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El partido que trabaje es el Partido Movimiento Libertario el mismo según su estatuto se considera como el partido liberal de centro que defiende y promueve los valores de la dignidad de la persona humana, la libertad con responsabilidad, igualdad ante la ley, tolerancia, solidaridad social, prosperidad individual y la búsqueda de la felicidad. Consideran que la organización de las personas en sociedad y el rol del Estado se deben enmarcarse en los siguientes postulados: democracia, estado de derecho, separación de poderes, la buena gobernanza, descentralización y fortalecimiento de gobiernos locales, principio de subsidiaridad de la acción del Estado, justicia imparcial, pronta y cumplida. A su vez en su estatuto mencionan las diferentes políticas en las cuales centran su intervención tal como la política internacional, la política ambiental, la política en base a la salud y la educación pero en ningún momento hacen referencia a una política de género. En relación a la cuestión de miembros pueden ser afiliados quienes manifiesten expresamente su adhesión al Movimiento Libertario y contribuyan económicamente con el partido por medio del pago de una membresía anual de cuatro mil colones. A su vez para ser candidato a un puesto de elección popular por el Movimiento Libertario se requiere ser miembro acreditado del Partido.Por otro lado en relación a la participación efectiva de la mujer lo que el partido dice en su estatuto es que según lo dispone el artículo 5 de la Ley de Promoción de la Igualdad Social de la Mujer, Ley N°7142, los partidos políticos deberán incluir en sus estatutos mecanismos eficaces que promuevan y aseguren la participación efectiva de la mujer en los procesos eleccionarios internos, en los órganos directores del partido y en las papeletas electorales. Asimismo, deberán contener mecanismos eficaces que aseguren el nombramiento de un porcentaje significativo de mujeres en los vice ministerios, oficialías mayores, direcciones generales de órganos estatales, así como en juntas directivas, presidencias ejecutivas, gerencias o subgerencias de instituciones descentralizadas. Para tal efecto, y tal como se indica en el artículo setenta y uno anterior, así como en los artículos tres, cinco, siete, nueve y once, de los presentes estatutos, el Partido Movimiento Libertario jamás discriminará por motivos de género entre sus afiliados. De tal manera que, las mujeres afiliadas que quieren participar en los procesos eleccionarios internos, en los órganos directores del partido y en las papeletas electorales lo podrán hacer libremente con la garantía de no ser discriminadas. El dato que me llama la atención de este partido es que en la tabla planteada por Hinojosa y Vázquez Correa se presenta en el caso de Costa Rica a este partido como uno de los que más porcentaje tiene en relación a mujeres candidatas y mujeres electas, pero sin embargo en setiembre de 2015 la diputada libertaria Carmen Quesada renuncio al partido afirmando que la agrupación persigue al sector público y no cree en la igualdad de género.

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El partido que trabaje es el Partido Movimiento Libertario el mismo según su estatuto se considera como el partido liberal de centro que defiende y promueve los valores de la dignidad de la persona humana, la libertad con responsabilidad, igualdad ante la ley, tolerancia, solidaridad social, prosperidad individual y la búsqueda de la felicidad. Consideran que la organización de las personas en sociedad y el rol del Estado se deben enmarcarse en los siguientes postulados: democracia, estado de derecho, separación de poderes, la buena gobernanza, descentralización y fortalecimiento de gobiernos locales, principio de subsidiaridad de la acción del Estado, justicia imparcial, pronta y cumplida. A su vez en su estatuto mencionan las diferentes políticas en las cuales centran su intervención tal como la política internacional, la política ambiental, la política en base a la salud y la educación pero en ningún momento hacen referencia a una política de género. En relación a la cuestión de miembros pueden ser afiliados quienes manifiesten expresamente su adhesión al Movimiento Libertario y contribuyan económicamente con el partido por medio del pago de una membresía anual de cuatro mil colones. A su vez para ser candidato a un puesto de elección popular por el Movimiento Libertario se requiere ser miembro acreditado del Partido.Por otro lado en relación a la participación efectiva de la mujer lo que el partido dice en su estatuto es que según lo dispone el artículo 5 de la Ley de Promoción de la Igualdad Social de la Mujer, Ley N°7142, los partidos políticos deberán incluir en sus estatutos mecanismos eficaces que promuevan y aseguren la participación efectiva de la mujer en los procesos eleccionarios internos, en los órganos directores del partido y en las papeletas electorales. Asimismo, deberán contener mecanismos eficaces que aseguren el nombramiento de un porcentaje significativo de mujeres en los vice ministerios, oficialías mayores, direcciones generales de órganos estatales, así como en juntas directivas, presidencias ejecutivas, gerencias o subgerencias de instituciones descentralizadas. Para tal efecto, y tal como se indica en el artículo setenta y uno anterior, así como en los artículos tres, cinco, siete, nueve y once, de los presentes estatutos, el Partido Movimiento Libertario jamás discriminará por motivos de género entre sus afiliados. De tal manera que, las mujeres afiliadas que quieren participar en los procesos eleccionarios internos, en los órganos directores del partido y en las papeletas electorales lo podrán hacer libremente con la garantía de no ser discriminadas. El dato que me llama la atención de este partido es que en la tabla planteada por Hinojosa y Vázquez Correa se presenta en el caso de Costa Rica a este partido como uno de los que más porcentaje tiene en relación a mujeres candidatas y mujeres electas, pero sin embargo en setiembre de 2015 la diputada libertaria Carmen Quesada renuncio al partido afirmando que la agrupación persigue al sector público y no cree en la igualdad de género.

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Según la carta orgánica del partido, el mismo   presenta una composición femenina alrededor del 50%.  Esta medida se sustenta en la legislación boliviana que determina la paridad horizontal (la misma determina que mitad de las listas presentadas en elecciones se debe componer por mujeres). Además, dicho partido se estructura sobre la binominalidad de las candidaturas, elemento que también se presenta en el carra orgánica.

Un ejemplo curioso de la estricta política de alternancia que rige el Frente de Unidad Nacional se da en la renuncia presentada por Doria Medina, quien decidió ceder su reelección y “ser coherente con su convicción de alternancia”, impulsando el liderazgo de mujeres

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En costa rica varios partidos han establecido mecanismos para hacer efectiva la participacion de las mujeres en su organizacion.
El ejemplo mas claro de esto es el PAC (Partido de Acción Ciudadana) que establece en su estatuto que el 50 por ciento de los puestos en sus organos de direccion tienen que estar ocupados por mujeres.
Por otra parte si nos referimos a las ultimas elecciones, la lista presentada estaba conformada un 49% por mujerer, con lo cual superaban la cuota vigente del 40%, impuesta por la legislacion costarricense, y claramente presentaban una lista que contaba con paridad entre hombres y mujeres.

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En Bolivia la legislación establece un marco que busca aumentar la representación femenina, apuntando a la paridad de candidaturas. Específicamente en 2010, la Ley del Régimen Electoral establece que las organizaciones políticas deben presentar por lo menos 50% de mujeres titulares en las circunscripciones uninominales.
De esta manera, el partido denominado UN expresa en su carta orgánica lo siguiente:
"todas las instancias se estructurarán en base a candidaturas binominales (mujer- hombre u hombre-mujer), que deberán estar normadas en el Reglamento Electoral.

Artículo 31° (Representación). Todas las instancias de la organización a nivel Nacional, Regional y Municipal, tendrán la siguiente representación: a)El 50% deben ser mujeres."

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Partido Innovación y Unidad Social Demócrata de Honduras

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Partido Innovación y Unidad Social Demócrata de Honduras

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El Partido Innovación y Unidad Social Demócrata (PINU) es un partido político de centroizquierda hondureño, se fundó en  los 70 como alternativo a los dos partidos derechistas durante el régimen militar. Este partido en su estatuto publicado afirma la garantía de igualdad de oportunidades para la participación política de las mujeres. Allí hace hincapié en el respeto de los mecanismos legales para garantizar dicha participación y la consecuente búsqueda de que sea efectiva. Además, se compromete en incluirlas en toda instancia de toma de decisión a nivel institución partidaria.

Una de sus diputadas electas en 2017, Doris Alejandrina Gutiérrez, durante su período de ejercicio pidió que se respete la paridad y la alternancia dictada en la ley electoral. Así como en el 2021 denunció que los partidos políticos buscaban burlar dichos principios al mismo tiempo que el Foro de Mujeres Políticas de Honduras denunció ante el Consejo Nacional Electoral que partidos políticos presionaban a aspirantes a diputadas legítimamente electas en las elecciones primarias a renunciar para ser sustituidas por hombres en el proceso electoral general de noviembre de 2021.

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El PPD participa en la coalición de gobierno del segundo mandato de Michelle Bachelet y por cuanto es parte de las iniciativas que pretenden insertar la paridad en la selección de bancas parlamentarias.
La nueva declaración de principios fue aprobada en las elecciones del PPD del 13 de mayo del 2012. Este señala que "el Partido por la Democracia, es un partido Político de izquierda, democrático, progresista y paritario. El PPD está esencialmente comprometido con la dignidad de las personas, por tanto, con la transformación y el cambio social destinado a construir una sociedad justa e igualitaria. La mesa directiva del PPD está integrada por un presidente, seis vicepresidentes, un secretario general y un tesorero. La segunda instancia dentro del partido es la Directiva Nacional, compuesta por la Mesa Directiva antes mencionada, además de: 16 miembros elegidos por cupo nacional, 16 elegidos por cupo regional, 13 presidentes regionales, el secretario nacional sindical y el presidente de la juventud del partido.
En la reunión de constitución de la Directiva Nacional se eligen a los integrantes de la Comisión Política que estará integrada por los miembros de la Mesa Directiva. Se eligen 10 a través de votación, más el secretario nacional sindical, el presidente de la juventud y el presidente de la Región Metropolitana. Cuando se escoge la Comisión Política, sólo votan los 32 miembros de la directiva nacional por cupo nacional y regional.

También hay un Consejo Nacional integrado por 400 personas que se eligen por zonas. En algunas regiones será por provincia y en otras por distrito. Son 67 zonas en todo el país, donde cada zona elige 3 miembros por derecho propio, más 1 por cada 350 militantes. Los parlamentarios son miembros por derecho propio.

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Describe el nombre del Partido político (PAIS)
Menciona alguna característica respecto a la selección de candidaturas que te haya resultado significativa:
- ¿Quién decide? Selectorado - Participación -
- ¿Quiénes pueden ser candidatos?
- ¿Descentralización... dónde se eligen las candidaturas?
- ¿Existen leyes de cuotas o mecanismos que favorezcan la participación de mujeres?

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Asociación Nacional Republicana (Partido Colorado - Paraguay)

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Asociación Nacional Republicana (Partido Colorado - Paraguay)

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En la actualidad, el Partido Colorado es la mayor fuerza política de la República del Paraguay, contando con una afiliación de mas del 50% del padrón electoral (muchas acusadas de afiliaciones falsas).
Dentro del partido, la participación política de la mujeres es sumamente conservadora:
- cuentan con una representación mínima del 33% de mujeres, excepto en jurisdicciones donde no pueda cumplirse con dicho requisito, a las cuales se aplica un mínimo del 20%.
- para ser Presidente o vicepresidente de la Junta de Gobierno se requiere, cuando menos un año de afiliación al Partido

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Fuente a tratar: Artículo sobre la paridad de género en las elecciones del Observatorio de Igualdad de Género en América Latina y el Caribe, de la CEPAL.

El artículo tiene como principal argumento que en Bolivia lo crucial en el avance de los derechos políticos de género no fueron decisiones tomadas dentro del seno de los grandes partidos, sino justamente como los partidos reaccionaron ante las políticas de vanguardia tomadas en este sentido.

"“Al margen del cumplimiento de la normativa referente a los procesos electorales en los ámbitos político y administrativo, la paridad y la alternancia establecidas en la Constitución y en las leyes orgánicas tuvieron un efecto pedagógico y simbólico muy importante en los espacios sociales y políticos, pues ya no se discute, al menos públicamente, la pertinencia de la presencia de las mujeres en el poder como una cuestión de merecimiento y de justicia, no de concesión." (p10)

"Por otra parte, la vigencia de las nuevas normas constitucionales y orgánicas sobre paridad y alternancia ha puesto en evidencia la necesidad de modificar la Ley de Partidos Políticos. Para ello el Tribunal Supremo Electoral está elaborando un borrador de proyecto y está recogiendo las demandas de las organizaciones de mujeres, a fin de garantizar la igualdad de oportunidades en las candidaturas y de acceso a la propaganda política”  (p10)

El artículo no le da un papel protagónico a los partídos políticos, de hecho, cuando en su apartado "Transversalidad" menciona los vínculos de las cúpulas estatales con otras esferas sociales, no menciona un consenso entre partidos políticos y cúpula estatal, sino que menciona que las decisiones como son la paridad en las listas, se consultaron con organizaciones feministas de la soc. civil.

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Polo Democrático Alternativo - Colombia 

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Polo Democrático Alternativo - Colombia 

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En lo que refiere al Polo Democrático Alternativo de Colombia los requisitos partidarios para ser candidato/a son, entre otros: ser afiliado, participar en algún organismo o comité y haber sido seleccionado por el organismo partidario correspondiente para serlo (Congreso Nacional o Comité Ejecutivo Nacional)(esto último en el caso de candidaturas a cargos uninominales del Podee Ejecutivo).
En cuanto a las cuotas, existe  para cargos del Estado un cupo del 30% en relación a las mujeres en los distritos donde se elijan 5 o más curules. Al interior del Partido, a esta cuota se le agrega el 20% reservado a jóvenes y el 10% a grupos poblacionales (afrodescendientes, indígenas, LGTBI) para todas las instancias del mismo y de las listas.

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Partido Demócrata cristiano (Honduras). Apunta a la lucha por el enfoque de género en cuanto el hombre y las mujeres son iguales en derechos y obligaciones. Para la participación efectiva de la mujer demócrata cristiana, en su estatuto, plantean como obligación una base de 30% como mínimo, aplicable a diferentes cargos. Además brinda capacitación en diferentes planos:

Elaborar un Plan Estratégico de donde se desprendan Planes Operativos Anuales de Capacitación Política a las Mujeres.

Apoyar e impulsar las campañas y planes de capacitación sobre los derechos políticos de la mujer.

Promover el liderazgo con equidad e identidad de género.

Capacitar y formar a las mujeres en el proceso de descentralización y elaboración, propuesta y negociación de políticas públicas.

Establecer mecanismos paritarios de participación en formación y representación del PDCH a nivel nacional e internacional.

Organizar e integrar a las mujeres del P DCH a nivel Nacional, Departamental y Municipal, diseñando e implementando un sistema de monitoreo y evaluación de las políticas que permitan medir los avances enfocados en la equidad de género y de los derechos humanos de las mujeres.

Crear la Secretaría de Equidad de Género (PEG) del PDCH. La misma estará integrada por mujeres electas en Congresos a nivel Nacional, Departamental y Municipal. Esta Secretaría estará a cargo, además de elaborar, en primera instancia, el informe de cumplimiento de la PEG, el que posteriormente será sometido ante el Directorio Nacional para su aprobación y entrega ante el Tribunal Supremo Electoral.

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Partido Accion Ciudadana (PAC)- Costa Rica

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Partido Accion Ciudadana (PAC)- Costa Rica

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La decision al interior de dicho partido, a la hora de conformar sus organos y de elegir a sus candidaturas se guian por la idoneidad para cada una de las funciones, en torno a la proporcionalidad y la representacion de las minorias. Para las decisiones internas, se procura la participacion y representacion de los actores con fin de fortalecer las propuestas y reforzar los principios estatuarios. Para poder ocupar un cargo dentro de los organos internos del partido, es necesario ser afiliado a éste y estar inscrito en su padrón. El partido podra postular libremente ciudadanos y ciudadanas independientes, de meritos reconocidos para ocupar candidaturas a puestos de eleccion popular, poniendo enfasis en sus atributos eticos e intelectuales para los fines del partido.
Dentro de la estructura de representacion, se establecen objetivos para garantizar a su vez la paridad de geenro (de forma verticual, de forma alterna en diversos organos; de forma horizontal,  abarcando la totalidad de las nominas a cargos): la paridad de genero implica que las nominas y los organos esten integradas por la mitad de mujeres y la mitad de hombres, y en delegaciones, nominas y organos con numeros impares, la diferencia entre el total de hombres y mujeres no podra ser superior a uno.

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Reglamentación en el estatuto del partido sobre mecanismos que favorecen la participación femenina (bajo el concepto más amplio de "paridad"):
ARTICULO 8

Los organismos políticos regionales son el Consejo Regional, la Directiva Regional, la Directiva Provincial y/o Distrital, la Directiva comunal y los Consejos de Base. El principio de igualdad de oportunidades entre los sexos se expresa en que ni hombres ni mujeres podrán ocupar más del 60% de los cargos de representación en los organismos colegiados partidarios, y en las candidaturas a cargos de elección popular. Si no se presentaren candidatos suficientes que permitan la aplicación de este principio de acción positiva, podrá superarse por uno u otro sexo el porcentaje indicado. En caso de las vicepresidencias nacionales, este principio de igualdad de oportunidades se traduce en elección de dos vicepresidentes hombres y dos vicepresidentas mujeres.

ARTICULO 26°

Si entre los candidatos elegidos para las directivas señaladas no hubiere un número suficiente de mujeres o de hombres para dar cumplimiento al principio de igualdad de oportunidades establecido en el artículo siete, se entenderán elegidas las primeras mayorías de candidatos mujeres o de hombres cualquiera sea el número de preferencias obtenidas, hasta completar la representación mínima exigida de conformidad al reglamento que deberá dictarse.

El artículo 34 también indica la creación de una Secretaría Nacional de la Mujer.

Sobre la descentralización, léase el quinto principio del partido: 5. Descentralización: Expresada en la autonomía de sus diversos órganos en el ámbito de sus respectivas competencias y con el máximo de responsabilidades radicadas en lo t erritorial, en las instancias regionales, provinciales, distritales y comunales. El Partido en cada región tiene su propio programa para la región y los afiliados eligen sus órganos de dirección de acuerdo a las normas del presente Estatuto.

Todos los afiliados tienen derecho a elegir y ser elegidos (las elecciones se norman en función de la reglamentación paritaria antes señalada).

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Entre los años 2000-20111 la mayoría de los presidentes de los directorios nacionales del partido introdujeron estrategias de reforma para la inclusión de las mujeres:
-Creación de la Organización Nacional de Mujeres
-Inclusión de cuotas
-Creación Secreteria de la mujer
-Creación figura de la consulta popular

Sin embargo se observaron resistencias

El mecanismo de elección de las candidaturas unipersonales es escogido por el Directorio Nacional del Conservador: concenso, encuesta de opinion, convención nacional, consulta popular

Articulo 119: los miembros activos de las corporacions publicas que representen al partido conservador integraran por derecho propio las listas de la respectiva corporación de la que hicieren parte, sin someterse a consulta popular o cualquiera otro de los mecanismos que contemplan los presentes estatutos.

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Partido Liberal Colombiano:
Según sus estatutos todos los órganos plurales y colegiados de poder político del Partido Liberal (Congreso Nacional, Dirección Nacional Liberal, Asambleas y Directorios Liberales territoriales) deberán reflejar la siguiente representación:
- 50% corresponderá a los dirigentes políticos y a quienes haya ejercido altas dignidades en el Estado
- 30% corresponderá a organizaciones sindicales, pensionados, campesinos, minorías étnicas, etc.
- 20% restante demás sectores de la sociedad que integran el partido.

De toda esta composición, en todos los órganos las mujeres deberá representar por lo menos el 30% de su composición.
Entiendo entonces que la elección de quienes serán candidatos/as se da al interior del partido.
Sin embargo las fuentes que hemos encontrado señalan que existe una incongruencia entre los compromisos que asumen doctrinariamente, los estatutos que rigen sus relaciones internas y las políticas que aplica en la formación de las listas electorales

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En la actualidad es la mayor fuerza política de la República de Paraguay, también llamado "partido colorado". Tiene mayoría simple en la Cámara de Senadores​ y en la Cámara de Diputados mayoría absoluta. A partir de esto sabemos que solo un 16,3% de sus candidatas son mujeres.
En el análisis es claro que el partido no posee estrategias concretas que favorezcan la inclusión de las mujeres, solamente cuenta, acompañando la legislación nacional con una cuota de género en el partido (el 20%). Esta legislación a nivel nacional se logra en el año 1996, pero se cuenta con una historia de lucha política por parte de las mujeres desde hace muchos años, donde la Liga Paraguaya Pro- Derechos de la mujer tuvo un rol importante porque fue a través de ésta que se obtiene el derecho al voto femenino en 1961. A nivel nacional esta Liga estaba conformada principalmente por mujeres pertenecientes a este partido, quienes sostuvieron públicamente una opinión positiva y de apoyo al régimen del dictador Alfredo Stroessner, motivo por el cual no representaban una oposición real a la dictadura. Más aún, argumentaron a favor de los derechos de las mujeres evocando un discurso nacionalista y el rol de la mujer dentro de la familia, por lo que tampoco representaron una amenaza hacia el régimen.
El conservador Partido Colorado ha gobernado Paraguay desde 1947, incluso como sostén político de la dictadura (con excepción de un breve período progresista entre 2008-2012), y en todos estos años no ha habido grandes avances en materia de cuota de género y voz de las mujeres políticamente hablando, tampoco en cuestión de derechos hacia ellas.

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Partido Liberal Radical Autonomo de Paraguay. 

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Partido Liberal Radical Autonomo de Paraguay. 

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Posee una cuota del 30% para la participación de las mujeres en las candidaturas legislativas o pluripersonales, la cual supera a la cuota fijada por la ley electoral nacional que es solo del 20%. Siguiendo los datos de 2015 se puede ver que, en los hechos, este partido cuenta con un 11% de representación femenina en la camara de diputados y con un 30% en la camara de senadores. Otro aspecto a destacar es que en las elecciones del 2023 el PLRA conformó la alianza opositora de la Concordancia Nacional que llevo a Soledad Núñez en la formula presidencia, quien pudo convertirse en la primera mujer en llegar a ese puesto por voto popular.

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En este partido podemos observar la implementación de cuotas de género y de cursos de capacitación para las mujeres.

El movimiento establecía que los candidatos en las elecciones nacionales y locales debían ser elegidos por votación directa en las asambleas. La mayoría de las candidaturas del MAS-IPSP en las elecciones de 1999 y 2002 fueron seleccionadas a través de este método. Sin embargo, algunos candidatos en las elecciones de 2002 y 2005 fueron nombrados directamente por Morales.

De las 8 formulas presidenciales presentadas inicialmente Frente Para la Victoria (FPV), Creemos, Libre 21, Comunidad Ciudadana (CC), Partido de Acción Nacional Boliviano (PANBOL), Juntos, Acción Democrática Nacionalista (ADN) y Movimiento al Socialismo-Instrumento Politico para la Soberania del Pueblo (MAS-IPSP) hubo dos candidatas presidenciales (María de la Cruz Baya por ADN y Jeanine Añez por Juntos) y dos como vicepresidentas (Tomasa Yarhui por Libre 21 y Ruth Nina por PANBOL), Finalmente quedaron 5 listas para competir el 18 de octubre del 2020: MAS, CC, FPV, Creemos y PANBOL

En cuanto al armado de listas para la Asamblea Legislativa Plurinacional, el Organo Electoral Plurinacional presentó varios reportes informativos para garantizar su efectivo cumplimiento. Tambien realizo varios encuentros con autoridades partidarias a los efectos de difundir las reglamentaciones, evitar una incorrecta interpretación o su sanción.

Hacia el 13 de septiembre de 2020, el OEP publico un documento de seguimiento con el estado de cumplimiento de la paridad y alternancia de las organizaciones políticas. Pocos días antes de la eleccion, el TSE invitó a los delegados de las organizaciones politicas y alianzas a una reunión para garantizar que las listas finales cumplan con el requisito de paridad vertical y horizontal e identificar los eventuales ajustes que requieran efectuarse en cada organización.

En el Reporte Informativo 3/2020 del 12 de octubre btulado "Estado del cumplimiento de la paridad y altemancia en las listas de candidaturas señaló que de 1.371 candidaturas habilitadas 684 eran de mujeres y 687 de varones Expreso que, en general había cumplimiento pero cuando se revisaba cada organización politica en particular solo Comunidad Ciudadana había presentado cumplimiento total junto con las organizaciones de las naciones y pueblos indigena originario campesinos de diputaciones especiales. El seguimiento y monitoreo de organizaciones de la sociedad civil como la Coordinadora de la Mujer fue muy importante en todo este proceso.

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Una primera cuestión a destacar es que en Chile la cuota de genero del 40% fue implementada por primera vez en las elecciones legislativas del 2017. Según lo planteado por León Patino, debido a la interacción con las reglas del registro de candidaturas el numero efectivo de candidatas fue menor en este partido. En este sentido, la UDI va a presentar el partido con menor porcentaje de mujeres candidatas. Es así como, el partido hoy cuenta con 23 escaños en la Cámara de Diputados, de los cuales tres solamente son ocupados por mujeres. A su vez, podemos dar cuenta leve participación de las mujeres en la dirección de este partido, por lo tanto en la asignación de candidaturas. La UDI, partido fundado por Jaime Guzmán, dará cuenta de sostener la Constitución Pinochetista, en este aspecto veremos como se vera beneficiado por el sistema binominal y quedara en una situación menos conveniente cuando se da el paso al sistema proporcional.

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Partido de Acción Ciudadana (Costa Rica)

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Partido de Acción Ciudadana (Costa Rica)

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El Partido Acción Ciudadana (PAC) estableció en su estatuto (Art 11) que el 50% de los puestos en sus órganos de dirección deben ser ocupados por mujeres. En las elecciones nacionales de 2018, el PAC presentó una lista de candidatos que incluía un 49% de mujeres.
El PAC estableció en su estatuto, en el artículo 38 inc 3 que "La comisión de Capacitación y Formación Ciudadana" será el órgano encargado de la capacitación y formación política de los miembros del partido (...) hará un especial esfuerzo por promover la formación y la participación política de la mujer y de los jóvenes.
Artículo 41 inc 1 y 2: "Comisión de la Mujer"
1) Promoverá procesos de capacitación para el ejercicio pleno de su ciudadanía y para el empoderamiento personal de las mujeres
2) Promoverá procesos  de capacitación de hombres y mujeres del partido con el objetivo de conocer y reconocer los impactos diferenciados que sobre los hombres y mujeres tienen los hechos sociales, económicos, políticos y culturales.
El partido utiliza el 20% de la contribución estatal para las reservas de organización y capacitación, de este total el 40% es destinado a las capacitaciones

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Tanto hombres como mujeres tienen lugar en términos de simpatizantes, miembros, militantes y dirigentes.

Cuando existan movimientos internos legalmente constituidos, para seleccionar y elegir los candidatos a cargos de gobierno del Partido que se desempeñaran como miembros de las Directivas Municipales y Departamentales, así como Delegados a la Asamblea Nacional, Departamental y Municipal, se estará a lo dispuesto en estos Estatutos y Reglamentos y en la Ley Electoral y de las Organizaciones Políticas. Para la escogencia de sus candidatos a cargos de elección popular, el Partido Innovación y Unidad deberá celebrar elecciones primarias, mediante el voto directo y secreto en la fecha en que sean convocadas por el Tribunal Supremo Electoral.

El partido adhiere a la Ley de Igualdad de Oportunidades para la Mujer y la Ley Electoral mencionada, que establecen el cupo femenino de 30% como mínimo en los cargos y candidaturas, además de la obligación de permitir incorporación real de las mujeres en los aspectos de la vida partidaria.

Artículo 9 del estatuto: se garantiza la equidad de género mediante la libre participación de la mujer en igualdad de oportunidades; (...) orienta sus esfuerzos a la búsqueda de la participación efectiva de la mujer, y de su pleno derecho a ser elegible para ocupar cargos en los organismos, autoridades y órganos del Partido, candidaturas a cargo de elección popular y a integrar de los distintos órganos del Estado.