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Yenifer Zarate, Jhon Alexander Marin, Mariana Santa 

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Yenifer Zarate, Jhon Alexander Marin, Mariana Santa 

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Es un grupo que se concreta con la finalidad de cumplir acciones que aporten a una meta

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Es un grupo de personas que trabajan en torno a un propósito común

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LUZ PIEDAD, YESSICA, LUIS FERNANDO: El nodo es una estrategia que permite trabajar en equipo por acercamiento geográfico, donde se generan espacios físicos y presenciales, mejorando y perfeccionando el que hacer metodológico del proceso de normalización de competencias laborales y administrativo del facilitador. 

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LUZ PIEDAD, YESSICA, LUIS FERNANDO: El nodo es una estrategia que permite trabajar en equipo por acercamiento geográfico, donde se generan espacios físicos y presenciales, mejorando y perfeccionando el que hacer metodológico del proceso de normalización de competencias laborales y administrativo del facilitador. 

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Yenifer Zarate, Jhon Alexander Marin, Mariana Santa 

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Yenifer Zarate, Jhon Alexander Marin, Mariana Santa 

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Fortalecer el trabajo en grupo
Articulación entre los procesos de cada individuo, Fortalecimiento en los propósitos, conocimientos y alcances de las acciones que se desarrollan en las estrategias misionales de la mesa.

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María Margarita Rodríguez, Ricardo Sinisterra, Laura López  

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María Margarita Rodríguez, Ricardo Sinisterra, Laura López  

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Grupos que buscan trabajar en red para lograr un objetivo común

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1.  Revisión y ajustes de productos de normalización, procedimientos administrativos.
2. Programar y ejecutar eventos regionales de actualización, sensibilización de los procesos de las mesas sectoriales.
3. Desarrollar eventos regionales de divulgación tecnológica para el sector productivo.

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Trabajar de manera articulada con diferentes actores para fortalecer el proceso de gestión de instancias de concertación
- Desarrollar estrategias que aseguren el funcionamiento de las instancias de concertación
- Realizar transferencia de conocimiento que fortalezcan el trabajo en equipo y el cumplimiento de metas del proceso.

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Maria Margarita Rodríguez, Ricardo Sinisterra, Laura López 

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Maria Margarita Rodríguez, Ricardo Sinisterra, Laura López 

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Identificar estrategias de desarrollo de un objetivo común.

Alcanzar resultados comunes, hacia la solución de un problema determinado.

Alcance de objetivos comunes, buscando el posicionamiento de un proceso.

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1. Acciones encaminadas al cumplimiento de metas de PAN.
2. Plan de acción tales como encuentros virtuales y presenciales por equipos de trabajo.
3. Proyección de eventos para sensibilización y socialización de procesos de las mesas sectoriales.
4. Proyectos regionales de certificación de competencias laborales.
5. Identificación de líneas medulares entre los centros de formación.
6. Realizar eventos de divulgación que sean de interés para el sector productivo.

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Yenifer Zarate, Jhon Alexander Marin, Mariana Santa 

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Yenifer Zarate, Jhon Alexander Marin, Mariana Santa 

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Eventos de divulgación, alianzas estratégicas, retroalimentación de procesos, aportes de cocimiento y experiencias, aportes al sector productivo, transferencia de conocimientos

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Maria Margarita Rodríguez, Ricardo Sinisterra, Laura López 

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Maria Margarita Rodríguez, Ricardo Sinisterra, Laura López 

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Proyectos de Normalización
Proyectos de investigación
Proyectos Sectoriales
Proyectos de desarrollo economico y social
Semilleros de facilitadores, Metodologos, Secretarias Tecnicas.

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1. Apropiación del procedimiento metodológico de normalización.
2. Apropiación de actividades administrativas que permitan el desarrollo del PAN Y PAM
3. Manejo de sistemas de información (aplicativo).
4. Liderazgo
5. Actitud

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Una vez por trimestre.

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Definir estrategias de divulgación en el nodo
Divulgar en el nodo las acciones y productos realizados por cada mesa sectorial
Fomentar la participación sectorial vinculando nuevas organizaciones en la región
Ejercicios de fortalecimiento de la metodología de normalización
Revisar procedimientos del proceso

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Yenifer Zarate, Jhon Alexander Marin, Mariana Santa

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Yenifer Zarate, Jhon Alexander Marin, Mariana Santa

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Conocer los procesos del SENA
Sentido de pertenecía por la entidad
Valores institucionales
Comunicación asertiva
Proactividad, aptitud y actitud

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Yenifer Zarate, Jhon Alexander Marin, Mariana Santa

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Yenifer Zarate, Jhon Alexander Marin, Mariana Santa

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Bimestral, para no mostrar resultados y transferir conocimientos

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1 vez al mes virtual
1 vez semestral presencial

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1. PRODUCTOS REVISADOS METODOLOGICAMENTE Y AVALADOS.
2. REALIZACION DE EDT
3. SOCIALIZACION DE PROGRAMAS DEL SENA AL SECTOR PRODUCTIVO.
4. IDENTIFICACION DE FOTALIZAS Y DEBILIDADES DEL PROCESO DE NORMALIZACION Y DE GESTION ADMINSITRATIVA DE LA MESA.
5. REUNIONES CON SECRETARIOS TECNICOS DE LAS MESAS QUE CONFORMAN EL NODO.

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Yenifer Zarate, Jhon Alexander Marin, Mariana Santa

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Yenifer Zarate, Jhon Alexander Marin, Mariana Santa

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Cumplir con el trabajo del Plan de acción
Tener un panorama mas amplio de los sectores
Fortalecimiento en el conocimiento de cada individuo

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Ampliación de cobertura de las mesas sectoriales
Reducción de tiempos en el proceso de normalización
Incremento en los canales de divulgación de las mesas sectoriales
Propuestas de ajustes a procedimientos del proceso

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Maria Margarita Rodriguez,Ricardo Sinisterra, Laura López 

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Maria Margarita Rodriguez,Ricardo Sinisterra, Laura López 

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Competencia de liderazgo.
Conocimiento de la metodologia, procesos y procedimientos.
Disponibilidad de tiempo.

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Bimensual
Trimestral