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Un líder sabe ser generoso, sobre todo en el fracaso.

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Es un ser reflexivo que no se maneja por impulsos.

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Un líder sabe adecuar su estilo de dirección a cada momento y a cada persona.

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Un líder debe trasmitir respeto y confianza.

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Su capacidad comunicativa y su espíritu de diálogo.

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Un líder en toda regla es capaz de contagiar ilusión a sus colaboradores, de estimularles, de hacerles crecer profesionalmente y, por supuesto, de propiciar un clima favorable y positivo.