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Voici mon cv qui détaille mon parcours et mes compétences acquises durant les années.

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Nuage de mot me représentant

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Analyse et preuves de la SAE 1.1 + affiche du rapport

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Analyse et preuves de la SAE 1.1 + affiche du rapport

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Sae 1.1 avec affiche Razzaq Nieha groupe 7

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Mon portrait établi un résumé de la personne que je suis.

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Beige Minimalist Grid Photo Collage Instagram Post Portrait

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Faire un acrostiche peut être un moyen amusant et créatif de m'exprimer tout en améliorant mes compétences en écriture et en concentration.

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Il est important de cerner ma personnalité, mes goûts, mes préférences. Rien de mieux qu'un portrait chinois pour cela !

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Voici mon site internet, avec une vidéo, un article de mon expérience professionnelle et d'autres choses.

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Cette carte mentale est sous forme de CV.

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Analyse épreuve SAE 1.2 + affiche du rapport

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Analyse épreuve SAE 1.2 + affiche du rapport

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SAE 1.2 Razzaq NIEHA groupe 7 avec affiche

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Analyse épreuve SAE 1.3 + affiche du rapport  

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Analyse épreuve SAE 1.3 + affiche du rapport  

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Arc Holdings Razzaq Nieha et Hassaine Lyza groupe 7 (1) (1)

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(première partie) Rapport de stage validant les 3 compétences 

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(première partie) Rapport de stage validant les 3 compétences 

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(deuxième partie) Rapport de stage validant les 3 compétences 

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(deuxième partie) Rapport de stage validant les 3 compétences 

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(première partie) Rapport de stage validant les 3 compétences 

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(première partie) Rapport de stage validant les 3 compétences 

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(première partie) Rapport de stage validant les 3 compétences 

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(première partie) Rapport de stage validant les 3 compétences 

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(deuxième partie) Rapport de stage validant les 3 compétences 

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(deuxième partie) Rapport de stage validant les 3 compétences 

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(deuxième partie) Rapport de stage validant les 3 compétences 

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(deuxième partie) Rapport de stage validant les 3 compétences 

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(dernière partie) Rapport de stage validant les 3 compétences + grille d'évaluation

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(dernière partie) Rapport de stage validant les 3 compétences + grille d'évaluation

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(dernière partie) Rapport de stage validant les 3 compétences + grille d'évaluation

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(dernière partie) Rapport de stage validant les 3 compétences + grille d'évaluation

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(dernière partie) Rapport de stage validant les 3 compétences + grille d'évaluation

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(dernière partie) Rapport de stage validant les 3 compétences + grille d'évaluation

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( première partie ) SAE 2.1 Contribuer à la gestion des organisations en fonction de ses besoins

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( première partie ) SAE 2.1 Contribuer à la gestion des organisations en fonction de ses besoins

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Jaune Noir Entreprise Photo Général Rapport

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( première partie ) SAE 2.1 Contribuer à la gestion des organisations en fonction de ses besoins

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( première partie ) SAE 2.1 Contribuer à la gestion des organisations en fonction de ses besoins

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Jaune Noir Entreprise Photo Général Rapport

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( première partie ) SAE 2.1 Contribuer à la gestion des organisations en fonction de ses besoins

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( première partie ) SAE 2.1 Contribuer à la gestion des organisations en fonction de ses besoins

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Jaune Noir Entreprise Photo Général Rapport

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( deuxième partie) SAE 2.1 Contribuer à la gestion des organisations en fonction de ses besoins

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( deuxième partie) SAE 2.1 Contribuer à la gestion des organisations en fonction de ses besoins

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Jaune Noir Entreprise Photo Général Rapport (1)

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(deuxième partie ) SAE 2.1 Contribuer à la gestion des organisations en fonction de ses besoins

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(deuxième partie ) SAE 2.1 Contribuer à la gestion des organisations en fonction de ses besoins

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Jaune Noir Entreprise Photo Général Rapport (1)

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(deuxième partie) SAE 2.1 Contribuer à la gestion des organisations en fonction de ses besoins

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(deuxième partie) SAE 2.1 Contribuer à la gestion des organisations en fonction de ses besoins

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Jaune Noir Entreprise Photo Général Rapport (1)

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( dernière partie) SAE 2.1 Contribuer à la gestion des organisations en fonction de ses besoins

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( dernière partie) SAE 2.1 Contribuer à la gestion des organisations en fonction de ses besoins

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Jaune Noir Entreprise Photo Général Rapport (2)

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( dernière partie) SAE 2.1 Contribuer à la gestion des organisations en fonction de ses besoins

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( dernière partie) SAE 2.1 Contribuer à la gestion des organisations en fonction de ses besoins

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Jaune Noir Entreprise Photo Général Rapport (2)

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( dernière partie) SAE 2.1 Contribuer à la gestion des organisations en fonction de ses besoins

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( dernière partie) SAE 2.1 Contribuer à la gestion des organisations en fonction de ses besoins

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Jaune Noir Entreprise Photo Général Rapport (2)