# data[].attributes.headline
La planificacion es la base de todo sino no hay una organizacion de la gente o recursos.                         Ventajas -permite preveer problemas y tomar desiciones de manera preventiva                             Desventajas-beneficios no se ven a corto plaza         

# data[].attributes.subject
La planificacion es la base de todo sino no hay una organizacion de la gente o recursos.                         Ventajas -permite preveer problemas y tomar desiciones de manera preventiva                             Desventajas-beneficios no se ven a corto plaza         

# data[].attributes.headline
1. Fijacion de objetivos de la organizacion                                             2. Prevision de la ofertas y demanda: comprobar si los recursos humanos se adecuan a los objetivos 3. Fijacion de objetivos del dep de recursos humanos                                 4. Programacion de los RH: Reclutamiento externo e interno      5. Implementacion, control y evaluacion  de la planificacion de RH    

# data[].attributes.subject
1. Fijacion de objetivos de la organizacion                                             2. Prevision de la ofertas y demanda: comprobar si los recursos humanos se adecuan a los objetivos 3. Fijacion de objetivos del dep de recursos humanos                                 4. Programacion de los RH: Reclutamiento externo e interno      5. Implementacion, control y evaluacion  de la planificacion de RH    

# data[].attributes.headline
Planificación es similar a juego de ajedrez, piezas tienen la competencia necesaria Para contribuir al logro de los objetivos del juego

# data[].attributes.subject
Planificación es similar a juego de ajedrez, piezas tienen la competencia necesaria Para contribuir al logro de los objetivos del juego

# data[].attributes.headline
Asegura que los objetivos de personal estén alineados con los objetivos generales de la organización, facilitando un crecimiento cohesivo

# data[].attributes.subject
Asegura que los objetivos de personal estén alineados con los objetivos generales de la organización, facilitando un crecimiento cohesivo