# data[].attributes.body
도움이되게

# data[].attributes.body
환경이 열악하고 무덥고 위험한곳이지만
적응하며 지내야한다는 생각에 적응력이 제일 중요하다고 생각이듭니다

# data[].attributes.body
상대방의 입장에서 생각

# data[].attributes.body
하나의 팀작업, 한개의 라인작업, 상호간의 소통중요

# data[].attributes.body
개인업무가 아닌 협력업무

# data[].attributes.body
"그렇게 생각할 수도 있겠다~"

# data[].attributes.body
선,후배간의 서로 배려와 소통을 중심으로 상대방을 존중하면서 서로 상생이 필요할 것 같습니다

# data[].attributes.body
배울려는 의지가 있어야 한다

# data[].attributes.body
조직 문화에서의 근간이라고 생각합니다

# data[].attributes.body
주인은 모든 것이 보인다

# data[].attributes.body
남의입장에서 틀린것은없다는 생각으로 서로다름을 생각하고 선,후배간의 간격이 좁아지고 창의력이 넘쳐나는 직장이된다.

# data[].attributes.body
서로간 다름을 인정하여야만 의사소통이 되고 의사소통이 이루어지는 가운데 신뢰가 형성되므로 상호인정은 의사소통, 신뢰형성 기초가 되고 조직을 강하게 묶어주는 끈이 된다고 생각함

# data[].attributes.body
원칙를 지켜야 건전한 조직문화가 형성된다

# data[].attributes.body
선,후배간의 소통이 중요