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Es el monitoreo y seguimiento discreto de personas, lugares o actividades para obtener información relevante sin que el objetivo sea consciente de que está siendo observado

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Seguimiento de una persona o grupo de personas en tiempo real, ya sea de manera estática (observando un lugar fijo) o móvil (siguiendo a alguien a través de diferentes ubicaciones).

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Uso de tecnología como cámaras, dispositivos de escucha, o interceptación de comunicaciones (teléfonos, correos electrónicos, redes sociales) para recopilar información.

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Utilización de drones o satélites para monitorear desde el aire actividades en zonas específicas.

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Es la acción de continuar observando o monitorizando a una persona, grupo, organización o actividad durante un período de tiempo para reunir información adicional, confirmar patrones de comportamiento o verificar datos previos obtenidos durante las labores de vigilancia.

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Supervisión constante de los movimientos o actividades del objetivo para obtener un perfil más completo o detectar cualquier cambio significativo en su comportamiento.

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Revisar regularmente las fuentes de información relacionadas con el objetivo para mantener la información actualizada, lo que puede incluir registros financieros, comunicaciones o movimientos físicos.

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A diferencia de la vigilancia puntual, el seguimiento implica una observación a largo plazo, que puede durar días, semanas o meses, dependiendo de la naturaleza del objetivo y de la operación de inteligencia.

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El seguimiento no solo implica la recolección de datos, sino también el análisis continuo para interpretar patrones, identificar riesgos y tomar decisiones informadas.

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Es gestión y administración de individuos o entidades que proporcionan información valiosa para la recolección de inteligencia. Estas fuentes pueden ser personas (informantes, colaboradores, testigos) o medios tecnológicos y documentales (bases de datos, registros, interceptaciones), y su manejo efectivo es fundamental para el éxito de las operaciones de inteligencia

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Localización e incorporación de personas u otros medios que puedan proporcionar información relevante. Esto incluye establecer contacto con posibles informantes o colaboradores y evaluarlos para determinar su confiabilidad y utilidad.

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Desarrollar y mantener una relación de confianza con la fuente para asegurar un flujo constante de información. Esto puede implicar motivar a la fuente, proteger su identidad y asegurar que la fuente se sienta segura y valorada.

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Continuamente evaluar la credibilidad y precisión de la información proporcionada por la fuente. Esto es esencial para asegurarse de que la inteligencia obtenida es confiable y que no está siendo manipulada o distorsionada.

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Salvaguardar la identidad y seguridad de la fuente es una prioridad. En el ámbito de inteligencia, la protección de la fuente es crítica para mantener su colaboración y evitar que su identidad sea revelada, lo que podría poner en riesgo tanto a la fuente como a la operación.

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Utilizar de manera eficiente la información proporcionada por la fuente para apoyar las metas y objetivos de la operación. Esto puede incluir planificar acciones concretas basadas en la inteligencia obtenida o canalizar la información hacia otras áreas relevantes

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Cuando una fuente ya no es útil o se considera que ha cumplido su propósito, es necesario gestionar su desvinculación de manera segura y controlada, minimizando riesgos y asegurando la confidencialidad de la operación.