# data[].attributes.headline
Definition "des Anderen" nicht nach seinen eigenen kulturellen Standards

# data[].attributes.subject
Definition "des Anderen" nicht nach seinen eigenen kulturellen Standards

# data[].attributes.body
Wie übt man Kritik? Wie gibt man Feedback? Wie überzeugt man?

# data[].attributes.body
interkulturelle Kompetenzen sind ein Muss in der heutigen Gesellschaft- nationales Denken ist zu eng

# data[].attributes.body
heutzutage wird zunehmends auf interkulturelle Kompetenzen und soft skills geachtet, nicht mehr nur auf Expertise

# data[].attributes.body
...vor allem, was die Ziele angeht, die man sich setzt. Folgen und Ergebnisse lassen sich oft nicht voraussetzen, sondern entstehen im Prozess.

# data[].attributes.body
ein kontinuierlicher interaktiver Prozess der (Re)-produktion von Bedeutungs-und Interpretationsmustern

# data[].attributes.body
Konzept der "negotiated culture" ("verhandelte Kultur")

# data[].attributes.body
vermeidet das Zurückgreifen auf abstrakte Kulturstandards und Stereotypen- immer kontextspezifisch denken und agieren

# data[].attributes.body
positive langfristige Folgen- man lernt aus der Praxiserfahrung

# data[].attributes.body
je nach Kultur

# data[].attributes.headline
alles, was vom Menschen kommt/geschaffen wurde

# data[].attributes.subject
alles, was vom Menschen kommt/geschaffen wurde

# data[].attributes.body
der Leader muss für alle ansprechbar sein

# data[].attributes.body
wie z.B. gemeinsam Essen, die Bräuche und Traditionen der anderen Kultur gemeinsam entdecken

# data[].attributes.body
der Anleiter/Leader muss mit gutem Beispiel vorangehen

# data[].attributes.headline
Adäquates Verhalten spezifisch der Situation

# data[].attributes.subject
Adäquates Verhalten spezifisch der Situation

# data[].attributes.body
über andere Kulturen

# data[].attributes.body
wenn "der Andere" Schuld an der Misskommunikation ist

# data[].attributes.body
interkulturelle Unterschiede sollten als Vielfalt und Arbeitsressourcen aufgenommen werden

# data[].attributes.body
sollten offen und direkt thematisiert , und nicht tabuisiert oder negiert werden.
Sollten nicht negativ (als Hindernis), sondern positiv (als Chance und Bereicherung) gesehen werden)

# data[].attributes.body
Kultur
(was ist "Kultur"?)