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Desde el Programa 4 a 7 se buscar potenciar y mantener la autonomía económica de las mujeres, otorgando un espacio de cuidado integral de hijxs. Es importante considerar la interseccionalidad e interculturalidad, entendiendo que las barreras son diversas.

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El programa 4a7, aporta desde la disminución en una de las principales brechas que presentan las mujeres para su incorporación al mercado laboral. la cual es el cuidado de sus hijos e hijas. Además de recibir distintos apoyos que buscan mejorar sus autonomías, principalmente la económica. Tiene un alcance para todas las mujeres, chilenas o extranjeras, madres, abuelas u otras cuidadoras.

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En MDSR, fortalecer la autonomía física de jóvenes y mujeres mediante talleres, jornadas y atenciones. Mediante el desarrollo de conocimientos desde metodologías participativas

Generando espacios para reflexionar sobre aspectos de la sexualidad, diferencias de género, qué son los DSR.

Instalando el enfoque de género y de derechos en todos los espacios intersectorial es en los que participamos.

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Desde planificación y control de gestión implementando programas transversales que permitan el acceso a todas las mujeres.

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se aporta permitiendo a las mujeres a tener acceso a la justicia con perspectiva de genero permite visibilizar la violencia machista que son victimas medidas de protección especiales, sanciona la violencia contra las mujerres

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El área mujer y trabajo aporta para la autonomía económica de las mujeres.

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Ejecutando modelos programáticos que permiten el desarrollo integral de la diversidad de mujeres y la equidad de género en los distintos ámbitos de su vida.

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A través de Programas  que entregan capacitaciones herramientas y habilidades que les permitan acceder a mejores oportunidades laborales y de desarrollo personal, para la autonomía económica

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Desde mi experiencia en el trabajo realizado en Sernameg mi trabajo como encargada regional de 4 a 7 aporta en cuanto a que mujeres de un porcentaje mas vulnerables y de escasas redes de apoyo, puedan tener acceso al trabajo logrando trabajar mas tranquilas sabiendo que sus hijos estarán en un espacio seguro de cuidado.

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Aportando en la erradicación de la violencia de género hacia las mujeres, a través de la asesoría y acompañamiento técnico a diversos dispositivos territoriales, con perspectiva de género e igualdad. Generando, dentro de nuestras posibilidades, las mejores condiciones para que la política pública en materia de violencia, llegue a la mayor cantidad de mujeres en su diversidad.

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Desde el diseño que se elabora en equipo, orientación, acompañamiento y asesorías que aportan para la mejora de la intervención con las mujeres para que obtengas herramientas para la recuperen su autonomía y seguridad.

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Desde el Programa 4 a 7 se trabaja en acortar la principal barrera de ingreso de las mujeres al mercado laboral, es decir, el cuidado de hijas e hijos, además de trabajar por el cambio cultural mediante la perspectiva de género y prevención de las violencias.

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Aporta desde las diversas áreas de atención; Autonomía física, autonomía económica, de participación social y empoderamiento del espacio público.

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Todos los programas de SernamEG buscan potenciar las autonomías de la mujer, condición fundamental para avanzar en la igual de género. La unidad de Violencia de Género contribuye a que las mujeres proyecten una vida libre de violencia.

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se aporta desde facilitar el acceso a las mujeres víctimas de violencia a tener una justicia con perspectiva de genero visibilizando la realidad social la violencia machista

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Unidad VCM - Generando instancias en que las mujeres pueden acceder a espacios reparatorios

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Trabajamos fuertemente en la eliminación de todas las formas de violencia contra todas las mujeres y las niñas, desde la prevención hasta la atención y recuperación

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Ayudar a entregar herramientas a las mujeres para que se sientan empoderadas y cada vez existan menos discriminación en cualquier temática que quieran incidir

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ER Programa de Prevención en VG

Desde el trabajo en Prevención, se puede ver de manera transversal, tanto desde las acciones de los encargados territoriales en las comunas que trabajan directamente con organizaciones sociales y educativas, como en la realización de acciones de sensibilización en diversos espacios de la región sobre equidad de género, brechas de género, diversidades, violencia de género, entre otros temas