# data[].attributes.headline
Mikä näiden em. elementtien toteuttamista estävät?

# data[].attributes.subject
Mikä näiden em. elementtien toteuttamista estävät?

# data[].attributes.body
- muulta työltä ei ole jäänyt aikaa pysähtyä tätä sisäistämään ja ottamaan käytännön työhön (esin LP keskustelut) Motivaatiota on
-kiire, ei aikaa pysähtyä yhden asian äärelle, verkoston toimijoitten kiinni saaminen ja yhteisen pohtimisen aika
- johdon täytyy olla tietoinen esim. LP:n ja yhteisövaikuttavuuden periaatteista
- tarvitaan aikaa

# data[].attributes.body
Kysymyksiin pitäisi päästä vastaamaan tuplaklikkaamalla kyseistä lappua ja valitsemalla sen jälkeen "päivitä". Jos se ei onnistu, niin kokeile kommenttikenttää (laatikon oikea alakulma).

# data[].attributes.headline
Mitkä seikat näiden em. elementtien toteuttamista  ovat mahdollistaneet?

# data[].attributes.subject
Mitkä seikat näiden em. elementtien toteuttamista  ovat mahdollistaneet?

# data[].attributes.body
-
-tutuiksi tuleminen
-tuttuus on todella tärkeää ja tieto samalla kentällä toimijoista
-

# data[].attributes.body
-
-
-Pitäisi olla mahdollisuuksia verkostoitua. Pitäisi avata työnkuvia. Silloin ei synny vääriä odotuksia. Millä foorumilla?
- tullut paljon lisää tietoa, toiminnat ja palvelut tutuiksi, osataan jo paremmin hyödyntää

# data[].attributes.headline
Miten arvioidaan sitä, mikä toimii ja mikä ei?

# data[].attributes.subject
Miten arvioidaan sitä, mikä toimii ja mikä ei?

# data[].attributes.body
- tämä erittäin tärkeä, tehdäänkö oikeita asioita ja onko hyötyä perheille - yhtenäisyyttä tässä ei taida paljoakaan olla?
- omat mittarit ja tulokset, jokin jatkuvaan vuoropuheluun liittyvä tapa jakaa?
- onko selkeästi määritelty, miten ja millä mittareilla toimintaa arvioidaan vai onko tässä kirjavat käytännöt?
-olen usein toivonut yhteistä "alustaa" johon voisi heti lisätä tekemänsä peliliikkeen muille näkyviin
- vertaispalaute
- voitaisiinko esim. Itlan tilannehuonetta hyödyntää jatkossa?

# data[].attributes.body
- Itlan pilotissa suuri merkitys läsnäololla, ollaan oikeasti kuulemassa, ideoimassa, konkretisoimassa, luotsaamassa. Se vie myös isompia linjoja omassa kentässä eteenpäin.
-tietoa tullut paljon lisää
- millaista taustatukiorganisaatiota halutaan vahvistaa eri alueilla?
- millaiset asiat olisi syytä viedä myös johtoryhmän tietoon?

# data[].attributes.body
-esim. yksilöllisissä OHR palavereissa sovitaan yhteisistä tavoitteista ja työnjaosta, mutta valitettavan usein toteutukseen tulee esteitä (sovitut ajat ei pidä, sairastumiset, motivaatio)
- tietävätkö alueen perheet tai muut toimijat pilotin toimintamallista?
-työarjessa on tosi hyvä, että tietää milloin toiset voi tavoittaa
- yhteiset käytännöt selkeät ja toistuvat, yhteistyön mahdollisuuksia "lupa" pohtia laajemminkin :)
- opettajien veso-kokous+alueellinen oh:n toimijoiden tapaaminen, jossa infoa verkostotyöstä syksyllä 2022

# data[].attributes.headline
Mistä huomaamme, että tätä kohti mennään?

# data[].attributes.subject
Mistä huomaamme, että tätä kohti mennään?

# data[].attributes.body
- kaikilla (koti, koulu, sote) selvästi yhteinen huoli
- Nämä yhteiset verkosto kokoontumiset
- Reikä kalenterissa
- työntekijät on löytänyt toisensa ja toteutunut perheiden kohdalla tapaamisia missä arjen asioita päästy konkretian tasolla miettimään
- Samanlainen näkemys kohtaamisesta: Ihminen ei halua tulla ratkaistuksi, vaan kuulluksi.
- johdon esille tulemista, vuoropuhelua ja tsemppaamista toivotaan!
- ruohonjuuritasolla tapahtuu

# data[].attributes.headline
Jatkuva vuoropuhelu ja toisen työn ymmärtäminen

# data[].attributes.subject
Jatkuva vuoropuhelu ja toisen työn ymmärtäminen

# data[].attributes.headline
Yhdessä päätetyt teot ja yhteistoiminnat

# data[].attributes.subject
Yhdessä päätetyt teot ja yhteistoiminnat

# data[].attributes.headline
Jaetut yhteiset mittarit ja palautteen kerääminen

# data[].attributes.subject
Jaetut yhteiset mittarit ja palautteen kerääminen