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Las técnicas de entrevistas e interrogatorios son herramientas clave en investigaciones, tanto en contextos legales como en entornos de recursos humanos, periodismo, entre otros. Estas técnicas buscan obtener información de manera efectiva, pero varían dependiendo del propósito (información o confesión) y del enfoque ético.

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Estas se usan para obtener información sin crear una sensación de amenaza o coacción. La entrevista busca un ambiente colaborativo, en el cual el entrevistado se sienta cómodo para compartir.

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El interrogatorio es más directo y suele estar orientado a obtener una confesión o información crucial en una investigación. Las técnicas pueden ser más confrontativas, pero es importante que no impliquen coacción ilegal o inmoral.

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Diferencia entre entrevista e interrogatorio 

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Diferencia entre entrevista e interrogatorio 

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• Entrevista: Se basa en la cooperación y la confianza, es un proceso más abierto y amigable. No busca directamente una confesión, sino información.

• Interrogatorio: Es más estructurado, con un enfoque directo en obtener una confesión o desmentir versiones. Puede incluir técnicas más confrontativas y estratégicas.

Ambas técnicas requieren habilidades de comunicación avanzadas, empatía y una comprensión profunda de la psicología humana para ser efectivas sin violar derechos ni principios éticos.

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Técnicas para tener declaraciones confiables

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Técnicas para tener declaraciones confiables

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Para obtener declaraciones confiables, es crucial aplicar técnicas que reduzcan la posibilidad de obtener información falsa o distorsionada, ya sea intencional o accidentalmente. A continuación, se describen diversas estrategias que ayudan a aumentar la fiabilidad de las declaraciones:

1. Entrevista cognitiva

2. Uso de preguntas abiertas

3. Controlar el sesgo del entrevistador

4. Rapport y confianza

5. Entrevista en múltiples sesiones

6. Análisis de consistencia

7. Evitar preguntas sugerentes

8. Técnicas de observación del comportamiento

9. Cierre y confirmación

10. Mantener un ambiente neutral y de control emocional.

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Principios simbólicos en entrevista forense

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Principios simbólicos en entrevista forense

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La entrevista forense es una herramienta clave en la recolección de evidencia verbal en el ámbito legal, en la que se busca obtener declaraciones confiables de víctimas, testigos o sospechosos. Dentro de este contexto, existen principios simbólicos que guían el proceso para garantizar tanto la validez de la información obtenida como la ética en su conducción. Estos principios son fundamentales para crear un entorno seguro y productivo que permita la obtención de información relevante sin comprometer los derechos de las personas implicadas.