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Las habilidades digitales son el conjunto de competencias y conocimientos necesarios para utilizar la tecnología.

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1. Uso básico de dispositivos y software.

2. Comunicación digital.

3. Seguridad en línea.

4. Búsqueda y gestión de información.

5. Creatividad digital.

6. Colaboración en línea.

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Es esencial para quienes buscan aprender de manera autónoma o en plataformas educativas.

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Desigualdad en el acceso a la tecnología.

Dependencia de la tecnología

Pérdida de habilidades sociales

Riesgo de privacidad y seguridad

Desigualdad en el aprendizaje

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IMPORTANCIA DE ADQUIRIR HABILIDADES DIGITALES.

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IMPORTANCIA DE ADQUIRIR HABILIDADES DIGITALES.

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Actualmente es esencial y necesario adquirir estas habilidades ya que nos afecta prácticamente en todos los aspectos de la vida cotidiana.

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Las habilidades digitales, centradas principalmente en uso e intercambio de dispositivos digitales, herramientas de comunicación y el acceso a la información en red, nos permite día a día crear e intercambiar contenidos digitales, comunicar y compartir, así como ofrecer un conjunto de soluciones sencillas a problemas concretos.

En este sentido, resulta totalmente impensable progresar en el mundo en el que vivimos sin dominar, al menos de una forma media, este tipo de competencias digitales. De hecho, en la mayoría de los países subdesarrollados, estas competencias digitales están enormemente codiciadas, principalmente porque su adquisición permite el acceso a una posición laborar mucho más ventajosa que el resto.

De esta forma, la curiosidad o el ímpetu de aprender, puede ser un rasgo determinante para encontrar empleo en un futuro. Un hecho que pone de manifiesto que las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) han venido para quedarse, sobre todo si entendemos que el uso de éstas en tiempos de pandemia y confinamiento han puesto en valor, si cabe algún más, su utilidad.

Nuevas demandas de competencias digitales

Teniendo presente que el desarrollo tecnológico provocará, en muchos casos y en un periodo corto de tiempo, una reorientación laboral, los profesionales de hoy en día tienen el desafío de adquirir las habilidades digitales necesarias con el fin de ser capaces de adaptarse y desenvolverse en el entorno digital en el que vivimos.

Es por esto por lo que resulta necesario encontrar respuestas globales e integrales que aseguren el acceso y la adquisición de esta competencia de una forma generalizada en nuestra sociedad.

De entre ellas, la incorporación de una mayor velocidad en el acceso a la red, gracias al abaratamiento de la banda ancha, ha provocado que nuestro país sea mucho más competitivo algunos de nuestros vecinos europeos.

La educación, clave

La educación, aunque no ha sido la única, representa uno de los pilares fundamentales para la adquisición de éstas competencias y habilidades digitales. De esta forma, entre los múltiples beneficios que ha aportado, la adquisición de habilidades digitales ha favorecido a:

Un cambio del proceso de enseñanza.

Una nueva manera de relacionarse entre los alumnos, además de con el profesor.

"Los niños y niñas de hoy en día son nativos digitales"

Actualmente, resulta impensable entender la educación sin el uso habitual de las nuevas tecnologías. Unas herramientas que forman parte de su entorno más inmediato, y que aumenta, sin duda, el interés de los alumnos y alumnas en las actividades académicas, convirtiéndose en un elemento fundamental para ellos.

De tal manera, garantizar una educación tecnológica permite, no solo adaptarse a los avances constantes de la tecnología de una manera más natural, sino que, además, ayuda a adaptarse a las nuevas formas de trabajo y al resto de aspectos propias de la vida cotidiana.

En tal sentido, muchas de las compañías punteras se afanan por entender qué necesitan su entorno, de entre los que se encuentra el educativo, y proporcionan un conjunto de soluciones que ponen de manifiesto un aumento del rendimiento, de creatividad y de capacidad de razonamiento de los alumnos.

De esta forma, la mayoría de los planes digitales educativos proponen metodologías innovadoras, apoyadas en plataformas específicas y recursos humanos especializados. Un gran impulso para que alcancen las denominadas competencias y habilidades digitales.

Ejemplos de herramientas en el entorno educativo

Un ejemplo interesante de la introducción de estas herramientas en el entorno educativo y que muchos colegios han incluido como propias, es el uso de apoyos en el proceso de enseñanza aprendizaje como vídeos y contenidos multimedia.

Estas nuevas formas de aprendizaje innovadora y mucho más divertida favorecen la creatividad y el desarrollo del autoaprendizaje de los alumnos, además de incentivar el pensamiento crítico.

Pero no solo eso, sino que el profesor también puede aportar su granito de arena introduciendo:

Algunas herramientas del paquete Office 365, que permite crear grupos para el trabajo colaborativo y el desarrollo, por tanto, de esta competencia.

El edmodo, que permite compartir documentos e información en grupo tal y como si fuese una red social.

Kahoot que nos permite confeccionar test y cuestionarios de una forma mucho más interesante.

O el propio Dropbox que, además de guardar todo tipo de archivos en la nube, nos permite compartirlos cuando queramos.

Adaptación récord por el confinamiento

Sin embargo, el confinamiento, con la imposibilidad de acceder al centro educativo, obligó a los alumnos de forma unilateral a adaptarse en un tiempo récord a la educación online. Una situación sobrevenida, en la que alumnos, profesores y familia se han convertido en grandes expertos.

"El confinamiento permitió explotar herramientas que ya existían mucho antes"

De entre ellas, la más llamativa es la denominada tinta digital, resultado del uso de tabletas y demás sistemas electrónicos que han venido a sustituir el clásico papel y boli.

Cabe preguntarse pues si estas soluciones arrojan tantos beneficios a los alumnos, por qué no se ha implementado de forma generalizada, incluso una vez acabada la pandemia. Al respecto, y aunque se han implementado numerosos planes de mejora, lo cierto es que existe aún una brecha real entre lo que demandan los alumnos, y lo que realmente las instituciones educativas son capaces de ofrecerle.

No obstante, el BOE nº 191 de julio del pasado año, propone con conjunto de medias con el fin de mejorar la competencia digital del profesor y, en consecuencia, del alumnado.

Formación para desenvolverse en la era digital

Vemos, por tanto, que la formación en habilidades digitales es una necesidad educativa, puesto que favorece notablemente el sistema de aprendizaje.

En EDEM somos conscientes de estas necesidades, y por ellos las aplicamos en nuestros grados: Grado ADE y Grado en Ingeniería y Gestión Empresarial.

No podemos obviar que el mundo ha cambiado y sigue cambiando de forma constante, arrojándonos cada día a un mundo desconocido de propuestas tecnológicas que sustituyen en gran medida muchas de las de las herramientas tradicionales.

Unos instrumentos que son de gran ayuda en la formación de nuestros jóvenes y en su preparación para ser mucho más competitivos en el mundo que les rodea hoy y en el que les espera en un futuro.

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Las habilidades digitales, una necesidad educativa - EDEM Escuela de Empresarios

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Las habilidades digitales se han posicionado como una potente herramienta de enorme importancia en nuestra sociedad

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Acceso a oportunidades.

Adaptación a la transformación digital.

Acceso a información y educación.

Facilita la comunicación y colaboración.

Mejora la productividad y eficiencia.

Desarrollo de la creatividad.

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Desarrollo de Habilidades Digitales para Docentes: Clave para la Educación del Futuro

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Descubre cómo el desarrollo de habilidades digitales para docentes mejora la calidad educativa y prepara a los estudiantes para el futuro. Estrategias y áreas clave para una implementación efectiva.

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La importancia de las competencias digitales de los docentes

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La importancia de las competencias digitales de los docentes

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en la sociedad del conocimiento

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La competencia digital docente se vuelve esencial para preparar a los estudiantes para los desafíos y oportunidades del futuro.

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5 habilidades digitales claves para un docente

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HABILIDADES DIGITALES EN LOS ESTUDIANTES

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HABILIDADES DIGITALES EN LOS ESTUDIANTES

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Habilidades digitales en los estudiantes

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Habilidades digitales en los estudiantes

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Facilita el camino hacia un futuro prometedor y dota a los alumnos de los recursos y herramientas necesarias para hacer frente a los retos y aprovechar al máximo las diversas oportunidades que brinda la era digital.

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La Importancia de las Habilidades Digitales en la Era Actual | Skills Innovation

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En el torbellino de la revolución digital actual, nuestras vidas, trabajos y conexiones sociales han sufrido una asombrosa metamorfosis. Desde la economía hasta la educación, cada rincón de la sociedad ha experimentado una transformación radical gracias a la digitalización. En este contexto, las habilidades digitales han emergido como un elemento crucial para el éxito individual y colectivo en el siglo XXI. En este artículo, exploraremos la importancia de estas habilidades y cómo pueden influir positivamente en nuestras vidas.

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✅ Importancia de las COMPETENCIAS DIGITALES

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¿Qué son las habilidades digitales y por qué son relevantes en el mundo laboral?

Las habilidades digitales son destrezas y conocimientos que permiten el uso adecuado de las herramientas tecnológicas, tanto en el ámbito personal como en el profesional. Estas habilidades hacen que las personas puedan potenciar su empleabilidad, productividad, creatividad y resiliencia.

La importancia de las habilidades digitales es cada vez más notable. El Foro Económico Mundial (WEF) predice que el 42% de las tareas se automatizarán de aquí a 2027, debido a la irrupción de la IA y las nuevas tecnologías emergentes. Esto obliga a las empresas a contar con un talento adecuado, que se adapte a esas nuevas tecnologías emergentes y que cuente con las habilidades digitales necesarias para sacarles el máximo provecho.

¿Cómo se clasifican las habilidades digitales?

De acuerdo con la clasificación establecida por la Unión Internacional de Telecomunicaciones (UIT), existen tres niveles de habilidades digitales:

Nivel básico: son las habilidades fundamentales que permiten realizar tareas básicas como usar una pantalla táctil, operar procesadores de texto, administrar archivos, enviar correos electrónicos, completar formularios y buscar en la web.

Nivel intermedio: las habilidades digitales intermedias son las que permiten usar las tecnologías relacionadas a la creación de contenido, trabajar en procesos más automatizados o evaluar tecnología.

Nivel avanzado: generalmente abarca las habilidades necesarias para trabajos en TI o fuertemente relacionados, como diseño gráfico, desarrollo de multimedia, análisis de datos, etc.

Principales habilidades digitales demandadas por las empresas

Si bien la demanda de habilidades se actualiza constantemente, estas son algunas de las más requeridas por las empresas:

1. Marketing digital

Las empresas buscan profesionales capaces de utilizar herramientas como Google Ads y que sepan de SEO y marketing de contenidos para promocionar sus productos y servicios en línea.

2. Análisis de datos

Esta habilidad implica comprender la utilidad del big data, y ser capaz de interpretar estadísticas e indicadores de desempeño universales, como la cantidad de visitas a un sitio web o seguidores en las redes sociales de una marca.

3. Gestión de proyectos digitales

Se trata de la habilidad de planificar y ejecutar proyectos digitales de manera eficiente, asegurando que se cumplan los plazos y los objetivos establecidos.

4. Comunicación y colaboración digital

Otra de las habilidades digitales más demandadas tiene que ver con la capacidad de una persona de comunicarse de forma asertiva con sus superiores, colegas y equipos a cargo. Ser una persona comunicativa, a la vez, refuerza la colaboración y el trabajo en equipo.

5. Adaptabilidad y aprendizaje continuo

En un entorno digital en constante evolución, contar con empleados capaces de mantenerse actualizados y adaptarse a nuevas tecnologías y tendencias es crucial para las empresas.

6. Inteligencia artificial

En la actualidad, los perfiles profesionales con habilidades relacionadas a la IA son altamente demandados. Se trata de la capacidad de trabajar con algoritmos de aprendizaje automático que permitan a las empresas automatizar tareas y procesos, tomar decisiones basadas en datos y potenciar la personalización.

¿Cómo mejorar y desarrollar habilidades digitales propias y de tu equipo?

Mejorar las habilidades digitales es un proceso que requiere compromiso y una estrategia bien definida. A nivel individual, se recomienda tomar cursos en línea, practicar lo aprendido en situaciones reales y buscar mentores. También, es importante estar al tanto de las últimas tendencias tecnológicas.

¿Y cómo formar en habilidades digitales a tus equipos? Comienza identificando las necesidades de cada profesional y crea un plan de desarrollo personalizado. Asegúrate de que todos tengan acceso a recursos de capacitación y de promover el trabajo en equipo para compartir conocimientos. Además, cultiva una cultura de aprendizaje continuo y no olvides evaluar regularmente el progreso.

Finalmente, para que tu plan de formación sea un éxito, isEazy Skills pone a tu disposición todos los cursos y programas de soft skills y habilidades digitales que necesitas para el upskilling de tus profesionales, independientemente de su perfil, necesidad formativa o tipo de empresa.

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▷ Habilidades digitales: definición e importancia | isEazy

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¿Qué son las habilidades digitales y por qué son tan importantes en el mundo laboral? Descubre cómo impulsarlas y potenciar tus equipos. ✅ isEazy