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Como nuestro Ruca está formado hace poco y los jefes no tuvimos ruca desde chicos, no tenemos tanta formación o experiencia.

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Como nuestro Ruca está formado hace poco y los jefes no tuvimos ruca desde chicos, no tenemos tanta formación o experiencia.

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No creo que seamos cómodas, al tener comando nuevo estamos todos muy metidos y pendientes de todo.

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No creo que seamos cómodas, al tener comando nuevo estamos todos muy metidos y pendientes de todo.

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En lo que más se complicó fue en la convocación para actividades virtuales, yo arranque este año a ser jefa entonces la "peor" parte de la pandemia me tocó como miliciana  

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En lo que más se complicó fue en la convocación para actividades virtuales, yo arranque este año a ser jefa entonces la "peor" parte de la pandemia me tocó como miliciana  

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Creo que del modo que más las formo en la conducción es dándoles el lugar para que se encarguen de ciertos momentos en las actividades, darles la idea de que hablen con las milicianas, que las conozcan y tengan confianza con ellas , apoyandolas, escuchandolas. 

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Creo que del modo que más las formo en la conducción es dándoles el lugar para que se encarguen de ciertos momentos en las actividades, darles la idea de que hablen con las milicianas, que las conozcan y tengan confianza con ellas , apoyandolas, escuchandolas. 

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No creo que del todo porque recién arranco a ser jefa, pero tengo la suerte de ser capitana hace mucho en hockey y eso me dio muchas herramientas con el tema de generar un vínculo de confianza con las milicianas e intentar guiarlas.  

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No creo que del todo porque recién arranco a ser jefa, pero tengo la suerte de ser capitana hace mucho en hockey y eso me dio muchas herramientas con el tema de generar un vínculo de confianza con las milicianas e intentar guiarlas.  

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Ser abierta, saber escuchar y tomar los consejos de los demás 

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Ser abierta, saber escuchar y tomar los consejos de los demás 

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Algo que siento que hay que trabajar y mucho es el compromiso/responsabilidad, porque algo que vengo notando o escuchando de los chicos es que hacen las cosas (no las actividades sino en su vida) sin ganas sin entusiasmo o dan lo mínimo y necesario, para ser más clara sin pasión. Como que no sienten tanto las cosas, no dan su 100% en muchas cosas. 

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Algo que siento que hay que trabajar y mucho es el compromiso/responsabilidad, porque algo que vengo notando o escuchando de los chicos es que hacen las cosas (no las actividades sino en su vida) sin ganas sin entusiasmo o dan lo mínimo y necesario, para ser más clara sin pasión. Como que no sienten tanto las cosas, no dan su 100% en muchas cosas. 

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La llegada a los chicos cada vez es más complicada por la dependencia a otras "prioridades"

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La llegada a los chicos cada vez es más complicada por la dependencia a otras "prioridades"

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En las jefas mas chicas la falta de solercia, en tanto se presenta algo que no habían planificado y no saben como responder.  En las jefas mas grandes es que no hacemos compatible la persona con las actividades. O se la apaña porque tiene millones de cosas por hacer. O se olvida de la persona y se le exige el mero cumplir. 

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En las jefas mas chicas la falta de solercia, en tanto se presenta algo que no habían planificado y no saben como responder.  En las jefas mas grandes es que no hacemos compatible la persona con las actividades. O se la apaña porque tiene millones de cosas por hacer. O se olvida de la persona y se le exige el mero cumplir. 

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Mmmmm, puede ser que en el momento de acercarnos al otro, sobretodo con quienes no compartimos mando. 

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Mmmmm, puede ser que en el momento de acercarnos al otro, sobretodo con quienes no compartimos mando. 

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Creo que lo practico se enseña en las reuniones. Pero ser jefe también implica lo personal y espiritual , que se hace de manera individual o de distintos modos.

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Nos afecto en tanto el tacto con la gente. Sobretodo el contacto  con la gente del colegio. 

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Nos afecto en tanto el tacto con la gente. Sobretodo el contacto  con la gente del colegio. 

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Creo que estoy aprendiendo. Me es fácil tener un norte claro, pero  al mometo de comunicarlo o transmitirlo tengo dificultades jajajaj 

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Creo que estoy aprendiendo. Me es fácil tener un norte claro, pero  al mometo de comunicarlo o transmitirlo tengo dificultades jajajaj 

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Desorganización por falta de áreas específicas. (Comando nuevo y pequeño)

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Desorganización por falta de áreas específicas. (Comando nuevo y pequeño)

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Al realizar actividades que unen al comando.

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Al realizar actividades que unen al comando.

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Aprendiendo de las diferentes experiencias de los demás jefes construyo nuevos métodos para conducir a loa chicos.

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Aprendiendo de las diferentes experiencias de los demás jefes construyo nuevos métodos para conducir a loa chicos.

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Ponerle muchas ganas y responder activamente a los problemas o las expresiones faciales que presentan.

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Ponerle muchas ganas y responder activamente a los problemas o las expresiones faciales que presentan.

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Aprender a ver el mundo a través de experiencias -reales-y a amar al que tengo al lado (No virtualmente = con celulares todo el tiempo)

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Aprender a ver el mundo a través de experiencias -reales-y a amar al que tengo al lado (No virtualmente = con celulares todo el tiempo)

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Hace ya muchos años estamos trabajando en el apostolado y si bien hay un crecimiento no logramos que sea un principio de la agrupación. 

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Hace ya muchos años estamos trabajando en el apostolado y si bien hay un crecimiento no logramos que sea un principio de la agrupación. 

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Al ser realidades tan distintas los problemas son igual de variados pero ordenar las prioridades siempre fue un desafío, sobre todo con las jefas nuevas o primer año de la facultad. 

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Al ser realidades tan distintas los problemas son igual de variados pero ordenar las prioridades siempre fue un desafío, sobre todo con las jefas nuevas o primer año de la facultad. 

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Perdieron mucho la practica en el manejo de grupos grandes 

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Perdieron mucho la practica en el manejo de grupos grandes 

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Se da contantemente y en lo más pequeño como acompañando y aconsejando pero confiando en su criterio, también hay cuestiones de mayor planificación como puede ser lo relativo a la proyección. 

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Se da contantemente y en lo más pequeño como acompañando y aconsejando pero confiando en su criterio, también hay cuestiones de mayor planificación como puede ser lo relativo a la proyección. 

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Soy consciente de las muchas herramientas que Dios me dio a lo largo de la vida miliciana para hoy ser jefa de agrupación y externas a la jefatura también, sin embargo no estoy segura de ser buena jefa. 

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Soy consciente de las muchas herramientas que Dios me dio a lo largo de la vida miliciana para hoy ser jefa de agrupación y externas a la jefatura también, sin embargo no estoy segura de ser buena jefa. 

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El acompañamiento personal, la proyección, escuchar a las milicianas, a Dios y exigencia (la justa y necesaria pero no permitir achancharse, ni ellas, ni yo) 

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El acompañamiento personal, la proyección, escuchar a las milicianas, a Dios y exigencia (la justa y necesaria pero no permitir achancharse, ni ellas, ni yo) 

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Lo que más nos cuesta hoy por hoy es salir al encuentro. 

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Lo que más nos cuesta hoy por hoy es salir al encuentro. 