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Clase 12.Derecho a la Educación y a la Cultura

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Clase 12.Derecho a la Educación y a la Cultura

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Muchas veces el mundo nos impone que elegir, y nosotros nos reprimimos de lo que tal vez nos gusta y que podríamos ser muy buenos en eso. por ello muchas veces pecamos e cometer errores éticos.
También debemos aprender a escoger lo que nos gusta a nosotros.

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Clase 11. Determinantes Sociales de la Conducta Profesional

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Clase 11. Determinantes Sociales de la Conducta Profesional

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Muchas veces, vivimos peleados con el mundo y descargamos nuestro enojo, en alguien que no tiene la culpa de que nosotros estemos molestos, debemos a no tomarlos las cosas tan personales, ser más tolerante.
Auto definirse con valores propios y hacerlos cumplir.

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Clase 10. Responsabilidad Profesional y empresarial frente a los Derechos Humanos

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Clase 10. Responsabilidad Profesional y empresarial frente a los Derechos Humanos

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"Liderazgo y compromiso de los mandos altos y medios de las aduanas"
Hacer coincidir lo que hago vrs lo que predico, ser ejemplo para los que están por debajo de mí.
Ser apoyo mutuo, al fin y al cabo muchas veces el trabajo es en equipo y no individual.

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Lamentablemente, muchos colaboradores participan de actos faltando a la ética profesional y personal, ya que muchas veces tal vez por falta de experiencia tememos a que si no cumplimos con X o Y, ó obedecemos a nuestros superiores con situaciones que violentan la ética vamos a perder nuestro trabajo y caemos en el mal y nos quedamos callados.
Debemos también a aprender a decir NO.

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Considero necesario, que a los funcionario de Aduanas, se les realicen auditorias o monitoreos, ya que es increíble como faltan a la ética profesional, y las personas del sector privado los tachan de corrupto, ya que muchas veces entorpecen a la hora de realizar una gestión ante la aduanas-

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Es fundamental, que una empresa tenga valores y una misión que la definen, los empleados deberían tenerla presente, pero siempre las pasamos por alto.
aquí podremos saber si la empresa las está incumpliendo.

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Cada organización elige su propia cultura organizacional de acuerdo a sus propias necesidades, Ayudan mucho a la hora de contratar a nuevo talento humano dentro de una empresa, y abarcan detalles como la creación de valores, y definición de tareas, hasta la impresión que se desea dar de una empresa.

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Clase 5. Códigos de Ética Profesional, laboral,gremial

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Clase 5. Códigos de Ética Profesional, laboral,gremial

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En el campo de aduanas por ejemplo, es desgastante escuchar siempre, que el funcionario, solicita "mordida", para poder cumplir con su labor que ya de por si está percibiendo una salario por la misma y lastimosamente, para muchos a un profesional de aduanas, es sinónimo de corrupto y violador de la Ley, que nos dice claramente que ese tipo de acciones pueden ser penalizadas.

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No faltarle a los valores y normas que me proponen dentro de la empresa, normalmente cuando uno ingresa a una empresa dentro del contrato que una firma le incluye un documento donde se desarrollan los códigos de conducta que una debe respetar como colaborador.
si los llegara a irrespetar estaría faltando a la ética laboral.

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Como ser humano, reconocer la circunstancia de mis actos, saber si hay una afectación positiva o negativa.
Si mi acción es positiva, me va a generar paz personal.

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Es guía del comportamiento humano, entender cuando estoy haciendo lo correcto y cuando no, faltar a la ética también es faltar a los valores que nos definen o que nos imponen.

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Clase 1. El carisma para la vida y el ejercicio profesional.

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Clase 1. El carisma para la vida y el ejercicio profesional.

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El éxito en la vida profesional o laboral, es cuando decidimos adaptarnos a las diferentes situaciones cotidianas, a los desafíos que se imponen en el camino.
Aprendiendo a convivir, con nuestros compañeros y los que nos rodean.