# data[].attributes.headline
Предметом деятельнос

# data[].attributes.body
Предметом деятельности Совета является:

разработка профессиональных стандартов и иных требований к профессиям и квалификациям для областей профессиональной деятельности финансового рынка;

разработка отраслевой рамки квалификаций и стратегии ее развития на основе национальной рамки квалификаций;

установление требований для подтверждения профессиональной квалификации;

организация, координация и контроль деятельности по оценке и присвоению профессиональных квалификаций в областях профессиональной деятельности финансового рынка;

мониторинг появления новых профессий, изменений в наименованиях и перечнях профессий финансового рынка;

мониторинг потребности в квалификациях организаций финансового рынка;

мониторинг потребности в образовании и обучении специалистов финансового рынка;

участие в разработке и экспертизе стандартов образования и профессионального обучения специалистов финансового рынка;

участие в организации и деятельности уполномоченных органов и профессионально-общественной аккредитации образовательных программ и вузов финансово-экономического профиля.

# data[].attributes.headline
Руководители (директ

# data[].attributes.body
Руководители (директора, управляющий) руководит в соответствии с действующим законодательством деятельностью предприятия (см. таблицу 1). При этом согласно квалификационным характеристикам руководителей на управляющего возлагается вся полнота ответственности за принимаемые решения, за эффективное использование и сохранность ресурсов организации, а также за финансово-хозяйственные результаты работы. Должностные обязанности руководителей конкретных отделов устанавливаются с дополнением квалификационных характеристик соответствующих должностей специалистов. На руководителей структурных подразделений возлагаются функции ответственного по конкретному направлению деятельности организации. Причем для них увеличиваются на 1-2 года требования к стажу работы по сравнению с необходимыми для специалистов данного подразделения I квалификационной категории.

# data[].attributes.headline
Должностные обязанности

# data[].attributes.subject
Должностные обязанности

# data[].attributes.body
Организует взаимодействие всех отделов, направляет их деятельность на развитие производства, повышение эффективности предприятия. Обеспечивает выполнение всех обязательств перед бюджетами и  фондами, партнерами, а также контрактов и бизнес-планов.

# data[].attributes.headline
Должен знать

# data[].attributes.subject
Должен знать

# data[].attributes.body
Законодательство, регламентирующее финансово-экономическую,  производственно-хозяйственную  деятельность предприятия. Экологическое и налоговое законодательство. Порядок составления бизнес-планов. Постановления органов власти, определяющие направления развития производства и экономики. Производственные и кадровые ресурсы предприятия.

# data[].attributes.headline
Требования к квалификации

# data[].attributes.subject
Требования к квалификации

# data[].attributes.body
Высшее проф. образование и стаж на руководящих постах порядка 5 лет.

# data[].attributes.headline
Должностные обязанности

# data[].attributes.subject
Должностные обязанности

# data[].attributes.body
Ведет учет штата предприятия. Формирует и ведет личные дела сотрудников. Оформляет работников. Подготавливает материалы для комиссий и представления сотрудников к поощрениям. Ведет трудовые книжки, выдает справки.

# data[].attributes.headline
Должен знать

# data[].attributes.subject
Должен знать

# data[].attributes.body
Закон и НПА, материалы по учету и движению кадров; трудовое законодательство; порядок ведения личных дел и трудовых книжек; порядок учета кадров; основы делопроизводства; средства связи и коммуникаций, вычислительной техники; правила и нормы охраны труда.

# data[].attributes.headline
Требования к квалификации

# data[].attributes.subject
Требования к квалификации

# data[].attributes.body
Среднее или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по программе. Стаж не менее 3 лет, в  данной организации от одного года.

# data[].attributes.headline
Должностные обязанности

# data[].attributes.subject
Должностные обязанности

# data[].attributes.body
Проводит работы по профессиональной ориентации и психологической помощи. Оказывает поддержку в формировании и развитии карьеры, принятии решения о выборе или перемене профессии.

# data[].attributes.headline
Должен знать

# data[].attributes.subject
Должен знать

# data[].attributes.body
Основы практической психологии, методы современной психодиагностики. Законы и иные НПА РФ в области профессиональной и психологической ориентации; этические нормы деятельности. Правила организации психодиагностики. Методы оказания психологической поддержки. Основы законодательства о труде.

# data[].attributes.headline
Требования к квалификации

# data[].attributes.subject
Требования к квалификации

# data[].attributes.body
Высшее профессиональное образование (социологическое, психологическое,  педагогическое, социальное) без предъявления требований к стажу работы, если у работника нет категории

# data[].attributes.body
1. Лидерство
2.Стратегическое мышление
3.Технологические и технические компетенции
4. Организаторские способности, работа в команде
5. Собственная эффективность

# data[].attributes.headline
Образовательные организации и курсы

# data[].attributes.subject
Образовательные организации и курсы

# data[].attributes.body
1. Развить компетенции руководителя можно на курсе Владимира Тарасова "Персональное управленческое искусство"
2. Бизнес-школа "Сколково"

# data[].attributes.body
Инспектор по кадрам должен обладать специальными профессиональными навыками, умением работать на компьютере. К личностным качествам квалифицированного специалиста можно отнести: внимательность, скрупулезность, организованность, ответственное отношение к работе, трудолюбие, коммуникабельность, сдержанность, способность работать с людьми, устойчивость к стрессовым ситуациям.

# data[].attributes.headline
Образовательные организации

# data[].attributes.subject
Образовательные организации

# data[].attributes.body
1. МИРЭА – Российский технологический университет.
Институт бизнеса и делового администрирования.
Северо-Кавказский федеральный университет.
Национальный исследовательский университет "МЭИ".
Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова и другие.