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Empoderé la elaboración de informes de gestión del proceso incluyendo DashBoarh para una mejor visualización de la información.

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Empoderé la elaboración de informes de gestión del proceso incluyendo DashBoarh para una mejor visualización de la información.

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Empoderé una compañera auxiliar administrativa para que apoyará sobre el mantenimiento del terreno en la auditoría del icontec.  El resultado es que ha estado pendiente de todas las necesidades básicas del servicio para que pueda ser efectivo.

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Empoderé una compañera auxiliar administrativa para que apoyará sobre el mantenimiento del terreno en la auditoría del icontec.  El resultado es que ha estado pendiente de todas las necesidades básicas del servicio para que pueda ser efectivo.

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Empodere a Alejandra para construir las especificaciones técnicas de los contratos acorde a los históricos de compras y necesidades del área

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Empodere a Alejandra para construir las especificaciones técnicas de los contratos acorde a los históricos de compras y necesidades del área

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Presntación de informe de resultados por fuentes del ingresos.

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Presntación de informe de resultados por fuentes del ingresos.

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Tomarme el tiempo suficiente para asegurar que el entendimiento del reporte es el adecuado

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Tomarme el tiempo suficiente para asegurar que el entendimiento del reporte es el adecuado

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Involucrado a otras personas que ayuden de una manera más efectiva para la ejecución del plan de mantenimiento del área 

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Involucrado a otras personas que ayuden de una manera más efectiva para la ejecución del plan de mantenimiento del área 

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Empoderé la creación autónoma de estrategias de bienestar para celebración de fechas especiales 2024

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Empoderé la creación autónoma de estrategias de bienestar para celebración de fechas especiales 2024

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Empoderé la elaboración del informe de gestión de ventas.

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Conocimiento y dominio del colaborador de las herramientas ofimaticas

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Conocimiento y dominio del colaborador de las herramientas ofimaticas

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Capacitando el personal para que logre identificar en las fuentes de ingresos en los diferentes aplicativos legados.

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Capacitando el personal para que logre identificar en las fuentes de ingresos en los diferentes aplicativos legados.

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Acompañamiento y realización de pruebas de aplicativos

Análisis de viajes para descuentos de nómina

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Se obtuvo como resultado, un deseo por parte de los colaboradores de querer aprender más, ya que lograron verse valorados por su deseo de poder crecer en la organización.

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Se obtuvo como resultado, un deseo por parte de los colaboradores de querer aprender más, ya que lograron verse valorados por su deseo de poder crecer en la organización.

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Se presentaron obstáculos económicos para saber quién asume el gasto.

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Se presentaron obstáculos económicos para saber quién asume el gasto.

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Dominio de los aplicativos legalos fuente de la información.

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Dominio de los aplicativos legalos fuente de la información.

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Acompañando periódicamente y asegurando la capacitación

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Empoderé a los colaboradores del Fondo para que en la elaboración de los informes de la asamblea consultaran con los diferentes proveedores del Fondo el insumos requerido para el informe de gestión 

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Empoderé a los colaboradores del Fondo para que en la elaboración de los informes de la asamblea consultaran con los diferentes proveedores del Fondo el insumos requerido para el informe de gestión 

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Buscando espacios de co-creación, evidenciando las buenas prácticas para el desarrollo de este.

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Para lograr esto definitivamente se debe hacer un acompañamiento permanente. Cada semana estamos teniendo un espacio de aprendizaje de herramientas necesarias para desarrollar capacidades.

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Para lograr esto definitivamente se debe hacer un acompañamiento permanente. Cada semana estamos teniendo un espacio de aprendizaje de herramientas necesarias para desarrollar capacidades.

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Manejo de herramientas ofimáticas

Creencias instauradas

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Capacitando en herramientas con el canvas para hacerlos de manera innovadora 

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Capacitando en herramientas con el canvas para hacerlos de manera innovadora 

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Empoderé al equipo de promotores en la comprensión del proceso de documentación, para que de este modo se pueda cumplir con los tiempos de registrar las coberturas e informes

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Empoderé al equipo de promotores en la comprensión del proceso de documentación, para que de este modo se pueda cumplir con los tiempos de registrar las coberturas e informes

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En definitiva una planeación oportuna de las necesidades presentadas, puede ayudar a tomar mejores alternativas para poder buscar los recursos que se requieren en el proceso

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En definitiva una planeación oportuna de las necesidades presentadas, puede ayudar a tomar mejores alternativas para poder buscar los recursos que se requieren en el proceso

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Al principio es el temor a equivocarse, y a enfrentar ciertas responsabilidades.

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Al principio es el temor a equivocarse, y a enfrentar ciertas responsabilidades.

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Empoderé el liderar una reunión con el área de seguridad integral e infraestructura física para definir el uso de un espacio en la sede Palacé. Se logró tener claridad de lo que debía tenerse en cuenta para asegurar que el espacio solicitado cumpla con unas condiciones mínimas.

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Se debe asegurar que el colaborador haya entendido la instrucción y tenga claro el alcance. Entregar la instrucción tan detallada como se requiere

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Se debe asegurar que el colaborador haya entendido la instrucción y tenga claro el alcance. Entregar la instrucción tan detallada como se requiere

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Empoderar requiere también de las capacidades de los colaboradores, por lo que la caja debe hacer inversiones importantes en formaciónes con entidades externas 

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Empoderar requiere también de las capacidades de los colaboradores, por lo que la caja debe hacer inversiones importantes en formaciónes con entidades externas 

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Resistencia al cambio, para hacer las cosas de manera diferente y una mejor manera de hacerlas 

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Resistencia al cambio, para hacer las cosas de manera diferente y una mejor manera de hacerlas 

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Debemos confiar mas en nuestras capacidades de liderazgo y en las capacidades de liderazgo de los colaboradores, guiar y acompañar los resultados

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Como se intervienen varios temas del negocio, faltaba comunicación entre ellos para plasmar la información unificada. Trabajo no articulado y falta de comunicación.

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Involucrando al grupo de auxiliares administrativas. Reforzar aprendizajes sobre plataforma Airtable

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Involucrando al grupo de auxiliares administrativas. Reforzar aprendizajes sobre plataforma Airtable

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Es ganador el empoderar, ya que no solo lograr mejorar la productividad en el equipo de trabajo, a la larga para una toma de decisiones, la puedes tener con el enfoque de varios que al final resulta de gran provecho para la organización.

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Es ganador el empoderar, ya que no solo lograr mejorar la productividad en el equipo de trabajo, a la larga para una toma de decisiones, la puedes tener con el enfoque de varios que al final resulta de gran provecho para la organización.

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El mayor obstaculo son los tiempos de ejecución y la sobre carga administrativa que hay en los procesos

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El mayor obstaculo son los tiempos de ejecución y la sobre carga administrativa que hay en los procesos

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En mi caso tengo emporada la auxiliar administrativa para estar en encargo como gestora, ha sido un acompañamiento constante y frente a los resultados ha primado el tema de organización de procesos y control.

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Estar compartiendo referencias, ideas, tendencias,etc para que el colaborador vaya encontrando herramientas para realizar sus propias propuestas de bienestar

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Estar compartiendo referencias, ideas, tendencias,etc para que el colaborador vaya encontrando herramientas para realizar sus propias propuestas de bienestar

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Generar constantemente espacios de conversación para identificar avances y los apoyos que se requieren

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Temor por ser la primera vez en proponer estás propuestas

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Temor por ser la primera vez en proponer estás propuestas

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Empodere el informe y seguimiento de las estrategias de subsidio a la demanda del departamento y hasta el momento se ha logrado una apropiación del tema para sacarlo adelante.

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Empodere el informe y seguimiento de las estrategias de subsidio a la demanda del departamento y hasta el momento se ha logrado una apropiación del tema para sacarlo adelante.

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Considero que es muy pertienente generar espacios de socialización y de entender las cargas operativas y técnicas que tienen los equipos

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Considero que es muy pertienente generar espacios de socialización y de entender las cargas operativas y técnicas que tienen los equipos

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Explicar mucho mas los impactos y beneficios que vamos a lograr con la estrategia

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Explicar mucho mas los impactos y beneficios que vamos a lograr con la estrategia

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Siempre se debe generar confianza, que la persona sienta que es autónoma en su proceder. Sin dejar a un lado el acampamiento y las retroalimentaciones.

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A pesar de las dificultades que se puedan presentar al inicio de una nueva actividad, al final empoderar permite el crecimiento del equipo y evolucionar como seres humanos.

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Empoderé al equipo de trabajo para hacer un ejercicio cualitativo de medición que permitiera saber, más allá de las cifras, cómo veía la comunidad nuestra presencia en términos de bienestar e importancia para su cotidianidad.

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Después de la actividad, buscar retroalimentación para conocer como se sintió la persona y que oportunidades de mejora se deben considerar.

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Falta de conocimiento,  tranquilidad que lo estabamos haciendo de manera correcta.

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Falta de conocimiento,  tranquilidad que lo estabamos haciendo de manera correcta.

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Debemos tener la confianza y darla a otros para que lo intente por primera vez, si no lo intentamos, nunca tendremos la posibilidad de desarrollar la capacidad. La práctica hace al maestro.

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Debemos tener la confianza y darla a otros para que lo intente por primera vez, si no lo intentamos, nunca tendremos la posibilidad de desarrollar la capacidad. La práctica hace al maestro.

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Hasta el momento la verdad ninguno.

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Es difícil el tema del conocimiento especifico de las funciones, y encontrar que las personas tengan un aprendizaje más rápido y concluso

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Cuando los equipos logran un nivel de empoderamiento,  fluyen con autonomia y capacidad para tomar decisiones sin la presencia permanente del lider.

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Cuando los equipos logran un nivel de empoderamiento,  fluyen con autonomia y capacidad para tomar decisiones sin la presencia permanente del lider.

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Asegurar que el colaborador cuente con la información necesaria y su entendimiento.

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Estamos llamados a conservar el aprendizaje y garantizar que existan entregas entre las personas.

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Con trabajo transdisciplinar, incluyendo compañeros de otras áreas, conversaciones y escuchar puntos de vista.