# data[].attributes.body
Nadeel: heeft weinig 'kleur' van verschillende vestigingen. Staat haaks op eerder ontwikkelingen binnen dit domein betreffende samenwerking. Kan een 'feestje' van een vestiging worden (wij-zij)
Voordeel: binnen één vestiging zijn korte lijnen en is eigenaarschap

# data[].attributes.headline
BOR Linda - Johanna - Patrick  Katy - Berber - Evelyne.

# data[].attributes.subject
BOR Linda - Johanna - Patrick  Katy - Berber - Evelyne.

# data[].attributes.body
- risico dat niet alle vestigingen vertegenwoordigd. Geen optie wat betreft deze BOR

# data[].attributes.body
Voordeel: meerdere vestigingen geeft meer 'kleur'. Een vaste groep per jaar geeft structuur/continuïteit met een vaste lijn per jaar.
Nadeel: als je een jaar niet betrokken bent, leun je wellicht achterover.

# data[].attributes.headline
BOR Maarten/Eilke/Johan/Eilke: optie 3 lijkt ons het meest geschikt, mooi om vanuit de verschillende vestigingen collega's (bv. 1 OM heeft link met BO) in te plannen. Graag DOK (hoofd + onderwijskundige) aanwezig! Onderwijskundige ook ter inspiratie/uitleg (wisselend), eventueel ook onderwijskundige vanuit andere DOK's

# data[].attributes.subject
BOR Maarten/Eilke/Johan/Eilke: optie 3 lijkt ons het meest geschikt, mooi om vanuit de verschillende vestigingen collega's (bv. 1 OM heeft link met BO) in te plannen. Graag DOK (hoofd + onderwijskundige) aanwezig! Onderwijskundige ook ter inspiratie/uitleg (wisselend), eventueel ook onderwijskundige vanuit andere DOK's

# data[].attributes.body
Meenemen: actuele ontwikkelingen, bijvoorbeeld de leereenheden i.r.t. de mbo-certificaten.

Handleiding over werkwijze is wenselijk.

# data[].attributes.body
dan wel vertegenwoordiging uit elk subdomein.
Wij adviseren om elke vestiging een vertegenwoordiging te hebben met minimaal 1 VOZW/BO vertegenwoordiger en zo veel mogelijk subdomeinen

# data[].attributes.body
Let op dat thema's van FP aan bod komen. Denk aan thema's in een jaarkalender, naast andere onderwerpen (geldt voor alle opties) .
let hier wel op dat alle groepen/opleidingen vertegenwoordigd worden. Niet alleen niv 3/4 opleidingen.
Moet de groep van 4 iets groter worden zodat er variatie is in expertise, ervaringen, opleidingen?
Er is een keuze mogelijkheid voor Om-ers.

# data[].attributes.body
Naast verschillende vestigingen, stellen we ook voor een mix van subdomeinen en BOL/BBL. Deze groep zou een agendacommissie moeten zijn, maar niet volledig eigenaar van de inhoud. Doel is om mensen in beweging te krijgen en experts te zoeken. Lijkt op optie 3 (met sausje).
Afhankelijk van de thema's is het nodig om te wisselen per keer. Voorstel zou zijn om per semester te wisselen. Hierdoor is verdieping mogelijk. Gemotiveerd afwijken mag, afhankelijk van de actualiteit.
Is het nodig dat hoofd DOK altijd betrokken is? Dit is domein aangelegenheid. Meedenken is gewenst.
De laatste inzichten/kaders zijn bij directie/DOK/(staf) bekend. Hier is input op te halen (rol: adviseur). Eigenaarschap ligt bij OM'ers.
Domeindag organiseren per vestiging. Dit verdeelt het eigenaarschap en ben je te 'gast'. Het gehele domein is wel verantwoordelijk voor de agenda.

# data[].attributes.body
Nadeel: liever geen subdomein, maar een afvaardiging van elk subdomein. Anders representeert het niet gehele domein. Bepaalde thema's kunnen te gericht zijn op bepaalde subdomeinen (tribune voor het subdomein).

# data[].attributes.body
Voordelen: wordt FP-breed opgepakt, niet vanuit vestiging. Eigenaarschap is breed gedragen in het domein. Iedereen komt een keer aan de beurt per schooljaar (achterover hangen is niet mogelijk). Parallel met flexibilisering. Wordt steeds vanuit ander perspectief bekeken. Er worden losse thema's behandeld (incident met afronding). Dit kan ook een nadeel zijn, omdat bepaalde thema's vragen om continuïteit.
Nadelen: zie hierboven.

# data[].attributes.body
Het subdomein gaat domeinoverleg organiseren met hoofd DOK.
Domeindag organiseren door subdomein met docenten uit verschillende teams. rouleren per keer.

# data[].attributes.body
geen optie voor ons, elke keer opnieuw een groep samenstellen, je moet weten wat er speelt enz.

# data[].attributes.body
vertegenwoordiging van alle vestigingen - minimaal 1 vertegenwoordiger van VOZW/BO en zo veel mogelijk subdomeinen. voorbereiden via digitale bijeenkomsten