# data[].attributes.body
Anisa Salsabilla (03)

twilio : Budaya yang mendorong kemandirian, eksperimen, dan inovasi dalam teknologi

# data[].attributes.body
NAMA : SYIFA CANTIKA

NO ABSEN : 33 X(MP 1)

GOOGLE:budaya kerja dengan jam kerja yang fleksibel, makanan gratis, pusat kebugaran, lingkungan ramah hewan, tempat kerja yang nyaman

# data[].attributes.body
nama: Najwa Aulia Dinda Putri

no.absen:24

kelas: MP 1

ZOOM:budaya kerja dengan sangat memperhatikan kebahagiaan karyawan dan menjunjung komitmen

# data[].attributes.body
nama:linovita rahmania putri

zoom:budaya kerja dengan sangat memperhatikan kebahagiaan karyawan dan menjunjung komitmen

# data[].attributes.body
Nama: Safira Eka Putri (30)

Budaya Kerja Danone

Perusahaan memberikan benefit, fleksibilitas, dan batasan yang jelas agar karyawannya dapat mengatur jadwal pribadinya dan menikmati work-life balance.

# data[].attributes.body
Nama: Artika Febriana Sari

Kls: 10 Mp 1

No:4

Bain & Company

Memiliki budaya yang mendorong pengembangan profesional, inklusi, dan keseimbangan kehidupan-kerja.

# data[].attributes.body
Nindi Ayunda Kirana (26)

twitter

Menerapkan budaya yang mengutamakan transparansi, kolaborasi, dan inklusi di lingkungan kerja.

# data[].attributes.body
Nama : Ayu listianingsih (05)

Kelas :10 MP 1

Budaya kerja dari PT. Asuransi kredit Indonesia:

Adaptif: terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan

# data[].attributes.body
Nama : Laila Kurnia Rahmawati / 17

Kelas : X MP 1

Kaizen (Perbaikan Berkelanjutan)

Di terapkan di: Astra International

Astra menerapkan prinsip kaizen dari Jepang yaitu perbaikan berkelanjutan untuk meningkatkan efisiensi.

# data[].attributes.body
(pia,19) perusahaan nike:budaya kerja yang bahkan rela menutup kantor demi staf beristirahat, ini adalah budaya tentang mencapai keberhasilan baru didalam dan diluar pekerjaan

# data[].attributes.body
Nama:Nafisa anggun zahwal abida

Absen:23

Kelas :mp1

perusahaan:tesia invasi yang luas, ruang kerja kreatif

# data[].attributes.body
Nama: Yaya Dwi Oktapia (35)

Kolaborasi dan keterbukaan (open collaboration)

Diterapkan di Unilever Indonesia

Mendorong budaya kolaborasi intas dapertemen serta keterbukaan untuk ide-ide baru guna menciptakan inovasi produk.

# data[].attributes.body
Nama: maulida az zahro

Kelas: x mp 1

Absen: 20

Budaya kerja dari PT. Asuransi kredit indonesia

• Adaptif terus berinovasi, antusias dalam menggerakan ataupun menghadapi perubahan

# data[].attributes.body
Revi Aulia (28)

Adaptasi Teknologi Digital

Diterapkan di : BCA

BCA mendorong karyawan untuk terus beradaptasi dengan teknologi digital dalam operasional sehari-hari, memastikan layanan perbankan modern dan efisien.

# data[].attributes.body
nama:Gita enjeliya putri(12)

Budaya kerja:Nestle Indonesia (mendorong pengembangan karyawan dan memberikan penghargaan kepada karyawan yang berprestasi

# data[].attributes.body
Nama: Zahrona Isna Faini (36)

Budaya Kerja PT KAI : Didasarkan pada 6 nilai yang menjadi panduan bagi seluruh pegawai yaitu: amanah, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, kolaboratif

# data[].attributes.body
nama:muchammad soffi muhyiddin

absen:22

kelas:10 mp 1

budaya kerja perkantoran

-Budaya "Flat Hierarchy" – Valve

Valve, perusahaan video game, menerapkan struktur organisasi yang datar, di mana karyawan memiliki kebebasan besar untuk memilih proyek dan bekerja tanpa manajer tradisional

# data[].attributes.body
Nama:Khanina Aulia Elvaiza(16)

Kelas:X-MP 1

Contoh budaya kerja Microsoft

•Kerja Tim dan Kolaborasi:Mendorong kerja sama antar tim untuk meningkatkan inovasi dan produktivitas

# data[].attributes.body
Shiva Rizky Rhamadani X-MP 1

1 Contoh budaya kerja

Fleksibilitas waktu kerja (Flextime)

• Contoh: Google, IBM

Perusahaan-perusahaan ini sering menawarkan opsi bekerja dari rumah,jam kerja yang fleksibel,atau bahkan minggu kerja yang lebih pendek untuk meningkatkan keseimbangan hidup kerja karyawan

# data[].attributes.body
Nama:Fitria nur ramadhani

Absen:12

Komunikasi terbuka:Zappos,perusahaan e-commerce sepatu,dikenal dengan budaya komunikasinya yang sangat terbuka.Setiap karyawan didorong untuk memberikan masukan dan ide-ide mereka

# data[].attributes.body
Nama: Dwi Rahmawati

Kelas: X-MP1

No absen: 09

Kolaborasi tim: Spotify, platform streaming musik, sangat mengutamakan kerja sama tim. Mereka membagi tim menjadi unit-unit kecil yang mandiri dan saling berkolaborasi untuk mencapai tujuan bersama.

# data[].attributes.body
ira maulidia kamal azizi X-MP1

1 contoh budaya kerja :

perusahaan : pt . Hotel indonesia Notour

budaya kerja : open thinking / keterbukaan untuk lebih berani dalam berpikir

# data[].attributes.body
Nama : Rianti meyka putri 29

Lego : karyawan lego seringkali diajak untuk bermain dengan produk mereka dan memberikan masukan untuk pengembangan produk baru.

# data[].attributes.body
Nama: Puspita novelia sari

Kelas: X-MP1

Absen:27

Fokus pada karyawan : Google terkenal dengan budaya kerja yang sangat memperhatikan kesejahteraan karyawan mereka menyediakan berbagai fasilitas menarik seperti ruang bermain ,makanan gratis dan program pengembangan diri yang lengkap

# data[].attributes.body
nama: dinda cantika kisma syahrani

absen:8

contoh budaya kerja dari perusahaan Indomart , perusahaan Indomart memiliki budaya kerja yang sangat menjunjung nilai kejujuran,keadilan,kerja sama tim, kemajuan inovasi serta kepuasan pelanggan.

# data[].attributes.body
Vanessa Alya Lysandra (34)

1 contoh budaya kerja

Perusahaan : Amazon

Budaya Kerja : Inovasi Berkelanjutan

(Mendorong karyawan untuk selalu mencari cara baru dan lebih baik dalam melakukan pekerjaan)

# data[].attributes.body
Nama: Keyla Aurellia Putri

Absen: 15

contoh budaya kerja di PT Bank Central Asia TBK yaitu "jam kerja teratur hingga SOP kerja yang jelas"

# data[].attributes.body
Melinda Novianti

21

SPOTIFY:

Memiliki budaya yang berkaitan dengan kesederhanaan,selalu mengutamakan tim dan kolaborasi

# data[].attributes.body
Nama: Desi Nadya Gladis Lazuarny

absen (07)

contoh budaya kerja di perusahaan PERTAMINA perusahaan ini memiliki budaya kerja yaitu "menawarkan pelatihan dan pendidikan untuk meningkatkan kompetensi karyawan"

# data[].attributes.body
Adinda Resty Febryana/X MP 1/1

1 Contoh Budaya Kerja dari PT. Asuransi Kredit Indonesia :

-Adaptif = kemampuan untuk terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan

# data[].attributes.body
Nama : siti kariana ( 32)

klas :X mp 1

Apple : Budaya yg selalu mengutamakan etetika, fugsional. ide ide inofatif, design dan didikasi yg baik.

# data[].attributes.body
nama: natdiya (25)

perusahaan: alfamart

budaya kerja yang sangat mementingkan kepuasan pelanggan, karyawan harus berperan aktif dan kompak dalam tik

# data[].attributes.body
nama:evlin falensia (10)

perusahaan amazon=merupakan perusahaan yang memiliki budaya kerja dengan respon dan pengiriman yang cepat dan efisien,serta pengembangan produk yang cepat serta konsisten.

# data[].attributes.body
CONTOH BUDAYA KERJA