# data[].attributes.headline
3. Opleidingsnieuws, even bijpraten, elkaar informeren over;

# data[].attributes.subject
3. Opleidingsnieuws, even bijpraten, elkaar informeren over;

# data[].attributes.body
Gevolgen van corona  lopende leertrajecten

PPM-persoonlijk leiderschap, JADS, Mindfulness

Opgave gestuurd werken - Sander

Verankering Ambities, Charlotte

Digitale vaardigheden- Ewoud

Weerbare ambtenaar: Charlotte

Subsidies - Femke

Omgevingswet - Fred

Introductieprogramma H-Managers ( Femke/Petra)

MIO( Gisela)

Andere lopende trajecten? ( projectondersteuners?) Jacco-Peter/ Ivette)

# data[].attributes.headline
5. SAMEN-Kracht- Coachpool, Verankeren van ambities

# data[].attributes.subject
5. SAMEN-Kracht- Coachpool, Verankeren van ambities

# data[].attributes.headline
4. Werkwijze rol interne versterkers- Miriam-Ivette -Charlotte

# data[].attributes.subject
4. Werkwijze rol interne versterkers- Miriam-Ivette -Charlotte

# data[].attributes.body
Oproep + flyer op Brain

H-managers die collega's in eenheid op de oproep wezen

25 enthousiaste reacties!

Ivette en Miriam hebben met alle collega's gesprekken gevoerd, hierbij gelet op impactvol gedrag, authenticiteit, handen uit de mouwen willen steken, zelfreflecterend vermogen en groeipotentieel.

Daarbij met de collega's de geschikte rollen besproken: ontwerper, buddy/coach, (co)-trainer, ambassadeur, spin in het web

Inspirerende gesprekken!

9 collega's komen nu het team van versterkers versterken: Martin Noordzij, Ariane Moussault, Eef Berends, Tamara van Lanen, Floortje Naus, Hans van Dommelen, Nico Kielstra, Ineke Bol en Femke Bisschops

Veel talenten en competenties bij andere collega's, die nodigen we op een later moment in het traject uit, of voor andere trajecten. Zo worden er nu al met 7 van deze collega's gesprekken gevoerd voor bijdrage aan verankeren ambities!

# data[].attributes.body
De voorlopige agenda is als volgt:

1. Welkom:  landen en agenda vast stellen

2. Hoe staan we er financieel voor ?

Uitgaven Concernbudget en uitputting POB tot 1 oktober 2020

3. Opleidingsnieuws, even bijpraten, elkaar informeren over;

Gevolgen van corona  lopende leertrajecten

PPM-persoonlijk leiderschap, JADS, Mindfulness

Opgave gestuurd werken - Sander

Verankering Ambities, Charlotte

Digitale vaardigheden- Ewoud

Weerbare ambtenaar: Charlotte

Subsidies - Femke

Omgevingswet - Fred

Introductieprogramma H-Managers ( Femke/Petra)

MIO( Gisela)

Andere lopende trajecten? ( projectondersteuners?) Jacco-Peter/ Ivette)

4. Werkwijze rol interne versterkers- Miriam-Ivette -Charlotte

5. SAMEN-Kracht- Coachpool, Verankeren van ambities

6. Nieuws uit werkgroep POB: Marc

7. Nog vragen en afsluiting