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사회이동성의 긍정적, 부정적인 영향을 경제, 사회, 정치적 요소로 나누어 설명하고자 합니다.

1. 경제적 측면
사회이동성은 사회적 지위 상승을 꿈꾸는 개인의 욕구를 자극하여 효율적, 효과적으로 일하는 동기가 될 것입니다. 이는 기업과 국가의 생산성을 높여 경제적 이득을 가져올 것입니다. 그러나 일이 사회적 지위 이동에 미치는 영향이 커질수록 경쟁이 과열될 것이고, 많은 사람이 워커홀릭으로 살며 여유를 가지지 못해 개인의 삶의 만족도가 낮아질 수 있습니다.

2. 사회적 측면
사회적으로 높은 지위를 얻게 되면 결혼, 주거 마련, 대출상환 등의 문제를 해결하는 수단이 될 것입니다. 그러나 낮은 지위의 사람들은 기초생활을 유지하기 힘들 것이고 사회이동에 다시 도전하기를 꺼려하는 현상이 발생할 수 있습니다.

3. 정치적 측면
사회이동의 가능성을 높이기 위한 정책을 마련할 것입니다. 특히 최근 들어 교육이 계층 사다리를 끊어놓는다는 것이 이슈가 되면서 교육 격차를 줄이기 위해 경제적 지원이 낮은 지역에 교육 예산 증대, 고교 무상교육, 코로나 이후 교육 불평등을 해소하기 위한 방안을 강구할 것입니다.

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노동시장의 개선, 일자리 창출을 위한 노력과 특정 직업만이 높은 사회적 지위를 갖는다는 인식의 개선이 필요하다고 생각합니다.

우선 특정 직업군이 누리는 혜택, 사회적 지위를 재구성하여 상위계층 일부가 누리는 특권을 제한해야 합니다. 이를 위해 소득의 재분배, 폭넓은 사회보장과 관련된 정책이 필요합니다. 불안정한 고용으로 불합리한 대우를 받는 노동자를 위한 정책, 취업난을 겪더라도 최소한의 소득을 보장하여 청년들이 사회이동을 포기하지 않게 해야 합니다. 노동시장을 개선하여 청년들의 취업난을 해소해야 하며 국가에서는 일자리 창출을 위해 스타트업 사업 지원, 청년 사업 지원 등에 앞장서야 합니다.

두 번째로 사회적 인식 개선이 필요합니다. 육체적 노동을 하는 직업은 천한 직업이며 사회적 지위가 낮고, 전문직은 귀한 직업이며 높은 사회적 지위를 갖는다는 편견을 해소해야 합니다. 사회적 인식 개선은 법과 제도의 개혁을 가져올 것이며 이는 사회이동을 촉진하기 위한 밑거름이 될 것이라고 생각합니다.

사회적 이동을 위한 개선방안 마련은 높은 사회적 지위를 꿈꾸는 사람들에게 지위 획득을 위해 노력하는 동기가 될 것이며 이는 사회이동을 촉진하는 수단이 될 것입니다.

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사회이동을 촉진하려면 직장 내에서의 처우가 좋아져야 한다고 생각합니다.
그만두면 새로운 사람을 뽑으면 된다고 생각하고 막말하고 함부로 대하지 않고, 조금 미숙하더라도 차근차근 알려주는 상황이 자연스러워지면 좋을 것 같습니다.
또한 국민이 요구하는 공정한 나라를 이뤄나갈 수 있도록 현 정부가 공정시장 질서 확립에 보다 적극적으로 나서야 하고, 실천하는데도 앞장서야 한다고 생각합니다.

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1. 경제
사회이동성은 직장 내에서의 승진 및 사회적 위치를 올리고 싶어하는 욕구를 자극해서 더 열심히 일할 수 있도록 할 것이고 이것은 결국 경제성장을 이루게 할 것입니다.

2. 사회
사회적 지위를 얻기 위해 노력하는 사람이 많을수록 더 좋은 사회로 나아갈 수 있습니다.

3. 정치
사회이동을 조금 더 쉽게 할 수 있도록 하는 방안들을 직장에서 반영할 수 있게 정책적으로 만들 것입니다.

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한국 노동시장에는 정규직의 2/3 수준의 급여를 받는 비정규직이 존재한다. 여성과 고령자가 이러한 비정규직에 많이 몰려 있으며, 여성의 경우 출산과 육아에 따른 경력단절 이후 비정규직 일자리에서 근무하는 경우가 많다. 또 고령자는 자신의 주된 일자리에서 이른 나이에 퇴직 한 후 (명예퇴직 등) 비정규직 일자리에서 근무하는 경우가 많다. 따라서 한국사회에서 사회이동을 원활하게 하려면 청년, 여성, 고령자의 노동시장참여 강화와 노동 이중구조 해소를 위한 사회보험, 직업훈련을 확대해야 한다.

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1. 경제
적당한 소득불평등하에서 계층 간의 활발한 이동 기회가 제공된다면 경제의 활력이 생기고 경제성장률도 높아질 것이다.

2. 정치
경제규모가 커짐에 따라 부유층은 경제력을 이용해 자신들의 입지를 강화할 수 있도록 법제도의 개정에 영향을 미칠 것이다.

3. 사회
소득 불평등의 심화로 인한 불이익이 증가하고 고소득층으로 신분 상승할 기회가 희박해진다면 사회의 심각한 불안정을 초래할 것이다.

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사회이동성은 긍정적, 부정적 영향을 가져다 줄 것이다. 사회가 발전하는 것은 긍정적인 변화이다. 사회나 정치에 있어서 여성의 진출이 많아지고 사회이동을 통해 기득권이 아닌 새로운 관점과 시각이 등장하게 된다.
수저론은 부모의 부와 교육수준이 대물림되는 현상을 말하고 있다. 우리나라는 전반적으로 사회이동에 있어 격차가 크기 때문에 사회이동을 위한 교육에 지나치게 투자한다. 또한 사회이동을 통한 변화를 부정적으로 보는 시선과 불확실한 가능성이 청년층을 낙담하게 만드는 부정적 영향이 있다.

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국가가 나서서 출발선상의 불리한 조건을 완화할 수 있도록 개개인의 권한 및 역량 구축을 위한 정책을 만들어야 한다. 우리나라에서 단기간에 개인의 소득수준이 크게 변하는 경우는 많지 않으며, 최상위 및 최하위 소득 분위의 이동성으 상당히 제한된다. 이를 해결하기 위해서는 저소득층을 위한 일자리 공급, 재분배 중심의 조세 및 복지정책을 강화하는 것, 교육 강화를 통한 교육의 계층 재생산적 성격의 약화 등 정책적 노력이 필요하다.

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사회이동이 사회적 지위, 수입, 소득뿐만 아니라 의식의 변화를 나타내는 개념이라는 것에서 우리사회에 의미가 있다고 생각한다. 약자의 사회참여가 가능해지고, 사회 전체의 발전된 인식과 의식의 함양이 가능해진다. 그러나 사회이동의 전망은 부모의 교육 및 소득 정도와 자녀와의 연계성인 강할수록 부정적이라고 한다. 개인의 잠재적 능력이 적절하게 사용되지 못하며 생산적 활동의 감소를 야기할 수 있다. 이는 경제 성장을 저해하는 요인으로 작용될 수 있다. 사회이동성의 전망은 중산층과 저소득층의 개인적 만족도와 자존감에 영향을 미치며 사회통합과 사회정치체제의 신뢰에도 영향을 미치게 된다.

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취약계층의 교육 접근성이 낮을수록 사회 이동의 가능성은 더욱 낮아진다. 따라서 교육 접근성과 사회경제적 차이 감소를 위한 국가차원에서의 초기 개입이 필요하다. 또한, 현대사회는 점점 개인에게 더 많은 역량을 요구하고 있다고 느낀다. 이는 사회 발전에 따른 당연한 결과일 수 있지만 과도한 역량 요구로 인해 개인이 자신의 역량을 강화해도 사회이동을 이루기엔 턱 없이 부족한 상황이 발생하고 있다. 개인의 노력이 아닌 외부 자원에 의해 계층이 결정되고 사회이동성을 막는 경향을 해소하기 위해 사회문화적 자원을 늘리는 것과 정책적 노력이 필요하다고 생각한다.

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1. 경제
더 높은 경제적 위치로 올라갈 수 있다는 희망을 가지고 각 개인은 경제적 이득을 취하기 위해 노력할 것이며 이는 국가의 경제 성장으로까지 이어질 수 있다.

2. 사회
사회이동을 이루기 위해 노력함으로써 보다 건설적인 사회가 만들어질 수 있지만, 사회적으로 경쟁이 과열될 수 있다는 단점이 있다.

3. 정치
부유층에서는 자신들의 입지를 지키기 위해 다양한 정치 제도를 만들 것이며 이를 통해 정치적 양극화가 더 심화될 수 있다.

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우리나라가 다른 나라에 비해 소득 및 계급의 지위 이동성이 낮은 이유는 부모의 소득, 직업, 건강 및 교육수준에 따라 자녀의 삶에 절대적으로 영향을 미치고 있기 때문이다. 몇 년 전 한국 사회에 금수저, 흙수저라는 말이 나온 것처럼 우리는 우리 개인의 능력에 의해서가 아닌 부모의 경제적 지위에 의해 우리들의 입지가 결정된다. 그리고 이에 대한 근본적인 원인은 한국 사회가 추구하는 교육에서 찾아볼 수 있다. 개인의 능력을 중시하는 다른 나라에 비해 우리는 최고의 대학, 최고의 직업을 정해두고 모두가 같은 목표만을 보며 달려가고 있다. 때문에 교육의 목적과 방향성을 바꾸어 많은 사람들이 다양한 길을 바라볼 수 있게 한다면 보다 활발한 사회이동이 이루어질 수 있을 것이라 생각한다.

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사회적 이동은 경제, 사회, 정치, 교육등 전반적 영역에서 발생하는 고착된 문제를 해결하는 주요 수단이 된다고 생각한다.
특히 교육의 영역에서의 사회적 이동은 가정배경이 교육의 중요한 영향을 미쳤던 것에서 벗어나서 학교교육이 주가 될 수 있으도록 도와주거나 혹은 학교교육이 주가 될 경우 사회적 이동이 활발해지고, 범위가 넓어질 것이라고 생각한다. 이런 교육의 변화는 사회적 계층의 변화를 일으키고, 이는 정치, 경제에도 영형을 미칠 것이라고 생각한다. 그러나, 사회이동에 영향을 미치는 구조적 장벽의 해결이 원활한 사회이동을 가능케할 것 같다.

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사회이동은 개인의 능력, 지역사회의 크기, 산업화의 정도, 교육의 기회, 개인적·사회적 요인과 깊은 관계를 가지고 있다. 이 중 우리나라가 사회이동이 지속적으로 낮아지는 이유는 시간이 지남에 따라 다른 근대 국가들과 비교해 전통적, 봉건적, 계급적 사회 분위기가 심화되고 있기 때문이라고 생각한다. 따라서, 유동적인 사회, 근대사회를 만들기 위해, 금수저, 흙수저 같은 신분계층을 버리고 인식을 개선하는 것이 우리나라의 사회이동을 촉진시킬 수 있는 방법이라고 생각한다.

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사회 이동성의 경제적 측면으로는
더 많은 부를 쌓을 수 있다라는 것이 사람의 욕구를 자극시키기에 사람들은 경쟁사회에 뛰어들어 경쟁에서 이기기 위해 노력할 것입니다. 많은 사람들이 노력할 수록 한 국가의 경제적 수준이 올라갈 것입니다. 하지만 이로 인해 경쟁사회라는 말이 당연시 되고 그에따른 양육강식인 측면이 강조될 수 있습니다.

사회 이동성의 사회적 측면으로는
경제적 측면과 비슷한 영향을 끼치게 됩니다. 많은 사람들이 사회적으로 보다 높은 수준으로 가고 싶어하기에 수준이 높은 사람들은 유지하기 위한 노력을, 수준이 낮은 사람들은 올라가기 위한 노력을 하게 됩니다. 이를 위해 교육의 강조가 나날이 높아져있는데, 사회적으로 높은 위치를 가지고 있는 사람이 그만큼의 권력과 부를 가지고 있기에 사회적으로 낮은 위치를 가진 사람들보다 교육에 투자하는 정도가 상대적으로 큽니다. 그렇기에 순수하게 교육만으로 사회 이동에 대한 가능성이 높지 않다고 생각합니다.

사회 이동성의 정치적 측면으로는
정치적인 측면을 통해 사회 이동성이 원활하게 이루어 질 수 있습니다. 경제,사회적으로 낮은 수준의 사람들을 위한 여러 정책을 통해 불평등을 해소할 수 있습니다. 하지만 정치는 경제,사회적으로 높은 사람들이 많은 영향을 끼치고 있기 때문에 사회 이동성이 원할하게 이루어지는 것에 대해 부정적인 시각을 가지고 있을 것이라 생각됩니다.

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우리나라의 사회 이동을 촉진하기 위해서는
청년들의 취업난을 해결하기 위한 노력이 필요합니다.
한국은 대기업을 중심으로 경제활동이 일어나고 있습니다. 대기업이 무너지면 한국의 경제는 한순간에 바닥을 칠 수있는 구조입니다. 하지만 대기업이라는 말에 걸맞게 복지나 연금이 높기에 많은 사람들은 대기업을 선호하고 있고 중소기업의 처우는 나아지지 않고 있는 상황입니다. 그렇기에 국가에서 중소기업의 처우 및 개선을 위해 좀 더 많은 관심이 필요하다고 생각합니다. 또한, 100세 인생이라고 말하는 삶이지만 정년퇴직은 여전히 60세-65세에 머물고 있습니다. 그렇기에 정년퇴직의 기준을 올리거나 퇴직자를 위한 여러가지 방안들이 필요하다고 봅니다.

직업의 다양화되면서 공부를 해서 대학교를 나오는 것이 성공의 지름길이 아니게 되었습니다. 대학교를 나와도 관련 전공을 살리지 않는 사람들도 많아 졌고, 다양한 방법으로 새로운 직업을 갖게 되는 경우도 많아졌습니다. 그렇기에 학교에서는 대학교에 가기위해 공부만을 가르치는 것이 아니라 학생들의 적성과 성향을 고려하여 맞춤 직업을 찾을 수 있도록 다양한 경험을 해줄 수 있어야 한다고 생각합니다. 다양한 경험은 여러 직업을 가질 수 있게 되는 계기가 되고 N잡을 통해 많은 사람들이 자신의 부를 쌓고 인맥을 형성하며 사회 이동을 촉진할 수 있다고 생각합니다.