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1- Contribuir a la educación, invitando a nuestros talentos a que se capaciten día a día y dándoles herramientas

2- Trabajar por el medio ambiente y velar por la conservación de la flora y fauna silvestre

3- Incentivar el deporte como el fútbol para los niños de las comunidades de San Andrés, Amazonas y La Guajira

4- Celebrar la navidad de los niños de las comunidades de San Andrés, Amazonas y Guajira con On Vacation, dándoles un regalo y una comida especial en esta fecha tan bonita.

5- Promover el amor por nuestras regiones y su limpieza

6-Donar medicamentos a los centros médicos de San Andrés, Amazonas y La Guajira

7-Brigadas de Salud en San Andrés, Amazonas y La Guajira.

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on vacation  responsabilidad social . la empresa colombiana presenta sus proyectos de responsabilidad social en colombia y latinoamerica

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ON VACATION en sus 17 años ha trabajado para construir país. La mejor forma de hacerlo es generando mas 5.500 empleos directos e indirectos, trabajar por los niños de Colombia y tener políticas de campañas incluyen-tes en el Amazonas, La Guajira y San Andrés.

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Cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), se ha convertido en un reto para las empresas. Si bien no es de carácter obligatorio implementarlos, sí es una contribución importante para el entorno. Están dirigidos a mejorar la pobreza, desigualdad, medio ambiente y educación a 2030, es por ello que las empresas hoy invierten en estos sectores con el fin de aportar un grano de arena para el desarrollo del mundo.

Cada empresa es libre de elegir su incidencia entre los 17 ODS, los cuales no necesariamente guardan relación con la actividad económica de la compañía. Tal es el ejemplo de Starbucks Colombia, que desde 2017 viene fomentando la inclusión laboral para los adultos mayores. Sandra Stiassni, directora de mercadeo de Starbucks Colombia, mencionó que "abrazar la diversidad no solo mejora nuestra cultura de trabajo, también impulsa el éxito de nuestro negocio. Es la inclusión de estas experiencias y perspectivas diversas que crean una cultura de empoderamiento, fomentan la innovación, el crecimiento económico y las nuevas ideas".

Según el Estudio Nacional de Salud, Bienestar y Envejecimiento (Sabe), en Colombia 11% de población corresponde a adultos mayores y se calcula que en 2020 existirán 6,5 millones de personas correspondientes a esta población.

Al respecto, Juan David Correa, presidente de Protección, afirmó que el objetivo de la compañía que administra el ahorro de millones de colombianos es "acompañarlos en todas las etapas de la vida, el pilar de educación financiera hace parte fundamental de nuestro modelo de responsabilidad social".

Otras iniciativas se gestan en las empresas, tal es el ejemplo de la Fundación Grupo Argos, que le apuesta a la conservación de la naturaleza, "desarrollamos una estrategia integrada de cuencas, que se basa en tres ejes de acción: protección del recurso hídrico, la conservación de la biodiversidad y la partición social de las comunidades", comentó Ana Mercedes Villegas, directora de la Fundación.

Por su parte, Pablo Montoya Dávila, jefe de Sostenibilidad de Grupo Éxito afirmó que "como compañía entendemos no solo la relevancia de ser rentables financieramente sino nuestra capacidad de incidir de manera positiva en zonas del país, garantizando el desarrollo de nuestros proveedores: el campo colombiano".

A continuación, LR le trae 10 ejemplos de sostenibilidad que se vienen desarrollando.

Grupo Éxito se compromete con el campo colombiano
La compañía compra productos frescos local y directamente a los campesinos. Actualmente, adquiere 92% de las frutas y verduras en el país, y compra 82% sin intermediación a más de 670 productores y familias campesinas en diferentes regiones de Colombia. En 2018, la compañía compró en Boyacá aproximadamente 15.000 toneladas de producto a 18 productores de la región.

Starbucks emplea a los adultos mayores
Ser multigeneracional es el propósito de la compañía internacional de café que desde 2017 recibe hojas de vida de adultos mayores en las 33 tiendas que tiene en el país. La iniciativa busca generar un equilibrio laboral en sus tiendas al contar con talento humano conformado por jóvenes y adultos mayores. En la actualidad, Starbucks Colombia cuenta con siete trabajadores de la tercera edad.

Argos le apuesta al proyecto Huella Viva
Una alianza público-privada en el Magdalena Medio Antioqueño de la Fundación Grupo Argos, Cementos Argos, Celsia, Fundación Amazonas y Corporación Autónoma Regional de las cuencas de los ríos Negro y Nare (Cornare) promueve la conservación de la naturaleza para el bienestar de las comunidades locales a con la gestión integral del territorio en las cuencas de la región.

Falabella está Haciendo Escuela para la educación
El programa de la compañía de retail apoya a 26 instituciones educativas públicas en materia de infraestructura, voluntariado corpo

rativo y acompañamiento pedagógico. Haciendo Escuela ha beneficiado a más de 29.000 estudiantes en 11 ciudades del país. En 2018, 859 colaboradores de Falabella destinaron más de 6.000 horas de trabajo a las actividades de voluntariado para el programa.

On Vacation, inclusión laboral y pluralidad
La cadena hotelera colombiana con 23 sedes a nivel nacional, cuenta con más de 4.000 colaboradores directos e indirectos, ofreciéndoles oportunidades de trabajo estables y bajo el marco legal a comunidades raizales e indígenas, adultos mayores y madres cabeza de hogar. Así, 75% de los trabajadores del hotel de La Guajira pertenecen a las comunidades Wayuú.

MiBici Postobón, una herramienta de cambio
La iniciativa tiene por objetivo el aprovechamiento de la bicicleta como herramienta de transformación social y educativa. El programa llega a todos: estudiantes, padres de familia, miembros de la comunidad, rectores y profesores. Las bicicletas cuentan con una capacidad de carga de hasta 60 kilos. A través de MiBici Postobón más de 8.000 niños y jóvenes se han beneficiado.

Amgen impulsa el programa pequeños científicos
La Fundación Amgen en conjunto con Alianza Educativa, organización sin ánimo de lucro enfocada en mejorar la educación en colegios públicos de Bogotá, ayuda a fortalecer los esfuerzos de Alianza para capacitar a maestros en ciencia. Además, apoya el suministro de recursos y materiales pedagógicos, en cinco colegios públicos de Bogotá para que acerquen a los estudiantes a estas áreas.

Gelsa apoya a personas en condición de discapacidad
El Grupo Empresarial en Línea S.A. (Gelsa), ofrece la oportunidad de generar ingresos a personas que se encuentran en condición de discapacidad física, cognitiva, auditiva, visual y psicosocial. En la actualidad, 250 personas son beneficiarias de esta iniciativa, además de tener charlas informativas sobre las leyes que las cobijan para así garantizar sus derechos en aspectos como recreación, cultura y deporte.

Protección apoya a los pensionados viviendo mejor
Promueve e impulsa mejoras a las condiciones de vida de los adultos mayores. Incluye formación de cuidadores, atención psicosocial y alfabetización de personas mayores, promoción de la cultura de envejecimiento activo, productivo y el respeto hacia la persona mayor. En el último año a cerca 3.700 personas se han vinculado. Siempre Activo y Universidad Protección hacer parte de la iniciativa.

Creando tu futuro, así apoya Citi a los jóvenes
La Fundación Citi tiene como objetivo fortalecer las habilidades fundamentales de los jóvenes entre los 17 y 26 años para mejorar su desempeño en el mercado laboral y disminuir el desempleo. En las formaciones, 5.299 jóvenes han participado, la mayoría provienen de familias de escasos recursos y más de 70 % pertenece a familias que viven cada mes con el salario mínimo o menos.

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Conozca 10 casos de éxito de programas responsables en Colombia

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Cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), se ha convertido en un reto para las empresas. Si bien no es de carácter obligatorio implementarlos, sí es una contribución importante para el entorno.

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                                                                                                                                                                                 ON VACATION

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RESPONSABILIDAD SOCIAL
LA POBLACIÓN IMPACTADA Y SU CONTEXTUALIZACIÓN

La cadena hotelera  On Vacation, es una empresa que comercializa productos de vacaciones con todo incluido para todos los colombianos, llegando con precios muy económicos y muchas facilidades de pago, impactando aquellas familias de menos ingresos económicos para que estos puedan realizar el sueño de conocer el mar.

ON VACATION en sus 17 años ha trabajado para construir país. La mejor forma de hacerlo es  generando más de 5.500 empleos directos e indirectos.

ACCIONES DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

Realizan Brigadas de Salud desde el año 2016 y han sido efectivas en las comunidades más vulnerables de Colombia. Cada 3 meses visitan las comunidades de La Guajira, Amazonas, San Andrés y Eje Cafetero en compañía de Médicos, Pediatras, Odontólogos voluntarios que reclutamos por medio de sus redes sociales.  Gracias a estas brigadas se han beneficiado más de 2.000 personas y 330 niños

IMPACTO LOGRADO EN LA COMUNIDAD

Parte del impacto logrado por la cadena hotelera son los llamados los siete pilares de On Vacation:

1-Contribuir a la educación, invitando a nuestros talentos a que se capaciten día a día, dándoles herramientas para que puedan desarrollar sus habilidades.

2-Trabajar por el medio ambiente y velar por la conservación de la flora y fauna silvestre.
3-Incentivar el deporte como el fútbol para los niños de las comunidades de San Andrés, Amazonas y  La Guajira.
4-Celebrar la navidad de los niños de las comunidades de San Andrés, Amazonas y Guajira con On Vacation, dándoles un regalo y una comida especial en esta fecha tan especial.
5-Promover el amor por nuestras regiones y su limpieza.
6-Donar medicamentos a los centros médicos de San Andrés, Amazonas y  La Guajira.
7-Brigadas de Salud en San Andrés, Amazonas y La Guajira.

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5ª  Generación: Educación  para  la  Ciudadanía “Global” o “Universal”

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5ª  Generación: Educación  para  la  Ciudadanía “Global” o “Universal”

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La declaración del Decenio de la EDS,  cuando se refiere al papel que jugarán tanto la UNESCO como los Estados Miembros, alude a los cuatro aspectos “principales” de la Educación para el Desarrollo Sostenible como: a) “mejorar el acceso a una educación básica de calidad”, incluida  como  uno  de  los  objetivos  de  la  Declaración  del Milenio, b) “reorientar los programas educativos existentes”, labor que siempre  ha  hecho  la UNESCO, c) “aumentar el conocimiento  y la conciencia del público”, y d) “impartir formación” (UNESCO, 2002). Para Colombia por medio de sus alianzas pretenden participar de manera dinámica en la gestión de los procesos ambientales, situándose como un actor y aliado para desarrollar procesos de educación ambiental acordes hacía la comprensión del entorno. Así hoy la empresa juega un rol dinamizador para transformar las relaciones de los individuos con su entorno. De este modo, el sector privado es un actor clave para la motivación de acciones de carácter educativo ambiental en el que se promuevan iniciativas concertadas con los diferentes actores sociales y acordes con los principios de la Educación para el Desarrollo Sostenible y uno de estas alianzas es con HOLCIM .

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Holcim, pionero y promotor de la educación ambiental

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4ª Generación: La Educación para el Desarrollo Humano y Sostenible

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4ª Generación: La Educación para el Desarrollo Humano y Sostenible

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Los años ochenta fueron un periodo en el que surgieron múltiples problemas, en el que ya no se creía en modelos ideales de desarrollo, surgieron desde las ONG y otras organizaciones civiles nuevos enfoques y contenidos desde otras educaciones como la “Educación ambiental”. Frente a esto en Colombia los profesores les enseñan a sus alumnos a establecer programas educativos, despertando en los jóvenes el interés al cuidado y a la investigación del medio ambiente.

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La batalla por el planeta se puede ganar desde las aulas

"Es importante que se enseñe sobre medioambiente desde el colegio porque de ello depende nuestra supervivencia". Con esta reflexión, varios expertos subrayan la importancia de incluir contenidos sobre sostenibilidad en los planes académicos.
Y es que quienes se encargarán de afrontar y mitigar problemas tan graves como el cambio climático serán los 1.700 millones de personas que hoy están entre los 10 y 25 años en el mundo.
De hecho, ese liderazgo joven ya se inició. Greta Thunberg, la mundialmente famosa adolescente sueca de 16 años, y los millones de jóvenes que apoyan sus convocatorias en todo el planeta son un claro ejemplo de ello. Y vale la pena anotar que su preocupación por el cambio climático comenzó a los 11 años, cuando en su colegio un profesor mostró en clase un video sobre los efectos del cambio climático.

A primera vista, todo indica que los niños y adolescentes de esta época ya tienen ese chip incorporado, gracias a internet y a figuras públicas como Greta, y que su nivel de consciencia medioambiental está a años luz de las generaciones previas.
Pero l as aulas tienen un importante rol que jugar a la hora de suministrar la información y las herramientas para una adecuada y cabal comprensión de los desafíos medioambientales que tiene la humanidad, lo que sin duda ayudará a que puedan ser enfrentados mucho mejor.
Gabriel Diago, director de innovación en el Gimnasio Los Caobos, no cree que la sostenibilidad deba ser vista como una materiaespecífica, sino abordarse de una manera más amplia.
"Si enfocamos el aprendizaje a cómo solucionar los problemas actuales y manejamos como proyectos interdisciplinarios pueden tener un impacto mucho mayor. Creo que se deben cambiar el objetivo y la metodología por los cuales se entrega el conocimiento", dice Diago.
Jorge Quintero, director de sostenibilidad del Colegio Rochester, coincide y anota: "Tenemos un currículo diseñado sobre sostenibilidad y la idea es que los docentes lo trabajen por medio de diferentes actividades o proyectos, que deben durar un bimestre, un semestre e incluso todo el año. Proyectos que pueden abarcar diferentes temáticas y aprendizajes sobre sostenibilidad".
La clave -subrayan todos los especialistas consultados por este diario- está en generar en los estudiantes competencias, habilidades y pensamiento crítico frente a las problemáticas de sostenibilidad, una estructura que está consagrada en la política nacional de educación ambiental y que se discute a escala internacional desde la Unesco.

Kenneth Ochoa Vargas, director del programa de Ingeniería Ambiental de la Universidad El Bosque, añade que en la actualidad existen dos modelos educativos sobre sostenibilidad en los colegios. "Por un lado, existen clases en donde los profesores parten de la teoría y después a la práctica, y otros lo hacen al contrario.
Pero lo clave es que los estudiantes conozcan casos de la vida real y desarrollen un pensamiento crítico aterrizado en un contexto local. Muchos niños en los colegios están viviendo situaciones en su entorno generadas por faltas a la sostenibilidad y lo que hacen es pensar en posibles soluciones, soluciones concretas, lo cual los involucra directamente en lo que realmente importa, que es comenzar a pensar en cómo cambiar las cosas", plantea Ochoa.
A lo que añade: "La noción de educación ambiental debe considerar las particularidades del entorno en el cual viven los estudiantes. La clase sirve para revisar y analizar las problemáticas, pero lo mejor sería sacar a los alumnos de las aulas para trabajar con las comunidades", pues esa experiencia vivencial es muy concreta y potente.
Finalmente, el rol de los padres durante este proceso es importante. "En los primeros años, el niño se forma a través del ejemplo. Y si bien los procesos de formación escolar en primaria y bachillerato son importantes, no cabe duda de que la casa es esencial en la educación", expone el docente de la U. del Bosque. Aunque hay que celebrar que hoy son los menores quienes están educando -y no pocas veces reprendiendo- a sus padres por su falta de conciencia medioambiental.

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La batalla por el planeta se puede ganar desde las aulas

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"Es importante que se enseñe sobre medioambiente desde el colegio porque de ello depende nuestra supervivencia". Con esta reflexión, varios expertos subrayan la importancia de incluir contenidos sobre sostenibilidad en los planes académicos.

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3ª Generación: Educación para el Desarrollo Crítica y Solidaria

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3ª Generación: Educación para el Desarrollo Crítica y Solidaria

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Al hacer un balance a la tercera generación, la Educación para el Desarrollo Crítica y Solidaria, es importante en palabras de la CONGDE “La educación para el desarrollo se concibió como el inicio de un proceso de información y sensibilización para alcanzar finalmente una mayor concienciación” (Coordinadora de ONG para el Desarrollo- España, 2004). Un ejemplo de nuestro país es  la inversión total del año 2020 en educación, esta asciende a los 44,1 billones de pesos. Esto significa un crecimiento real del 11 % frente al 2018 que fue de 38,5 billones de pesos. De esta manera se podrá construir una ciudadanía crítica, políticamente activa y socialmente comprometida con un desarrollo humano justo y equitativo para todas las comunidades del planeta "(Celorio, G., López de Munain, A .: Diccionario de Educación para el Desarrollo, 2007).

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Presupuesto para educación supera los 44 billones en 2020

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'Más presupuesto para la educación', una de las peticiones reiterativas que hacen los colombianos a los gobiernos. No en vano, y a lo largo de la historia, cada mandatario se ha trazado como meta aumentar la inversión en este importante sector y el gobierno del presidente Iván Duque no ha sido la excepción.

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2ª Generación: El enfoque “desarrollista” y la aparición de la Educación para el Desarrollo

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2ª Generación: El enfoque “desarrollista” y la aparición de la Educación para el Desarrollo

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Es en este contexto en el que se configuró   la educación para el desarrollo como tal. El punto de partida han sido  las  actividades  de información relacionadas con los proyectos de las ONG y los esfuerzos de las comunidades para progresar por sí mismas. Por nombrar una de tantas ONG de Colombia está la Agencia Prensa Rural, Esta organización pretende informar y educar al movimiento campesino colombiano. Ayudar a construir y fortalecer propuestas de comunicación alternativa a las organizaciones campesinas, difundir las luchas, avances y conquistas del movimiento campesino e informar de manera objetiva sobre la situación económica, social, política, de los derechos humanos.

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Campesinos e indígenas del Catatumbo en diálogo con Parques Naturales

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1ª Generación: El enfoque caritativo-asistencial

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1ª Generación: El enfoque caritativo-asistencial

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Un ejemplo de ello es el apoyo que recibe el país de Colombia por medio del  proyecto ganadería Colombiana Sostenible, es una iniciativa diseñada por una alianza estratégica entre la Federación Colombiana de Ganaderos.  Este proyecto es cofinanciado con aportes de donación del Fondo Mundial para el Medio Ambiente (GEF), administrados por el Banco Mundial (BM), y con aportes financieros y en especie de los cuatro aliados. El objetivo de la convocatoria es seleccionar ganaderos productores de leche, carne y doble propósito, interesados en desarrollar prácticas de ganadería amigables con el medio ambiente. El cual a beneficiado alrededor de 2.000 familias,  por medio de este proyecto la industrialización en Colombia avanza de buena manera contribuyendo al medio ambiente por medio de proyectos caritativos.

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Ganadería Colombiana Sostenible

El proyecto Ganadería Colombiana Sostenible es la oportunidad para mejorar la producción del negocio ganadero a través del trabajo amigable con el medio ambiente; con el uso de diferentes tipos de árboles integrados a la producción ganadera (sistemas silvopastoriles), y la conservación de bosques nativos en su finca.

El Proyecto Ganadería Colombiana Sostenible es una iniciativa diseñada por una alianza estratégica entre la Federación Colombiana de Ganaderos ( FEDEGÁN-FNG), el Centro para la Investigación en Sistemas Sostenibles de Producción Agropecuaria (Cipav), el Fondo para la Acción Ambiental y la Niñez (Fondo Acción) y The Nature Conservancy (TNC). El Proyecto es cofinanciado con aportes de donación del Fondo Mundial para el Medio Ambiente (GEF), administrados por el Banco Mundial (BM), y con aportes financieros y en especie de los cuatro aliados.

El Proyecto Ganadería Colombiana Sostenible es la oportunidad para mejorar la producción del negocio ganadero a través del trabajo amigable con el medio ambiente; con el uso de diferentes tipos de árboles integrados a la producción ganadera (sistemas silvopastoriles), y la conservación de bosques nativos en su finca. El proyecto beneficiará alrededor de 2.000 familias ganaderas distribuidas en 83 municipios de cinco zonas del país.

El objetivo de la convocatoria es seleccionar ganaderos productores de leche, carne y doble propósito, interesados en desarrollar prácticas de ganadería amigables con el medio ambiente.

Por tal razón, buscamos productores interesados en participar en el proyecto que se encuentren ubicados en las siguientes regiones:

* Valle del río Cesar

* Bajo Magdalena
* Boyacá y Santander
* Ecorregión Cafetera
* Piedemonte del Orinoco en el departamento del Meta

* 50.500 hectáreas de praderas degradadas convertidas a sistemas de producción ganaderos amigables con el medio ambiente, implementados en cinco zonas del proyecto.
* 5% de incremento en la producción de carne y leche por hectárea intervenida en las fincas participantes, con reducción en el uso de insumos externos.
* Mejora de la presencia de diversidad biológica de importancia mundial en las zonas del proyecto, medida por un incremento en el Índice de Servicios Ambientales, resultado de la adopción de Sistemas Silvopastoriles (SSP) amigables con el medio ambiente en las fincas participantes.
* Reducción de la erosión del suelo (toneladas/hectárea) inducida por la adopción de Sistemas Silvopastoriles (SSP), medida en al menos dos áreas piloto.
* Al menos dos mecanismos de Pagos por Servicios Ambientales (PSA) locales financiados por los usuarios de los servicios ambientales, implementados al final del proyecto.
* Estrategia para la adopción más amplia de Sistemas Silvopastoriles (SSP) en Colombia validada y ajustada durante la implementación del proyecto, lista para la adopción por FEDEGÁN y otros aliados estratégicos.
* 2.000 fincas ganaderas se beneficiarán de los instrumentos del proyecto (asistencia técnica, pagos por servicios ambientales, o apoyo para el acceso a créditos).

El proyecto les brindará a los ganaderos que decidan ser parte, dependiendo la ubicación de la finca, los siguientes beneficios:

Pago por Servicios Ambientales (PSA - pago por mejorar el medio ambiente) y asistencia técnica

El ganadero recibe asistencia técnica del Proyecto para que pueda implementar prácticas de ganadería sostenible. Por los cambios realizados en el uso de la tierra recibirá pago por servicios ambientales (PSA) hasta US$6.500 en total por ganadero. Aplica para fincas pequeñas y medianas ubicadas en las áreas con pago por servicios ambientales y corredores de conectividad, y para fincas grandes ubicadas en corredores de conectividad.

El ganadero recibe asistencia técnica del Proyecto para que pueda implementar prácticas de ganadería sostenible. Aplica para fincas pequeñas, medianas y grandes ubicadas por fuera de las áreas con pago por servicios ambientales priorizadas en el Proyecto.

Centro Agronómico Tropical de Investigación y Enseñanza, es una institución preocupada por mejorar el bienestar humano y reducir la pobreza rural mediante la educación, investigación y cooperación técnica, promoviendo la gestión sostenible de la agricultura y los recursos naturales.
Catie apoya actividades de investigación dentro del proyecto para generar información científica que permita la toma de decisiones en pro del aumento de la productividad en las fincas y la preservación del medio ambiente.
www.catie.ac.cr

Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible, es la entidad pública del orden nacional rectora en materia de gestión del ambiente y de los recursos naturales renovables.
www.minambiente.gov.co

El Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural tiene como objetivos primordiales la formulación, coordinación y adopción de las políticas, planes, programas y proyectos del Sector Agropecuario, Pesquero y de Desarrollo Rural.
Los ministerios actúan como avaladores de las acciones propuestas dentro del marco del proyecto además del apoyo y la suspensión de los trabajos o actividades cuando a ello hubiese lugar.
www.minagricultura.gov.co

Es una institución financiera que contribuye al desarrollo integral, competitivo y sostenible del sector rural, facilitando el acceso al financiamiento y a los demás instrumentos de apoyo establecidos en la política pública.
Es una entidad bancaria de segundo piso que provee fondos, garantías e incentivos a los empresarios rurales, a través de intermediarios financieros para desarrollar el campo.
Finagro presta dinero a empresas financieras y este a su vez a los productores.
www.finagro.com.co

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El proyecto Ganadería Colombiana Sostenible es la oportunidad para mejorar la producción del negocio ganadero a través del trabajo amigable con el medio ambiente; con el uso de diferentes tipos de árboles integrados a la producción ganadera (sistemas silvopastoriles), y la conservación de bosques nativos en su finca.

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El concepto de “desarrollo” tiene su origen a finales de los años cuarenta y comienzos de los cincuenta en el contexto de la posguerra y el Plan Marshall para la reconstrucción de Europa. En ese entonces, tanto académicos como líderes mundiales de izquierda y derecha consideraban que la industrialización  era la única forma de lograr el crecimiento económico, que a su vez revertiría en bienestar para la población en general.