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La NOM-036 contempla una multa en caso de su inobservancia que puede llegar a ser de hasta 500,000.00 pesos por infracción, es decir, por trabajador.

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Tareas estáticas de levantamiento y descenso de carga

Levantamiento y transporte manual de cargas

Descenso y levantamiento de carga entre varias personas

Actividades empuje y arrastre de cargas sin uso de equipo auxiliar.

Empuje y arrastre de cargas con uso de equipo auxiliar.

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- Observar las medidas de prevención y control, así como los procedimientos de seguridad y las prácticas de trabajo seguro.
- Dar aviso de inmediato al patrón y a la comisión de seguridad e higiene sobre las condiciones inseguras que adviertan durante el desarrollo de sus actividades.
- Mantener ordenados y limpios sus lugares de trabajo y áreas comunes.
- Desempeñar su trabajo de manera segura para evitar riesgos.
- Participar en la capacitación, adiestramiento y eventos de información que proporcione el patrón.
- Cumplir con someterse a los exámenes médicos que determinan la presente Norma y/o el médico
de la empresa.

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-Contar con el análisis de los factores de riesgo ergonómico debido al manejo manual de cargas.
-Adoptar medidas de prevención y control para reducir o eliminar los factores de riesgo ergonómico en el centro de trabajo debido al manejo manual de cargas.
-Efectuar la vigilancia a la salud de los trabajadores ocupacionalmente expuestos.
-Informar a los trabajadores sobre las posibles alteraciones a la salud por el manejo manual de cargas.
-Proporcionar capacitación y adiestramiento al personal ocupacionalmente expuesto sobre los
procedimientos de seguridad y las prácticas de trabajo seguro.
-Llevar los registros sobre las medidas preventivas adoptadas y los exámenes médicos practicados.

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Adoptar medidas de prevención necesarias

Controlar la salud de sus trabajadores

Capacitar a sus trabajadores

Límites de carga

Evaluación médica

Descanso

Otras medidas: Calentamiento, correcta distribución, entre otras.

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Gobierno de México, Secretaría del Trabajo y Previsión Social, 22 de octubre de 2019. Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018, Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-Identificación, análisis y prevención. Recuperado de: https://www.gob.mx/stps/articulos/norma-oficial-mexicana-nom-035-stps-2018-factores-de-riesgo-psicosocial-en-el-trabajo-identificacion-analisis-y-prevencion

GUÍA INFORMATIVA NOM-035-STPS-2018 Factores de riesgo psicosocial Identificación, análisis y prevención. Recuperado de: https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/503381/NOM035_guia.pdf

Tríptico NOM-035. Recuperado de: https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/503382/TRIPTICO_NOM-035.pdf

https://bit.ly/3Axz0hb

https://bit.ly/3xtQ9WY

https://wmp.mx/es/nom-036-factores-de-riesgo-ergonomico/

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El 2 de enero de 2020 entrará en vigor la NOM 036. Se trata de una norma de seguridad laboral para prevenir factores de riesgo ergonómicos. Estos incluyen esfuerzos físicos, movimientos repetitivos y posturas forzadas, por ejemplo.

¿A quién afectará la NOM 036?

De acuerdo con la Comisión Nacional de Mejora Regulatoria (Conamer), la NOM viene se aplicará en más de 14 mil centros de trabajo en todo el país. De hecho, se aplicará en todos los centros donde el trabajo implique realizar manejo manual de cargas de forma cotidiana. Además, servirá para que las empresas ahorren casi 10 mil millones de pesos al año en lesiones e incapacidades.

Por otro lado, la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) cree que la NOM afectará principalmente a los sectores cementero, de transporte, a la industria molinera de trigo y azucarera. En estas industrias, se estima que la inversión para cumplir con la norma será de poco más de 9 mil millones de pesos.

En un nivel individual, cada empresa tendrá que invertir cerca de 23 mil pesos para cumplir con los cambios. Eso cuando no tengan que hacer cambios a los procesos productivos. En esos casos, la inversión de cada compañía será de 65 mil pesos o más.

¿Por qué se implementará?

En los últimos años, las lesiones y trastornos musculoesqueléticos han aumentado alarmantemente. Actualmente, son las enfermedades de trabajo más comunes en México. En la última década, por ejemplo, los casos se duplicaron hasta 6,400 casos reportados en 2018. Además, estos trastornos aumentan cerca de 14% al año.

¿Qué cambios establece?

En primer lugar, habrá límites para la masa máxima que cada trabajador pueda cargar. Estos límites dependerán del género y la edad de cada uno. Cuando el trabajador cumpla 45 años, el patrón deberá prestar especial atención.

Los trabajadores que hagan esfuerzos físicos deberán ser evaluados por médicos para demostrar que cuentan con la aptitud física necesaria.

Los centros de trabajo deberán enseñar las técnicas adecuadas para realizar las tareas de forma segura. También deberán dar capacitación sobre las medidas de seguridad, las características de la carga, las rutas de carga, etc.

Las áreas de tránsito deberán estar libres de obstáculos.

Periodos de descanso.

Calentamiento antes de empezar las actividades.

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A partir de hoy entra en vigor la NOM 35 antiestrés

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¿Conoces la NOM 036? A partir de enero tendrás que aplicarla en tu empresa

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El 2 de enero de 2020 entrará en vigor la NOM 036. Se trata de una norma de seguridad laboral para prevenir factores de riesgo ergonómicos. Estos incluyen esfuerzos físicos, movimientos repetitivos y posturas forzadas, por ejemplo.

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La presente Norma Oficial Mexicana rige en todo el territorio nacional y aplica en todos los centros de trabajo donde existan trabajadores cuya actividad implique realizar manejo manual de cargas de forma cotidiana (más de una vez al día).
Esta Norma no aplica en actividades de manejo manual de cargas menores a 3 kg.

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1. Identificar las actividades donde se de origen a factores de riesgo ergonómicos.

2. Analizar y evaluar, específicamente, todas las operaciones que puedan implicar un factor de riesgo, dando vital importancia a la duración o frecuencia de las actividades de carga.

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El 2 de enero de 2020 entra en vigor la NOM 036. Se trata de una norma de seguridad laboral para prevenir factores de riesgo ergonómicos. Estos incluyen esfuerzos físicos, movimientos repetitivos y posturas forzadas, por ejemplo.

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SANCIONES

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, las empresas que incumplan con lo estipulado tendrán multas que van desde 250 a 5 mil unidades de salario mínimo, es decir, entre 26 mil 767 y 535 mil 350 pesos.

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IMPLEMENTACIÓN

La NOM-035-STPS-2018, entra en vigor en dos etapas:
23 de octubre de 2019: La política; las medidas de prevención; la identificación de los trabajadores expuestos a acontecimientos traumáticos severos, y la difusión de la información.
23 de octubre de 2020: La identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial; la evaluación del entorno organizacional; las medidas y acciones de control; la práctica de exámenes médicos; y los registros.

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PREMISAS

Obligaciones del empleador y de los trabajadores.

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OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES.
1. Observar las medidas de prevención.
2. Abstenerse de prácticas contra el entorno laboral favorable y actos violentos.
3. Identificar los factores de riesgo y evaluar el entorno.
4. Informar y denunciar sobre dichas prácticas.
5. Participar en los eventos de información.
6. Someterse a los exámenes médicos.

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OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR:

1. Establecer y difundir una política de prevención de riesgos.
2. Identificar y analizar los factores de riesgo.
3. Evaluar el entorno organizacional.
4. Adoptar medidas de prevención y atender prácticas desfavorables.
5. Adoptar las medidas y acciones de control.
6. Identificar a los trabajadores sujetos a acontecimientos traumáticos.
7. Practicar exámenes médicos.
8. Difundir y proporcionar información.
9. Llevar registro de la identificación de riesgos, evaluaciones, medidas adoptadas, y exámenes médicos.

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ENTORNO ORGANIZACIONAL FAVORABLE.
Aquel en el que se promueve el sentido de pertenencia, formación, la definición de responsabilidades, participación, comunicación, distribución adecuada de cargas y jornadas, evaluación y reconocimiento del desempeño

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FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL.
Aquellos que pueden provocar trastornos de ansiedad, no orgánicos del ciclo sueño-vigilia y de estrés grave y de adaptación.

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OBJETIVO

Establece los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo.

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ALCANCE

Rige en todo el territorio nacional y aplica en todos los centros de trabajo, en 3 niveles de acuerdo con el número de trabajadores:

Donde laboran hasta 15 trabajadores;

Entre 16 y 50 trabajadores, y

Más de 50 trabajadores.

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Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018

Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-Identificación, análisis y prevención.