# data[].attributes.body
1) Cada uno de los miembros del equipo confirmó su periodo de Xmas break.

2) NCQ empieza en Snow hasta el Q2 2022. Por lo que seguimos con onboardings con regularidad.
3) Los Global GxP Curriculums (Global Training Programs) pueden ser incluidos en la TM de los países, para lo cual se crea una LAT dinámica.
4) Pam dirige la siguiente reunión del 30 de noviembre (en inglés)

# data[].attributes.body
Victor Arvizu - Soft skills - 15 mins

# data[].attributes.body
1) El jueves 16 de diciembre EOD cada quien restringe a “Read Only” los grupos de sus países y servicios para el Xmas break.
- Betty envía comunicado a Local Admins.
- Pam corre el reporte de los grupos por restringir.
2) Para la siguiente reunión, Pam propondrá algunas de las herramientas para futuros refreshers relacionados con nuestra operación.

# data[].attributes.body
New topics to be discussed

# data[].attributes.body
Open topics:
- Xmas break, internal Admon, days, TM and RL
- onboardings and service now
- Arun's Invite
-Plantear reunión en Aleph - Víctor - 5 mins
-Global Curriculums in TM

# data[].attributes.headline
CHRK due date harmonization to be sent by Peter

# data[].attributes.subject
CHRK due date harmonization to be sent by Peter

# data[].attributes.body
Inspections/Audit

# data[].attributes.body
Open topics - 30 min
- CHRK due date harmonization - Peter
comentarios survey - Betty
Assignation process - Betty
Refresher - Peter 15 min

# data[].attributes.body
-Map the notifications received via Excel in teams

# data[].attributes.body
Inspections/Audits

# data[].attributes.body
-Open topics- 30 min
a. Dyn asng in TM (V.Rosales)
-SP Alert Deviation-10 min Pam
-Betty's days off
- ICP Certification
- Onboardings
-KPIs -Pete
- reservacion PF Changs
Refresher - Peter 15 min

# data[].attributes.body
Cena Fin de Año - Jueves 02 Diciembre 18:00 h - Lugar PF Chang's (Portal San Ángel)

Intercambio - presupuesto max $300 (opciones de regalo)
Pam-coordinación intercambio

TEN session:
Customer Service - Valeria
LS GxP KPI (Q3) - Peter
Onboarding progress - Sandy
Anuncios Periodo Fin de Año - Sebastian
Modulador - Victor
Slides, recording, minuta - Pam

# data[].attributes.body
Generar evento de Calidad - FG Calidad
KPI - en diciembre, incluir reporte anual

# data[].attributes.headline
26 Oct 21 - Re-sheduled next team session

# data[].attributes.subject
26 Oct 21 - Re-sheduled next team session

# data[].attributes.body
Inspections/Audits

# data[].attributes.body
Open doubts - All 20 min
New process update - Betty
Notificaciones de SP (desviación) - 10 min
Issue log status - 10 min
Fin de año- dinner? - Betty
KPIs- full year - Betty
Training Expert Network (TEN) Participation -Pam
Refresher - Peter 15 min

# data[].attributes.body
Open doubts - All 20 min
Notificaciones a Rohan - 5 min
Notificaciones de SP (desviación) - 10 min
Issue log status - 10 min

# data[].attributes.body
Stop de asignaciones

Sebas Martes 12 Oct
Pam Viernes 15 Oct

# data[].attributes.body
Levantar Issue log- Sebas Country

# data[].attributes.body
Open doubts- All 20 min
Audit - Betty 10 min
Support model - Betty 10 min
Admin support List - Betty 5 min
Best practice for Rohans support- Betty 5 min
Asignacion Sebas y Pam- 5 min
Notiifcaciones de SP. - solution?- Deviation? - 10 min
Issue Log status- Pam
Dinámica de integración Betty- 10 min

# data[].attributes.body
Topics:

- Clear Agenda for holidays. Trainings- Betty
- FIFO Dates - Betty
-Distribution time
-Sampling Best Practices (Pam)
- Curriculum Reversion Issue (Vic)
- Proposal to email end users once action is taken in curriculum update

# data[].attributes.body
Guess who am I - Betty

# data[].attributes.body
Betty pregunta  David respecto a error en curriculum updates. Ill update you!

Diciembre como fecha limite para completar ICP Certification

# data[].attributes.body
| Deviations Nature /CAPAs- Pam

# data[].attributes.body
True Colors

# data[].attributes.body
1. Auditoría sí será ejecutada, enfocada a LS NCQ. Fecha tentativa en inicio de noviembre.
1.1 Personas a atender la auditoría: Pam, Peter, Sandy, Bety
1.2 Personas de soporte: Vic. Sebas, Vale

# data[].attributes.body
1. Pam generará Issue Log para documentar fallas en UP4G.
2. CheckList de auditororía. Enfocado a LS Mex
3. Una vez sea compratida la Agenda y el CAPA plan de auditoría anterior, se establecerán equipos de atención destinados a atender topicos de auditoría
4. Romper flujo cuando se hace sampling
5. Actualizar nuestra WP, colocar el código de FRM emplado por Central Admin para Bulk role assignment.

# data[].attributes.body
Refresher: Training Role Assignment /removal - Sandy

# data[].attributes.body
1. Open Topics - 25 min
1.1 Checklist Auditoria
1.2 Trainings before Leaving
1.3 errores en up4G
1.4 Inactive Material en UP4G (Víctor)
2. Refresher: Training Role Assignment /removal - Sandy (20 min)
3. Dinámica de equipo (20 min)

# data[].attributes.body
Quality monthly average. Indvidual
Autoevaluación con manager compartir pdf con Bety para feedback

# data[].attributes.body
Adivina la pelicula

# data[].attributes.body
LEave of absence

# data[].attributes.body
1. Open Topics -25 min
2. 2.1 Quality monthly average. Indv or team?
2.2 Skills assessment feedback
2.3 UK escalation outcome
2.4 Teams Objectives review

3. Refresher Sebas -10 min
4. Dinámica del Equipo -15 min

# data[].attributes.body
Perer will be Betty's back on October vacation period.

# data[].attributes.body
Refresher: Central & Local admin responsibilities - Vic (20 min)

# data[].attributes.body
1. Open Topics (Issues & Concerns) - All 25 min
1. 1 Onboardings, input from NCQ board meeting. Betty
1.2 Quality review from IN. Betty
1.3 mi Back up, Betty
1.4 update on fifo form update
1.5 Error Identification Workflow
2. Refresher: Central & Local admin responsibilities - Vic (20 min)
3. Dinámica de equipo - All (15 min)

# data[].attributes.attachment_link.description
Crear un nuevo juego Juego de ¡Basta! Juego Stop - Juego de palabras

# data[].attributes.body
Refresher: FIFO - Peter (15 min)

# data[].attributes.body
1. Open Topics (Issues & Concerns) - All (20 min)
2. Auditoria, merge. Betty (15 min)
2. Monthly KPI report - FG KPI Team (15 min)
3. Macro GxP - Team (15 min)
4. Refresher: FIFO - Peter (15 min)
5. Dinámica de equipo - All (15 min)
6. Survey results - Betty/Pam

# data[].attributes.body
NA

# data[].attributes.body
Next meeting lead: Peter

# data[].attributes.body
1. Back-ups:

Pam-Peter

Sandy-Victor

Vale-Sebas

2. Siguiente invitado al NCQ board meeting: Peter
3. Antes de enviar un Training Roles Bulk Assignment Request, el SPoC deberá correr un reporte para excluir los TRs ya asignados.

# data[].attributes.body
1. Betty enviará nueva distribución de Focus Groups.
2. El equipo actualizará la tabla de progreso de los países en onboarding (pestaña ONBOARDINGS de nuestra Wiki)
3. Cada SPoC actualizará las excepciones de sus países en la pestaña Site Exceptions de nuestra Wiki.
4. El equipo registrará el progreso en la remoción de los campos obsoletos de las TMs y RLs: archivo Actualizacion RL y TM templates.xlsx

5. Las siguientes listas quedan obsoletas y fuera de nuestro scope:

GTP-Trainer Qualification Program

GTP-Trainer Qualification Program-Lead Trainers

# data[].attributes.body
Refresher: SharePoint (group creation; permission granting; lists management) - Pam 15 min

# data[].attributes.body
1. Open topics (Issues and concerns) - All 20 min
2. Betty:

Back ups

Focus groups update

NCQ board meeting- Invitado

Site exceptions - complete

Sebastian a KPIs/ presentacion

Bulk Roles assignment

3. Global Strategy Trainer Qualification Program - Pam 15m.
4. Macro GxP - Sandy, Pam y Victor 15 min
5. Refresher: SharePoint - Pam 15 min

# data[].attributes.body
NA

# data[].attributes.body
Not enough time

Next meeting lead: Victor

# data[].attributes.body
- email response to all local admins who send email request to personal emails.

-REMOVE Effective date, assignation,  ESOPs effective proposed dat from TM
Line manager - extended leave from RL - All

# data[].attributes.body
Subir grabación, presentacion y minuta TEN - Sebastian

Reunion Pam Colin e Ivonne, Oscar para verificar estructura de Auditoría. - Betty

- Notifications Excel file, a compartir el viernes - Vic, Pame , Sandy

- Estructura NCQ actualizar paises en wiki. Lunes 30- ALL

-Nueva vista para modelo de distribucion en FIFO - Pam

# data[].attributes.body
Not enough time.
Next meeting Refresher, Pam- Sharepoint

# data[].attributes.body
1. Open topics (Issues & concerns) -50 min
2. Self Inspection- Sandy y Pete
3. Ticket distribution - all
4. Listas de distribucion - All
5. Respuesta automatica para correos de soporte - Betty

# data[].attributes.body
Team Admon
* Limpiar agendas antes de salir de vacaciones
* Completar entranamientos on fecha proxima a vencer antes de salir de vacaciones
* registrar fecha de llegada de la solicitud en fifo sin importar la fecha de creacion de ticket.

Notificaciones (emails)
* A partir del miércoles 11. Requester deberá ser incluido en el excel a distribuir, y cada que un Admin complete un set de curriculums, mandará correo de " tarea completada" . el encargad de mandar el correo es quien complete la tarea.
El Admin que crea el excel para distribuir, es responsable de agregar el Requestor. deberá ser colocado conforme a la posicion del mail (arriba)
Possible response:
Dear ___

This Task __(add. remove, due date) ___ has been correctly updated to
"curriculum list"
Note: In case of curriculums pending consider 5 days of SLA for curriculum updates and the possibility that they were distributed to other Admins. You will be updated accordingly.

Sampling:
* romper flujo siempre que haya cambios (revision QA)
llenar el campo de 521 en todas las solictudes que atendemos
romper en flujo en caso de hold o posterior a 5pm. poner fecha manual.

# data[].attributes.body
NA

# data[].attributes.body
Betty

Effective Communication exercise

# data[].attributes.body
1. Open topics (Issues and concerns) - All 30 min
2. Line manager responsibilities - Pam 10 min
3. OneArt Roles - 5 min
4. Automation Excel
5. Team Building - Betty 10 min
6. Q&A - 10 min

# data[].attributes.body
Not Applicable

# data[].attributes.attachment_link.title
¿Puedes adivinar todas las Canciones? | Song Challenge 1 🎶

# data[].attributes.body
Not Applicable

# data[].attributes.body
-5 requests to be assigned to Sebastian
-Betty will check the possibility of get access in EDGE
-Betty will check the improvement of the process Central Admin- LS GxP in EDGE requests.
-Flow that detects errors in revision process

# data[].attributes.body
Curricula Update- Valeria

# data[].attributes.body
1. Open topics (Issues and concerns)-All 30 min
2. KPIs Presentation- Peter  15 min
3. Issue Log revision- Pam   15 min
4. F&G Update-TBC       10 min
5. Refresher -Vale  10 min
6. Team building activity-Pam  5 min
7. Q&A -5 min