# data[].attributes.headline
פאדלט חומרי הקורס

# data[].attributes.subject
פאדלט חומרי הקורס

# data[].attributes.headline
סיכום מפגש 8

# data[].attributes.subject
סיכום מפגש 8

# data[].attributes.attachment_link.title
קב8- סיכום מפגש 8 פרזנטציה אפקטיבית

# data[].attributes.headline
סיכום מפגש 7

# data[].attributes.subject
סיכום מפגש 7

# data[].attributes.attachment_link.title
סיכום מפגש 7 מאסט לתוצאות תובנה קב 8 איילת

# data[].attributes.headline
סיכום מפגש 6

# data[].attributes.subject
סיכום מפגש 6

# data[].attributes.attachment_link.title
סיכום מפגש 6 ניהול ופיתוח צוות תובנה קב 8 איילת

# data[].attributes.headline
סיכום מפגש 5

# data[].attributes.subject
סיכום מפגש 5

# data[].attributes.attachment_link.title
קבוצה 8- סיכום מפגש 5 חניכה ומשוב

# data[].attributes.body
סיימון סינק רהוט בטרוף
מסביר איך מנהיגים מעוררים השראה.
מומלץ לכל מנהל/ת
תהנו!

# data[].attributes.headline
סיכום מפגש 4

# data[].attributes.subject
סיכום מפגש 4

# data[].attributes.attachment_link.title
קבוצה 8-סיכום שבועי מפגש 4 מוטיבציה

# data[].attributes.headline
סיכום מפגש 3

# data[].attributes.subject
סיכום מפגש 3

# data[].attributes.attachment_link.title
סיכום מפגש 3 תקשורת איילת

# data[].attributes.headline
סיכום מפגש 2

# data[].attributes.subject
סיכום מפגש 2

# data[].attributes.attachment_link.title
איילת תובנה - סיכום קבוצה - מפגש 2

# data[].attributes.headline
סיכום מפגש 1

# data[].attributes.subject
סיכום מפגש 1

# data[].attributes.attachment_link.title
סיכום מפגש 1 איילת קבוצה 8

# data[].attributes.headline
משימה לקראת מפגש 3- תקשורת ב28.4.21

# data[].attributes.subject
משימה לקראת מפגש 3- תקשורת ב28.4.21

# data[].attributes.body
צהריים טובים לכולם,
תודה על מפגש מקסים! תודה למורן שקפצה למים עם דילמה משמעיתית. .
בהמשך לשיח על מנהיגות וערכים משימת הבית היא
ניסוח אני מאמין ניהולי(נמצא בערכה).
החל מהמפגש הבא נתחיל להעמיק בנושא של ניהול אנשים הנעת אנשים ואיך כמנהלים אפשר למקסם התקשורת עם העובדים שלכם.
נושא המפגש הקרוב הוא תקשורת בינאישית, מוזמנים להביא דילמות וסיטואציות בהן נתקלתם בקצרים בתקשורת וקושי בהעברת מסרים לעובדים.
כהכנה למפגש מצורף לכם בפאדלט פודקאסט מעולה של יהודית כץ בשם "ניהול שיחות קשות" מוזמנים להקשיב וכמובן נעבד אותו בכיתה.

# data[].attributes.headline
משימה לקראת מפגש 2: 21.4

# data[].attributes.subject
משימה לקראת מפגש 2: 21.4

# data[].attributes.body
הי מנהלים בקבוצה 8🌟

לקראת המפגש הקרוב בו נדבר על הערכים והחזון הניהולי שלכם, הנכם מוזמנים להעלות לכאן תמונה
(צילום שלכם/תמונה קיימת)
או לכתוב משפט (אישי/ציטוט) שמייצג את הערכים / האני מאמין שלכם כמנהלים🌸

# data[].attributes.body
Why worry

# data[].attributes.body
https://m.youtube.com/watch?v=9YRjX3A_8cM

# data[].attributes.body
https://youtu.be/ACQ7FP6EdYM
פודקאסט מרים פרץ

# data[].attributes.headline
היה השינוי ש

# data[].attributes.body
היה השינוי שאתה רוצה לראות בעולם

מהטמה גנדי

# data[].attributes.headline
היה השינוי ש

# data[].attributes.body
היה השינוי שאתה רוצה לראות בעולם”  מהטמה גנדי"

# data[].attributes.body
אדפטציה  לרעיון של דר מיכל חמו לוטם

# data[].attributes.body
מנהיג בשונה ממפקד מוביל אנשים בכוח האישיות והדוגמה האישית ולא בכוח הפקודה - רמטכל כוכבי

# data[].attributes.headline
	אנחנו, בהתנהגותנו, מעצבים את ההתנהגות של האחרים כלפינו (דן חלוץ)

# data[].attributes.subject
	אנחנו, בהתנהגותנו, מעצבים את ההתנהגות של האחרים כלפינו (דן חלוץ)

# data[].attributes.body
״חזון ללא מעשה הוא רק חלום
מעשה ללא חזון רק מעביר את הזמן
חזון עם מעשה יכולים לשנות את העולם״ (ג׳ואל בארקר)

# data[].attributes.body
"הדרך היחידה שבה אדם יכול להנהיגנו﻿
היא להחזיר בנו את האמונה בכושרנו להנהיג את עצמנו."

הנרי מילר.

# data[].attributes.body
הכוונה היא שלפני שאתה הכל, קודם תתנהג כבן אדם, אחרי זה תהיה מה שאתה צריך להיות, אחרי זה תהיה מנהל,תהיה דתי, תהיה מה שאתה צריך להיות, כי כשאתה מתנהג בכבוד לאחרים שזה אומר צוות פלוס לקוחות, אתה תקבל בחזרה כבוד, משמעת, יחס, הקשבה, נאמנות, ואמינות תוכל משם לצמוח ולהגיע ליעדים המבקשים.

# data[].attributes.headline
סיכום מפגש 1

# data[].attributes.subject
סיכום מפגש 1

# data[].attributes.attachment_link.title
סיכום מפגש 1 איילת קבוצה 8

# data[].attributes.body
כשיש אחדות ניתן לכבוש את כל היעדים

# data[].attributes.body
אחמד חסן

# data[].attributes.body
מורן
מאמינה בניהול כי הצוות הוא ישות נוספת מעבר לאנשי הצוות כבדידים וגם אותו יש לטפח .

# data[].attributes.body
"מנהיג הוא אדם שיודע את הדרך,
הולך בדרך הזו ומראה אותה לאחרים ".
עליזה