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eu aprendi sobre marcas formativas , construção de acordo de convivência , marketing pessoal entre outros .. foram muito importantes para esse inicio

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Relação de canções de motivação

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Jason Mraz - 93 Million Miles (Official Video)

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Bom, eu coloquei essa foto com a minha mãe, por que eu acho que ficou muito boa mesmo, gostei... E o dia do meu aniversário é 25/01

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Oasis – Supersonic

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Oasis - Supersonic Live - HD [High Quality]

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O trabalho nos estimula a conviver e conversar com diferentes pessoas fazendo nossa comunicação ser menos tímida e nos ensinando a ser mais formal além de aprender a lidar com diversas situações sem se exaltar e resolver os problemas de maneira mais ágil.
(Nicole)

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• o trabalho além de ser uma boa oportunidade ,ajuda mesmo a ter uma boa noção de como trabalha numa empresa , agir em ocasiões com muita pressão

• e que mais resumiu na minha parte do aprendizado é comunicação direto com o cliente

(Vinicius )

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Nós aprendemos que a comunicação é muito importante para saber lidar com o cliente, você tem que cumprimentar sempre, demonstrar paciência, empatia... sem falar que nós (funcionários), precisamos ter uma inteligência emocional "especial", pra conseguir lidar com cada cliente. Se não, você pode acabar entrando em depressão, já que muitas vezes o cliente não te respeita, ou não tem educação.

Lucas V.

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Grupo 1 - Apresentação do Programa Aprendizagem

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Grupo 1 - Apresentação do Programa Aprendizagem

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Como funciona?
Slides:  Lucas apresentou.
Thamires; Evelyn; Vinícius elaborar os conteúdos.

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Grupo 3 - Importância da Experiência na Empresa

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Grupo 3 - Importância da Experiência na Empresa

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Cada 1 fala:
experiência
como foi a experiência?

Cauany, João, Ryan, Lucas Vieira

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Nicole, Mariana, Willian, Bruno

Slides: Fotos.
História do Senac
Mariana: viu no curso
Tipos, comunicação.

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Grupo 4 - Abertura, boas-vindas, Comunicação, Dinâmica

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Grupo 4 - Abertura, boas-vindas, Comunicação, Dinâmica

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Grupo 4 - Abertura, boas-vindas, Comunicação, Dinâmica e encerramento, retrospectiva, convites e Instagram.

Gustavo, Rayssa, Gabriel e Maria Clara.

pautas; apresentação
Gabriel Isac - conteúdos;
maria clara - dinâmica
rayssa - Convite

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Conheça o Programa Aprendizagem

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Atenção

Para a lei: Aprendiz é o adolescente ou jovem entre 14 e 24 anos incompletos que esteja matriculado e frequentando a escola, caso não tenha concluído o Ensino Médio, e inscrito em Programa de Aprendizagem (art. 428 da CLT). Caso o aprendiz seja pessoa com deficiência, não haverá limite máximo de idade para a contratação (art. 428, §5º, da CLT).

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Para a lei: Aprendiz é o adolescente ou jovem entre 14 e 24 anos incompletos que esteja matriculado e frequentando a escola, caso não tenha concluído o Ensino Médio, e inscrito em Programa de Aprendizagem (art. 428 da CLT). Caso o aprendiz seja pessoa com deficiência, não haverá limite máximo de idade para a contratação (art.

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O trabalho precisa estar integrado à vida, ter um sentido, não pode se restringir a ser só um meio de sobrevivência. Então, eu acho que nós deveriamos aprender sobre os Direitos Humanos, tanto no trabalho, quanto na vida pessoal, justamente para não ser enganado pelos "espertos"...

Lucas V

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O cliente é a pessoa mais importante do mundo para a empresa. Ele não depende de nós, na verdade, nós dependemos dele.
Um funcionário, nunca vai vencer uma disputa com um cliente. Afinal, "o cliente tem sempre razão".

Lucas V

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A foto foi do dia das mães, é eu e minha irmã a do meio é minha mãe 🥰❤️

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Gostaria de aprender como eles incluem pessoas com deficiência auditiva no mercado de trabalho, os superiores precisam contratar alguém que saiba libras para se comunicar melhor? Ou se torna uma obrigação da empresa aprender para contrata-los?
(Nicole)

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Ok - Feedbacks realizados.

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03/11/2002 🎉🎈🥳

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Grupo 1 - Nicoli, Rayssa,Mariana e Willian

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Grupo 1 - Nicoli, Rayssa,Mariana e Willian

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Tema: Como as empresas fazem para diminuir os impactos no meio-ambiente.
Trazer para o foco da UC 1 (Mundo do Trabalho)

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Grupo 2 - Cauyany, Evelyn, Thamires, Lucas Silva

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Grupo 2 - Cauyany, Evelyn, Thamires, Lucas Silva

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Tema: A Mulher no mercado de trabalho

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Tema: As estratégias e caminhos para adaptação do aprendiz no primeiro emprego.

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Grupo 4 - Lucas Vieira, Maria, Bruno e Vinícius

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Grupo 4 - Lucas Vieira, Maria, Bruno e Vinícius

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Tecnologia no Mercado de Trabalho.
É um tema amplo: Precisam trazer ele para algum foco, algum desafio.

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Nossos valores são:

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Nossa visão é:

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Nós existimos para:

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Nossa frase motivacional (grito de guerra)

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Nossa frase motivacional (grito de guerra)

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Mariana dos Santos Limeira-25/08/2003
Essa foto é com a minha família.

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Grupo 4 – Desafios dos preconceitos no ambiente de trabalho.

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Grupo 4 – Desafios dos preconceitos no ambiente de trabalho.

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Lucas Vieira
Maria
Bruno
Vinicius

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Grupo 1: Fizemos uma frase que inclui todo mundo 

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Grupo 1: Fizemos uma frase que inclui todo mundo 

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Thamires
Evelyn
Cauany
Lucas

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O que esperar do retorno presencial? Turma 207869

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1 - aprendiz e o trabalho - ok
2 - relacionamento com o cliente- ok
3 - comunicação - ok
4 - direitos humanos - ok
5 - história do trabalho
6 - mercado de trabalho
7 - fundamentos trabalhistas
8 - cultura do trabalho
9 - SST
10 - sustentabilidade
11 - empreendedorismo
12 - Tecnologias da Informação

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Relatório de Atividades Práticas - Orientações - Prof. João Alves

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É um relatório em que consta todas as atividades práticas realizadas na empresa que devem estar de acordo com o seu PLANO DE ATIVIDADES.

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A Agenda 2030 é um plano de ação para as pessoas, o planeta e a prosperidade, que busca fortalecer a paz universal. O plano indica 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, os ODS, e 169 metas, para erradicar a pobreza e promover vida digna para todos, dentro dos limites do planeta. São objetivos e metas claras, para que todos os países adotem de acordo com suas próprias prioridades e atuem no espírito de uma parceria global que orienta as escolhas necessárias para melhorar a vida das pessoas, agora e no futuro.

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Bate-papo sobre o Programa Senac de Ecoeficiência. Deixe aqui o seu comentário. 

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Bate-papo sobre o Programa Senac de Ecoeficiência. Deixe aqui o seu comentário. 

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PALESTRA SST - SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO - UNIFIEO - DEIXE O SEU COMENTÁRIO SOBRE ESTA ATIVIDADE. 

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PALESTRA SST - SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO - UNIFIEO - DEIXE O SEU COMENTÁRIO SOBRE ESTA ATIVIDADE. 

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DEIXE UM COMENTÁRIO DO QUE VOCÊ ACHOU DESTA ATIVIDADE E UMA MENSAGEM QUE VOCÊ QUEIRA DEIXAR PARA A OUTRA TURMA. 

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O que você gostaria de aprender com a experiência do.....

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O que você gostaria de aprender com a experiência do.....

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O que você gostaria de aprender em desenvolvimento pessoal?