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(más flexible, se piensa en el error como un modo de aprendisaje)

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(rígido, ejerce el control como medio)

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(conjunto de acciones para la concreción de metas y objetivos)

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(puede darse en las tres dimensiones)

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(roles y funciones de cada uno)

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(horarios y ritmos de trabajo)

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(contexto)

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(representación dramática)

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(lo latente, la subjetividad

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(modo particular de vivir)

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(da cuento de la multiplicidad de instancias y dimensiones de los fenómenos institucionales)

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(transformación)

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(lo dado, lo organizado)

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"INSTITUCIÓN DE INSTITUCIONES"