez

# data[].attributes.body
Es un instrumento que se utiliza para medir evaluar características psicologicas.
Florencia ucha (2009)
Definiciónabc

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Asume que los numeros, corresponden a las relaciones entre objetos y establecen restricciones estadísticas en las operaciones

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Nos permiten interpretar resultados de una manera objetiva. Medidas y tablas de comparación.

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Básicamente estamos hablando de una prueba que tiene como principal objetivo medir una característica psicológica
Melissa Cardenas Quintana

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Es Una De Teoría de Psicométria que Tiene Como objetivo Conseguír una Precisión de las Medidas, o por otro lado la determinación precisa de los Errores de medición

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Coeficiente de validez: es la correlación entre las puntuaciones obtenidas por los sujetos en los test y la obtenidas en el criterio.
- libro( psicometría )

Diana castro.

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Cualquier unidad simple o elemento, de las pruebas o de los materiales experimentales.
Kimberly perez

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Conjunto de posibles variables o atributos medibles con valores ordenados correlativamente que nos brinda las bases para analizar y ordenar las variables de acuerdo a su nivel.

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es una cuando se esta haciendo el test de el resultado preciso y lo que es y no se este midiendo otra cosa, osea que se mida nivel de inteligencia y no de competencia.

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Cuando se utiliza cualquier instrumento para medir, ya sean variables físicas o psicológicas, la medida resultante siempre está afectada por un error aleatorio.

# data[].attributes.body
Comprendida como la consistencia que tienen los resultados de una prueba o la estabilidad comprobada de las medidas y si se repite en dicho proceso de medición, u otras pruebas.

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Encontrar la información necesaria para mejorar la comprensión de los diferentes instrumentos psicometricos
Nicoll Moreno

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Es el nivel en que un test es consistente al medir la variabilidad que mide. Ya que en algunas ocasiones se ha atacado el uso de los tests

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Es una rama de la psicología que sirve para medir la conducta y comportamiento de las personas.
Francis Galton (1822-1911)
James McKeen Cattell (1860-1944).
Universidad internacional de la Rioja 2020

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Son evaluaciones  que nos hacen adquirir un conocimiento de las personas o de uno mismo.  Por ejemplo: Conocer a una nueva persona, lo primero que vamos a hacer es detallarla, conocerla y asi desarrollar una actitud hacia ella.

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VARIABLES POLICOTOMICA

son elementos o factores que pueden ser clasificados en una o más categorías es posible maduritas o cuantificarlas

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Dan ideas de cuanto o de que tamaño se esta midiendo.

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Se basa en el modelo lineal propuesto por Spearman. La puntuación observable de una persona en un test tiene dos componentes, su puntaje verdadero y el error de medición implícito en la prueba.

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Manual diagnóstico y estadístico de los trastornos mentales

-Valentina oviedo

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Se Usa para destinar que algo se formalmente conveniente, o por adaptarse a normas específicas.

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Observaciones en orden relativo respecto a la característica que se evalúa.
- Etiquetas o símbolos indican jerarquía.

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proceso de construcción del conocimiento acerca de algo sobre lo que se va a intervenir o a actuar.
-Valentina Oviedo

# data[].attributes.body
examen mental psicológico
-Valentina oviedo

# data[].attributes.body
Se ocupa del mundo real en el termino de propósitos, operaciones y validez

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Instrumento educativo donde obtiene muestra de conducta de los examinados.

# data[].attributes.body
Son herramienta empíricas que tiene por objeto medir o evaluar distintas característica psicológica específica, o los aspectos en general de la personalidad.

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herramienta que permite al psicólogo cuantificar características humanas.
-Valentina oviedo

# data[].attributes.body
Es aquel que indica las cualidade  de un sujeto X, en psicometría se podria decir que son las características que tiene dicho comportamiento o conducta.
Como en psicometría no se puede medir directamente una conducta se usan los atributos de las conductas o comportamientos para definir que tiene o que sintomas presenta nuestro paciente.
Ela Jaraba

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prueba psictecniccas que evalua a una persona ya sea actitud o inteligencia

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El objetivo de la psicometria es proporcionar modelos para transformar los hechos en datos con la finalidad de asignarle valores numéricos a los sujetos
Nicoll Moreno

# data[].attributes.body
aquella que se mide o se pone a prueba en un experimento.
-Valentina Oviedo

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Modelo de medición para pruebas psicológicas.

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Hacemos referencia a los atributos o rasgos psicológicos.

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Partes individuales que forman un conjunto.