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Una nómina es el registro financiero que una empresa realiza sobre los salarios de sus empleados, bonificaciones y deducciones.

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Incluye todos los datos de la empresa y del trabajador

Datos de la empresa:

Nombre

Domicilio

Social

CIF

Número de segurdiad social

Datos del trabajador:

Nombre

Dirección

NIF

Número de Seguridad Social

Grupo profesional

Grupo de cotización

Antiguedad

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Periodo de liquidación de la nómina y el total de días

Devengos

Ingresos o retribuciones que recibe el trabajador por los servicios prestados.

Retenciones y deducciones

Lo que se resta del salario bruto.

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Firma y sellos de la empresa

Recibí del trabajor

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Nómina - ¿Qué es una nómina? | SumUp Facturas. (s. f.). SumUp - una Forma Más Inteligente de Cobrar. https://www.sumup.com/es-es/facturas/glosario/nomina/

Zamora, I. (2023, 24 marzo). Elementos de la nómina. estructura y que debe contener. NominaPro. https://www.nominapro.mx/blog/elementos-de-la-nomina/

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¿Existe un formato de nómina establecido?

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¿Existe un formato de nómina establecido?

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El formato es estándar y está regido por la legislación vigente en el artículo 804 de la LFT, en donde se establecen los puntos mínimos que pueden incluirse:

Datos de la empresa

Datos principales del empleado

Período de liquidación

Percepciones salariales y extrasalariales

Deducciones

Monto total

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Deducciones que pueden incluirse dentro de la nómina:

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Deducciones que pueden incluirse dentro de la nómina:

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Pago de Impuesto sobre la renta (ISR)

Pago del Seguro Social (IMSS)

Pago al sindicato

Pago de fondo para el retiro (AFORE)

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Las percepciones más comunes dentro de la nómina son:

Salarial:

Salario base

Pago por horas extras

Trabajo en días festivos

Extrasalarial:

Vales de despensa

Transporte

Bonos de puntualidad