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Participar en esta experiencia multicultural en línea me permitió colaborar con personas de lugares de Mexico y  de Chile, esta experiencia me permitió conocer y comprender aún más diferentes formas de pensar y trabajar que puede tener un equipo de trabajo. Descubrí que lo más importante fue comprender y aprovechar la diversidad de ideas de cada integrante del equipo.

Esta experiencia considero reforzó mis habilidades de comunicación y trabajo en equipo, me hizo comprender que la diversidad cultural , de ideas ,de profesiones y conocimientos enriquece totalmente los resultados del equipo .

Esta oportunidad de convivir con personas en un ámbito internacional y nacional resultó totalmente valiosa para mí, desde mi punto de vista fue una dinámica magnifica de desarrollar un tema con distintas ideas y percepciones debido a los  distintos entornos culturales y sociales fue de gran aprendizaje , creo que las sesiones o reuniones , así como dinámicas de grupo nos permitió presentarnos, conocernos mejor y  claro conocer un poco más  de las ideas y situaciones de otras culturas de los integrantes del grupo.

Nuestro equipo estaba conformado con personas de México de diversas ciudades y del país de Chile, lo que me permitió notar que aun siendo del mismo país, existen diferencias en tradiciones y contextos sociales pero entrelazados. Además Sebas nuestro compañero de Chie enriqueció mucho al equipo al compartir aspectos de su país, lo cual disfruté mucho al saber que tanto en Mexico , como en Chile existen los mismo productos con otros nombres pero son exactamente lo mismo.

Para mí el colaborar con personas ubicadas en distintos lugares me parecía un poco complicado y difícil por los horarios, creo que logramos adaptarnos y funcionar muy bien como equipo.

El compartir con ellos amplió mi perspectiva del tema de marketing , ayudaron a reforzar mis conocimientos y me permitió apreciar otras maneras de como pensar  y analizar. Reforce que el intercambiar ideas nos permite aprender cosas nuevas y desarrollar formas más efectivas , más simples o prácticas de trabajar para mi esta experiencia fue una oportunidad  de desarrollo y crecimiento.

En conclusión, esta colaboración con un equipo tan dinámico , tan participativo , tan empático me genero una  experiencia muy enriquecedora y descubro que la diversidad de ideas y conocimientos son un trampolín a desarrollar y potencias cualquier proyecto o idea .En verdad disfruté mucho colaborar con este gran equipo , Gracias, Monica, Yaz, Niño, Sebas, Manuel , los mejores!!!!!! ¡¡¡¡Les debo una cerveza!!!! más bien 2!!!

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Hola a todos, esta experiencia para mí, ha sido muy gratificante, compartí con 4 compañeros mexicanos, todos ellos aun cursan la maestría y yo la he terminado hace 1 mes en OBS, agradezco a todos por compartir su experiencia, conocimientos y buena actitud, me quedo pendiente visitar México y saborear sus comidas deliciosas y admirar su cultura, arte y múltiple biodiversidad. Ha sido un tiempo enriquecedor en todo sentido.

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Natalia Garzón Urrea, Colombia.

Participar en esta experiencia intercultural con estudiantes del Tecnológico de Monterrey fue una oportunidad muy enriquecedora tanto a nivel académico como personal. A pesar de que trabajamos en un entorno virtual y veníamos de contextos culturales diferentes, logramos construir una dinámica de trabajo colaborativa, respetuosa y muy interesante, donde cada persona aportó perspectivas distintas desde su experiencia y formación.

Uno de los aspectos más valiosos fue poder analizar juntos el caso sobre cómo reaccionan los consumidores frente a las marcas que toman posturas sociales. A partir del artículo de Harvard Business Review, pudimos debatir cómo actualmente las empresas no solo son evaluadas por sus productos o servicios, sino también por el impacto social que generan y la autenticidad de sus acciones. Fue interesante ver cómo, aunque venimos de países diferentes, coincidíamos en la importancia de que las marcas actúen con coherencia, propósito y compromiso real frente a las problemáticas sociales.

Además, esta experiencia me permitió entender que nuestras diferencias culturales sí influyen en la forma en que comunicamos ideas, tomamos decisiones y analizamos situaciones en entornos profesionales. Sin embargo, lejos de convertirse en una barrera, estas diferencias enriquecieron mucho más la conversación y nos ayudaron a ampliar nuestra visión frente al caso y frente a la realidad de otros contextos.

La colaboración internacional impactó positivamente mi proceso de aprendizaje, ya que no solo fortalecí conocimientos académicos relacionados con marketing, consumidores y responsabilidad social empresarial, sino también habilidades como la empatía, la escucha activa, la adaptabilidad y el trabajo intercultural.

Finalmente, esta experiencia me dejó una visión más abierta del mundo y de la importancia de construir espacios globales de aprendizaje donde distintas culturas puedan conectarse, compartir ideas y encontrar soluciones en conjunto a problemáticas actuales.

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México - Arath Antonio González Estrada 

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México - Arath Antonio González Estrada 

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Durante esta experiencia de colaboración internacional, pude darme cuenta de lo importante que es la comunicación y la adaptación cuando trabajamos con personas de diferentes paises. Aunque al inicio existieron algunos retos, como la diferencia de horarios y distintas formas de organizar el trabajo, poco a poco aprendimos a coordinarnos mejor y a apoyarnos mutuamente para cumplir nuestros objetivos.

Antes de esta experiencia tenía ciertas ideas generales sobre otras culturas, pero convivir directamente con personas internacionales me ayudó a romper estereotipos y valorar más la diversidad cultural. También entendí que, aunque existan diferencias, muchas personas compartimos metas similares, como aprender, crecer académicamente y trabajar de forma colaborativa.

Esta experiencia tuvo un impacto positivo en mi aprendizaje, ya que no solo adquirí conocimientos académicos, sino también habilidades personales y profesionales como la tolerancia, la organización, la responsabilidad y la comunicación intercultural. Escuchar puntos de vista distintos me ayudó a analizar situaciones desde diferentes perspectivas y a generar mejores ideas en equipo.

Finalmente, esta experiencia cambió mi manera de ver el mundo, ya que comprendí que vivimos en una sociedad global donde colaborar con personas de diferentes culturas es cada vez más común e importante. Aprendí que la diversidad cultural no representa una dificultad, sino una oportunidad para crecer, aprender nuevas formas de pensar y enriquecer tanto nuestro desarrollo personal como profesional.

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Más que una actividad multicultural, para mí fue un recordatorio de algo que a veces olvidamos en el trabajo: no todos vemos el mundo desde la misma ventana. Y justamente ahí está el valor.

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Más que una actividad multicultural, para mí fue un recordatorio de algo que a veces olvidamos en el trabajo: no todos vemos el mundo desde la misma ventana. Y justamente ahí está el valor.

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Escuchar distintas maneras de pensar, cuestionar y construir ideas me hizo reflexionar en que la innovación rara vez nace de personas que piensan igual. Nace cuando perspectivas distintas se cruzan con apertura, curiosidad y respeto.

Creo que este tipo de experiencias no solo fortalecen equipos; también nos obligan a salir del “piloto automático” y entender que la diversidad no es un reto que gestionar, sino una ventaja que puede transformar la manera en que colaboramos y generamos impacto.

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España | Mercè Serrabassa · OBS Business School

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España | Mercè Serrabassa · OBS Business School

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¡Muchísimas gracias a cada uno/a de vosotros/as por hacer de esta experiencia un intercambio tan bonito y un verdadero ejercicio de TRABAJO EN EQUIPO! Ha sido un placer escucharos, acompañaros y comprobar que, incluso estando lejos, podemos sentirnos cerca, conectar y seguir aprendiendo juntos/as. 😊

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Reflexión final: Aprendizaje personal y profesional - ¿Qué habilidades se llevan? •⁠comunicación intercultural •⁠escucha •⁠adaptación •⁠colaboración virtual •⁠visión global •⁠tolerancia a la diferencia •⁠capacidad de argumentar 

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Reflexión final: Aprendizaje personal y profesional - ¿Qué habilidades se llevan? •⁠comunicación intercultural •⁠escucha •⁠adaptación •⁠colaboración virtual •⁠visión global •⁠tolerancia a la diferencia •⁠capacidad de argumentar 

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REFLEXIÓN DE CIERRE: Habilidades destacadas . . . que me llevo:

•⁠Colaboración Virtual: Gestión de equipos remotos y herramientas digitales.

•⁠Adaptación: Flexibilidad ante roles y contextos internacionales.

•⁠Comunicación Intercultural: Intercambio de perspectivas entre México, España y Latinoamérica.

•⁠Capacidad de Argumentación: Justificación de posturas éticas y toma de decisiones en equipo.

•⁠Tolerancia a la Diferencia: Apertura y respeto ante la diversidad de opiniones.

•⁠Visión Global: Comprensión profunda de uno mismo y del entorno profesional diverso.

¡Mucho éxito!

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Aprendizaje personal y profesional - ¿Qué habilidades se llevan?

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Un gusto haber formado parte de este agradable experiencia multicultural. Creo que estas últimas semanas nos dejan un gran aprendizaje no sólo a nivel profesional, sino personal también.

Quedo a sus órdenes.

Vanessa Cavazos

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Estimados alumnos, los felicito por su excelente participación en la Experiencia multicultural Mayo 2026

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REFLEXIÓN FINAL:MÉXICO - Mónica Valeria Reyes Romero A01656683 EQUIPO17

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REFLEXIÓN FINAL:MÉXICO - Mónica Valeria Reyes Romero A01656683 EQUIPO17

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Trabajar en colaboración en un equipo internacional fue muy enriquecedor para mí, es sorprendente como aún todos siendo hispanohablantes la manera de pensar puede llegar a ser diferente y quiero enfatizar “diferente” en el contexto más enriquecedor, de compaginar perspectivas y ampliar conocimientos. Asimismo, conocí situaciones sociales que viven otros países y el como reacciona su comunidad y las empresasante ella, casos que debo reconocer, tenemos coincidencias con cómo funciona México.

Solo me resta agradecer a mi equipo (Equipo 17) por todo el apoyo, la colaboración y lo resolutivos que fuimos dado lo complicado de las agendas de todos. Muchas gracias, profesoras por su mentoría y acompañamiento.

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Durante esta actividad me tocó conocer a personas extraordinarias en mi equipo, coincidiendo en temas y pláticas sobre los temas expuestos pero sobre todo la primer actividad me hizo reflexionar sobre las características de nuestros sitios, y orígenes.

El intercambio de experiencias y sobre todo hubo un tema muy interesante todos estaban tan ocupados como yo pero con ganas de aprender.

César fue un guía excelente y que ese liderazgo se siga desarrollando.

Muchas gracias a OBS y Tec de Monterrey por esta gran oportunidad de aprender.

Saludos a todos !!

Equipo 4 se lucieron

Atentamente.

Juan José Meza Núñez.

Mexicano.

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Participar como la única extranjera en un equipo compuesto mayoritariamente por colegas mexicanos ha sido una de las experiencias más gratificantes. Más allá de las fronteras geográficas, lo que realmente sobresalió fue ese compromiso inquebrantable que compartimos, una fuerza que nos impulsa a dar siempre "la milla extra". Trabajar en un entorno en línea no fue un obstáculo, sino una plataforma que nos exigió potenciar nuestra comunicación y empatía. A través de las pantallas, logramos disolver la distancia, transformando la colaboración virtual en un espacio de intercambio dinámico donde el respeto y la calidez profesional fueron la constante.

Esta inmersión digital cambió profundamente mi visión sobre la cultura de mis compañeros. Aunque compartimos raíces similares, conectar con su ética de trabajo y sus estructuras de pensamiento me permitió valorar la riqueza de los matices dentro de nuestra propia región. Al mismo tiempo, reconocí cómo mis propios antecedentes culturales mi resiliencia, mi apertura al diálogo y mi calidez influyen positivamente en mi forma de interactuar y tomar decisiones. En el ámbito profesional, mi identidad cultural actúa como un puente para generar consensos y mantener el entusiasmo del equipo, incluso en momentos de alta presión.

Colaborar con profesionales internacionales ha elevado mi experiencia de aprendizaje a un nivel global. Ya no analizo los retos desde una perspectiva local, sino desde una visión interconectada que abraza la diversidad como una ventaja competitiva. Hoy, mi visión del mundo es mucho más amplia: tengo la certeza de que el talento latinoamericano posee un liderazgo de alto nivel capaz de destacar en cualquier escenario. Esta experiencia reafirma que, cuando hay unión cultural y un propósito claro, la diversidad no solo nos enriquece, sino que se convierte en el motor que nos permite alcanzar resultados extraordinarios.

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Colombia - Nicol Romero

Hola y feliz día para todos,

Les comparto mi conclusion final de esta experiencia. De verdad que fue muy enriquecedor, conocer, entender y aprender de otras culturas, a pesar de las similitudes que tenemos como latinoamericanos.

Un gusto haberlos conocido y nos vemos en una próxima oportunidad.

N.

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México - Luis Eduardo Islas Cuevas L03020707

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México - Luis Eduardo Islas Cuevas L03020707

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Hola a tod@s,

Les comparto mi reflexión final de esta experiencia multicultural.

Un honor participar en ella.

Muchas gracias.

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Durante mi experiencia de interacción con compañeros internacionales, trabajar con ellos en un entorno en línea fue una experiencia muy enriquecedora. Al principio fue un poco retador por la diferencia de horarios, formas de comunicación y estilos de trabajo, pero poco a poco logramos organizarnos mejor. La comunicación digital nos obligó a ser más claros, responsables y pacientes, ya que no siempre podíamos resolver dudas de manera inmediata.

Después de conectarme con estudiantes de un país diferente, mi visión sobre su cultura cambió de manera positiva. Me di cuenta de que muchas veces tenemos ideas generales o estereotipos sobre otras culturas, pero al convivir directamente con personas de otros países entendí que cada cultura tiene valores, costumbres y formas de pensar muy interesantes. También pude notar que, aunque venimos de contextos distintos, compartimos metas similares como aprender, crecer profesionalmente y colaborar de buena manera.

Considero que mis antecedentes culturales influyen bastante en la forma en que interactúo con los demás y tomo decisiones en un entorno profesional. Por ejemplo, mi cultura me ha enseñado la importancia del respeto, la cercanía, el trabajo en equipo y la empatía. Esto hace que busque escuchar a los demás antes de tomar decisiones y que valore mucho la comunicación. Al mismo tiempo, trabajar con personas de otras culturas me ayudó a entender que no todos se comunican o toman decisiones de la misma manera, por lo que es importante adaptarse y ser abierto.

La colaboración con compañeros internacionales sí impactó mi experiencia de aprendizaje, porque no solo aprendí sobre el tema del proyecto, sino también sobre cómo trabajar con personas que tienen diferentes perspectivas. Esta experiencia me permitió desarrollar habilidades como la tolerancia, la comunicación intercultural, la organización y la flexibilidad. Además, escuchar otras opiniones me ayudó a analizar los problemas desde puntos de vista distintos.

Después de esta experiencia, sí hubo un cambio en mi visión del mundo. Ahora considero que vivimos en un entorno cada vez más conectado, donde es fundamental aprender a colaborar con personas de diferentes culturas. Entendí que la diversidad no debe verse como una barrera, sino como una oportunidad para aprender más, generar mejores ideas y crecer tanto personal como profesionalmente.

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Mexicano- Ulises Acosta Vargaz A01379333			 EQUIPO#8 

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Mexicano- Ulises Acosta Vargaz A01379333			 EQUIPO#8 

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El trabajo con personas de otros países no es algo nuevo para mí. Hace algunos años trabajé en Holanda en una empresa constructora, donde conviví con personas de distintas nacionalidades como holandeses, alemanes y turcos. Esa experiencia me enseñó que trabajar con diferentes culturas siempre representa un reto, ya que cada una tiene formas distintas de pensar, comunicarse y resolver problemas. Sin embargo, también entendí que nunca se termina de aprender de las demás culturas. Aun así, aprender y colaborar completamente en línea con personas de otros países sí fue una experiencia nueva para mí.

Aunque en mi equipo la mayoría éramos mexicanos, también tuvimos la oportunidad de trabajar con Fran, compañero de Chile enfocado en el área de e-commerce. Él compartió con nosotros su perspectiva sobre cómo se desarrolla su trabajo y cómo considera que esta maestría le ayudará en su crecimiento profesional. Escuchar experiencias y puntos de vista diferentes enriqueció mucho nuestro trabajo en equipo.

Uno de los mayores retos fue organizarnos para coincidir todos en línea. A pesar de que casi todos éramos mexicanos, proveníamos de distintos estados del país y teníamos diferentes horarios laborales. Sin embargo, logramos coordinarnos de manera efectiva para realizar las actividades y cumplir con los objetivos del equipo.

La interacción con compañeros de otros estados y países cambió mi percepción sobre diferentes puntos de vista. Cada integrante tenía una profesión distinta y también diferentes rangos de edad, lo que hacía que cada actividad pudiera analizarse desde perspectivas muy variadas. Esto me ayudó a comprender que no existe una sola forma correcta de pensar o resolver las cosas, sino que la diversidad de experiencias fortalece el aprendizaje y la toma de decisiones.

El aprendizaje más importante que me llevo de esta experiencia es saber cómo trabajar de manera colaborativa con personas diferentes a mi cultura y entorno. Gracias a esta experiencia, siento que ahora tengo una visión más amplia sobre cómo funciona el mundo actual, un mundo que cambia rápidamente y que nos conecta de manera inmediata con personas de cualquier parte del mundo. Sin duda, esta colaboración impactó positivamente en mi proceso de aprendizaje y en mi manera de ver el entorno profesional y personal.

Muchas gracias a mi equipo, fue un placer.

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Reflexión

Experiencia Multicultural

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Reflexión

Experiencia multicultural

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Colombia  - Jose Andres Estupiñan Romero

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Colombia  - Jose Andres Estupiñan Romero

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Ha sido una gran experiencia donde he tenido la oportunidad de conocer a personas de otras Universidades y especialmente de otros paises, permitiendome conocer un poco mas de sus culturas y sobre sus roles profesionales.

Estos espacios considero que son oportunos para crear mejores modelos de relacionamiento profesional, tomando como base el verdadero relacionamiento asincronico que permita estar en contacto desde cualquier parte del planeta y aun asi poder realizar actividades de equipo y cumplir con metas especificas, como en nuestro equipo donde tuvimos la oportunidad de gestionar los diferentes cambios horarios de nuestros paises de residencia como Mexico, Ecuador y Australia.

Esta experiencia me deja una nueva red de contactos, con grandes personas y profesionales en diferentes industrias en las que se pudo ver tambien su lado mas humano y de proposito.

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Colombiana - Diana Lizeth García Rosero

Hola a todos, participar en esta experiencia internacional fue muy enriquecedor, porque me permitió interactuar con personas que, aunque compartimos ciertas similitudes culturales por ser latinoamericanos, también tienen formas distintas de pensar, comunicarse y abordar diferentes situaciones.

Trabajar en un entorno virtual con estudiantes mexicanos fue una experiencia interesante, ya que pude conocer otros puntos de vista y perspectivas frente a los temas que discutimos durante el curso. Algo que me llamó la atención fue cómo cada persona interpretaba los problemas desde su contexto cultural y académico, lo que hizo que las conversaciones fueran mucho más amplias y enriquecedoras.

Antes de esta experiencia, tenía una visión más general de la cultura mexicana, pero después de interactuar directamente con mis compañeros entendí mejor ciertos aspectos de su manera de comunicarse, colaborar y expresar sus ideas. Creo que estas experiencias ayudan a romper estereotipos y permiten conectar desde una visión más humana y cercana.

También me ayudó a reflexionar sobre cómo mi propia cultura influye en la forma en que me relaciono con los demás y tomo decisiones, especialmente en contextos profesionales. A veces damos por normales ciertas formas de comunicación o de trabajo, pero al interactuar con personas de otros contextos entendemos que existen diferentes maneras válidas de pensar y actuar.

Definitivamente, colaborar con compañeros internacionales impactó positivamente mi experiencia de aprendizaje. El intercambiar ideas, me ayudó a continuar trabajando la empatía, la escucha y la adaptación en entornos multiculturales, algo que considero fundamental en un mundo cada vez más globalizado.

Después de esta experiencia, me queda una visión más abierta del mundo y una mayor valoración por el intercambio cultural como herramienta de crecimiento personal y profesional.

Muchas gracias tambien a todos los demás compañeros del curso, fue muy interesante conocer un poco mas sobre sus culturas y sobre su postura frente a temas de impacto social en sus paises. Gracias tambien a los facilitadores de la experiencia multicultural

Slds

Diana Lizeth García Rosero

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México - María Fernanda García Jiménez del Prado

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México - María Fernanda García Jiménez del Prado

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Durante esta experiencia multicultural tuve la oportunidad de trabajar con compañeros de México y Valencia en un entorno completamente en línea. Al inicio consideré que podía ser un reto por las diferencias de horarios, formas de comunicación y estilos de trabajo; sin embargo, conforme avanzó el proyecto, pude darme cuenta de que estas diferencias también representaban una oportunidad importante de aprendizaje. La organización, la disposición de cada integrante y el uso de herramientas digitales nos permitieron colaborar de manera efectiva, compartir ideas y llegar a acuerdos para cumplir con los objetivos del trabajo.

Uno de los aprendizajes más importantes fue comprender que, aunque compartimos el mismo idioma, cada persona tiene una forma distinta de expresarse, analizar la información y tomar decisiones. Durante las actividades y discusiones del equipo, pude identificar que los antecedentes culturales, sociales y personales influyen directamente en la manera en que cada integrante participa y aporta al proyecto. Esto enriqueció mucho el proceso, ya que cada opinión ayudó a ver los temas desde diferentes perspectivas.

Esta experiencia también me permitió reflexionar sobre mi propia forma de trabajar. Entendí que en un equipo multicultural no basta con tener buenas ideas, sino que también es necesario escuchar, ser flexible, respetar otras formas de pensar y buscar puntos en común. La comunicación clara, la responsabilidad y la apertura al diálogo fueron elementos clave para que el trabajo se desarrollara de manera ordenada y colaborativa.

En cuanto al impacto cultural, considero que esta actividad modificó positivamente mi visión sobre el trabajo con personas de otros contextos. Me ayudó a valorar más la diversidad y a entender que las diferencias no deben verse como una barrera, sino como una oportunidad para aprender, mejorar las ideas y encontrar soluciones más completas. Además, me permitió desarrollar habilidades importantes como la adaptación, la empatía, la comunicación intercultural y el trabajo en equipo.

Finalmente, esta colaboración internacional contribuyó a mi aprendizaje académico, personal y profesional. Me permitió ampliar mi perspectiva sobre el mundo actual y comprender que, en un entorno cada vez más globalizado, es fundamental saber trabajar con personas de diferentes culturas, experiencias y maneras de pensar. Sin duda, esta experiencia fue muy enriquecedora y me dejó una visión más abierta, flexible y orientada a la colaboración.

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Leonardo Monroy Patiño. México. A01662115

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Leonardo Monroy Patiño. México. A01662115

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La experiencia internacional me pareció una manera muy buena de compartir conocimientos a través de las diversas actividades que fuimos realizando a lo largo del curso, no solo de parte de los compañeros internacionales si no de parte de los compañeros de otros estados también; de igual manera creo que el trabajo en linea nos hizo ser responsables y proactivos ya que tuvimos que ponernos de acuerdo constantemente para la realización de las actividades. Por otro lado, me hubiera encantado si hubiera habido más compañeros internacionales o en su defecto equipos donde solo compartiéramos con compañeros de otros países, hubiera sido muy interesante. No ha cambiado mi visión esta experiencia propiamente hablando, creo que al convivir con una compañera de una nacionalidad tan cercana como lo es Colombia fue una experiencia muy similar a como conozco a mis compañeros en México, afortunadamente en la universidad pude realizar un intercambio a uk y ahí si eran muy distintas las personas. Creo que ser latinos y mexicanos nos da muy buenas herramientas al momento de trabajar en una experiencia de estas características, al ser personas muy abiertas, resilientes y muy amigables pienso que conectamos muy rápido y podemos trabajar mejor de una forma más directa. Realmente que haya sido una interacción con una compañera de otro país no cambio nada mi experiencia de aprendizaje ni mi visión del mundo en realidad. Fue una buena experiencia, les agradezco!

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Hola a todos, participar en esta experiencia internacional fue muy enriquecedor, porque me permitió interactuar con personas que, aunque compartimos ciertas similitudes culturales por ser latinoamericanos, también tienen formas distintas de pensar, comunicarse y abordar diferentes situaciones.

Trabajar en un entorno virtual con estudiantes mexicanos fue una experiencia interesante, ya que pude conocer otros puntos de vista y perspectivas frente a los temas que discutimos durante el curso. Algo que me llamó la atención fue cómo cada persona interpretaba los problemas desde su contexto cultural y académico, lo que hizo que las conversaciones fueran mucho más amplias y enriquecedoras.

Antes de esta experiencia, tenía una visión más general de la cultura mexicana, pero después de interactuar directamente con mis compañeros entendí mejor ciertos aspectos de su manera de comunicarse, colaborar y expresar sus ideas. Creo que estas experiencias ayudan a romper estereotipos y permiten conectar desde una visión más humana y cercana.

También me ayudó a reflexionar sobre cómo mi propia cultura influye en la forma en que me relaciono con los demás y tomo decisiones, especialmente en contextos profesionales. A veces damos por normales ciertas formas de comunicación o de trabajo, pero al interactuar con personas de otros contextos entendemos que existen diferentes maneras válidas de pensar y actuar.

Definitivamente, colaborar con compañeros internacionales impactó positivamente mi experiencia de aprendizaje. El intercambiar ideas, me ayudó a continuar trabajando la empatía, la escucha y la adaptación en entornos multiculturales, algo que considero fundamental en un mundo cada vez más globalizado.

Después de esta experiencia, me queda una visión más abierta del mundo y una mayor valoración por el intercambio cultural como herramienta de crecimiento personal y profesional.

Muchas gracias tambien a todos los demás compañeros del curso, fue muy interesante conocer un poco mas sobre sus culturas y sobre su postura frente a temas de impacto social en sus paises. Gracias tambien a los facilitadores de la experiencia multicultural

Slds

Diana Lizeth García Rosero

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Participar en esta experiencia internacional fue una actividad muy enriquecedora, ya que me permitió trabajar y convivir con personas de diferentes contextos y formas de pensar. Aunque la interacción fue en un entorno en línea, considero que la colaboración fue positiva y me ayudó a desarrollar habilidades importantes como la comunicación, la organización y el trabajo en equipo.

Durante esta experiencia aprendí que, aun cuando compartimos muchas similitudes, cada persona tiene diferentes perspectivas, ideas y maneras de resolver problemas, influenciadas por su entorno y experiencias. Trabajar con compañeros de distintos lugares me ayudó a tener una visión más abierta y a valorar la diversidad de opiniones y formas de trabajo.

Sin duda, esta experiencia impactó positivamente mi aprendizaje, ya que no solo adquirí conocimientos académicos, sino también habilidades interpersonales que son muy importantes en un mundo cada vez más globalizado. Además, me ayudó a entender la importancia de adaptarse a diferentes estilos de trabajo y mantener una actitud abierta hacia nuevas ideas y perspectivas.

Después de esta experiencia, considero que tengo una visión más amplia sobre la importancia de la diversidad y de la colaboración entre personas con diferentes experiencias y contextos. Creo que este tipo de actividades ayudan a crecer tanto personal como profesionalmente y preparan mejor para el futuro laboral.

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México - Gustavo Eduardo Hernández Pardo 

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México - Gustavo Eduardo Hernández Pardo 

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En esta experiencia multicultural tuve la oportunidad de trabajar con compañeros de México y Colombia en un entorno completamente online. Inicialmente tenía un poco de nervios porque pensé que la diferencia de horarios y la comunicación virtual podrían dificultar la organización del equipo, pero estaba equivocado ya que la experiencia fue mucho más positiva de lo que esperaba. Desde el inicio existió una buena disposición por parte de todos para participar, escuchar ideas y llegar a acuerdos, lo que permitió que el trabajo fluyera de manera organizada y respetuosa.

Uno de los aspectos más interesantes fue conocer cómo personas de otro país perciben de manera diferente ciertos temas sociales y el papel de las marcas dentro de la sociedad. Durante nuestras discusiones analizamos casos como el de Crepes & Waffles, una empresa que fue percibida como auténtica por su enfoque social y las oportunidades laborales que brinda a mujeres cabeza de familia. También hablamos sobre campañas de empresas de fast fashion que fueron consideradas oportunistas porque muchas veces promueven mensajes sociales que no coinciden con sus prácticas laborales o ambientales.

Lo que más me sorprendió fue que cada integrante analizaba los casos desde experiencias personales y contextos distintos. Esto hizo que las conversaciones fueran más enriquecedoras, ya que cada opinión aportaba una perspectiva diferente sobre ética, responsabilidad social y comunicación empresarial.

Esta experiencia también me ayudó a reflexionar sobre cómo nuestros antecedentes culturales influyen en la manera en que trabajamos, tomamos decisiones y nos relacionamos profesionalmente. Aprendí que en un entorno multicultural no solo es importante defender ideas, sino también escuchar, adaptarse y buscar puntos en común para colaborar de manera efectiva.

Estoy muy contento con los resultados obtenidos tras estas semanas, esta experiencia multicultural amplió mi visión sobre el mundo actual y sobre la importancia de trabajar con personas de diferentes contextos, desarrollando una mayor apertura hacia otras perspectivas y entendiendo que la colaboración internacional es cada vez más importante en el ámbito profesional.

¡Gracias a todos mis compañeros por hacer realidad esta experiencia!

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Reflexión Final

La experiencia de trabajar con compañeros de otros países en un entorno en línea representó un reto importante, pero al mismo tiempo una oportunidad significativa de aprendizaje. La dinámica digital implicó adaptarse a nuevas formas de comunicación, organización y colaboración, donde herramientas virtuales facilitaron el intercambio constante de ideas. Sin embargo, también se enfrentaron desafíos como las diferencias de horarios, estilos de trabajo y la limitada interacción personal. A pesar de ello, se logró establecer un ambiente colaborativo efectivo, demostrando que el trabajo en línea puede ser funcional cuando existe compromiso y claridad en la comunicación.

En cuanto al impacto cultural, esta experiencia permitió modificar la percepción inicial sobre los compañeros de otros países. A través de la interacción, se identificaron diferencias en la manera de pensar, comunicarse y tomar decisiones, lo que enriqueció el proceso de trabajo. Se comprendió que cada integrante aporta una visión influenciada por su contexto cultural, lo cual genera mayor diversidad de ideas. Asimismo, los propios antecedentes culturales influyeron en la forma de participar, especialmente en aspectos como la comunicación, el nivel de formalidad y la resolución de conflictos. Esto hizo evidente la importancia de desarrollar sensibilidad intercultural y apertura hacia otras perspectivas.

Finalmente, en términos de aprendizaje y visión, la colaboración internacional tuvo un impacto positivo al fortalecer habilidades clave como el trabajo en equipo, la adaptabilidad y la comunicación intercultural. Además, permitió ampliar la perspectiva sobre el mundo actual, entendiendo que vivimos en un entorno globalizado donde la interacción con personas de distintas culturas es cada vez más común. Esta experiencia no solo contribuyó al aprendizaje académico, sino también a la formación personal y profesional, al fomentar una mentalidad más abierta, flexible y orientada a la colaboración global.

Por último agradecer al gran equipo donde nos tocó participar, que sea el inicio de grandes proyectos que podemos realizar en el futuro

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Durante esta experiencia pude interactuar con compañeros de otros contextos, especialmente con una compañera de Colombia. Aunque la actividad fue en línea, me pareció muy enriquecedora porque nos permitió compartir diferentes formas de ver cómo las marcas comunican sus posturas frente a temas sociales.

Me di cuenta de que, aunque todos somos consumidores, no siempre interpretamos los mensajes de una marca de la misma manera. La cultura, el país y las experiencias personales influyen mucho en cómo percibimos si una acción es auténtica o si parece oportunista. Escuchar la perspectiva de una compañera de otro país me ayudó a entender que una campaña puede tener reacciones distintas dependiendo del contexto social y cultural.

También reflexioné sobre cómo mis propios antecedentes influyen en mi forma de opinar y tomar decisiones. En mi caso, valoro mucho la confianza, la claridad y la coherencia. Por eso considero importante que una marca no solo hable de causas sociales, sino que realmente actúe de acuerdo con lo que comunica.

En conclusión, esta colaboración internacional sí impactó mi aprendizaje, porque me permitió ver el tema desde una perspectiva más amplia. Me quedó claro que las empresas deben comunicar con responsabilidad, respeto y autenticidad, y que en un entorno profesional es muy valioso escuchar distintas opiniones para llegar a mejores conclusiones.

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Said, considero que tu reflexión resume muy bien la experiencia del trabajo multicultural y cómo, a pesar de los retos de coordinación y comunicación en un entorno virtual, el equipo logró adaptarse y construir una dinámica colaborativa positiva. Me pareció especialmente interesante la manera en que resaltaste que las diferencias culturales no representan únicamente desafíos, sino también una oportunidad para ampliar perspectivas y enriquecer la toma de decisiones.

Asimismo, quiero agradecerte por el compromiso y la dedicación que demostraste durante el proyecto, especialmente en la realización y edición de los videos finales, ya que tu aporte fue clave para el resultado del trabajo.

Finalmente, agradezco también a todo el equipo 25 Mariel, Paty, Ulises y Said por sus aportes, disposición y trabajo colaborativo a lo largo de la actividad. Sin duda, fue una experiencia académica y personal muy enriquecedora.🤛🏾🫶🏾

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El Salvador - Rodrigo Eduardo Sandoval Zelada

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El Salvador - Rodrigo Eduardo Sandoval Zelada

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Trabajar en línea con compañeros de México, Venezuela, Ecuador y El Salvador fue una experiencia más fluida y enriquecedora de lo que esperaba. Al principio hubo ajustes logísticos, zonas horarias, formatos de entrega, estilos de comunicación, pero pronto esas diferencias se convirtieron en una ventaja: nos obligaron a ser claros en la asignación de tareas, a documentar decisiones y a estructurar las reuniones con agendas concretas. Esa disciplina mejoró la calidad del trabajo. Además, el uso de herramientas digitales nos permitió mantener trazabilidad de la evidencia y facilitar la retroalimentación entre sesiones.

Conectarme con estudiantes de otros países cambió mi visión sobre sus culturas y sobre las marcas que operan en esos contextos. Descubrí que muchas acciones corporativas que en mi entorno local pasan desapercibidas tienen un significado profundo en otras realidades. Por ejemplo, al analizar el caso de Nike y la postura con Colin Kaepernick, entendí cómo una campaña puede ser vista como valiente y coherente en un contexto con alta sensibilidad por temas raciales, mientras que en otros mercados la misma acción podría percibirse como arriesgada o incluso oportunista. Ese contraste me enseñó a evitar generalizaciones y a valorar la interpretación local como un insumo estratégico imprescindible.

Mis antecedentes culturales y mi trayectoria personal, haber vivido fuera de El Salvador durante años, influyen claramente en mi forma de interactuar y tomar decisiones. Traigo una mezcla de pragmatismo y apertura: respeto jerarquías cuando es necesario, pero también privilegio la conversación horizontal y la búsqueda de consenso. Reconocer esos supuestos me ha permitido modular mi comunicación dentro del equipo, escuchar con más atención y aceptar enfoques distintos sin perder el foco en los objetivos. La colaboración internacional impactó positivamente mi aprendizaje: me obligó a sustentar juicios con evidencia comparada, a entender conclusiones y a incorporar variables culturales en el análisis de marca. Aprendí herramientas prácticas para evaluar coherencia entre discurso y acción, y para identificar señales de autenticidad o de oportunismo en campañas sociales.

Al finalizar, mi visión del mundo es más matizada. Valoro la diversidad como fuente de insight estratégico y creo que la capacidad de traducir ideas entre culturas es una competencia profesional esencial. Esta experiencia reforzó mi convicción de que las mejores soluciones nacen cuando se integran perspectivas locales con una mirada global.

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¡Hola! Les comparto mi reflexión final

David Azariel Reva López

México - A01656480

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Hola compañeros, soy Mervyn Espinoza de Venezuela, compartí esta actividad con el equipo 14; aqui les dejo mi reflexión final de esta experiencia multicultural. Saludos a todos.

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Durante esta experiencia multicultural tuve la oportunidad de trabajar con compañeros de México, Ecuador y Chile en un entorno completamente digital; conocer a Erick, Nicoletta, Raul, Betzabé y Rocio fue realmente muy grato ya que fueron muy amables y dispuestos a participar en esta experiencia. Al inicio pensé que la distancia y las diferencias culturales podrían dificultar la comunicación o la coordinación del trabajo; sin embargo, ocurrió todo lo contrario. La virtualidad nos permitió conectarnos desde distintas realidades y aprender a colaborar de manera flexible, con mucho respeto y cumpliendo con cada actividad.

Lo que más me gustó fue descubrir cómo cada cultura aporta una forma distinta de pensar, expresarse y llegar a conclusiones sobre interesantes temas de mercadotecnia global. Aunque compartimos el mismo idioma, noté diferencias en la manera de comunicarnos, en las prioridades y hasta en el estilo para trabajar en equipo. Esta interacción me sumergió en un ambiente diverso donde compartimos de diferentes temas como la comidas y hermosos lugares de nuestros países de origen; nuestras diferencias culturales ayudaron a ampliar mi perspectiva de pensamiento y contexto. También pude reconocer cómo mis propios antecedentes culturales influyen en mi forma de comunicarme y tomar decisiones profesionales.

En cuanto al aprendizaje, esta experiencia me dejó mucho más que conocimientos académicos. Me permitió desarrollar habilidades de adaptación, colaboración virtual y sensibilidad intercultural, competencias fundamentales en el mundo actual. En mi caso que trabajo en una organización con equipos globales y multiculturales, durante esta experiencia pude entender y valorar como las diferentes perspectivas se convierten en una ventaja profesional y personal.

Fue un gusto compartir y conocerlos a todos.

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Participar en este taller colaborativo multicultural fue una experiencia muy enriquecedora, no solo por los contenidos académicos trabajados, sino también por la oportunidad de conocer diferentes perspectivas, contextos y formas de pensar. La lectura “What Consumers Really Want Brands to Do About Social Issues” me permitió reflexionar sobre cómo actualmente los consumidores esperan mucho más que productos o servicios: buscan marcas auténticas, responsables y coherentes con sus acciones. Ratifique que hoy en día las empresas tienen un impacto importante en la sociedad y que las personas valoran aquellas marcas que realmente se comprometen con causas sociales y actúan de manera ética, más allá de solo comunicarlo.

Además del aprendizaje teórico, una de las partes más valiosas de esta experiencia fue compartir con compañeros de México siendo yo la única integrante de Colombia. Aunque venimos de contextos y países diferentes, me sorprendió descubrir lo similares que pueden ser nuestras culturas en la manera de relacionarnos, trabajar en equipo y expresar cercanía. Desde el inicio sentí una acogida muy cálida por parte del grupo, lo que hizo que el proceso fuera mucho más agradable, humano y significativo.

El trabajo colaborativo también permitió reflexionar sobre cómo las realidades culturales y sociales influyen en la manera en que entendemos el consumo, la comunicación y la responsabilidad empresarial. Escuchar las opiniones y experiencias de personas de otro país ayudó a construir una visión más amplia y crítica sobre el impacto que pueden tener las marcas en la sociedad.

Asimismo, esta actividad fortaleció habilidades como la comunicación intercultural, la escucha activa, la colaboración y la capacidad de llegar a consensos, aspectos fundamentales en entornos globales y profesionales. Sin duda, fue un espacio de aprendizaje significativo que dejó no solo conocimientos académicos, sino también una mayor conciencia sobre la importancia de actuar con ética, empatía y responsabilidad tanto como consumidores como futuros profesionales. Muchos éxitos en sus proyectos, y nuevamente un gusto y los espero en Colombia! :)

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Durante esta experiencia de intercambio digital entre el Tecnológico de Monterrey OBS, tuve la oportunidad de colaborar con personas de un contexto cultural distinto al mío en un entorno completamente en línea. Aunque al inicio pensé que la distancia y las diferencias de horarios podían representar un reto importante, con el paso de las semanas descubrí que la comunicación y la disposición de todos fueron factores clave para lograr un buen trabajo en equipo. Adaptarnos a reuniones virtuales, coordinar tareas y mantener una comunicación constante nos permitió desarrollar no solo el proyecto del caso, sino también habilidades de colaboración internacional que hoy son indispensables en el ámbito profesional.

Uno de los aspectos que más llamó mi atención fue la manera en que las diferencias culturales se reflejaban en la forma de expresarse, organizar ideas y tomar decisiones. A pesar de compartir el mismo idioma, existían diferencias en ciertos enfoques, perspectivas y formas de trabajo. Sin embargo, lejos de convertirse en una barrera, esto enriqueció la experiencia, ya que permitió analizar el caso desde distintos puntos de vista y encontrar soluciones más completas. Esta interacción me ayudó a comprender que la diversidad cultural aporta valor a los equipos, especialmente cuando existe apertura y respeto entre los integrantes.

También pude reflexionar sobre cómo mis propios antecedentes culturales influyen en mi manera de interactuar con los demás. Considero que mi formación y experiencias en México me han llevado a priorizar aspectos como la cercanía interpersonal, la adaptabilidad y el trabajo colaborativo. Al convivir con estudiantes internacionales, entendí que cada persona aporta hábitos, formas de comunicación y estilos de trabajo construidos a partir de su contexto cultural. Reconocer estas diferencias me permitió ser más flexible, escuchar con mayor atención y aprender a trabajar de manera más efectiva con personas de distintos entornos.

Sin duda, esta colaboración tuvo un impacto positivo en mi aprendizaje. Más allá del contenido académico del caso, la experiencia me ayudó a desarrollar habilidades de comunicación intercultural, trabajo remoto y adaptación a entornos internacionales. Además, reforzó la importancia de la empatía y la capacidad de construir acuerdos dentro de equipos diversos. Considero que este tipo de experiencias preparan a los estudiantes para un mundo laboral cada vez más globalizado, donde será común colaborar con personas de diferentes países y culturas.

Finalmente, esta experiencia amplió mi visión del mundo al demostrarme que, aunque existan diferencias culturales, es posible conectar, colaborar y aprender mutuamente cuando existe disposición para hacerlo. Me llevo una perspectiva más abierta sobre la importancia de la diversidad en los equipos y sobre el valor que tienen las experiencias internacionales para el crecimiento personal y profesional.

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Hola soy Sebastian Jorge y formo parte del equipo 7, me dio gusto haber tenido la oportunidad de formar parte de este proyecto Multicultural que ha sido muy enriquecedor porque me permitió conocer a mis compañeros de una forma profesional y más humana. Como profesionista me da la oportunidad de conocerlos y saber cuáles son los platillos típicos de sus países y de sus regiones geográficas, cuáles son sus hobbies y sus pasatiempos y me permitió conocer sus diferentes puntos de vista y su opinión tanto personal como profesional, considero que es un proyecto muy interesante y realmente me gustaría seguir participando en actividades como estas que fomenten el conocimiento y reconocimiento cultural a través del aula. Agradezco mucho a todo mi equipo por por su tiempo, por el talento que brindaron y estoy muy contento con la actividad. Muchísimas gracias a todos y me dio mucho gusto conocerlos a través de sus historias. Muchas gracias.

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Espero que hayan disfrutado esta actividad tanto como yo. Al respecto del tema les comparto el nuevo episodio de Territorio Negocios: "Ética y Reputación: ¿Deben las marcas tomar una postura?", en donde entrevisté al Dr. Jatinder Jit Sigh. https://open.spotify.com/show/5jVqIy8kPPbSgSAvpJM4xd?si=T0ci60gORmeubRMv6Ui7OA

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Mexicana, Luisa Fernanda Martínez (A01231858)

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Mexicana, Luisa Fernanda Martínez (A01231858)

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Esta experiencia internacional fue para mi muy enriquecedora, no había tenido oportunidad de tener una experiencia internacional en linea. Me gustó la estructura del rompehielos que nos ayudó a conocernos un poco mejor y ahondar en la cultura de cada uno. En está ocacion me tocó trabajar con un equipo mayormente mexicano pero de diferentes ciudades que aunque somos del mismo país cada estado tiene sus tradiciones y costumbres. Por otro lado, una de mis compañeras es colombiana y me encantó poder conocer más de su país. Algunas veces es difícil trabajar con personas en diferentes partes del mundo pero pienso que nos adecuamos muy bien como equipo. El compartir con mis compañeros me ha ayudado a abrir mi visión del mundo ya que pudimos ver como se vive y como perciben las cosas distintas.

Mis experiencias me ayudan a tomar decisiones pero entre más aprendo más cambia la manera en la que me relaciono y tomo decisiones. Pienso que influye mucho en mi manera de trabajar mis experiencias así que al compartir me di cuenta que hay mejores maneras de trabajar. Aunque esta experiencia me ayudó me hubiera gustado poder interactuado más, conocer mucho mejor a las personas.

Considero que mi visión del mundo cambió un poco, principalmente en la manera de trabajar. Me gustó mucho compartir con ellos, me gustaría tener mas oportunidades como esta ya que es muy enriquecedora.

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Durante esta experiencia, trabajar con una compañera de Colombia y otros compañeros de México fue algo diferente a lo que normalmente estoy acostumbrado. Al principio pensé que sería complicado por las diferencias culturales o por la forma de trabajar de cada quien, pero desde la primera actividad todos se mostraron muy cooperativos y eso ayudó mucho a la comunicación y al trabajo en equipo. Aunque cada persona tenía distintas ideas y maneras de expresarse, eso hizo más interesante la experiencia porque pude conocer diferentes puntos de vista.

Después de convivir y trabajar juntos, entendí que aunque existan diferencias culturales, muchas veces tenemos intereses, preocupaciones y metas muy parecidas.

También aprendí que la cultura influye mucho en la manera en que las personas se comunican, resuelven problemas y toman decisiones, incluso en actividades escolares o profesionales.

Creo que mis propios antecedentes culturales también afectan la forma en que interactúo con los demás. Esta experiencia me ayudó a darme cuenta de la importancia de escuchar otras opiniones, adaptarme a diferentes formas de trabajar y participar en actividades más dinámicas y enriquecedoras.

Además de aprender sobre el tema del proyecto, también desarrollé habilidades de comunicación, tolerancia y trabajo colaborativo. Me gustó poder compartir ideas con personas de otro país y conocer un poco más sobre su forma de pensar y de ver las cosas.

Después de esta experiencia, siento que mi visión del mundo cambió un poco, me hizo pensar que trabajar con personas de otros países puede ayudar mucho a aprender nuevas ideas y crecer tanto personal como profesionalmente.

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Mexico - Servando  Cordova C  - Equipo 19                   

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Mexico - Servando  Cordova C  - Equipo 19                   

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Reflexión Final: Experiencia Multicultural e Impacto del TMK

Trabajar en un entorno 100% en línea con compañeros de Puebla, Querétaro y Colombia fue

un ejercicio de sincronía y adaptabilidad sumamente enriquecedor. Coordinar agendas entre

distintas regiones y un país hermano implicó derribar las barreras de la distancia a través de la

empatía digital. Lejos de ser un obstáculo, la virtualidad demostró que las herramientas de

colaboración actuales no solo acortan distancias geográficas, sino que permiten amalgamar el

talento de diversas latitudes para desmenuzar un tema tan estratégico como los canales de

contacto en el ámbito social.

La interacción transformó por completo mi perspectiva cultural. Aunque compartimos el idioma,

la forma de abordar la comunicación y los proyectos varía entre el centro de México y el

mercado colombiano. Discutir cómo el telemarketing (TMK) influye en las campañas sociales

nos permitió contrastar realidades: mientras que a veces se percibe como una herramienta

netamente comercial, pusimos sobre la mesa su verdadero valor social como un canal directo

de sensibilización, recaudación de fondos y movilización comunitaria. En este proceso, fui muy

consciente de cómo mis propios antecedentes y trayectoria profesional influyen en mi visión;

escuchar la perspectiva de mis pares me ayudó a flexibilizar mis criterios y a entender que un

mismo canal puede tener alcances muy distintos según el contexto social donde se aplique.

Esta colaboración deja un impacto profundo en mi visión global. Me llevo la certeza de que las

campañas sociales modernas no pueden depender de esfuerzos aislados, sino de estrategias

multicanal donde el TMK, bien ejecutado y humanizado, juega un rol crucial para conectar

causas con personas. Entender la operación y el impacto social desde una perspectiva

internacional me otorga una estructura mucho más amplia para liderar proyectos con un

impacto real, integral y humano.

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Durante esta experiencia internacional tuve la oportunidad de colaborar en línea con compañeros de diferentes contextos específicamente con dos personas de México y una compañera de Colombia.
Trabajar con ellos fue una experiencia que me gustó mucho ya que fue muy enriquecedora pues cada integrante aportó distintas ideas, distintas formas de pensar y perspectivas que ayudaron a complementar el trabajo en equipo.
Aunque al inicio existían diferencias en la manera de comunicarnos y organizarnos poco a poco logramos adaptarnos y encontrar una dinámica que nos permitió trabajar de manera efectiva y mantener una buena colaboración a distancia.

Tambien considero que también fue muy positivo trabajar con personas de mí mismo país ya que eso permitió tener puntos en común en cuanto a experiencias, formas de comunicación y entendimiento cultural. Al mismo tiempo combinar esas similitudes con la perspectiva internacional de nuestra compañera hizo que el trabajo fuera aún más interesante y equilibrado porque pudimos comparar distintas maneras de pensar y resolver situaciones.

Esta interacción también me ayudó a ampliar mi visión sobre otras culturas y a comprender que, aunque compartimos el mismo idioma cada persona tiene experiencias, costumbres y maneras de ver el mundo de maneras muy diferentes. Escuchar las opiniones y puntos de vista de alguien que vive y estudia en otro país me permitió conocer nuevas formas de aprendizaje y de adaptación en entornos internacionales además de valorar más la diversidad cultural dentro de un ambiente académico y profesional.

Creo que nuestros antecedentes culturales sí influyen en la manera en que nos relacionamos con los demás y tomamos decisiones pues cada persona refleja en su comportamiento los valores, hábitos y experiencias con los que ha crecido. Cabe recalcar que esta experiencia me hizo notar que cuando existe respeto, comunicación y disposición para colaborar, las diferencias culturales pueden convertirse en una fortaleza para generar mejores resultados y aprender unos de otros.

Sin duda, colaborar con compañeros internacionales tuvo un impacto positivo en mi experiencia de aprendizaje. Además de desarrollar habilidades como la comunicación el trabajo en equipo y la adaptación, también me permitió fortalecer mi capacidad para convivir y colaborar con personas de distintos contextos. Después de esta experiencia mi visión del mundo cambió de manera positiva ya que comprendí la importancia de la diversidad cultural y cómo el intercambio de ideas con personas de otros lugares puede enriquecer tanto el crecimiento personal como profesional.

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El Salvador - Randy Stanley Guevara Morales

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El Salvador - Randy Stanley Guevara Morales

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La experiencia multicultural fue una actividad muy enriquecedora porque me permitió interactuar con compañeros internacionales en un entorno completamente en línea. Trabajar de esta manera representó un reto, ya que fue necesario organizarnos, comunicarnos con claridad y adaptarnos a diferentes formas de trabajo. Sin embargo, también fue una oportunidad para fortalecer habilidades como la comunicación digital, la escucha activa, la responsabilidad y el trabajo colaborativo.

Después de compartir con estudiantes de otro país, mi visión sobre su cultura cambió de forma positiva. Pude comprender que, aunque existen diferencias en la manera de pensar, comunicarse o tomar decisiones, esas diferencias enriquecen el aprendizaje. Cada compañero aportó ideas desde su propia realidad, experiencia y contexto, lo cual permitió analizar la actividad desde una perspectiva más amplia.

También pude reflexionar sobre cómo mis propios antecedentes culturales influyen en mi forma de interactuar profesionalmente. En mi caso, valoro mucho la responsabilidad, el respeto, la planificación y la claridad en la comunicación. Sin embargo, esta experiencia me ayudó a entender que en un entorno multicultural también es importante ser flexible, escuchar otras opiniones y adaptarse a distintas formas de colaborar.

La colaboración con compañeros internacionales impactó positivamente mi aprendizaje, porque me permitió salir de una visión únicamente local y comprender que los retos profesionales actuales requieren una mentalidad más global. Hoy en día, muchas decisiones se toman en equipos diversos, con personas de distintos países, culturas y experiencias.

Después de esta experiencia, considero que mi visión del mundo se amplió. Comprendí que la diversidad cultural no debe verse como una barrera, sino como una oportunidad para aprender, mejorar nuestras ideas y construir mejores soluciones. Esta actividad me dejó un aprendizaje académico, pero también personal y profesional.

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Reflexión Final de Experiencia Multicultural

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Réflexion final de experiencia multicultural

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Quiero comenzar agradeciendo la invitación a esta experiencia multicultural junto al Tecnológico de Monterrey y a OBS Business School. Para mí, que escribo desde Chile, fue una instancia muy valiosa poder sentarme —aunque fuera virtualmente— con colegas de otro contexto a discutir un tema tan vigente como el rol social de la mercadotecnia.

Trabajar en línea con mis compañeros del Equipo 8 (Omar, Eduardo, Ulises, Daniela y Ana Lorena, todos desde México) resultó fluido y coordinarnos a distancia, ajustar horarios entre Santiago y distintos puntos de México, y construir una postura común. Lo que más rescato es que, pese a la diferencia geográfica, encontramos rápidamente un lenguaje compartido para debatir y conectar con estudiantes y profesionales de México me hizo notar que muchas veces uno asume cercanía cultural por compartir el idioma, pero al profundizar aparecen matices interesantes, eso enriqueció bastante el análisis.

La colaboración internacional impactó mi aprendizaje porque me permitió contrastar con casos concretos de otros mercados, algo difícil de lograr leyendo solo.

Cierro esta experiencia con la convicción de que el verdadero valor de estos espacios está en construir criterio compartido más allá de las fronteras. Gracias al equipo docente, a la profesora Eva Guerra, y especialmente a mis compañeros de equipo por la disposición y el respeto durante estas tres semanas.

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CREAR UN OLEO DE SEIS PERSONAS TRABAJANDO EN EQUIPO EN UNA OFICINA, DONDE SE ENCUENTRA DOS MUJERES Y CUATRO HOMBRES

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Mexico - Alejandro Talavera Castillo - A01840584

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México - Alejandro Talavera Castillo - A01840584

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México - Alejandro Talavera Castillo - A01840584

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Reflexion final Experiencia Multicultural

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Reflexión sobre la experiencia internacional

Esta experiencia de interacción con compañeros internacionales fue muy enriquecedora, porque me permitió confirmar que trabajar en un entorno en línea con personas de otros países requiere apertura, comunicación clara y mucha disposición para entender diferentes formas de pensar. Aunque al inicio puede sentirse un poco retador por los horarios, también es una oportunidad muy valiosa para escuchar otras perspectivas y aprender de diferentes realidades.

En mi caso, esta experiencia me hizo reflexionar mucho porque en mi vida profesional también trabajo constantemente con personas de otros países, especialmente en un entorno corporativo internacional. Esto me ha enseñado que la cultura influye mucho en la manera en que cada persona se comunica, toma decisiones, expresa desacuerdos o propone soluciones. Algunas personas pueden ser más directas, otras más analíticas, otras más orientadas al consenso, y eso no significa que una forma sea mejor que otra, sino que cada una responde a su contexto, educación y experiencia.

Después de convivir con compañeros de otro país, confirmé que no debemos asumir que todos interpretamos los temas de la misma manera. Una misma situación relacionada con consumidores, marcas o decisiones de mercado puede analizarse desde ángulos muy distintos dependiendo del país, las costumbres, el nivel económico, los valores sociales o incluso la historia de cada comunidad. Para mí, esto fue muy relevante en la materia de Mercadotecnia y Comportamiento del Consumidor, porque ayuda a entender que el consumidor no toma decisiones de forma aislada, sus decisiones están influenciadas por su entorno cultural, familiar, social y profesional.

También considero que mis propios antecedentes culturales influyen en mi manera de interactuar y tomar decisiones. En lo personal, valoro mucho el respeto, la responsabilidad, el cumplimiento de compromisos y la búsqueda de soluciones prácticas. Mi experiencia profesional me ha llevado a analizar los temas no solo desde el punto de vista técnico o financiero, sino también considerando el impacto en las personas y en la organización. Creo que esto forma parte de mi manera de trabajar: escuchar, analizar, tratar de entender el contexto y buscar acuerdos que sean viables.

La colaboración con compañeros internacionales sí impactó mi aprendizaje, porque me permitió salir de una visión solamente local y ampliar mi entendimiento sobre cómo se comportan los consumidores en otros entornos. También me recordó que, en un mundo cada vez más global, la capacidad de trabajar con personas de diferentes culturas ya no es solamente una ventaja, sino una competencia necesaria.

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México - Fernando Gabriel Gutiérrez Madrigal

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México - Fernando Gabriel Gutiérrez Madrigal

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Considero que trabajar con nuestra compañera internacional de manera virtual fue una experiencia enriquecedora, conocer un poco más sobre productos, estilo de vida de su país y su forma de hablar, la parte de cuadrar horarios en veces podía complicarse un poco pero siempre con cooperación logramos cuadrar un tiempo para todo el equipo.

Ciertamente creo que el tener experiencias multiculturales incluso en esta modalidad en línea puede ser algo que fomente respeto, curiosidad, empatía, si bien puedes ver muchas noticias, leer libros, ver videos que hace la gente de ciertos lugares, en repetidas ocasiones lo que ves no se parece a lo que la gente local ve y es donde se torna interesante, porque hay cosas que ni internet, ni los libros te lo cuentan y es donde estas experiencias afectan a cómo interactúas y reaccionas a las diferentes personas y sus formas de ser, tienes otro juicio donde dejas de ver ciertas actitudes como malas o en cierta manera groseras y es donde más creo que nos puede ayudar en el entorno profesional.

En mi específico caso me pareció interesante el caso del marketing social que nos compartió la compañera, dado que fueron varios más aparte del que elegimos, ciertamente tengo otros ojos para algunas compañías que había visto de España en internet, mas no conocía realmente qué más hacen y cómo forman parte de la vida de muchas personas en ese lado del charco.

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Trabajar con compañeros internacionales en línea fue una experiencia diferente e interesante, porque aunque todos teníamos formas distintas de comunicarnos y organizarnos, al final logramos entendernos y trabajar juntos. A veces había diferencias en horarios o en la manera de expresar ideas, pero eso también ayudó a que la colaboración fuera más dinámica y a aprender a tener más paciencia y comunicación.

Conocer estudiantes de otro país cambió un poco mi perspectiva sobre su cultura, ya que antes solo tenía una idea general y ahora pude ver más de cerca cómo piensan, trabajan y se relacionan. Me di cuenta de que muchas veces existen estereotipos que no representan realmente a las personas y que, aunque haya diferencias culturales, también compartimos intereses y metas similares.

Esta experiencia también me hizo pensar en cómo mi propia cultura influye en la manera en que interactúo con los demás. Muchas veces actuamos o tomamos decisiones basándonos en lo que hemos aprendido desde pequeños, sin darnos cuenta de que otras personas pueden tener perspectivas distintas igual de válidas. Por eso considero importante mantener una mente abierta y respetar diferentes formas de pensar, especialmente en un entorno profesional.

Además, trabajar con compañeros internacionales hizo que mi experiencia de aprendizaje fuera más completa, porque no solo aprendí temas académicos, sino también habilidades como la adaptación, la empatía y el trabajo en equipo. Después de esta experiencia siento que tengo una visión más amplia del mundo y una mayor comprensión sobre la importancia de convivir y colaborar con personas de diferentes culturas.

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Gracias!

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México - Diego Ortega Gonzalez.

Si algo me dejó esta experiencia multicultural, fue darme cuenta de que conectar con personas de otros países es mucho más sencillo de lo que uno imagina. Al principio pensé que trabajar en línea podía sentirse frío o distante, pero terminó siendo una experiencia bastante natural. Poco a poco empezamos a entendernos, a compartir ideas y hasta a encontrar similitudes en cómo pensamos o vivimos ciertas cosas, aunque vengamos de culturas completamente diferentes.

Creo que lo más interesante fue notar cómo cada persona tiene una forma distinta de expresarse y trabajar. Algunos eran más directos, otros más tranquilos o más organizados, y eso hizo que el trabajo en equipo fuera diferente a lo que normalmente estoy acostumbrado. En vez de verlo como una dificultad, terminé viéndolo como algo que enriquecía mucho más la experiencia.

También me hizo pensar en cómo mi propia cultura influye en la manera en la que me comunico o colaboro con otras personas. A veces damos por hecho que todos entienden las cosas igual que nosotros, y esta experiencia me ayudó a escuchar más, tener más paciencia y abrirme a otras formas de pensar.

Al final, más allá del proyecto o de las actividades, creo que lo que realmente me llevo es esa sensación de que hoy en día podemos aprender muchísimo de personas que están al otro lado del mundo. Y honestamente, eso cambia un poco la forma en la que ves a los demás y hasta la manera en la que entiendes el trabajo en equipo.

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Saludos y muchas gracias (y)

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Bastante emocionado de haber participado en esta experiencia multicultural, me tocó en un equipo fantástico, bastante proactivo y con ideas muy enriquecedoras, haber vivido esta experiencia me permitió comprender que la diversidad de ideas y de culturas puede aportar muchísimo a la hora de resolver problemas. Aun que al inicio existía algo de incertidumbre con el tema de los horarios, disponibilidad por ocupaciones personales, logramos acoplarnos y trabajar en equipo. Además esta experiencia me permitió darme cuenta de la importancia de considerar diferentes puntos de vista multiculturales, en un mundo globalizado y reactivo, es de suma importancia conocer ideas desde perspectivas y enfoques diferentes. Finalmente considero este tipo de dinámicas contribuyen positivamente a la formación profesional y personal de los participantes ya que favorecen el desarrollo de habilidades de comunicación, apertura cultural y trabajo en equipo.

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La oportunidad de trabajar con compañeros del Tec y OBS Business School ha sido una experiencia sumamente enriquecedora. El reto de colaborar a distancia parecía interesante y el entorno digital se convirtió en un espacio dinámico que nos permitió romper barreras geográficas y conectar de manera efectiva.

Lo que me pareció más interesante de esta interacción fue la posibilidad de aprender desde distintos puntos de vista. Compartir un proyecto con estudiantes de otra cultura y perspectivas me abrió los ojos hacia nuevas formas de abordar un mismo problema. Descubrir sus costumbres, sus ritmos de trabajo y sus perspectivas me hizo entender que la diversidad cultural no es un obstáculo, sino una manera de potenciar la creatividad y la innovación.

Esta colaboración también me invitó a mirar hacia adentro. Me di cuenta de cómo mi propio contexto influye en la manera en que me comunico, tomo decisiones y trabajo en equipo. Igualmente encontrar puntos medios donde la adaptabilidad es fundamental.

Finalmente, esta experiencia ha impactado positivamente mi proceso de aprendizaje y ha expandido mi visión del campo de la mercadotecnia. Me llevo la certeza de que, aunque tengamos costumbres diferentes, la empatía y la apertura mental nos permiten construir soluciones a nivel global increíbles.

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IVAN SOLIS - ECUADOR

1. Experiencia trabajando en entorno en línea con compañeras mexicanas

Facilidad de comunicación por el idioma compartido (español), pero diferencias en modismos, formalismos o estilos de redacción académica entre Ecuador y México. También la coordinación de horarios (ambos países comparten zona horaria similar, lo que facilitó reuniones sincrónicas), uso de plataformas colaborativas (Teams, Padlet, SharePoint que ya manejas), y dinámicas de participación en foros o videoconferencias se realizaron sin inconvenientes

2. Cambio en mi visión de la cultura mexicana

México tiene un tejido corporativo más diverso (muchas multinacionales, startups tecnológicas), regulaciones diferentes en sostenibilidad o comercio justo, o sensibilidades culturales distintas respecto a justicia social.

3. Influencia de tus antecedentes culturales ecuatorianos

Mi experiencia como Gerente de Ventas en Marriott en Ecuador, mi enfoque en KPIs y resultados medibles, y mi sensibilidad hacia temas como desigualdad económica, acceso a educación y desarrollo comunitario se reflejaron en un contexto ecuatoriano donde las causas sociales vinculadas a productores rurales, comercio justo y economía comunitaria tienen resonancia especial.

4. Impacto de la colaboración internacional en tu aprendizaje

El contraste de perspectivas entre Ecuador y México enriqueció mi análisis de los casos empresariales aprendí sobre prácticas gerenciales diferentes, y  la diversidad de enfoques me hizo cuestionar supuestos propios sobre ética empresarial y responsabilidad social corporativa.

5. Cambios en mi visión del mundo

Esta experiencia amplió mi comprensión sobre la diversidad de contextos latinoamericanos en temas empresariales, fortaleció mi capacidad para trabajar en equipos multiculturales (útil en mi rol en Marriott, empresa global), y además me hizo consciente de sesgos o generalizaciones previas sobre México o la región.

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Mexicana. Fátima Ferrer Palavicini A00830240

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Mexicana. Fátima Ferrer Palavicini A00830240

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Participar en esta experiencia internacional, fue una oportunidad muy enriquecedora, tanto a nivel académico como personal. Trabajar con compañeros de otros países en un entorno en línea, me permitió desarrollar habilidades de comunicación, adaptación y colaboración, ya que cada integrante tenía diferentes formas de expresarse, organizarse y aportar ideas.

Después de convivir con estudiantes de distintas nacionalidades, mi percepción sobre otras culturas cambió de manera positiva. Me di cuenta de qué, aunque existen diferencias en costumbres, perspectivas y formas de pensar, también compartimos muchas metas, preocupaciones e intereses similares. Esta experiencia me ayudó a romper ciertos estereotipos y valorar más la diversidad cultural dentro de los entornos académicos y profesionales.

Considero que mis antecedentes culturales influyen en la forma en que interactúo con los demás, especialmente en aspectos como la comunicación, el trabajo en equipo y la toma de decisiones. Como mexicana, siento que valoro mucho las relaciones interpersonales, la empatía y la colaboración, y esto impacta directamente en cómo me relaciono en contextos profesionales. Al mismo tiempo, trabajar con personas de otros países, me permitió reconocer la importancia de ser más flexible y abierta a distintas maneras de resolver problemas.

Sin duda, la colaboración internacional tuvo un impacto positivo en mi experiencia de aprendizaje. Escuchar diferentes opiniones y analizar situaciones desde perspectivas culturales distintas enriqueció mucho más las actividades y discusiones. Además, me permitió fortalecer competencias globales que actualmente son muy importantes en el ámbito laboral, como la comunicación intercultural y el trabajo en equipos diversos.

Después de esta experiencia, mi visión es más amplia y abierta. Comprendí que la diversidad cultural no representa una barrera, sino una oportunidad para aprender, crecer y generar mejores ideas en conjunto. Esta actividad me ayudó a desarrollar una mentalidad más global y a valorar la importancia de colaborar con personas de diferentes contextos y culturas.

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Durante esta experiencia internacional aprendí que trabajar en un entorno en línea con compañeros de otro país implica mucho más que solo organizarnos para las tareas o dividir responsabilidades. A lo largo de las actividades, fue muy interesante convivir y colaborar, en mi caso con Kelly que es de Colombia que hizo que la experiencia fuera más enriquecedora, ya que pude conocer puntos de vista distintos a los que normalmente escucho en mi entorno académico. Esta experiencia también me ayudó a reflexionar sobre cómo nuestra cultura influye en la manera en que interactuamos con los demás y tomamos decisiones. Además, la colaboración internacional tuvo un impacto positivo en mi aprendizaje, ya que no solo reforcé conocimientos académicos sobre marketing y ética, sino que también desarrollé habilidades personales como la empatía, la comunicación y el trabajo en equipo. Aprendí que la diversidad cultural puede aportar ideas más completas y soluciones más creativas a los problemas. Sin duda, fue una experiencia muy padre que me ayudó tanto en lo académico como en lo personal.

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Durante esta experiencia internacional en la materia de mercadotecnia, tuve la oportunidad de trabajar con compañeros de diferentes ciudades de México y Colombia en un entorno completamente en línea. Al inicio fue un reto adaptarnos a las distintas formas de comunicación, horarios y maneras de trabajar, pero con el tiempo aprendimos a organizarnos mejor y a aprovechar las fortalezas de cada integrante del equipo.

Esta experiencia me permitió comprender que, aunque compartimos el mismo idioma, existen diferencias culturales y sociales que influyen en la manera en que las personas expresan sus ideas, toman decisiones y resuelven problemas. Trabajar con compañeros de distintas regiones de México amplió mi perspectiva y me ayudó a valorar diferentes puntos de vista, formas de pensar y estilos de trabajo.

También entendí que nuestros antecedentes culturales influyen mucho en la manera en que nos comunicamos y colaboramos en un entorno profesional. En algunos momentos fue necesario ser más flexible, empático y paciente para lograr una buena coordinación dentro del equipo. Gracias a esto, desarrollé habilidades como la comunicación intercultural, el trabajo colaborativo y la adaptación a diferentes dinámicas.

Considero que la colaboración multicultural impactó positivamente mi aprendizaje, ya que no solo adquirí conocimientos de mercadotecnia, sino que también aprendí a trabajar con personas que tienen experiencias y perspectivas distintas a las mías. Esto enriqueció las actividades y permitió generar ideas más creativas e innovadoras.

Después de esta experiencia, mi visión del mundo cambió de manera positiva, porque comprendí la importancia de la diversidad cultural y del trabajo en equipo en un entorno globalizado. Sin duda, esta experiencia me ayudó a crecer tanto personal como profesionalmente.

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En la experiencia brindada por la OBS y el Tecnológico de Monterrey mas allá de conocer las diferentes culturas hubo un espacio para explorar ese pensamiento crítico desde diferentes profesiones, fue muy enriquecedor debatir, compartir opiniones y ver como pese a las diferentes experiencias con las que cada uno llego logramos llegar a tener una postura compartida. Una muestra que pese a la diferencia cultural siempre hay cabida para poder crear equipo!

Agradezco enormemente a Rubucell, Joel, Victor, Patricio y Raffaela por su disposición y tiempo; a nivel profesional siento que este tipo de espacios suma demasiado para poder romper barreras y entender que estos entornos digitales son una puerta sin limites para explorar temáticas, conocer personas, aprender y tener la posibilidad de debatir no desde la opinión si no desde el análisis y casos o experiencias que de seguro ninguno conocía.

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Excelente experiencia de colaboración entre 2 instituciones educaciones y muchos países.

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La experiencia fue muy buena al conocer a compañeros de otros lugares, compartir diferentes tipos de vista, diferentes ideas, tenemos más claro que las decisiones que tomemos afectaran a personas que no piensan como nosotros, debemos ampliar nuestro criterio, sin embargo me hubiera gustado que nos hubieran enseñado algo realmente interesante y no solo hacer videos y platicar de tema breves, me hubiera gustado hondear más en algo nuevo en interesante.

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Considero que esta experiencia multicultural fue un gran complemento académico para la maestría. Al inicio, resultó un poco complicado contactar de forma rápida a todos los integrantes y temía que esto fuera un impedimento para las siguientes actividades. Sin embargo, esto se resolvió a los pocos días, sumado a que nos era relativamente fácil cuadrar horarios para las reuniones o lograr una comunicación efectiva, con la consideración de que todos contamos agendas que en ocasiones pueden ser complicadas o con diferencia de horario. Llegar a acuerdos fue posible gracias al interés y compromiso de todos para adaptarnos al contexto digital y obtener buenos resultados.

Me considero una persona apasionada por la cultura; por ende, disfruto mucho conocer a gente de diferentes países, notar sus distintos acentos —amo la riqueza y diversidad lingüística— o simplemente escucharlos hablar sobre su comida favorita. Tener la oportunidad de trabajar con profesionales no solo de México, sino de Chile, Venezuela y Ecuador, me permitió convivir (al menos a distancia) con otras culturas y confirmar que al final todos compartimos los mismos valores en nuestra área, acompañados de la calidez que nos caracteriza como latinoamericanos.

En conclusión, esta colaboración impactó de forma positiva en mi proceso de aprendizaje y en mi visión del mundo. Una vez más, reafirmé la riqueza de trabajar de la mano con otras perspectivas, discursos y formas de ser para lograr acuerdos de manera respetuosa. Esto es fundamental, ya que considero que en el mundo laboral —sea o no multicultural— es de suma importancia mantener una mente abierta a ideas que, aunque no sean propias, pueden generar un mayor beneficio para todos.

Agradezco muchísimo esta oportunidad y le deseo lo mejor a cada uno de los miembros del equipo 14. ¡Un fuerte abrazo para todooss!

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Saludos a todos, muy grata experiencia.

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Participar en esta experiencia multicultural fue una oportunidad importante para conocer diferentes formas de trabajar y de comunicar ideas. Al compartir con personas de otros países, pude notar cómo el contexto cultural influye en la manera en que cada uno interpreta situaciones, expresa opiniones y trabaja en equipo.

Durante las actividades, fue clave la buena comunicación, logistica y acuerdos, para que el trabajo en equipo fluyera de manera natural. Desde el inicio existió una buena disposición entre todos los integrantes, lo que permitió que hubiera acuerdos mutuos, colaboración constante y una dinámica de trabajo organizada y positiva. Esto hizo que cada actividad se desarrollara de forma más eficiente y enriquecedora para todos.

Además de lo académico, esta experiencia me ayudó a ampliar mi perspectiva profesional y personal. Escuchar puntos de vista distintos y trabajar con compañeros de otros contextos me permitió desarrollar mayor capacidad de adaptación y entender la importancia de colaborar con personas que tienen experiencias diferentes a las propias.

En general, considero que fue una experiencia valiosa porque fortaleció habilidades de trabajo en equipo, comunicación y análisis desde distintas perspectivas culturales.

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 classroom latinamerican students virtual

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Participar en esta experiencia multicultural fue una experiencia muy valiosa para mi crecimiento académico, profesional y personal. A través del trabajo multicultural con mis compañeros de México, tuve la oportunidad de conocer diferentes perspectivas, formas de pensar y enfoques culturales frente a un mismo tema.

Esta actividad en grupo me permitió darme cuenta de la importancia del trabajo colaborativo, de la comunicación entre pares y el respeto por las diversas opiniones e ideas. Cada aporte durante el trabajo hizo que la experiencia fuera dinámica y significativa.

Este tipo de espacios permiten que haya un intercambio de conocimientos, la conexión entre estudiantes de diferentes países y el desarrollo de diversas competencias a nivel individual y colectivo. Gracias a mis compañeros de equipo y al intercambio de saberes pude abrir mi panorama profesional.

¡Esta fue, sin duda, una experiencia de gran aprendizaje!

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Mi experiencia de haber trabajado con personas de un diferente país o localidad fue bastante interesante, esto porque nuestra manera de comunicación era por medios digitales como WhatsApp, y por correo electrónico al inicio.

Como resultado de las interacciones, cada uno de nosotros teníamos contextos diferentes lo que provocaba que compartieramos opiniones y puntos de vista muy distintos. Esto se vio más evidente al momento de trabajar juntos para determinar la empatía de las marcas en cada uno de nuestros países.

Esta actividad logró cambiar mi perspectiva sobre otras culturas y que sus puntos de vista de ellos también son enriquecedores al momento de trabajar como equipo, esto da la oportunidad de tener el panorama más completo.

Al igual, me percaté de que nuestros antecedentes y experiencias tienen influencia del cómo reaccionamos profesionalmente, ya que nos dan otra manera de interpretar la información.

En cuanto al aprendizaje que tuve, me ayudo al interactuar con mis compañeros y abrir mi perspectiva, facilitando desarrollar una visión amplia donde cada decisión y opinión cuenta en un mundo cada vez más conectado.

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La experiencia multicultural ha ampliado mi panorama en diferentes aspectos. En primer lugar, me permitió reconocer lo sencillo que puede ser conectar con personas de otros países a través de las plataformas digitales, conocer su estilo de vida, sus costumbres, cultura y manera de pensar. En segundo lugar, pude comprender que algunos temas que impactan a mi país también pueden tener efectos similares en otras partes del mundo y por último, consideré muy valioso poder descubrir que, a pesar de pertenecer a distintos países, contexto y culturas, es posible encontrar puntos en común, llegar a acuerdos y compartir puntos de vista similares.

En mi equipo pude tener el privilegio de compartir actividades con una compañera de Colombia. A través de esta experiencia, pude describir que muchas veces la comunicación puede ser un poco compleja, incluso entre personas de países que pertenecen a América Latina y comparten el mismo idioma (español). En algunas ocasiones, algunos términos o palabras en el contexto de la vida cotidiana o de negocios, tenían un significado o una referencia diferente en México y en Colombia. Reconozco que no es necesario solo hablar el mismo idioma sino también entender el contexto, las expresiones y forma en la que cada país interpreta ciertos conceptos.   Además, también puedo recalcar que aunque vivimos en una sociedad cada vez más conectada gracias a la tecnología, la conexión, no depende sólo de las plataformas digitales, sino de la escucha activa, la empatía y la intención de encontrar puntos en común.

En general, me gusto mucho la diversidad cultural que esta actividad me ofreció como una oportunidad para ampliar mi visión del mundo, contribuir a mi manera de aprender y fortalecer mi crecimiento profesional.

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Para mi, que ya vivo una experiencia de un MBA en linea con OBS, fué algo todavía mas enriquecedor, al trabajar en equipo con compañeros muy agradables de México y España, desafortunadamente el tiempo que tuvimos en linea, fué muy limitado, pero aún asi, me permitió conectarlos para futuras relaciones academicas y poder compartir experiencias conjuntas del área y lugar donde nos desarrollemos. Al conectar me dí cuenta del gran respeto y colaboración de mis compañeros y su alto sentido de responsabilidad en el cumplimiento de sus tareas, que nos hace ser mas profesionales en el mundo donde nos desenvolvamos. Mis antecedentes culturales de liderazgo, de respeto, empatia y consenso, creo que a mi me han servido mucho en el ambito profesional de mi trabajo y al mismo tiempo la colaboración con mis compañeros internacionales, definitivamente, también me ha impactado sobre todo al conocer a personas sumamente prudentes, educadas y talentosas en su actuar academico y profesional. Esta experiencia me deja, independientemente del conocimiento adquirido en el caso de la Responsabilidad social de las empresas y los principios eticos del Marketing Social, me deja una visión diferente del mundo, ya somos una generación muy global y de gran intercambio cultural que nos permite aprender de las experiencias positivas de los demás. Felicidades por la excelente iniciativa y ojalá que se sigan dando mas experiencias de éste tipo. Saludos a todos.

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Imagen de Alumnos jovenes estudiantes del Tec de Monterrey y OBS DE españa, en un intercambio en linea, 4 hombres y 2 mujeres

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MEXICO - PABLO MANUEL GALLEGOS RODRIGUEZ

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Reflexion final - experiencia multicultural

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Durante esta experiencia internacional, trabajar con compañeros en modalidad remota fue interesante porque me permitió conocer diferentes formas de pensar y trabajar. Aunque la interacción fue relativamente corta, pude notar cómo cada persona aportaba ideas distintas dependiendo de su contexto académico y cultural, también fue una experiencia que ayudó a desarrollar habilidades de comunicación y adaptación dentro de un equipo virtual.

Antes de esta actividad, tenía una idea más general sobre cómo era trabajar con estudiantes de otros países o universidades, pero después de convivir con ellos entendí que, aunque existan diferencias culturales o académicas, muchas veces compartimos objetivos y formas similares de resolver problemas. Esto me ayudó a tener una visión más abierta y a valorar más la diversidad de perspectivas dentro de un equipo.

Considero que nuestras diferencias culturales sí influyen en la manera en que interactuamos y tomamos decisiones en un entorno profesional académico, ya que cada persona tiene diferentes formas de comunicarse, organizarse y expresar sus opiniones, por esto, aprender a escuchar y adaptarse es importante para lograr una buena colaboración.

Aunque me hubiera gustado que la actividad durara más tiempo y que hubiera una mayor diversidad de universidades dentro de mi equipo, esta experiencia sí aportó algo positivo a mi aprendizaje. También me hizo reflexionar sobre la importancia del trabajo multicultural en un mundo cada vez más globalizado y conectado digitalmente.

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ya estamos en el cierre de esta experiencia multicultural y la verdad es que me quedo con muchas cosas en la cabeza, así que quería aprovechar este espacio para hacer un balance de lo que significó todo este viaje para mí.

Si les soy sincera, al principio cuando nos dijeron que trabajaríamos con personas de otros países y cien por ciento en línea, me dio un poquito de cosa. Pensé en cómo nos íbamos a organizar con los horarios, las diferencias de tiempo y las dinámicas de cada quien. Pero la verdad es que fue una grata sorpresa; la tecnología nos hizo las cosas facilísimas y, más allá de las pantallas, lo que realmente funcionó fue la buena disposiciony el compromiso de todos por sacar esto adelante. Te das cuenta de que la distancia hoy en día es muy relativa y que se pueden crear lazos súper reales y trabajar increíble sin importar en qué parte del mundo estés.

En la parte cultural me encantó ver que, aunque crecemos en lugares distintos, al final del día nos mueven cosas muy parecidas y te terminas quitando de encima muchísimos estereotipos. Además, todo esto me hizo mirarme al espejo. Me di cuenta de cómo mi propia forma de ser y de hablar que para mí es "lo normal" está muy marcada por mi cultura, y cómo eso influye en la manera en que me acerco a los demás. Aprendí a escuchar el doble, a ser más abierta y a entender que hay mil formas válidas de ver y resolver una misma situación.

Para cerrar, creo que lo que más me llevo es una mente mucho más abierta. Esta actividad me demostró que el mundo ya no tiene fronteras para aprender ni para conectar con otros. Escuchar las historias de mis compañeros me abrió el panorama por completo y me deja súper motivado para lo que venga de aquí en adelante. Le mando un abrazo gigante a mi equipo y a todos los que hicieron esto posible. ¡Gracias por la experiencia y nos vemos pronto!

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Mi reflexión sobre la experiencia multicultural fue muy buena, me tocó muy buen equipo sin embargo hubiera estado mejor que fuera presencial, pero por ser de diferentes países estaba complicado. No tuvimos mucho impacto cultural porque la mayor parte de mi equipo eran mexicanos y nuestra compañera era de Colombia y no había mucho cambio de cultura ya que son muy parecidas.

Me hubiera gustado que tuviéramos actividades más elaboradas para ver como ven los negocios en otros países o que tuviéramos experiencias con personas que hablan otro idioma, ahí creo que si hubiéramos tenido más impacto cultural y también hubiéramos podido expender más nuestra visión general del mundo.

En general tuve una muy buena experiencia, me sirvió para conocer nueva gente y trabajar con otro equipo que no es con el que voy a trabajar constantemente, pero si me hubiera gustado que fuera con personas que hablen otro idioma.

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Mexico- Jose Angel Niño Flores

En realidad me parecio una experencia bastante interesante ya que es la primera vez que me toca desarrollar un proyecto para alguna clase en donde estuvieramos en linea y ademas de eso que nos tocara colaborar con un equipo de manera internacional, lo cual aumenta el reto por el tema de coordinacion de horarios y disponibilidad pero a la vez fue buena experiencia ya que en mi equipo me toco con muy buena comunicacion y entendimiento. A la vez considero como aprendizaje fue muy enriquecedor tomar en cuenta posturas del marketing en otros paises como Chile y tambien darse cuenta que a veces los retos que enfrentan como sociedad y con las empresas son similares a pesar de estar en contextos distintos , por otra parte fue enriquecedor que los miembros de mi equipo fueran de diversas edades ya que hizo tambien escuchar diferentes opiniones desde al experencia y contexto de generacion con la que has crecido . En cuanto a la vision que me llevo despues de esta experiencia es que es importante generar entornos colaborativos de trabajo mas globales para llegar a soluciones con mas escala compratiendo los putnos de vistas de diferentes entornos

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Este curso me permitió comprender que el comportamiento del consumidor no puede analizarse de manera aislada, sino que siempre debe entenderse dentro del contexto cultural en el que se desarrolla. A lo largo de la materia, aprendí que las decisiones de consumo, la percepción de las marcas y la manera en que las personas responden a diferentes estrategias de mercadotecnia están profundamente influenciadas por factores sociales, culturales y contextuales.

La experiencia de colaboración con compañeros de España me ayudó a hacer una práctica de los temas abordados en clase. Trabajar con personas de otra cultura sobre los mismos conceptos me permitió identificar que las percepciones relacionadas con autenticidad, compromiso social y comunicación de marca pueden variar considerablemente dependiendo del entorno cultural. Situaciones o estrategias que en un mercado pueden interpretarse como coherentes y auténticas, en otro contexto pueden percibirse contrarias.

Esta experiencia reforzó uno de los principales aprendizajes del curso, una estrategia de mercadotecnia efectiva no debe construirse únicamente a partir del mensaje que la empresa desea transmitir, sino desde una comprensión real de las personas a quienes va dirigida. Entender las diferencias culturales, las necesidades del consumidor y las distintas formas de interpretar una marca resulta fundamental para desarrollar estrategias más efectivas y relevantes.

Por ello, considero que esta experiencia multicultural de la materia no funcionó solamente como un complemento académico, sino como una parte esencial del aprendizaje, ya que me permitió aplicar los conceptos vistos en clase en un contexto internacional y comprender la importancia de adaptar la comunicación y las estrategias de marketing a diferentes realidades culturales.

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Participar en esta experiencia multicultural en línea fue una oportunidad muy enriquecedora y refrescante para mí. Poder trabajar completamente de forma virtual me pareció muy valioso, porque nos demostró que, aunque estemos en distintos lugares del mundo, la distancia no tiene por qué ser una barrera para colaborar y construir juntos.

En mi equipo, yo era la única estudiante internacional y el resto de mis compañeros eran de México. Aun así, desde el inicio me hicieron sentir muy bienvenida y parte del equipo. Fue un ambiente muy gratificante, donde cada persona aportaba desde su propia perspectiva y las ideas siempre se enriquecían gracias al apoyo y apertura de los demás integrantes.

Considero que este tipo de experiencias nos ayudan muchísimo a expandir nuestros horizontes, tanto personales como profesionales. Aprendemos a valorar la diversidad de puntos de vista y entendemos que el crecimiento profesional no tiene por qué limitarse a un espacio físico o territorial. Al final, es a través de la colaboración, el respeto y el intercambio de ideas que realmente podemos construir cosas más grandes y significativas. Me encantó conocer un poco más sobre México y sobre cada uno de mis compañeros, que hicieron mucho más interesante toda esta experiencia.

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Colombia - Maria Fernanda Quintero Correa

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Colombia - Maria Fernanda Quintero Correa

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Cuando decidí formar parte de esta experiencia, sabía que iba a ser un desafío en cuanto al manejo del tiempo, especialmente por las fechas en las que se realizó. Sin embargo, no me preocupaba el formato virtual, ya que venía de cursar el máster en OBS Business School, el cual era completamente online y con compañeros de diferentes países.

Trabajar con Sarahy, Shadi, Aby y el poco tiempo que pudimos compartir con Jair fue una experiencia excelente (equipo 26). En mi grupo de la maestría tenía dos compañeras mexicanas, así que compartir con ellos, siendo todos de México, me hizo sentir un poco como en casa. Aunque en las actividades virtuales siempre hay que organizar horarios y tiempos, todos logramos coordinar un espacio para reunirnos y, cuando no podíamos coincidir, buscábamos soluciones para cumplir con los trabajos de la mejor manera.

El hecho de conocer un poco más sobre diferentes ciudades de México despertó aún más mis ganas de volver al país y esta vez conocer más lugares, vivir nuevas experiencias y probar muchos de los platos que descubrí gracias a ellos.

Trabajar con personas de otros países siempre es muy enriquecedor. La forma de pensar cambia porque cada persona actúa según sus experiencias, su cultura y su entorno, tanto personal como laboral. Aun así, fue muy valioso coincidir con personas tan trabajadoras y responsables. Siento que todos aprendemos un poco de los demás cada día, y esta experiencia realmente me permitió verlo de una manera más cercana: la forma en que otros piensan, se expresan y ven el mundo desde perspectivas distintas.

También creo que nuestros antecedentes culturales influyen mucho en cómo interactuamos y tomamos decisiones en entornos profesionales. En mi caso, siento que soy una persona muy abierta a escuchar, adaptarme y buscar soluciones en equipo, y esta experiencia reforzó aún más esa manera de trabajar.

Después de esta experiencia, me quedaron todavía más ganas de seguir viajando, conociendo personas, países y ciudades nuevas, probando todas sus recomendaciones y compartiendo espacios con gente diferente. Creo que convivir con personas de otras culturas siempre amplía la manera en que vemos el mundo y nos ayuda a crecer tanto personal como profesionalmente.

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Reflexión Final

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Mexicano en Escocia - Erick S. Santillán Mirsaydi

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Mexicano en Escocia - Erick S. Santillán Mirsaydi

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Participar en esta Experiencia Multicultural en Línea fue una experiencia muy gratificante. Personalmente, he tenido la oportunidad de poder colaborar con distintas culturas, pues llevo 20 años trabajando en una empresa internacional petrolera, lo que me ha permitido vivir en cuatro países y colaborar con personas de decenas de nacionalidades en distintos contextos relacionados con la industria energética. Por ello, esta actividad me permitió conectar mi experiencia profesional previa con un ejercicio académico de colaboración multicultural, reforzando la idea de que las diferencias culturales no son una barrera, sino una fuente de aprendizaje cuando se gestionan con apertura y respeto.

A través de la interacción con mis compañeros, pude ampliar mi visión sobre la diversidad cultural. Aunque compartimos el idioma y algunos elementos comunes como latinoamericanos, cada integrante aportó una perspectiva distinta desde su contexto, experiencia y forma de analizar la realidad. Esto enriqueció la discusión, especialmente al abordar temas relacionados con el rol social de la mercadotecnia, la responsabilidad de las marcas y la importancia de comunicar mensajes auténticos y coherentes con sus acciones.

También pude reconocer cómo mis propios antecedentes culturales y profesionales influyen en la manera en que interactúo y tomo decisiones en un entorno colaborativo. Desde mi perspectiva, valoro mucho la claridad, la responsabilidad y el respeto; sin embargo, esta experiencia también me recordó la importancia de la flexibilidad, la escucha activa y la sensibilidad intercultural para construir acuerdos con personas que pueden tener formas distintas, pero igualmente válidas, de organizarse y contribuir.

Considero que esta experiencia multicultural impactó positivamente mi aprendizaje porque me permitió ir más allá de una visión individual o local. Al contrastar ideas con compañeros de otros países, confirmé que los problemas actuales requieren soluciones más amplias, sensibles al contexto y culturalmente conscientes. Después de esta experiencia, reafirmo que el mundo profesional actual exige apertura, empatía intercultural y capacidad de adaptación. Trabajar con personas de diferentes culturas no solo amplía la visión del mundo, sino que también mejora la forma en que se toman decisiones, se comunican ideas y se generan soluciones con mayor impacto social, muchas gracias a los integrantes de mi equipo 14, disfruté mucho esta oportunidad y espero que sigamos en contacto.

Saludos,

Erick Santillán

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Ecuador - Raul Alberto Bedon Montesdeoca

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Ecuador - Raul Alberto Bedon Montesdeoca

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Les comparto mi reflexion final acerca de esta veliosa experiencia Multicultural.

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Mexicano | Jose Eduardo Bastida Martinez

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Mexicano | Jose Eduardo Bastida Martinez

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Participar en esta experiencia colaborativa fue muy enriquecedor tanto en lo académico como en lo personal. Aunque la mayoría del equipo éramos de distintas ciudades de México y una integrante de El Salvador, fue muy interesante conocer diferentes perspectivas, costumbres y formas de trabajar dentro del mismo entorno virtual.

La experiencia de trabajar en línea fue muy positiva, ya que desde el inicio hubo buena comunicación, organización y disposición por parte de todos los integrantes del equipo. A pesar de las diferencias en contextos y experiencias, logramos coordinarnos muy bien y mantener un ambiente de respeto y colaboración durante toda la actividad.

Además de trabajar juntos, también compartimos distintos casos de análisis y opiniones sobre temas relacionados con ética, marketing y responsabilidad empresarial, lo que hizo que la experiencia fuera todavía más interesante. Escuchar cómo cada integrante interpretaba los casos desde su contexto y experiencia ayudó a enriquecer mucho la conversación y permitió ver los temas desde diferentes perspectivas.

Algo que me gustó mucho fue darme cuenta de cómo incluso entre personas de países o ciudades diferentes pueden existir muchas similitudes en valores, objetivos y maneras de pensar. También considero que esta actividad fortaleció habilidades importantes como la comunicación, la empatía y el trabajo en equipo en un entorno multicultural.

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Al principio, coordinarnos fue todo un reto por el tema de los horarios, las entregas y las agendas de cada quien; no es fácil acoplarse cuando estás trabajando a distancia con personas de otros países (en este caso, entre México y Colombia). Sin embargo, esa misma barrera nos obligó a ser mucho más flexibles, organizados y, sobre todo, empáticos con el tiempo del otro.

​Lo más valioso de esta experiencia conjunta entre el TEC y OBS fue ver cómo influye la cultura en la manera de comunicarse, tomar decisiones y abordar un proyecto. Aunque al inicio puede haber choques por los modismos, las costumbres o las formas de trabajar, te das cuenta de que la diversidad no frena el equipo, sino que lo enriquece muchísimo. Al final, descubres que compartimos los mismos valores y ganas de aprender.

​Aunque fue una "probada" corta, me dejó un gran aprendizaje tanto en lo profesional como en lo personal, dándome una visión mucho más global y confirmando que las mejores ideas salen cuando se cruzan diferentes perspectivas. Es una experiencia que sin duda recomiendo a futuros estudiantes.

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Argentina en España - Camila Dianela Fazio

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Argentina en España - Camila Dianela Fazio

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Durante mi experiencia de interacción con compañeros internacionales, trabajar en un entorno en línea resultó sumamente enriquecedor. A pesar de las diferencias horarias, logramos coordinarnos de manera efectiva, lo cual demuestra un alto nivel de compromiso por parte de todos. Este proyecto tuvo un valor especial para mí, ya que, si bien actualmente curso un máster con estudiantes de distintos países, en esta ocasión tuve la oportunidad de trabajar específicamente con compañeros de México, algo que no me había tocado previamente.

Además, la diversidad no solo fue cultural, sino también generacional, lo que aportó distintas perspectivas al trabajo en equipo. En nuestras reuniones, no solo nos enfocamos en lo académico, sino que también compartimos aspectos personales como nuestro origen, qué estudiamos, por qué elegimos nuestras carreras y a qué nos dedicamos. Esto fortaleció la conexión del grupo y facilitó la colaboración.

Si bien cada integrante tenía una forma diferente de trabajar, logramos encontrar un punto en común desde lo profesional, alineándonos en un mismo objetivo. Considero que esta experiencia impactó positivamente en mi forma de aprender, ya que me permitió ampliar mi visión y comprender la importancia de la diversidad en los entornos colaborativos. Sin duda, coincidir con personas de distintas culturas, pero con un propósito compartido, fue una experiencia muy valiosa que enriqueció tanto mi aprendizaje como mi perspectiva global.

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Estar en un entorno virtual con un equipo internacional ha sido una experiencia transformadora. Me permitió entender que, aunque las herramientas digitales acortan distancias, es la empatía cultural lo que realmente habilita una comunicación efectiva. Tuve que adaptar mi forma de trabajo a una más dinámica, comprendiendo los tiempos, formas de retroalimentación y perspectivas de cada uno de mis compañeros.

Esta experiencia impactó significativamente mi aprendizaje al permitirme ver los problemas desde ángulos que mi entorno habitual no siempre ofrece, recordándome que el liderazgo global requiere de una escucha activa y una adaptabilidad constante.

Al término de esta actividad, mi visión es más amplia y crítica: entiendo que el mundo es un ecosistema donde la rentabilidad y la ética no solo pueden, sino que deben coexistir para asegurar un futuro sostenible.

Me llevo un profundo respeto por el profesionalismo de mis compañeros, cuya diversidad de pensamiento fue el motor que nos permitió cuestionar lo establecido y proponer soluciones con una conciencia global. Entiendo ahora que trabajar con personas de distintos contextos no solo enriquece el resultado final, sino que nos obliga a ser mejores profesionales.

Gracias Equipo 6

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Trabajar con compañeros internacionales en un entorno online fue una experiencia muy enriquecedora. Al principio, como en cualquier trabajo a distancia, hubo que adaptarse: coordinar horarios, entender distintas formas de comunicarnos y encontrar una dinámica común. Pero ahí estuvo lo más valioso: aprender a colaborar más allá de las diferencias.

Conectarme con estudiantes de otro país me permitió ver su cultura de una forma más cercana y real. Muchas veces uno tiene ideas generales o incluso prejuicios sobre otros lugares, pero cuando trabajás con personas concretas, escuchás sus opiniones y compartís un objetivo, esa mirada cambia. Se vuelve más humana.

También me hizo pensar en cómo mi propia cultura influye en la manera en que interactúo. En mi caso, creo que vengo de una forma de trabajo bastante directa, flexible y orientada a resolver. Eso puede ser una fortaleza, pero también implica aprender a escuchar otros ritmos, otras formas de decidir y otros modos de expresar ideas.

La colaboración internacional impactó positivamente en mi aprendizaje, porque no solo aprendí contenidos, sino también formas distintas de pensar, negociar y construir en equipo. Me obligó a salir un poco de mi zona de confort.

Después de esta experiencia, diría que mi visión del mundo se amplió. Confirmé que, aunque venimos de contextos diferentes, muchos desafíos son compartidos. Y que trabajar con diversidad no solo suma perspectivas: mejora las decisiones y hace que el aprendizaje sea mucho más completo.

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VIDEO REFLEXION MASSIMILIANO DI MURRO URUGUAY

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Participar en esta experiencia internacional ha sido un ejercicio de apertura y aprendizaje profundo. Trabajar en un entorno en línea con compañeros de otras latitudes no solo eliminó las barreras geográficas, sino que demostró que las plataformas digitales, cuando se abordan con un propósito claro, potencian la colaboración de forma extraordinaria. La dinámica virtual nos exigió un nivel superior de empatía, escucha activa y una gestión del tiempo impecable para sincronizar visiones y ritmos de trabajo distintos, transformando la distancia en una ventaja competitiva.

Conectarme de manera tan directa con estudiantes de una cultura diferente no cambió radicalmente mi percepción del otro, sino que la amplió y la llenó de matices. Me permitió derribar sesgos inconscientes y constatar que, más allá de los modismos propios de cada país, compartimos desafíos corporativos y éticos muy similares.

Al analizar mis propios antecedentes culturales y profesionales, soy muy consciente de cómo influyen en mis interacciones y en la toma de decisiones. Venir de un entorno dinámico, que exige una alta adaptabilidad, resiliencia y calidez en el trato humano, me impulsa a buscar siempre un balance entre la rigidez operativa y la empatía.

Sin duda, esta colaboración impactó positivamente mi experiencia de aprendizaje.

Me voy con la certeza de que las fronteras actuales son meramente administrativas.

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Excelente experiencia de aprendizaje, excelente compañeros y un ejercicio de las habilidades blandas para la gestión de tareas colaborativas.

Comparto el video con mi opinion.

Mil gracias OBS+TEC

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Hola! Soy Nicoletta Murialdo de Chile y les quiero contar como fue mi experiencia en esta actividad Multicultural... y agradecer a la OBS School por esta iniciativa tan enriquecedora.

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Hola! Soy Nicoletta Murialdo de Chile y les quiero contar como fue mi experiencia en esta actividad Multicultural... y agradecer a la OBS School por esta iniciativa tan enriquecedora.

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Es un desafío enorme poder coordinarse con un equipo internacional solo por videollamadas o correos o mensajes, sobre todo por la diferencia de zona horaria. Es muy difícil encontrar ventanas de tiempo en donde podamos interactuar en vivo. Sin embargo, en el mundo actual es una necesidad, yo personalmente he vivido esto con algunos de mis clientes. Eventualmente pudimos coordinarnos y agarrar un ritmo de trabajo que nos permitió cumplir con todos los objetivos. Desde que empecé a trabajar en la industria he tenido la necesidad de interactuar con personas de otros países, y he tenido la fortuna de aprender de ellos. Es complicado sobretodo cuando la barrera es también el idioma, y uno tiene que encontrar maneras de comunicarse efectivamente, pero, independientemente de las barreras culturales y de comunicación he aprendido en mi trabajo (ya que trato mucho con paises de sudamerica y con proveedores de china) a ser paciente y saber escuchar con atención, porque a veces se crean malentendidos por la diferencia en las expresiones o incluso en el ritmo de trabajo entre países, porque en México estamos acostumbrados a trabajar despues de horarios de trabajo y fines de semana, que en otros países si respetan sus horarios de trabajo. Considero que es muy enriquecedor el tener estas oportunidades de aprendizaje porque eventualmente uno tendrá que vivirlas en un entorno profesional, ya que el mundo y mercado internacional actual demanda conexión e interacción para lograr objetivos en común.

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Aqui esta el link al drive de mi video! https://drive.google.com/file/d/1KM-c0dzrCFyc4SOmX0I0kQqPGAVvMlYa/view?usp=sharing

Un gusto haber compartido esta experiencia con todos.

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Conocer gente nueva siempre es una experiencia enriquecedora, es una forma de abrir tu mente para conocer otras formas de pensar, eso es parte de lo que más me gustó de esta experiencia. Aunque pareciera que la actividad era para unirnos y mezclarnos con gente de otros países, pero la verdad es que incluso unirse con gente de otros estados también significa un cambio de chip y de formas de pensar y actuar frente a la mercadotecnia, por lo que me siento agradecido de haber formado parte de esta experiencia. Lo que puedo observar de esta experiencia es que a pesar de vivir y crecer en otros lados, la cutlura lationamericana nos hace tener ciertas actitudes de compra parecidas, cierta resistencia social a las injusticias y por otra parte todo el tema de globalización y el internet hace que tengamos acceso a la misma información, por lo que no es sorpresa que nuestras opiniones estén muy alineadas. Esta experiencia internacional me ayudó a reforzar ciertas ideas donde pensaba que muchos países compartimos los mismos comportamientos y creencias lo cual nos indica que la mercadotecnia puede impactar de formas similares en culturas similares. En cuanto a mi visión del mundo, es que cada vez se acortan más las distancias por el tema de la tecnología y es importante que sepamos utilizarla para llegar a nuestros clientes.

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Colombiana- Sandra Lucia Gómez Ruiz

Reflexión:

Trabajar en un entorno virtual con compañeros de México ha sido una experiencia satisfactoria y enriquecedora, especialmente al contrastar nuestras dinámicas con los principios del artículo "Marketing and Ethics".

Al principio, trabajar en línea planteaba el reto de la distancia, pero descubrí que la cultura mexicana valora mucho la calidez y la relación personal, incluso a través de una pantalla. Esto facilitó que la comunicación fluyera más allá de lo meramente transaccional, permitiéndonos abordar problemas complejos con mayor confianza.

Mi visión de su cultura definitivamente evolucionó. Antes de esta experiencia, quizás tenía una idea más superficial, pero al colaborar directamente, noté cómo su trasfondo cultural influye en la toma de decisiones profesionales. En México, existe un fuerte sentido de responsabilidad social y comunitaria; esto resuena directamente con el artículo de ética, donde se menciona que el marketing no debe solo buscar la rentabilidad, sino el bienestar del consumidor y la integridad de la marca.

Me di cuenta de que, por mi forma de pensar y mi experiencia, muchas veces tendía a enfocarme más en la eficiencia. Sin embargo, trabajando con mis compañeros aprendí que la empatía también es fundamental dentro del proceso creativo. Entender que la ética en el marketing no es solo una lista de reglas, sino una forma de respetar la identidad del "otro", cambió mi perspectiva.

Esta colaboración impactó mi aprendizaje al sacarme de mi zona de confort académica. Hoy veo el mundo y mi futura profesión no como un mercado global uniforme, sino como un tejido de sensibilidades que requieren un liderazgo ético y culturalmente consciente. Me llevo la lección de que para ser un buen profesional, primero hay que ser un ciudadano del mundo capaz de escuchar y adaptar sus valores a diferentes contextos. Gracias a todos un gusto conocerlos y hacer networking.

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Gracias, OBS, por esta oportunidad!  Muchas gracias, grupo 18, por la experiencia que me habéis brindado

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Portuguesa en España - Sandra Cristina Alves Gonçalves

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Portuguesa en España - Sandra Cristina Alves Gonçalves

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Durante mi experiencia trabajando con compañeros internacionales en un entorno online, la interacción fue muy positiva y enriquecedora. Aunque éramos de países y continentes diferentes, conseguimos organizarnos muy bien como equipo. Un aspecto que valoro especialmente fue el respeto por los horarios y el desfase horario entre España y México a la hora de programar reuniones y sesiones de trabajo. Siempre hubo comprensión y flexibilidad por parte de todos.

Después de conectar con compañeros de otro país, mi visión sobre su cultura se volvió más amplia y cercana. Aunque compartimos el mismo idioma, pude percibir diferencias en la forma de pensar, analizar situaciones y entender el papel de las marcas y empresas dentro de la sociedad. También observé que algunas marcas son percibidas de manera distinta dependiendo del contexto cultural y social de cada país, e incluso actúan de forma diferente según el mercado al que se dirigen.

Creo que nuestros antecedentes culturales influyen mucho en cómo interactuamos con los demás y cómo tomamos decisiones en un entorno profesional. La cultura, el contexto económico y social, e incluso la forma en que hemos sido educados, condicionan nuestra manera de comunicar, debatir y resolver problemas. Precisamente por eso, trabajar con personas de otros países hace que el análisis sea mucho más completo y enriquecedor.

La colaboración internacional tuvo un impacto muy positivo en mi experiencia de aprendizaje. No solo aprendí sobre marketing y percepción de marcas, sino también sobre diferentes maneras de pensar y trabajar en equipo. Considero que este tipo de intercambio ayuda a desarrollar una mentalidad más abierta, flexible y crítica.

Después de esta experiencia, mi visión del mundo es todavía más abierta. Siempre que existe un intercambio multicultural, crecemos personal y profesionalmente, ampliamos nuestra perspectiva y abrimos nuevas puertas a nuestro intelecto y forma de entender la realidad.

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Tuve una experiencia muy positiva colaborando en el curso de Mercadotecnia y Comportamiento del Consumidor junto a Laura de Colombia, Julieta de Ciudad de México y Diego de Ciudad de México. La dinámica multicultural enriqueció mucho el aprendizaje, ya que cada integrante aportó diferentes perspectivas, ideas y formas de analizar al consumidor y las estrategias de marketing.

Aunque en ocasiones fue complicado coincidir en tiempos debido a las diferentes zonas horarias, las cargas laborales y también los compromisos familiares de cada uno, el equipo siempre mostró una gran disposición para organizarse y sacar adelante cada actividad. Gracias al compromiso, la comunicación y el apoyo mutuo, logramos superar todos los retos y trabajar de manera muy efectiva.

También lamentamos la salida de Kassandra de Colombia, quien tuvo que dejar el curso por cuestiones laborales, pero sin duda valoramos mucho el tiempo y las aportaciones que compartió con nosotros durante su participación.

En general, fue una experiencia académica y personal muy enriquecedora que me permitió ampliar mi visión sobre cómo las diferencias culturales influyen en el comportamiento del consumidor y en el trabajo colaborativo. Muchas gracias Team 15!

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A lo largo de esta experiencia, considero que me he llevado un grato sabor de boca y sobre todo muchos aprendizajes, esto a pesar de que todo el proyecto se realizó en un entorno en línea, lo cual, como es normal, vino acompañado de problemas de comunicación, para cuadrar horarios, así como para conocernos entre los miembros del equipo y convivir agradablemente; sin embargo, considero que pudimos superarlos y conocer un poco de cada uno.

Esto ayudó notablemente a que pudiera conectar tanto con mis compañeros mexicanos como con mi compañera colombiana, logrando conocer costumbres, hábitos, formas de trabajar y gustos de todos ellos, lo cual fue curioso, puesto que tenía creencia de que entre los mexicanos compartíamos muchas cosas en común e incluso la cultura colombiana era notablemente similar a la nuestra; sin embargo, me doy cuenta de que, aunque sí tenemos cosas en común, los colombianos y los mexicanos tenemos muchos aspectos que nos hacen únicos, desde nuestros platillos típicos, nuestra forma de ser, nuestra forma de trabajar, etc.; incluso entre diferentes estados de México presentamos diversas particularidades, lo cual genera una gran diversidad en el equipo.

Estas diferencias entre las culturas de cada uno, aunque pueden llegar a ser un problema para llegar a acuerdos, convivir y tomar decisiones debido a que podemos tener hábitos y pensamiento que pudieran chocar o ser contrarios entre sí, también es una gran ventaja, ya que esa diversidad nos da diferentes puntos de vista y formas de trabajar, siendo un factor clave para evitar sesgar nuestras decisiones por nuestros antecedentes y, por consecuencia, tomar decisiones erróneas.

Ante esto, considero que esta colaboración entre compañeros de diversos países ha mejorado mi experiencia de aprendizaje, pues he logrado obtener información, ejemplos y puntos de vista desde otros contextos que no tenía en mente y que posiblemente nunca hubiera tenido acceso de no ser por la experiencia.

Finalmente, puedo afirmar que mi visión del mundo ha cambiado notablemente, pues además de darme cuenta de que cada cultura y, en general, cada persona es un mundo con particularidades y antecedentes tan distintos entre sí, ahora veo las diferencias más como una ventaja y oportunidad que como una problemática.

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Trabajar con compañeros internacionales siempre representa una experiencia enriquecedora. Aunque todos en el equipo hablemos el mismo idioma eso no significa que nuestros contextos sean iguales. Más bien, representa una excelente oportunidad para tener conversaciones detalladas sin barreras lingüísticas. Claro que trabajar en línea no siempre es simple, la comunicación es más “cortada” que si estuviéramos hablando en persona, pero sin este formato, hablar y trabajar con personas de varias partes del mundo sería más difícil. En este caso, pude hablar con alguien que ha vivido en más de un país en Europa, y esta colaboración sí representó un cambio en mi visión de la cultura europea actual. Sé que hay mucha diversidad cultural, pero creo que no entendía a fondo los amplios retos que esto lleva consigo, al menos no desde el punto de vista de alguien que vive allá. Yo creo que esto es el aprendizaje más grande que me llevo, mayor conciencia sobre los retos de la multiculturalidad. Y personalmente, sí considero que la cultura afecta la comunicación y la toma de decisiones profesionales. En México uno puede llegar a una tienda e iniciar una conversación amigable con alguien desconocido, y sé que hay países en el mundo en donde las personas son más reservadas, y esto no sería posible, y considero que esto sí se traduce al entorno profesional, las palabras que se usan, si se pide ayuda o no, si se habla con los compañeros de algo independiente del trabajo, todo esto es afectado por la cultura. Pienso que este proyecto sí se benefició al ser multicultural, puesto que el marketing está presente en todas partes del mundo, y esto permitió hablar de ejemplos de marketing de otros países que estoy seguro no hubieran sido encontrados si solo fuéramos compañeros de México. Fue bastante interesante trabajar con compañeros de todo el mundo en un proyecto así, el proyecto sí se benefició de ello, y lo agradezco.

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Durante esta experiencia internacional, me pareció bastante interesante trabajar con personas de otros países Mexico y Uruguay. Al inicio pensé que tal vez sería complicado por los horarios o la manera de trabajar virtual de cada uno, pero al final siento que todo fluyó mucho mejor de lo que esperaba. Aunque todo fue de manera virtual, sí se pudo generar una buena comunicación y compartir ideas diferentes.

Algo que me gustó bastante fue conocer un poco más sobre la cultura de mis compañeros a pesar que la mayoria es latinoamericano. Muchas veces uno tiene una idea general de otros países, pero cuando realmente hablas con personas de esos lugares te das cuenta de que existen diferentes formas de pensar, trabajar y hasta de ver situaciones cotidianas. Creo que eso hizo la experiencia mucho más enriquecedora.

Considero que nuestros antecedentes culturales influyen en cómo interactuamos con otras personas y en cómo tomamos decisiones, especialmente en un entorno profesional de distintas profesiones. En mi caso, siento que la forma en la que me comunico es bastante cercana y directa, y esta experiencia me ayudó a adaptarme un poco más a diferentes estilos de trabajo y comunicación.

Definitivamente, trabajar con compañeros internacionales impactó mi experiencia de aprendizaje. No solamente aprendí sobre los temas de la actividad, sino también sobre la importancia de escuchar otras perspectivas y trabajar en equipo con personas que tienen experiencias diferentes a las tuyas.

Después de esta experiencia, creo que tengo una visión un poco más abierta sobre cómo funcionan las relaciones y colaboraciones internacionales. Me hizo darme cuenta de que actualmente es muy importante saber trabajar con personas de diferentes culturas, porque al final eso también forma parte del mundo profesional y personal.

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Trabajar con compañeros de otras partes del mundo es un reto logístico. Estando en diferentes zonas horarias y y cada quien con itinerarios completamente diferentes es complicado fijar un tiempo de reunión. Personalmente, en mi grupo solo teníamos a una persona extranjera, una compañera ecuatoriana, lo cual me dejó mucho que desear en esta experiencia multicultural ya que tenía mucho potencial de en verdad mezclar diferentes nacionalidades y creo que se desaprovechó esa oportunidad. Mi compañera ecuatoriana si nos dio sus puntos de vista de temas culturales y políticos, lo cual se me hizo muy interesante tomando en cuenta la etapa que está atravesando México en este momento. Mis antecedentes culturales afectan mucho la manera en la que interactúo con otras nacionalidades ya que existen diferentes modismos, lenguajes, tradiciones que no son igual en todos lados, incluso pudieran llegar a ser ofensivos o considerados como falta de respeto en otras partes del mundo. Al interactuar con otras nacionalidades cuido un poco mas los modismos locales para lograr una interacción armónica y de respeto. En cuestión de cambios en la visión del mundo, creo que no fue suficiente para lograr un cambio. Al tener solo una compañera de Ecuador y 4 Mexicanos, la gran parte del tiempo los Mexicanos estábamos exponiendo, hablando de temas que ya tengo presentes. Creo que la experiencia multicultural es una gran idea y tiene muchísimo potencial para en realidad abrirnos la mente. Si bien me encantó poder conocer y trabajar con alguien de Ecuador. Fue una experiencia diferente a las que estoy acostumbrado y si me llevo muchas cosas de la interacción con alguien de un pais tan lindo como ecuador.