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Actividades en función a la capacidad y  estatus del individuo.

La primera organización social fue la  horda.

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La escritura fue la base de su progreso.

Revolución Urbana.

Estratificación social y  económica.

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Coordinación con un objetivo  previamente fijado.

Sistema administrativo “BUROCRÁTICO”

Garantizar el más alto  grado de prosperidad.

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El rey ejercía el poder  legislativo, judicial y ejecutivo.

Estructura política definida

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Políticamente estaba dividida en tribus.

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Confucio: "Es obligación de los gobernantes estudiar un problema, para dar la  mas adecuada resolución"

Constitución de Chow: "Descripciones específicas de trabajo"

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SÓCRATES: Separa el conocimiento  técnico de la experiencia.

PLATÓN: Da  origen a la especialización.

ARISTÓTELES: Clasificó a la administración en: Monarquía, Aristocracia y Democracia.

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Clasificación de empresas en: Públicas, Semipúblicas y  Privadas.

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La tierra se dividió en feudos.

El dueño o señor brindaba los terrenos a los vasallo para que lo trabajen.

El señor brinda protección

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La jerarquía social:

Rey,

Duques,Condes.

Caballeros,Señores,Obispo.

Soldados, campesinos y siervos.

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LA IGLESIA CATÓLICA, APOSTÓLICA Y ROMANA

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LA IGLESIA CATÓLICA, APOSTÓLICA Y ROMANA

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Aportación: Principios aplicable a macro empresa y micro empresa.

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Principios del sistema de división del trabajo.

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Aportaciones: División del  trabajo,Acumulación  de capital,Extensión de  mercado.

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Aportaciones: Dependencia de  la aprobación  de las masas,Cohesión,Liderazgo y Derecho de Supervivencia.

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Estudia la administración de empresas de el punto de  vista de la interacción e interdependencia de las 5 variables: Tarea,Estructura,Personas,Tecnología y Ambiente.