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En un Conflicto de cualquier naturaleza debe ser un acuerdo de gana gana, porque no me siento ganador si he perjudicado al otro por el solo hecho que piensa diferente.
El gana gana se consigue escuchando se mutuamente.
También se consigue no generando conflictos en cada momento de vida, ser tolerante en el diario vivir, porque no soy el único habitante del planeta. Me debo a los demás para obtener mi felicidad.

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SIEMPRE EN EQUIPO,SALEN MEJOR LAS TAREAS.y SE AVANZA MAS .

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SIEMPRE EN EQUIPO,SALEN MEJOR LAS TAREAS.y SE AVANZA MAS .

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LUIS EDUARDO TELLEZ GARCIA

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LOS PRINCIPALES COMPONENTES EN LA RESOLUCION DE CONFLICTOS SON ESCUCHAR LAS OPINIONES DE LOS DEMAS Y VER CUAL ES LA MEJOR PARA EL BIEN COMUN.

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LOS PRINCIPALES COMPONENTES EN LA RESOLUCION DE CONFLICTOS SON ESCUCHAR LAS OPINIONES DE LOS DEMAS Y VER CUAL ES LA MEJOR PARA EL BIEN COMUN.

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LUIS EDUARDO TELLEZ GARCIA

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Juan Prieto opina acerca de Resolución de conflictos: sobre el video, ante un problema se debe evidenciar un objetivo común, para luego llegar a acuerdo de escucha del otro.

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Juan Prieto opina acerca de Resolución de conflictos: sobre el video, ante un problema se debe evidenciar un objetivo común, para luego llegar a acuerdo de escucha del otro.

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APORTE A LA ACTIVIDAD HABILIDADES BLANDAS

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mi opinión respecto a los videos es ser transparente respetuosa amable y trabajar en grupo implementar buenas ideas

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Mi punto de vista frente a los temas tratados en los videos

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Mi punto de vista frente a los temas tratados en los videos

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Es importante tomar conciencia de nuestros actos, y decidir dejar los malos hábitos que no nos permite, trabajar en equipo y hasta compartir en familia, teniendo presente la importancia de una comunicación efectiva, con seguridad de que estoy, respetando al otro de la manera que me gusta que me respeten sin juzgar mal al otro generando prejuicios de desprecio y ofensa defendiendo mi opinión pero resaltando las virtudes del otro siendo consiente de la sensibilidad de los demás escuchando atentamente los hechos que llevaron a una otra redacción de cada uno

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Para poder lograr una comunicación asertiva que mejores las relaciones de las personas es necesario cumplir con importantes pasos, ente los que se encuentran el saber escuchar, hablar con ideas claras y en buen tono, ser conciliadores, etc

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Yurani mariño lo mas importante escren en simismo

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Yurani mariño lo mas importante escren en simismo

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Engeneral el emprendimiento es lo mas esencial para llegar ala sima

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Engeneral el emprendimiento es lo mas esencial para llegar ala sima

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Ruben Dario: Abandonar el rol principal de cada uno y pensar en el beneficio general.
Y cambiar el patrón de conducta negativo y, pensar en positivo por el grupo.

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El terapeuta retrasa el proceso, no escucha atentamente y solo lo hace por que le toca. PSDTA: el comentario de robin williams se pasa jajajajjajaj

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Juan Prieto opina acerca de Resolución de conflictos: sobre el video, ante un problema se debe evidenciar un objetivo común, para luego llegar a acuerdo de escucha del otro. 

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Juan Prieto opina acerca de Resolución de conflictos: sobre el video, ante un problema se debe evidenciar un objetivo común, para luego llegar a acuerdo de escucha del otro. 

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Es importante escuchar, tener comunicación asertiva y analizar lo que las otras personas indican para poder llegar a acuerdos y estar dispuesto a enterder las diferencias d elos otros.

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Eduvina Fernández yo opino que que siempre debemos mantener una comunicación con los demás si tener que utilizar palabras no adecuadas y poder evitar convenientes

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Eduvina Fernández yo opino que que siempre debemos mantener una comunicación con los demás si tener que utilizar palabras no adecuadas y poder evitar convenientes

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Para solucionar conflictos hay que reconocer que se esta cometiendo un error, tener la disposición de cambiar y transformar esos viejos patrones de conducta.

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¿Considera que el terapeuta aplica escucha activa por que ? 

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¿Considera que el terapeuta aplica escucha activa por que ? 

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realmente creo que el terapeuta esta escuchando pero no le estaba poniendo cuidado nada de lo que el señor estaba diciendo, es decir como sino le importara, es una falta de respeto. att david lopez

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Claudia Gonzalez; Para lograr una comunicacion asertiva, es importante escuchar al otro, entender la situacion,  hablar cuidadosamente sin juicios y prejuicios, buscar una solucion

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Claudia Gonzalez; Para lograr una comunicacion asertiva, es importante escuchar al otro, entender la situacion,  hablar cuidadosamente sin juicios y prejuicios, buscar una solucion

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1. Establecer los hechos de manera amable
2. Contar los hechos desde su punto de vista
3. Escuchar el punto de vista del otro
4. Ser amable al comunicar
5. Plantear una solución

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'¿De acuerdo al video cuales son las principales componentes de la resolución de conflictos: analizar el conflicto, escuchar a las personas que integran la resolución, busacr soluciones, tomar desiciones. att david lopez

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'¿De acuerdo al video cuales son las principales componentes de la resolución de conflictos: analizar el conflicto, escuchar a las personas que integran la resolución, busacr soluciones, tomar desiciones. att david lopez

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Juan Prieto opina sobre el caso de Manuel: considero que él al igual que sus demás compañeros no trabaja en equipo ni tiene una comunicación asertiva, pues al no expresar sus inconformidades le es imposible llegar a algún acuerdo. 

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Juan Prieto opina sobre el caso de Manuel: considero que él al igual que sus demás compañeros no trabaja en equipo ni tiene una comunicación asertiva, pues al no expresar sus inconformidades le es imposible llegar a algún acuerdo. 

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Miguel dice: Para que el trabajo en equipo sea rápido se debe mantener una comunicación constante, asi detectar problemas y solucionarlos. de esa manera se optimiza el cumplimiento de objetivos.

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Miguel dice: Para que el trabajo en equipo sea rápido se debe mantener una comunicación constante, asi detectar problemas y solucionarlos. de esa manera se optimiza el cumplimiento de objetivos.

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Claudia Gonzalez; escucha activa, el terapeuta no cumple con la escucha activa, el paciente ha sido golpeado por diferentes sucesos y tampoco presenta una estabilidad emocoonal y profesional

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Claudia Gonzalez; escucha activa, el terapeuta no cumple con la escucha activa, el paciente ha sido golpeado por diferentes sucesos y tampoco presenta una estabilidad emocoonal y profesional

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Sonia líder, buen untener es importante tambiénque pienso ,mejoresson resultadoslos porque importantees equipo  entrabajoEl 

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Sonia líder, buen untener es importante tambiénque pienso ,mejoresson resultadoslos porque importantees equipo  entrabajoEl 

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Claudia Gonzalez: Caso Manuel, cuando cada uno trabajo por aparte es dificil, trabajar en equipo, para lograr cumplir con los objetivos

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Claudia Gonzalez: Caso Manuel, cuando cada uno trabajo por aparte es dificil, trabajar en equipo, para lograr cumplir con los objetivos

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Yo opino que el trabajo en equipo es muy importante, es por eso que vemos la diferencia que ahí entre los paises asiáticos como Japón y los latinoamericanos. si trabajaramos mas en equipo la economía del pais podría mejorar muchísimo. att david lopez

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Yo opino que el trabajo en equipo es muy importante, es por eso que vemos la diferencia que ahí entre los paises asiáticos como Japón y los latinoamericanos. si trabajaramos mas en equipo la economía del pais podría mejorar muchísimo. att david lopez

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La comunicación asertiva y el trabajo en equipo hace que el clima laboral sea el mejor y se hace eficaz el desempeño de cada uno de los integrantes

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La comunicación asertiva y el trabajo en equipo hace que el clima laboral sea el mejor y se hace eficaz el desempeño de cada uno de los integrantes

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Consuelo Bernal

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Lo importante es salir adelante venciendo obstaculos y barreras con la serenidad de que vas a llegar lejos yurani mariño

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Lo importante es salir adelante venciendo obstaculos y barreras con la serenidad de que vas a llegar lejos yurani mariño

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Los 5 pasos de la comunicación asertiva son :

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Los 5 pasos de la comunicación asertiva son :

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1. Establecer los hechos.
2. Contar la historia
3. Preguntar por la versión del otro.
4.  Hablar cuidadosamente.
5. Proponer una alternativa que tenga en cuenta la situación.

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La comunicación asertiva también debe ser corporal, ya que se unifica lo que se habla con la actitud y postura corporal.  Además el movimiento de las manos y los gestos afirman el mensaje

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La comunicación asertiva también debe ser corporal, ya que se unifica lo que se habla con la actitud y postura corporal.  Además el movimiento de las manos y los gestos afirman el mensaje

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Se debe dialogar para la solucion de un conflicto. Estar dispuesto a escuchar para dar marcha a nuestras metas.

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Se debe dialogar para la solucion de un conflicto. Estar dispuesto a escuchar para dar marcha a nuestras metas.

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El trabajo en equipo es sumamente importante, se quiere en toda empresa ya que solo una persona no podra lograr sus metas, sino en coordinacion con el equipo.

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El trabajo en equipo es sumamente importante, se quiere en toda empresa ya que solo una persona no podra lograr sus metas, sino en coordinacion con el equipo.

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Importante escucha, comprender,, asumir, negociar para resolver conflictos

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Importante escucha, comprender,, asumir, negociar para resolver conflictos

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No creo que el terapeuta realice escucha activa, ya que en un momento del video simplemente se dedica a oírlo sin ningún interés o enpatía por su problema

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se debe escuchar atentamente para lograr un objetivo general para no torpedear los procesos.

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se debe escuchar atentamente para lograr un objetivo general para no torpedear los procesos.

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Es important trabajar equipo y wl manejo de los conocimientos

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Es important trabajar equipo y wl manejo de los conocimientos

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El trabajo en equipo es importante para lograr llevar acabo un bien común sobre el particular

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El trabajo en equipo es importante para lograr llevar acabo un bien común sobre el particular

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No mucho, porque estaba concentrado en sus necesidades y no en las del paciente.

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No mucho, porque estaba concentrado en sus necesidades y no en las del paciente.

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No lo aplica, está con el paciente, pero está realizando otras actividades.
Se debe saber escuchar a los demás
El paciente también debe aprender a escucharse

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1. Llegar una solución entre todos
2. Escuchar  a las personas
3. proponer posibles soluciones  y llegar a una acuerdo

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El esta escuchando activamente, no interrumpe el esta atento. 

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El esta escuchando activamente, no interrumpe el esta atento. 

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El terapeuta no tiene escucha activa

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EL TRABAJO ES NECESARIO

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1. Escuchar
2. Ser claro
3.Empatia
4. Respetuoso

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Video resolución de conflictos
'¿De acuerdo al video cuales son las principales componentes de la resolución de conflictos

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Los Simpsons  - RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

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La idea es trabajar en equipo por que así se llegan alcanzar las objetivos propuestos al unir fuerzas.
tres  cabezas piensa mas que una  se comparten talentos y  alcanzamos las  metas propuestas

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se debe trabajar en equipo para evolucionar   y alcázar el objetivo 

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se debe trabajar en equipo para evolucionar   y alcázar el objetivo 

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Respuesta a estudio de caso de Manuel
Con el trabajo en equipo se cumplen los objetivos mas rápido

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Video comunicación asertiva ?
¿Cuáles son los 5 pasos fundamentales para la comunicación asertiva ?

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Video de escucha activa
¿Considera que el terapeuta aplica escucha activa por que ?