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3 admirações positivas

Trabalho em equipe

Comunicação

A criatividade de todos

3 percepções para melhoria

A timidez

Comprometimento

R

espeito

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1: Eu nunca fui bom em atuação, talvez seja um bloqueio que não me permite criar um personagem. Porém eu sempre admirei os atotes e atrizes pelo mundo. A forma como eles traz vida a um personagem aos meus olhos sempre foi algo magico.

2: Eu fui o narrador do teatro, dando a vida junto de meus colegas para uma peça incrível.

3: Eu pude desenvolver as habilidades de comunicar-se de forma oral e escrita com clareza e objetividade, ler, interpretar e elaborar textos. Com a função de ser narrador, eu tive que desenvolver essas habilidades em minhas falas, comportamentos e atitudes.

Ass: Ruan de Jesus

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São aquelas que envolvem uma parte contratante e outra contratada, que tem o objetivo de executar uma atividade criativa ou produtiva com algum propósito. Dessa forma, essa relação pode ser feita com um acordo de pagamento ou de maneira voluntária.

Neste feriado, tire uma foto de um trabalhador em ação e post aqui

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Representante de sala: Maria Clara Contente

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Representante de sala: Maria Clara Contente

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Prezados Alunos,

No dia 4/12/2024 Elegemos 4 participantes porque tínhamos 2 turmas se conhecendo e integrando.  Dentre os 4 participantes, após quase 5 meses, Maria Contente foi a única que permaneceu. Assumindo a responsabilidade que escolheu e foi escolhida.

Deixe a sua mensagem para a grande profissional que o mercado de trabalho aguarda:

“Parabéns por todo o empenho, construa sua carreira com esse olhar cuidadoso e vai muito longe com boas colheitas. Obrigada!” Docente: Lílian Valentin

Parabéns, Maria contente continue sendo essa menina dedicada e esforçada Deus abençoe sempre!!!

Assinado: Denise

Gostaria de agradecer pela dedicação nesses meses, pela paciência e zelo com a gente, você é uma pessoa muito especial, inteligente, organizada e responsável, obrigada por muito que fez por todos nós.!!!

Assinado: Giulia Peres

Com toda honra de agradecimento ao longo desta jornada, muito bem desempenhado o trabalho executado, sabendo entender as diferenças e controlando suas emoções.

Assinado Rafael Pires

Madame contente, eu Pedro quero agradecer por sua dedicação e muita força de vontade durante o período com essa turma incrível, como um aluno que não estou a muito tempo em convivência com você, o pouco tempo que passei vi em você uma pessoa muito proativa e divertida ao mesmo tempo, sabendo agir em ambiente corporativo, durante esse tempo você demonstrou muito valor e um carisma descomunal.

Assinado: Pedro Justo

Contente, parabéns por toda dedicação e esforço durante esse tempo. Continue assim e sua trajetória vai ser brilhante!!!
Assinado: Gabriela

Parabéns pelo seu empenho e dedicação em sempre dar o melhor de si para fazer as coisas darem certo. És uma pessoa esforçada e com uma personalidade cativante, você conseguiu envolver toda  turma e dar conta do recado enquanto esteve como representante.

Assinado: Ryan Santos.

Muito obrigado Maria Clara contente, por ser a nosso representante, continue sendo essa pessoa gente boa que você é, muito obrigado

Ass: Carlos Eduardo

Parabéns, muito sucesso e dedicação que daqui para frente você conquiste tudo oque almeja.
Ass: Myllena Escobar

Parabéns pela sua jornada amore, sucesso❣️ Ass: Leonardo

Todo o sucesso para você, honey✨ Ass: Ruan

Obrigado por ser a representante da sala nesses meses e por ser uma pessoa gente boa, obrigado Alegre opa Contente ass: Paulo Sérgio

Gostaria de agradecer pelo seu trabalho e dedicação para ouvir e resolver alguns conflitos. Obrigada por representar tão bem nossos interesses e por contribuir para um ambiente harmonioso e produtivo.

Jane Cristina

Eleita pelo Senac São Paulo a melhor representante de classe do país, com medalhas de ouro em todo continente nas áreas de desempenho, liderança e comprometimento no ambiente educacional, Maria Clara Contente foi reconhecida pelo The New York Times ( o jornal mais conhecido e influente do planeta ) por ser a representante de classe que atuou quase sozinha em quase todo o período de seu mandato, foi indicada ao prêmio Nobel por atuar nas redondezas alagadas em dias de chuva no Sesc Bertioga. Obrigado por tudo, sua liderança e comprometimento foi essencial para o bom desenvolvimento da sala.

Queria agradecer por toda dedicação e desempenho em ser uma representante atuante na sala de aula,e fazer o seu melhor por nós.  Ass: Zenilton

Parabéns, contente! Obrigada por sua dedicação. Sucesso sempre! Ass: Maria Aparecida

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A Casa de Cultura Senac com base na política interna da organização, visa a estruturação, transparência e organização dos cargos, perfil desejado, expectativas para a função e quais atividades serão realizadas diariamente.

Essa é uma etapa que posteriormente ampara a própria divulgação da oportunidade, com uma descrição precisa e concreta, para fundamentar ainda as análises de desempenho dos profissionais nos cargos.

Destaque da apresentação Mudanças Climáticas

Nome do atuante: Denise

Cargo: Fotógrafa

Função: Tirar fotos e filmar os personagens

Tarefa: Tirar fotos com bom ângulo, nitidez para ter imagens de boa qualidade.

Nome do atuante: Ryan

Cargo: Gari

Função: Coletor

Tarefa: Recolher o lixo e contraiu a dengue depois de ser picado pelo mosquito.

Nome do atuante: Pedro

Cargo: Gari

Função: Coletor

Tarefa: Recolher o lixo e passar mal com insolação, devido ser exposto muito ao sol.

Nome do atuante: Giulia

Cargo: Motorista

Função: Dirigir o caminhão de lixo

Tarefa: Passar nos pontos certos para coletar o lixo e contraiu leptospirose ao ter enfrentado uma tempestade quando ia embora para casa.

Nome do atuante: Daniel

Cargo: Chefe da empresa de coletores

Função: Achar uma solução para falta de funcionários.

Tarefa: Reorganizar a nova rota de funcionários devido a falta do mesmo por motivos de saúde.

Nome do atuante: Zenilton

Cargo: Secretário da prefeitura

Função: Cobrar explicação do chefe de departamento de coleta urbana.

Tarefa: Receber reclamação da população e tentar solucionar o problema da coleta urbana que não está sendo feita e saber qual motivo.

Relatório desempenhado por:

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Como Foi Atuar?

Primeira vez que atuei em uma cena de teatro, conhecimento sendo adquirido de outra forma mais divertida e dinâmica como, trabalha com sua autoestima, confiança e o mais importante relacionamento com pessoas de diferentes estilos e personas.

Qual foi a minha função?

Organizador de cenário, um processo que envolve agilidade e otimização no tempo, tem como finalidade fazer mudanças de cenários como alteração dos objetos organizados em diferentes pontos.

Quais habilidades consegui desenvolver?

Gerenciar tempo e atividades de trabalho.

Pesquisar e organizar dados e informações.

Trabalhar em equipe.

Ler e interpretar textos legais.

Resolver conflitos inerentes ao processo de trabalho

Comunicar-se de forma oral e escrita com clareza e assertividade.

Ass: Rafael Pires Silva Viana

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3 Admirações Positivas
• O trabalho em equipe
• O empenho que todos tiveram
• A criatividade que toda sala teve desde a criação das situações aos elementos das cenas

3 Percepções para Melhorias
• A vergonha
• Respeitar a hora que outra pessoa estiver falando
• Comprometimento

Ass: Leonardo Matos

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1- não cheguei a atuar, mas ver meus colegas que atuaram dando tudo de si para algo que eu meio que criei foi muito gratificante e inspirador

2- Fui roteirista da peça, todas as falas ditas pelo narrador foram criadas por mim e as situações foram desenvolvidas por mim e criadas pelos meus colegas

3- Pude desenvolver minhas habilidades de ler e criar textos legais além de poder Pesquisar e organizar dados e informações

ass: Leonardo Matos

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1. Para mim atuar foi interessante e inovador, porque eu nunca atuei antes, sobre minha parte, eu achei que foi tranquilo porque eu não tive o que fazer muito

2. Minha função, fiquei responsável por ser o sol e a chuva e a organização.

3. Gerenciar tempo e atividades de trabalho em eq

uipe.

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1- foi essencial para mim , que tenho dificuldade em falar em público , estou me desenvolvendo cada vez mais , e a atuação já é algo que fazemos desde o começo do curso , e particularmente eu prefiro atuar do que explicar algo, eu acho que consigo me desenvolver mais atuando, e com isso passando algum conhecimento para o publico alvo .

2- na peça eu desenvolvi o papel de uma motorista de um caminhão de coleta de lixo, onde eu passava por uma tempestade de chuva e acabava sendo infectada por uma leptospirose , o intuito da peça era mostrar o quanto a mudança climática pode afetar na vida pessoal e profissional.

3- comunicar-se de forma oral e escrita com clareza e objetividade, gerenciar tempo e atividades de trabalho, trabalhar em equipe , resolver conflitos e ler e interpretar textos legais.

Assinado: Giulia

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3 admirações positivas

. A dedicação de todos .

. trabalho em equipe.

. empenho nos ensaios e no dia da apresentação.

3 percepções para melhorias

. comprometimento.

. comunicação escrita e oral.

. realizar atividades no prazo.

Ass: Maria Clara Contente

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3 admirações positivas

•O esforço e dedicação de cada um

•Pelo pouco tempo que tínhamos , conseguimos fazer algo muito bom

•atenção e concentração nos ensaios e na apresentação

3 percepções para melhorias

•comunicação

•fazer as atividades com vontade e entusiasmo

•dar sugestões de estratégias e ideias

Assinado: Giulia

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Resenha pós evento Espetáculo Abril Verde

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Resenha pós evento Espetáculo Abril Verde

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Deixe aqui o seu olhar pelos resultados de tanta dedicação:

3 admirações positivas

3 percepções para melhorias

Ass:

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Na segunda parte da aula ocorrem a troca de conhecimentos entre as turmas técnico em segurança do trabalho, meio ambiente e a administração em conscientização do Abril Verde, mês da saúde e segurança no trabalho, os alunos uniram suas criatividades para desenvolver a temática “Impactos das Mudanças Climáticas no mundo corporativo e na rotina dos processos administrativos”, através pesquisas houve o levantamento das problemáticas e em roda de conversa decidiram, interpretar em aprendizagem teatral. Pratica gestão de pessoas e a consolidação de leis, organizar documentos/roteiros e processos relacionados a direitos e deveres dos colaboradores, ausência no trabalho e o impacto na produtividade.

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os alunos fazem a última passagem das cenas antes da apresentação, ajustes finais dos materiais e funções treinam as habilidades na comunicação oral com clareza e assertividade, se apropriando do gerenciar tempo e atividades de trabalho em equipe, leitura e interpretação com zelo na apresentação pessoal e postura profissional, colaboração com os colegas e na proatividade no encaminhamento das funções atingindo o cumprimento dos prazos.

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Devido a ausência neste dia o ensaio ocorreu com os seguintes participantes

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Devido a ausência neste dia o ensaio ocorreu com os seguintes participantes

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Alguns papéis foram substituídos apenas neste dia para que o treinamento não desfalcasse.

Ruan: narrador - roupa preta

Motorista- roupa azul : Giulia (substituída por Rafael)

Ryan coletor 1 - camiseta, boné amarelo e mangas contra raios UV

Pedro coletor 2 - roupa normal

Myllena - mosquito 1 roupa preta, substitui Jane na claquete

Maria Aparecida - mosquito 2 roupa preta

Contente- chefe roupa social (se ausentará, substituída por Daniel)

Zenilton- Secretário da prefeitura - roupa social

Maria Clara R. Coletor 1 do plano B capa de chuva amarela

Jane Coletor 2 do plano B capa de chuva amarela

Motorista do plano B- roupa azul: Geovana

Paulo - operador de som

Carlos Eduardo - produção

Diretor: Leonardo

Diretora: Gabriela (substituída pela Maria Clara Contente)

Igor- filmagem

Denise - fotos

Nicoly - fotos

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 Abril Verde no mês da conscientização da saúde e segurança no trabalho

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 Abril Verde no mês da conscientização da saúde e segurança no trabalho

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Na segunda parte os alunos treinam as habilidades na comunicação oral com clareza e assertividade, se apropriando do gerenciar tempo e atividades de trabalho em equipe, leitura e interpretação com zelo na apresentação pessoal e postura profissional, colaboração com os colegas e na proatividade no encaminhamento das funções atingindo o cumprimento dos prazos.

Uniram suas criatividades para desenvolver a temática

“Impactos das Mudanças Climáticas no mundo corporativo e na rotina dos processos administrativos”, através pesquisas houve o levantamento das problemáticas e em roda de conversa decidiram, interpretar em forma de dramatização teatral. Essa aprendizagem pratica gestão de pessoas e a consolidação de leis, organizar documentos/roteiros e processos relacionados a direitos e deveres dos colaboradores, ausência no trabalho e o impacto na produtividade.

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E-commerce.: planejamento de negócios digitais, com a proposta de valor: bazar on da APAE. Pelo docente: Guilherme Dias

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E-commerce.: planejamento de negócios digitais, com a proposta de valor: bazar on da APAE. Pelo docente: Guilherme Dias

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Na primeira parte os alunos assistiram à apresentação da turma de aperfeiçoamento, movimento atribuído de trocas de conhecimento através dos resultados de empenho e á importância da organização dos processos administrativos para que novas possibilidades de engajamento surjam, a presença e participação das responsáveis pela APAE, compartilhando seus cargos, funções e tarefas.

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Giulia motorista- roupa azul

Ryan coletor 1 - capa de chuva amarela

Pedro coletor 2 - roupa normal

Milena- mosquito 1 roupa preta

Maria Ap. 2 roupa preta

Contente- chefe roupa social

Zenilton- Secretário da prefeitura - roupa social

Maria Clara R. Coletor sub.

Paulo- coletor sub.

Geovana- coletor sub.

Daniel- produção

Cadu- produção

Gabriela- produção

Igor- filmagem

Jane- fotos

Nicoly- fotos

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Redação

Não é segredo para mais ninguém que a tecnologia proporciona uma vida mais fácil e quem não adere a ela fica para trás, a APAE no decorrer dos anos e em um cenário de pandemia e pós-pandemia, viu suas doações cairem drasticamente. Tendo que se virar da forma que desce, pós um ambiente de pandemia, as pessoas passaram a comprar pela internet, o famoso e-commerce.

Nós cenários modernos, a tecnologia vem proporcionando uma expansão de vendas que não seria possível apenas pelo meio físico de uma loja presencial, como é o caso do bazar da APAE. A internet quebra quaisquer barreiras geográficas e conecta pessoas em segundos, e com o surgimento do e-commerce, é possível comprar o que quiser pela palma da mão, daí surgiu a ideia de levar o bazar para o meio digital, criando uma loja on-line onde pode ser feito toda a estrutura digital para que se abram portas e pessoas que qualquer lugar do país possa conhecer a APAE e o que ela faz, já que é uma instituição sem fins lucrativos que ajudam a formação de cidadãos acima dos 18 anos com deficiência. E de onde grande parte dos custos são retirados das vendas do bazar.

Portanto é necessário que empresas e pequenos negócios pensem em aderir ao meio digital, pois proporcionam mais visibilidade as mesmas, e não só em questão de vendas, com a vinda dessa modalidade, novos empregos foram criados, precisando de mais mão de obra e empregando cada vez mais pessoas no meio digital.

ASSINADO: Ryan da Silva Santos

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RESUMO PARA O MANUAL COM ROTINAS TRABALHISTAS 

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RESUMO PARA O MANUAL COM ROTINAS TRABALHISTAS 

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Vinheta do podcast

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Insiram as fotos do dia de hoje Por favor

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Insiram as fotos do dia de hoje Por favor

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Não se esqueçam:

imprimir os roteiros

raio x = para o barulho do raio

aumentar os desenhos dos sol, chuva, claquete e o rato

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Assuntos conversados para apresentação do “Abril Verde”

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Assuntos conversados para apresentação do “Abril Verde”

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•Um dos principais “sofredores” quando se trata de clima ou mudanças climáticas são os caminhoneiros quando as barreiras caem impacta esses trabalhadores, porque assim o produto não consegue chegar ao comprador

•Aumento do nível do mar também é complicado quando falamos de trabalhadores da praia, pois logo gera impacto pq o trabalhador não recebe o produto para vender, os ambulantes também tem problemas quando o nível do mar aumentam de mais porque alguns deles perdem produtos e não conseguem vender enquanto outros que trabalham em trailers e etc não conseguem colocar cadeiras e guarda-sóis na areia da praia

•Alto consumo de combustível fósseis e grande quantidade de raios UV causam casos gravíssimos na pele, e isso causando um dano gravíssimo no trabalhador rural e Ubarno

•Para empresa o impacto e a produtividade e o colaborador o impacto e a saúde
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Ideias de teatro:
Algum aluno fantasiado de mosquito da dengue mostraria o impacto no funcionário e talvez o descaso da empresa com eles deixando água parada e não zelando pelo funcionário

Peça falada, onde tudo aconteceria seguindo as mudanças climáticas escolhidas e assim, o local de apresentação mudará conforme os acontecimentos

*Chuva e vento  (barulho de tempestade em áudio)
*Sol
Gari ou Motoboy / mostrar como o acontecimento afetou o quadro de funcionários, o trabalhador ficou doente e isso causou um impacto na empresa
Ou
A cena contar a história de como a chuva ou o sol afeta cada um dos funcionários (como os coletores) vamos dizer que a chuva pode ter afetado cada um dos funcionários que trabalham no caminhão da coleta

(Situações: rato, dengue e insolação/alergia) (enquanto um funcionário tem o uniforme que o protege da radiação uv o outro não tem assim contraindo essa insolação)
Ryan - Coletor 1
Pedro - Coletor 2
Giulia - Motorista do Caminhão
Ruan - Narrador
Mylena e Igor - Mosquito da Dengue
Leonardo - Roterista
Maria Clara Contente - Chefe
Maria Aparecida - filmagem

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Recurso

Cartolina preta e branca e azul

Papelão

Batom vermelho

Saco de lixo

Volante de papelão

Máscara de sol

Máscara de água

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E-COMERCE: PLANEJAMENTO DE NEGOCIOS DIGITAIS, COM A PROPOSTA DE VALOR: BAZAR ON DA APAE.

Em uma (ONG) extremamente conhecido pelo público e no mundo, chamado (APAE) ASSOCIAÇÃO DE PAIS E AMIGOS EXCEPCIONAIS,vem apresentando um trabalho diretamente para as pessoas que possuem algum tipo de deficiência. Foi criado um trabalho online que vem sendo conhecido grandemente a cada momento por ser um trabalho voluntario pela formação de cidadãos para arrecadação de roupas que já não utilizam mais, e com isso vem a doação, de uma forma online para que as pessoas possam ter mais acesso através da disponibilidade de seu tempo. Isso tem como objetivo de tarefa das pessoas se ajuntarem e o valor arrecadado seria para manter a instituição como forma de pagamento de manutenção e recursos, e existem algumas funções de cargo para esses voluntários como: VISITA TÉCNICA, tem como por finalidade comparecer até a casa do cliente e fazer o recolhimento desse produto, ORGANIZADOR, como objetivo de inspecionar o produto e seguir para uma finalidade, ou seja, um destino, PUBLICIDADE, que sua função seria trazer máximo de informação para o público seja na parte online, uma plataforma criada especialmente para atendimento a distância, e na modalidade de comparecer até a casa do cliente.

Ass: Rafael Pires Silva Viana

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Como foi atuar?

Foi incrível, um lado que eu não sabia que desempenhava tão bem.

Qual foi sua função?

Fui diretora. Foi uma experiência incrível, que exigia liderança e dedicação.

Quais habilidades conseguiu desenvolver?

Liderança.

Comunicação.

Trabalhar em equipe.

Gerenciar tempo

Ass: Gabriela

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Representante: Daniel Gonçalves

Vice representante: Gabriela Pereira

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 1- Já atuei outras vezes, fiz 3 anos de teatro, mais ainda sim e um desafio, pois a timidez toma conta, mais até que não fiquei tão nervosa foi razoável 

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 1- Já atuei outras vezes, fiz 3 anos de teatro, mais ainda sim e um desafio, pois a timidez toma conta, mais até que não fiquei tão nervosa foi razoável 

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2- na primeira cena, fui a maquiadora, e ajudei na montagem do cenário, e no final fui uma das coletoras que substituía os que ficaram doentes.

3-trabalho em equipe, comunicação, gerenciamento de tempo

Maria Clara Riberiro

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Insiram as fotos do dia de hoje Por favor

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Insiram as fotos do dia de hoje Por favor

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Não se esqueçam:

Roteiros considerações finais

raio x = para o barulho do raio

aumentar os desenhos dos sol, chuva, claquete e o rato

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1.1  Consolidação das leis do Trabalho (CLT)  (Gabriela. Maria Ribeiro e Denise).

O que é CLT? A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é o conjunto de leis que regulamenta as relações trabalhistas no Brasil. Criada em 1943, ela estabelece direitos e deveres dos empregadores e trabalhadores, abrangendo temas como salário mínimo, jornada de trabalho, férias, 13º salário, entre outros.

A CLT serve para regulamentar a relação de trabalho entre empregado e empregador, mas para além disso, é importante lembrar que esse documento serviu para unificar os diversos decretos no âmbito do direito do trabalho que existiam no país na década de 30 e 40.

Após a criação da Consolidação das Leis do Trabalho, diversas foram as tentativas de reforma, a fim de adequá-la às constantes mudanças sociais e econômicas que ocorreram ao longo dos anos. Podem ser citados como exemplos:

•   Decreto-lei 926 que, em 1969, instituiu a Carteira Trabalho e Previdência Social (CTPS);

•   Lei 6.514, que em 1977 modificou e regulamentou de forma ampla o capítulo sobre segurança e medicina do trabalho

•   Decreto-lei 1.535, também de 1977, que alterou o regime de férias;

•   Constituição da República Federativa do

Brasil, promulgada em 1988, que elevou os direitos trabalhistas à categoria de direitos fundamentais.

Principais mudanças na legislação trabalhista em 2017 Podemos destacar:

. Criação do trabalho intermitente

. Ampliação das formas de contratação

. Regulamentação do home office

. Novas regras para férias e recisão

. Possibilidade de acordo individuais com o empregador

. Ampliação do prazo para pagamento das verbas rescisórias

. Redução da jornada de trabalho

Para informação rápidas e práticas acesse os links abaixo:

https://tangerino.com.br

https://www.gov.br/pt-br/temas/legislacao-trabalhista

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3 admirações positivas

1 o desempenho da equipe foi incrível

2 comprimento de prazo da apresentação

3 comprometimento da equipe

3 percepção para melhorar

1 aprimoramentos dos cenários

2 um espaço maior da próxima vez

3 um pouco mais de organização nos ensaios

Ass: Gabriela