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Retroalimentación de la cultura organizacional.

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Los nuevos valores de la empresa...

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Nuevos valores corporativos y significado personal del logo de la empresa 🩵

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Un conocimiento más amplio de la cultura y lo que significa el logo corporativo dentro de la empresa para seguir adquiriendo conocimientos de nuestro lugar de trabajo.

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Un conocimiento más amplio de la cultura y lo que significa el logo corporativo dentro de la empresa para seguir adquiriendo conocimientos de nuestro lugar de trabajo.

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Cuando hay transiciones a algo nuevo o mejor es importante que todo el equipo se impregne de ello para asumir los nuevos retos. Eso me llevo de la sesión de hoy.

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Me llevo la claridad de los valores y la marca, y muy presente que mi hacer debe estar alineado al lenguaje verbal, bajo los valores que me caracterizan para lograr credibilidad 

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Me llevo la claridad de los valores y la marca, y muy presente que mi hacer debe estar alineado al lenguaje verbal, bajo los valores que me caracterizan para lograr credibilidad 

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Los nuevos valores que conforman la cultura

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Sentido de pertenencia y empatia

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Na

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Fue una actividad de aprendizaje muy dinámica y divertida, dónde me llevo más claro el significado de lo que es pertenecer a Urbaser y así mismo el significado de la circularidad.

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Sentido de pertenencia empatía , y aprendizaje de los logos

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Un buen aprendizaje,didáctico de cómo aprender lo nuevo que nos brinda la empresa para, y por qué sus cambios

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Sentido de pertenencia, empatía y aprendizaje de los logros.

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Me llevo los nuevos valores de la empresa y su importancia de saberlos.

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Cultura del SER 🩵

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Como la empresa esta en constante cambio y lo que siempre busca impactar, generar.

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Que tenemos nuevos valores,

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Es interesante conocer que la empresa este apuntando a la circularidad, aportando a la sostenibilidad del planeta 🌎

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Me llevo más información nueva de la empresa donde dia dia nos cultirizmos mas

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Me llevo los nuevos valores

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Adquirir conocimiento acerca del significado del logo de la empresa y entender el significado del círculo virtuoso.

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Circularidad 💙

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Los nuevos valores corporativos y la comprensión del nuevo logo

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La circularidad refleja nuestra virtud de dar nueva vida a los recursos, cerrando el ciclo con un compromiso profundo hacia el medio ambiente.

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El conocer y reforzar los valores que nos comprometen como personal de urbaser, que cada día nos hace una persona Empatía, integra y con calidad humana.🌐🩵

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Conocimiento y diferencias entre lo que estaba antes, aprender de lo nuevo y SER 

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Conocimiento y diferencias entre lo que estaba antes, aprender de lo nuevo y SER 

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Angel Ramos

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Nuevos valores Corporativos.

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Ampliar y retroalimentar el nuevo lanzamiento de las marcas con sus nuevas metas y objetivos

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La nueva Cultura Organización establecida, fundamentada en el Ser Urbaser.

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Aprendizajes nuevos sobre la transición de la marca e integración con la misma.

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Que los valores del Ser urbaser te lleva a sentir tu entorno

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Aprender ser la empresa donde representa todos los valores

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Aprender ser la empresa donde representa todos los valores

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Me llevo nuevos conociendo y nuevos aspectos sobre la nueva marca del logotipo de la empresa

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Nuevo conocimiento sobre los valores de la empresa 

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Nuevo conocimiento sobre los valores de la empresa 

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Me llevo claridad sobre la transición que ha presentado la compañía y el aprendizaje de los nuevos valores y que significa el ser para todos nosotros

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Urbaser es una empresa de gestión medio ambiental comprometida con su labor promoviendo temas de sostenibilidad para un mejor futuro, por otro lado cuenta con valores como unidad, empatía y solidaridad.

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L sesión fue directa y eficiente

Los valores están súper chéveres

Los colores son lindos inspiran tranquilidad

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Hoy aprendimos un poco más de la empresa y el cambio por el que está pasando. Incluyendo sus valores.

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Cultura del ser muy importante con los valores corporativos, busca impactar a cada uno de los colaboradores. 🫶

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Sobre los valores actuales y cambios que hubo en el momento dentro de la empresa en camino a los valores sobre formar una cultura de valores y familia

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Me gustó aprender los nuevos valores de la empresa y conocer un poco más de cada uno de ellos

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Responsabilidad , compromiso ,con el ser urbaser .

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Conocimos más sobre los valores corporativos que nos identifican y hacemos de esto una entienda distinguida.

Conocimiento de la marca, circularidad.

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Nos dieron a conocer sobre los valores de nuestra empresa y el significado del símbolo y su representación El cual nos indentifica, yo represento mi lugar

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Hoy conocimos un poco más acerca de los Valores de nuestra empresa, de la importancia del ser y del nuevo compromiso con la circularidad

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Un enfoque mas profundo de la CIRCULARIDAD, aprendizaje entre compañeros y una excelente enseñanza.

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Fue un rato muy enriquecedor para mí y mis compañeros!!

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Importante tener e. Cuenta los nuevos valores corporativos aplicarlos en el ámbito personal y laboral.

Gracias

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Iniciamos un nuevo camino a la circularidad... 

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Iniciamos un nuevo camino a la circularidad... 

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Retroalimentacion sobre los nuevos valores corporativos, significado y valor de cada uno de ellos. 

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Retroalimentacion sobre los nuevos valores corporativos, significado y valor de cada uno de ellos. 

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Gracias por las enseñanza

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En la capacitación de hoy aprendí muchas cosas sobre la empresa como nuevo trabajador, también conocí los nuevos valores de la empresa y la verdad me parece muy importante todo lo que conlleva ser parte de la empresa y su parte administrativa me parece muy bien lo que hacen con sus trabajadores en el caso de inculcar los valores

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Lo que más me impacto fue

Ser íntegro con Migo misma y sobretodo con los demás ♥️🤗🙏

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Un nuevo conocimiento con los valores q la empresa no brinda a cada uno de su trabajadores me gusta muchísimo saber q está empresa cada día brinda una nueva oportunidad de conocimiento y oportunidades

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Los que aprendí

Aprendí sobre mas sobre urbaser saber el significado de la circularidad y la importancia de cada persona en la empresa

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aprendí q urbaser respeta mucho a los trabajadores, y de mi parte voy aprender mucho

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Importancia de la circularidad , y que es el ser en cuanto a valores corporativos 

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Importancia de la circularidad , y que es el ser en cuanto a valores corporativos 

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Me queda los valores,que la sesión me dejó.

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Conocimiento de los nuevos valores de la organización donde ya los tenemos pero que tal vez nos hace falta incorporarlos no solo a nivel organizaciónal si no tambien a nivel personal.

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Conocimiento de los nuevos valores de la organización donde ya los tenemos pero que tal vez nos hace falta incorporarlos no solo a nivel organizaciónal si no tambien a nivel personal.

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Aprender y conocer

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Los valores las formas de como servir y como valorar nuestro compromiso de servir para que el medio ambiente se sostenga

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Se ablo de el logotipo y los colores me innato el significado del logo

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Me gusto la formación

El nuevo logo

Y los logros que hemos realizado y hemos alcanzado

Y lo que nos falta por realizar

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Me ciento orgulloso de trabajar en la enpresa

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Lo impacto es de la sircularidad acemos una realidad por qué recuperamos materiales

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Me impacto el compromiso que tiene urbaser con el medio ambiente

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Lo importante es influir para un mejor futuro, empática mente y confiable

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Impacto cambio de valores cambio de el logo que ahora hacemos de la circularidad una realidad

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De la circularida soy muy agradecido por tener una sostenivilida para todos en la empresa y podemos ayudar a cuidar el medio anbiente

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La importancia del protejer el planeta para las nuevas jenerasiones

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Aprendizaje de los colores, logotipo y reglamento de la empresa

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Soy feliz trabajando y trasformado el mañana y la circulación en el medio ambiente

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Me gustó por qué estamos más pendientes , me gustan los valores , hay respeto y sinceridad en el grupo para solucionar dudas.

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A veces en el día a día nos olvidamos de lo realmente importante. En donde no todo es trabajo, si no que más allá de ello, logremos SER una comunidad que se apoya, se escucha y que trabaja en equipo.

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Cohesión y trabajo en equipo, una manera divertida y didáctica de aprender más de los cambios empresariales y los nuevos retos.

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Me gusto compartir algo nuevo con mis compañeros y descubrir que con actitudes diarias o con un simple buenos dias podemos cambiar el dia a dia de nuestro entorno 🙂😄

Actitud positiva

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El cambio lo generamos si tenemos una actitud positiva en nuestro entorno

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El compartir de Risas 🤣

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Es Importante traer a memoria que la empatía es el valor más importante de nuestro entorno laboral.

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Fortalecimiento del sentido de pertenencia por nuestra organización y conexión con los valores corporativos 🌎🍃🩵

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Nos deja una enseñanza y nos incentiva al cambio

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Alexandra Marín

Comprender el enfoque de Urbaser por medio de lo que transmite el nuevo logo y cómo lo puedo aplicar desde lo personal para contribuir al equipo de trabajo y la comunidad como tal, la circularidad es un enfoque que vas más allá de un beneficio personal.

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La circularidad la vivimos día a día con nuestros compañeros , darles un saludo fraternal , una sonrisa …. Así podemos hacer que un mal día tenga la diferencia y veremos un cambio positivo en el día

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Me pareció muy buena la capacitación del día de hoy por qué aprendí que significa el nuevo logo de la empresa.

Que es la circularidad y para que nos sirve

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Interesante adquirir conocimientos de los valores corporativos ya que con ellos nos ayudan a tener empatía en nuestra vida cotidiana

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Mi expectativa es q cada uno de los miembros de la empresa en verdad anhelen adquirir esos valores y llevarlos a la práctica no solo desde la economía sino desde la humanidad de cada uno recordando que siempre hay alguien q recibe nuestras acciones

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La expectativa es seguir creciendo como clientes internos y externos de Urbaser en el aporte al medio ambiente y a la circularidad

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Que se genere conciencia de la realidad cíclica que se maneja en toda marca que cualquier cambio por más mínimo puede afectar considerablemente otras partes de la operación toda accion tiene su reacción como el efecto mariposa 🦋 todo puede cambiar la realidad con algo tan mínimo como el aleteo de una mariposa 😊

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Eduard chaparral el principal compromiso cuidar el planeta

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La importancia q tienen los valores lo q como trabajadores debemos tener en cuenta para brindarle al medio ambiente y alos usuarios.

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Mantener la ciudad limpia , que de gusto caminar por la ciudad

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de la clase de hoy aprendimos la importancia de los valores tenemos de la circularidad una. realidad los valores son importantes tanto como para la empresa como para uno

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Aprender a mantener limpia la ciudad, para que nuestro usuarios estén contentos

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Nos enseñan a conocer más de nuestras empresas y deberes como trabajadores

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Aprendo a diferenciar los colores que nos representan y tener claro el significado de nuestro logo

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Proteger y cuidar el medio ambiente, la transformacion del mañana y la importancia del logo

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Realizo un buen trabajo para mantener a los usuarios bien y que no hagan reclamos , tener áreas limpias, para todo eso realizo un buen trabajo