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~Saber medir riesgos
~ Ser perseverante
~ Buena toma de decisiones
~ Motivación colectiva
~ Buena iniciativa
~ Capacidad de adaptación

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~ Empatía: La empatía es la capacidad que tienen algunas personas para comprender las situaciones, sentimientos y emociones de las personas con quienes interactúan.

~ Asertividad: Una persona asertiva es capaz de expresar sus ideas y sentimientos de forma directa, clara y honesta.

~Capacidad comunicativa: Esta es una de las habilidades más difíciles de lograr, sin embargo, con disciplina se puede conseguir.

~Optimismo: El emprendedor debe ser un optimista por naturaleza, debe saber asumir riesgos y responsabilidades, así como también ser comprometido y servicial.

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~ Capacidad de redacción y edición
~ Buena Comunicación oral
~ Manejo de la tecnología y sus medios
~ Habilidades de relación interpersonal
~ Manejo de gestión de negocios

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~Liderazgo: Es la habilidad fundamental para poder desarrollar y a hacer crecer cualquier proyecto. Un líder tiene que tener la capacidad de motivar, dirigir y alinear a los miembros del equipo para conseguir llegar a los objetivos propuestos y mantener el impulso y la cohesión interna.

~Comunicación: La capacidad de expresar nuestras ideas, necesidades y propuestas mediante mensajes claros, exactos y eficaces es una cualidad directiva imprescindible que se utilizará en el día a día.

~Negociación: La capacidad de llegar a acuerdos es imprescindible para cualquier directivo. Prácticamente todos los días deberemos negociar.

~Venta: Al igual que la negociación, la venta está presente en nuestro día a día en todos los ámbitos de nuestra vida. Ser un buen vendedor es imprescindible para lograr el éxito en cualquier proyecto.