# data[].attributes.body
Uriel Adrián Herrera Monge
Un equipo de líderazgo es un conjunto de personas que su función es dirigir organizacióones o grupos de personas para diferentes ámbitos, pueden ser laborales, escolares estos tienen como objetivosacar adelante los equipos sin importar el trabajo y las condiciones para ello los integrantes de en tener algunos aspectos como: confianza, responsabilidad, y compromiso para llevar acabo los resultados favorables

# data[].attributes.headline
Liderazgo, manejó de Grupos y dirección de Alto rendimiento. Omar Horacio Sandoval González 

# data[].attributes.subject
Liderazgo, manejó de Grupos y dirección de Alto rendimiento. Omar Horacio Sandoval González 

# data[].attributes.body
El liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue del resto  y es capaz de tomar decisiones acertadas para un grupo, equipo u organización que preceda, inspirando al resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una meta común. Esta persona que funge como líder no es autonomo si no depende de sus compañeros para que el trabajo salga bien este inspira a sus compañeros y los ve iguales a el.

Dirección de Alto rendimiento:

El rendimiento de un equipo siempre se ve a través de sus resultados checando sus Objetivos, metas,  funciones y sobre todo saber delegar responsabilidades

Manejo de grupos:
Es hacer un gran equipo con sus compañeros siendo eficientes y efectivos en sus trabajoso

# data[].attributes.headline
Reseña de liderazgo, manejo de grupos y dirección de equipos de alto rendimiento.  Yaritza Adilene ceballos Bejarano 

# data[].attributes.subject
Reseña de liderazgo, manejo de grupos y dirección de equipos de alto rendimiento.  Yaritza Adilene ceballos Bejarano 

# data[].attributes.body
El liderazgo es una cualidad que  poseen las personas  para manejar, dar instrucciones y manejar un grupo para que todos tengan la misma meta a seguir. Existe  diferentes tipos de lider, pero el que más destaca es aquel que tiene iniciativa, tiene facilidad de palabra, facilidad de llegar a acuerdos, sabe escuchar, es flexible, observa a detalle las fortalezas de cada integrante del equipo y les asigna actividades de acorde a esta cualidad. Además es una persona respetuosa y se sabe dar a respetar, y por ende las personas a cargo de el siguen sus instrucciones o ideas.
Para lograr tener un buen manejo de grupos es necesario contar con un buen líder, además cada integrante del equipo debe de tener bien definida la meta que se quiere lograr, además debe de contribuir aportando ideas.
De esta manera se obtiene un trabajo de calidad, en menor tiempo, con menos dificultades u obstáculos. Los equipos de alto rendimiento  siempre trabajan en conjunto, son unidos  responsables, se establecen metas y luchan por cumplirla  y destacar. Este tipo de grupos pueden estar en constante competencia y quien logra  y esto son las grandes empresas.

# data[].attributes.body
Liderazgo, conducir y liderar a un grupo de personas, también consiste en motivarlos para alcanzar y logrará las metas, siempre guiando y no adjuntar órdenes

Manejo de grupos y equipos de alto rendimiento , las dinamicas de grupo forman parte de la vida propia de este  siempre que se trabaje con un conjunto de personas se desarrolla una tamatica distinta a cada uno es neseario saber las características de cada grupo para poder trabajar con cada grupo porque no todas las técnicas son eficientes para cada equipo de trabajo
Juan Luis

# data[].attributes.headline
Liderazgo, manejo de grupos y equipos de alto rendimiento. 

# data[].attributes.subject
Liderazgo, manejo de grupos y equipos de alto rendimiento. 

# data[].attributes.body
El liderazgo es aquella persona que toma la responsabilidad de guiar a un conjunto de personas, la cual debe ser proactiva, con iniciativa, que piensa en los pros y contras ante alguna situación, sabe como actuar y dirigir a su equipo ante alguna problemática, también son aquellas personas que trabajan como cualquier otro 🤬 del equipo y se ayudan unos entre otros en sus tareas y no solo emite ordenes si no que trabaja en ellas para que se cumplan y formar sinergias con su equipo para lograr cubrir más tareas, esto lleva a ser un equipo de alto rendimiento el cual conlleva a ser un equipo eficiente y efectivo.

# data[].attributes.body
El liderazgo es  la cualidad que tienen algunas personas para poder dirigir un grupo la capacidad de hacer que te sigan de la mejor manera.

El manejo de grupos es como guías a un grupo para que cumplan determinado objetivo como el líder del grupo puede manejarlos hacer que todos se desempeñen de la mejor manera.

Un equipo de alto rendimiento es aquel que se desempeña de la mejor manera para llevar a cabo el trabajo o sacar el objetivo que se les impone en lugar, tiempo y forma su desempeño destaca ante los demás son un equipo muy capaz.

# data[].attributes.headline
𝔼𝕝 𝕝𝕚𝕕𝕖𝕣𝕒𝕫𝕘𝕠 𝕖𝕤 𝕒𝕢𝕦𝕖

# data[].attributes.body
𝔼𝕝 𝕝𝕚𝕕𝕖𝕣𝕒𝕫𝕘𝕠 𝕖𝕤 𝕒𝕢𝕦𝕖𝕝 𝕢𝕦𝕖 𝕤𝕖 𝕥𝕚𝕖𝕟𝕖 𝕔𝕠𝕞𝕠 𝕦𝕟𝕒 𝕗𝕠𝕣𝕥𝕒𝕝𝕖𝕫𝕒 𝕠 𝕔𝕦𝕒𝕝𝕚𝕕𝕒𝕕 𝕖𝕟 𝕦𝕟𝕒 𝕡𝕖𝕣𝕤𝕠𝕟𝕒, 𝕖𝕤 𝕕𝕖𝕔𝕚𝕣 𝕒𝕝𝕘𝕦𝕚𝕖𝕟 𝕢𝕦𝕖 𝕖𝕤 𝕝𝕚́𝕕𝕖𝕣 𝕖𝕟 𝕦𝕟 𝕘𝕣𝕦𝕡𝕠 𝕕𝕖 𝕥𝕣𝕒𝕓𝕒𝕛𝕠, 𝕢𝕦𝕖 𝕖𝕤 𝕓𝕦𝕖𝕟𝕠 𝕥𝕠𝕞𝕒𝕟𝕕𝕠 𝕕𝕖𝕔𝕚𝕤𝕚𝕠𝕟𝕖𝕤 𝕪 𝕢𝕦𝕖 𝕝𝕒𝕤 𝕧𝕒 𝕒 𝕙𝕒𝕔𝕖𝕣 𝕡𝕖𝕟𝕤𝕒𝕟𝕕𝕠 𝕖𝕟 𝕖𝕝 𝕓𝕖𝕟𝕖𝕗𝕚𝕔𝕚𝕠 𝕕𝕖 𝕥𝕠𝕕𝕠𝕤 𝕟𝕠 𝕤𝕠́𝕝𝕠 𝕕𝕖 𝕤𝕚́ 𝕞𝕚𝕤𝕞𝕠, 𝕖𝕝 𝕞𝕒𝕟𝕖𝕛𝕠 𝕕𝕖 𝕘𝕣𝕦𝕡𝕠𝕤 𝕤𝕠𝕟 𝕝𝕠𝕤 𝕢𝕦𝕖 𝕓𝕦𝕤𝕔𝕒𝕟 𝕔𝕦𝕞𝕡𝕝𝕚𝕣 𝕠𝕓𝕛𝕖𝕥𝕚𝕧𝕠𝕤 𝕡𝕝𝕒𝕟𝕥𝕖𝕒𝕕𝕠𝕤 𝕕𝕖𝕤𝕕𝕖 𝕦𝕟 𝕚𝕟𝕚𝕔𝕚𝕠, 𝕥𝕖𝕟𝕚𝕖𝕟𝕕𝕠 𝕖𝕗𝕚𝕔𝕒𝕔𝕚𝕒, 𝕣𝕖𝕤𝕡𝕠𝕟𝕤𝕒𝕓𝕚𝕝𝕚𝕕𝕒𝕕, 𝕣𝕖𝕤𝕡𝕖𝕥𝕠, 𝕔𝕠𝕠𝕡𝕖𝕣𝕒𝕔𝕚𝕠́𝕟, 𝕖𝕗𝕚𝕔𝕚𝕖𝕟𝕔𝕚𝕒, 𝕣𝕖𝕤𝕠𝕝𝕦𝕔𝕚𝕠́𝕟 𝕕𝕖 𝕔𝕠𝕟𝕗𝕝𝕚𝕔𝕥𝕠𝕤, 𝕙𝕠𝕟𝕖𝕤𝕥𝕚𝕕𝕒𝕕 𝕪 𝕞𝕦𝕔𝕙𝕒𝕤 𝕘𝕒𝕟𝕒𝕤 𝕕𝕖 𝕥𝕣𝕒𝕓𝕒𝕛𝕒𝕣, 𝕢𝕦𝕖 𝕖𝕤𝕥𝕠 𝕔𝕠𝕟𝕝𝕝𝕖𝕧𝕒 𝕒 𝕦𝕟 𝕖𝕢𝕦𝕚𝕡𝕠 𝕕𝕖 𝕒𝕝𝕥𝕠 𝕣𝕖𝕟𝕕𝕚𝕞𝕚𝕖𝕟𝕥𝕠 𝕡𝕠𝕣𝕢𝕦𝕖 𝕤𝕚 𝕤𝕖 𝕢𝕦𝕚𝕖𝕣𝕖 𝕔𝕦𝕞𝕡𝕝𝕚𝕣 𝕔𝕠𝕟 𝕝𝕠𝕤 𝕠𝕓𝕛𝕖𝕥𝕚𝕧𝕠 𝕤𝕖 𝕥𝕚𝕖𝕟𝕖 𝕢𝕦𝕖 𝕥𝕖𝕟𝕖𝕣 𝕥𝕠𝕕𝕠 𝕝𝕠 𝕒𝕟𝕥𝕖𝕣𝕚𝕠𝕣.
Litzi Sarahy Balcázar Hernández🤗

# data[].attributes.headline
El liderazgo es algo que aplica un líder el cual dirige un grupo o equipo donde se encuentra diferentes integrantes, que realizan diferentes tareas, en estos equipos de alto rendimiento esta conformado por persona bien preparadas en diferentes áreas, el líder de estos equipos tiene que tener completa confianza con ellos para a si evitar conflictos esto con el fin de laborar eficazmente, y no perder el ritmo de trabajo. 

# data[].attributes.subject
El liderazgo es algo que aplica un líder el cual dirige un grupo o equipo donde se encuentra diferentes integrantes, que realizan diferentes tareas, en estos equipos de alto rendimiento esta conformado por persona bien preparadas en diferentes áreas, el líder de estos equipos tiene que tener completa confianza con ellos para a si evitar conflictos esto con el fin de laborar eficazmente, y no perder el ritmo de trabajo. 

# data[].attributes.body
Jerónimo Aguirre Verea

# data[].attributes.body
Liderazgo.- Es tener la capacidad de manejar un equipo de trabajo o un grupo de manera en la cual todos los integrantes desarrollen sus actividades de la mejor manera esto con el ejemplo y apoyo del líder.

Manejo de grupos.- Es la manera en que se manejan los grupos, siempre con el fin de que ese grupo logre algún objetivo o meta en común.
Equipos de alto rendimiento.- Son equipos que se desempeñan de la mejor manera para ayudarte a obtener lo deseado.
En conclusión los tres conceptos van ligados, ya que un líder te ayuda a manejar un grupo de la mejor manera para así obtener un equipo de alto rendimiento.

Jorge Antonio Lucero Ceballos

# data[].attributes.body
Es un tema relacionado con saber sacar un equipo o grupo adelante sin importar las dificultades que se presenten en camino que se este poniendo, saber llevar a arriba el equipo incluyendo desde el mas inteligente hasta el menos trabajador no es querrer hacer todo tu si no la colaboracion entre todas las personas de grupo o equipo existen muchos tipos de liebres asi como de grupos formales, informales, por naturaleza etc