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 Implementaciones éticas en el desarrollo y aplicación de la tecnología

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 Implementaciones éticas en el desarrollo y aplicación de la tecnología

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Las implicaciones éticas en el desarrollo y aplicación en la tecnología, están ligados con aspectos biológicos, laborales, medio ambientales, culturales y geográficos.

El beneficio o el daño que un determinado avance puedan provocar en los seres humanos, son objeto de debate por la llamada tecnoética.

A diferencia de la ciencia pura, la tecnología viene siempre acompañada de una serie de implicaciones éticas por sus usos, motivaciones y fines.

Por ello se debe considerar necesario establecer límites normativos y éticos a la investigación científica para evitar desviaciones.

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Proceder ético en las instituciones y organizaciones

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Proceder ético en las instituciones y organizaciones

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La ética en las organizaciones refiere al código que guía el comportamiento del personal con respecto a lo que está bien y lo que está mal, en relación no solo con la toma de decisiones sino también con la conducta y la cotidianidad. Para poner un ejemplo: una decisión correcta en términos de ética de las organizaciones es una que tiene en cuenta tanto el mejor interés del empleado individual como el de los afectados por esa decisión. Ese ejemplo que aplica en el individuo también se puede trasladar al colectivo: un equipo de la empresa e, incluso, la empresa entera debe considerar ese equilibrio para tomar decisiones éticas.

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Responsabilidad social de las instituciones y organizaciones

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Responsabilidad social de las instituciones y organizaciones

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La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es el compromiso que cada organización tiene con el ambiente o sociedad en la que se desenvuelve y cómo contribuye a ella. Esto puede realizarse a través de la cooperación activa en forma de voluntariado corporativo en temas sociales, económicos, o ambientales, con el objetivo de mejorar la situación de la comunidad en la que trabaja; lo que va más allá del cumplimiento de las leyes medioambientales o la legislación laboral.

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Los derechos humanos son normas que reconocen y protegen la dignidad de todos los seres humanos. Estos derechos rigen la manera en que los individuos viven en sociedad y se relacionan entre sí, al igual que sus relaciones con el Estado y las obligaciones del Estado hacia ellos.

Las leyes relativas a los derechos humanos exigen que los gobiernos hagan determinadas cosas y les impide hacer otras. Las personas también tienen responsabilidades; así como hacen valer sus derechos, deben respetar los derechos de los demás. Ningún gobierno, grupo o persona individual tiene derecho a llevar a cabo ningún acto que vulnere los derechos de los demás.

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Consideraciones generales de la ética profesional

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Consideraciones generales de la ética profesional

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​Es el estudio de los valores inherentes al ejercicio de una profesión y que emanan de las relaciones que se establecen entre el profesionista y la sociedad. El profesionista al ejercer su profesión además de contar con los conocimientos necesarios de su campo, debe contar con valores morales que tendrán como finalidad fundamental buscar y tratar de garantizar el bien común. La sociedad espera ciertos valores indispensables en un profesionista: Justicia En un sentido amplio se puede entender como la voluntad de dar a cada uno lo suyo. El deber de justicia del profesionista se contrae desde el momento de recibir el título profesional, que así se convierte en un contrato entre el profesionista y diversas instancias como el poder público, el profesionista, la universidad y la clientela.