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주4일제는 근무시간이 줄어들었음에도 생산

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주4일제는 근무시간이 줄어들었음에도 생산성은 큰 변화가 없다는 장점이 있다.

하지만 중소기업은 주4일제로 변경하면 적지않은 타격을 입을것 같다.

또 임금을 유지할지 임금을 깎을지 회사와 노동자 사이의 문제가 생길수 있다.

또 학생들은 학교를 가지않는 것을 매꾸기 위해

사교육의 비중이 더 커질것 같다.

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나는 주 4일제 도입을 

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나는 주 4일제 도입을 반대한다.

첫째, 회사에 적용된다면 월급은 어떨까? 2004년부터 주 5일제를 실시했다. 이미 삶의 질을 위해서 늘려줬는데 또 삶의 질을 위해서 늘리겠다고 하는 건 싦의 질이 전혀 향상 되지 않는 것 아닐까?

둘째, 학교에 적용된다면 방학과 수업 시간은 어떨까? 만약 주 4일제가 학교애 적용된다면 수업시간은 늘어나고 방학은 줄어들고 전체적으로 학생과 선생님들의 체력이 부족할 것이다.

여러모로 모두가 하루에 일하는 양이 많아지고 월급과 하루 체력은 바닥으로 갈 것이다.

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금.토.일을 쭉 쉬면 스트레스.피로가 완

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금.토.일을 쭉 쉬면 스트레스.피로가 완전히 풀리고 쉰만큼 더 열심히 일하고 공부하겠다는 동기를 부여할수있다.또 여가시간이 많아 일과 공부로 인해 꽉찬 스케줄로부터 벗어나 심리적 안정을 취하고 복습하며 꼼꼼히 자신을 돌아보는 시간이 생긴다는 점이 너무 좋을거같다.

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  주 4일제를 실시한다면 학생들에게 아

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주 4일제를 실시한다면 학생들에게 아주 큰 도움이 될 것이다. 왜 학생들에게 큰 도움을 주냐고 생각 할 수도 있는데, 학생들은 학교에서 공부하는것 보다 혼자 공부를 하는것에 중점을 두기 때문이다. 고등학생 같은 경우에는 학교에서 약 8~10시간 정도를 보낸다. 하지만 주 4일제를 실시하게 된다면 그 8~10시간동안 혼자 공부를 할 수 있는 시간이 늘어나게 된다. 일타 강사들도 혼자 공부를 하는게 성적 향상에 가장 도움이 된다고 하였기에, 학생들에게는 학교에서 수업을 듣는것 보다 혼자 공부를 하는것이 더 큰 도움이 된다.

주 4일제를 실시한다면 쉴 수 있는 시간이 늘어난다. 요즘 학업에 스트레스를 받는 학생들이 많다. 하지만 주 4일제를 실시한다면 학업 스트레스를 받는 학생들이 조금이라도 쉴 수 있는 시간이 늘어나게 된다. 그렇게 되면 학생들의 삶의 질이 향상되고, 스트레스 지수도 줄어들게 된다.

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주 4일제를 시행하면 일과 삶의 균형이 

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주 4일제를 시행하면 일과 삶의 균형이 좋아지고 쉴수 있기때문에 일이 잘될것이다. 그리고 가족이나 여가를 위한 시간이 늘어나 좋을것이다.

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주4일제가 실시된다면 3일동안 쉴수있기 

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주4일제가 실시된다면 3일동안 쉴수있기 때문에 삶에 질이 좋아진다. 4일만 학교가면 된다

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주4일제는 쉬는 날이 늘어나 정신적, 육

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주4일제는 쉬는 날이 늘어나 정신적, 육체적으로 휴식이 되어 스트레스가 줄어 체력이 늘어 삶의 질이 향상된다. 따라서 나는 주 4일제 도입을 찬성한다.

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주 4일제가 실행될경우 회사에서 일하며 

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주 4일제가 실행될경우 회사에서 일하며 안정적인 직업을 가지고 있는 직장인들은 좋겠지만 자영업자나 일일알바로 돈벌이를 하는 사람들은 일하는 만큼 돈을 벌기 때문에 경제적으로 큰타격이 있을수있다.이렇게되면 점점 자영업자나 알바하는 사람들이 줄어들면서 오히려 우리사회가 더 불안정하고 힘들어질수있다.

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주 4일제를 실시한다면 자신이 좋아하는 

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주 4일제를 실시한다면 자신이 좋아하는 일이나 취미를 찾아 인생이 더 재미있어지고 자신의 적성에 맞는 것을 찾아 자신의 꿈도 찾고 몸과 정신에도 좋아진다 그래서 주 4일제의 도입을 찬성한다.

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주 4일제를 도입한다면 주 5일제에 비해

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주 4일제를 도입한다면 주 5일제에 비해 휴식 시간과 여가 시간은 늘어 날수 있겠지만 오히려 공부를 잘하고 싶어하는 학생들 때문에 결국은 금요일에도 학원을 다니는 학생이 생길 가능성이 있다. 그러다 보면 그 학생들과 공부로써 차이가 나니까 다른 학생들도 하나둘씩 금요일에 학원을 다니기 시작하고 그러면 결국은 식당, 가게, 편의점등 다시 하게 될것이다. 그럼 결국 회사와 학교만 쉬고 자영업자나 학원, 식품 회사, 공장, 택배회사 등은 결국 다시 할것이다. 그러므로 주 4일제를 도입해도 주 5일제와 다름없이 바뀔것이다.

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주 4일제를 도입하면 여가 시간이 늘어나

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주 4일제를 도입하면 여가 시간이 늘어나 스트레스가 줄고 정신 건강이 개선됩니다. 일과 삶의 균형이 맞춰져 가족 및 개인 시간을 더 잘 활용할 수 있으며, 업무에 대한 집중도가 높아져 생산성과 만족도도 함께 상승합니다. 또한 번아웃을 예방할 수 있어 장기적으로 직장 생활의 지속 가능성이 높아집니다. 그래서 주4일제를 도입해야한다고 생각합니다.

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주 4일제는 쉬는 날이 늘어나면서 몸도 

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주 4일제는 쉬는 날이 늘어나면서 몸도 편해지고

하루동안 푹 쉬기 때문에 정신적으로도 편하다.

그리고 스트레스도 줄어들어서 능률도 올라갈수 있따/

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주4일근무제를 하면 야구를 많이 할수있고

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주4일근무제를 하면 야구를 많이 할수있고 쉬는시간이 많아져서 여유를 느낄수 있다. 그리고 티볼도 겁나 많이 할수있어서 너무무무무무무 좋다.

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주 4일제를 하면 놀수도 있고 5일동안 

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주 4일제를 하면 놀수도 있고 5일동안 하는것보다 체력이 생깁니다 4일제를 하면 돈이줄어들지만 이것에 대한 또다른 제도가 필요할것같습니다 주4일제하면 많ㅇ 좋습니다 젲바라

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주 4일제는 근로자들의 충분한 휴식을 취

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주 4일제는 근로자들의 충분한 휴식을 취하면서 스트레스는 줄어들고 능률도 올라갈 것 같다

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주 4일제 찬성합니다.주 4

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주 4일제 찬성합니다.

주 4일제를 도입한다면 주 4일제는 단순한 근무일 수 감소가 아니라, 노동의 질을 높이고, 삶의 균형을 이루기 위한 중요한 정책이기 때문

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주 4일제를 도입을 찬성한다. 주 4일제

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주 4일제를 도입을 찬성한다. 주 4일제를 도입하면 쉬는날이 많아져서 여가시간을 즐길 수 있고 스트레스도 감소된다

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주 4일제를 하면 쉬는 날이 늘어나서 더

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주 4일제를 하면 쉬는 날이 늘어나서 더 좋다. 그동안 5일 동안 쌓인 피로를 2일만에 풀기 어려웠는데 주 4일제가 되면 쌓인 피로를 제대로 풀 수 있다. 그래서 주 4일제가 도입되면 많은 사람들이 3일 동안 쉴 수 있고 쉬고 나면 4일 동안 열심히 일을 할 수 있다

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주 4일제를 도입하면 주말이 많아져 사람

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주 4일제를 도입하면 주말이 많아져 사람들의 불만이 없어지고 4일은 열심히 일하고 3일은 충분한 휴식을 취해 4일동안 일을 몰입할 수 있다.

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주 4일제는 근로자에게 더 많은 휴식 시

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주 4일제는 근로자에게 더 많은 휴식 시간을 제공하여 개인적인 시간을 늘리고, 스트레스 감소 및 정신 건강 증진에 기여합니다. 이를 통해 전반적인 삶의 만족도를 높일 수 있습니다.

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주 4일 근무제를 하면 하루동안 푹 쉬기

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주 4일 근무제를 하면 하루동안 푹 쉬기 때문에 휴식을 취하기 더 좋다.

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주 4일제는 생산성과 경제에 부정적인 영

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주 4일제는 생산성과 경제에 부정적인 영향을 줄 수 있으며, 특히 중소기업과 서비스업에 큰 부담을 준다. 또한 국민 생활에 불편을 초래하고 사회 전반의 효율성을 떨어뜨릴 우려가 있다. 따라서 아직 우리 사회는 주 4일제를 도입할 준비가 되어 있지 않다.

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주4일제를 도입하면 쉬는날이 많아져 남들

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주4일제를 도입하면 쉬는날이 많아져 남들일할때 쉬고 일을 더 몰입할 수 있다

근로자는 한 주는 더 일하고 그 다음 한 주는 적게 일하는 방식을 고를 수도 있다. 시간을 유연화(부드럽게 함)해 일과 삶의 균형을 유지하는 데 도움이 될 것으로 보인다. 그리고 삶의질을 올린다

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주4일제는 삶의 질을 높이고, 업무 효율

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주4일제는 삶의 질을 높이고, 업무 효율을 올릴 수 있어 찬성한다. 일과 휴식의 균형이 중요하다.

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주 4일제는 단순히 근로시간을 줄이는 것

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주 4일제는 단순히 근로시간을 줄이는 것이 아니라, 삶의 질을 높이고 경제의 선순환을 만드는 핵심 정책이다. 첫째, 더 짧은 근무시간은 노동자의 과로를 줄여 생산성과 창의성을 높인다. 이미 아이슬란드, 일본 등 여러 나라에서 실험한 결과, 노동시간을 줄여도 생산성은 유지되거나 오히려 상승했다. 둘째, 여가시간의 증가는 소비와 관광 등 다양한 산업의 활성화를 가져와 경제 전반에 긍정적인 영향을 미친다. 마지막으로, 더 많은 시간은 가족, 자기계발, 건강관리로 이어져 사회 전반의 행복지수를 높인다. 주 4일제는 개인과 사회 모두의 미래를 위한 투자다.

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주 4일제를 도입한다면 주 5일제보다 더

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주 4일제를 도입한다면 주 5일제보다 더 많은 시간을 쉴 수 있기 때문에 스트레스 감소와 일을 효울성있게 할 수 있다.그렇기 때문에 주 4일째를 실시 해야한다.

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주 4일제를 하면 쉬는 날이 늘어나서 몸

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주 4일제를 하면 쉬는 날이 늘어나서 몸도 마음도 훨씬 편해진다.
그동안 주말 이틀만으로는 부족했던 휴식을 더 많이 할 수 있어서 피로가 덜 쌓인다.
일할 땐 집중해서 일하니까 오히려 업무 효율이 올라가고 실수도 줄어듭니다.
무조건 오래 일하는 것보다, 이렇게 균형 있게 일하고 쉬는 게 더 건강하고 행복한 삶을 만드는 데 도움이 됩니다.
그래서 주 4일제가 도입되면 많은 사람들이 삶의 질이 높아졌다고 느껴진다.

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주 4일제는 노동시간은 줄이면서도 생산성

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주 4일제는 노동시간은 줄이면서도 생산성과 삶의 질을 함께 높일 수 있는 미래지향적인 제도이다.
효율적인 근무와 충분한 휴식의 균형은 개인의 행복은 물론 사회 전체의 지속 가능한 발전에 기여할 수 있으므로 주 4일제는 실시 되어야 한다.

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주 4일 제를 학교에서 실행할 경우 금요

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주 4일 제를 학교에서 실행할 경우 금요일 반이 생길 것이라는 내용이 있다. 휴일이 길어졌을 때 그것을 여가활동으로 채우게 될 것인지 또다른 소득을 위한 노동 또는 교육 활동으로 채우게 될 지 알 수 없다.

자본주의 체제라는 거대 구조 속에 사람들은 자신의 이득을 최대화 하려고 자신의 시간을 쏟아 붇고 있다. 스스로 제어하기 어려울 정도이다. 어린 10대 들 조차 부모보다 부를 행복의 원천이라고 생각하는 것을 보면 알 수있다.

소득 불균형으로 여가 활동을 누릴 수 있는 수준의 계층차이도 걱정이 된다.

그러므로 사회 전체의 양극화나 소득 불균형 문제가 먼저 해결되어야 의미가 있다고 생각한다.

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10대마저도…‘행복 조건’ 1순위는 재산

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오늘날 한국의 10대 청소년에게 ‘행복의 조건’을 물었더니 가족이나 친구가 아닌 ‘재산’이 압도적 1위를 차지했다. 대학내일20대연구소는 24일 전국 17개 시‧도에 거주하는 14~18세 남녀 800명을 대상으로 지난 3월 21일부터 4월 2일까지 13일간 설문조사를 진행한 결과, 10대 청소년이 행복하기 위해 필요하다고 생각하는 요소는 ‘재산’(52.1%·복수응답)이 1위를 차지했다. 이어 부모(39.5%), 절친한 친구(34.6%), 쉼‧휴식(32.8%), 외모(32.1%), 취미‧취향(30.8%), 삶의 목표‧꿈(30.3%)

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“서울 정릉초 6학년 4반 여러분, 좋은 정책 제안해줘서 정말 고맙습니다”

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어린이동아 취재팀 기자

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주 4일제 공약에 대한 생각은? “워라밸 지켜줘” vs “임금 줄어들 것” - 어린이동아

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어린이동아 2월 23일 자 5면 뉴스쏙 시사쑥 관련 찬반토론입니다4월 치러질 서울시장 보궐선거에 출마할 일부 후보들이 ‘주 4일제’를 공약으로 내걸면서 찬반이 갈

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벨기에의 도시 루뱅에서 한 근로자가 근무 중이다. 가디언 홈페이지 캡처

유럽 나라 벨기에가 근로자의 하루 勤務 시간을 늘려 일주일에 4일만 일하게 하는 조치를 최근 발표했다.

미국 매체인 블룸버그에 따르면 벨기에 정부는 근로자가 하루에 최대 9시간 30분까지 일할 수 있게 하는 노동법 개정안을 발표했다. 이에 근로자는 하루에 1시간 30분씩을 추가해 4일 동안 일하고 나머지 하루에는 아예 일을 하지 않는 방식인 주 4일제를 선택할 수 있게 됐다. 원래 벨기에의 하루 최대 勤務 시간은 8시간이다.

근로자는 한 주는 더 일하고 그 다음 한 주는 적게 일하는 방식을 고를 수도 있다. 勤務 시간을 유연화(부드럽게 함)해 일과 삶의 균형을 유지하는 데 도움이 될 것으로 보인다.

유럽에서는 영국도 주 4일제를 시범적으로 운영한다고 미국 경제전문지 포춘이 보도했다. 영국 정부는 오는 6월부터 6개월간 30개 회사를 대상으로 주당 勤務 시간을 단축시켜 주 4일제를 시행하게 할 예정이다.

아이슬란드는 지난 2015∼2019년 전체 노동인구의 1%인 2500명을 대상으로 주 4일제를 시험했다. 노동 시간이 줄어도 생산성(단위 노동에 대한 생산물의 양)은 떨어지지 않는다는 연구결과가 나오기도 했다 .​

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벨기에, 하루 근무 시간 늘려 주 4일제 시행 - 어린이동아

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벨기에의 도시 루뱅에서 한 근로자가 근무 중이다. 가디언 홈페이지 캡처유럽 나라 벨기에가 근로자의 하루 勤務 시간을 늘려 일주일에 4일만 일하게 하는 조치를 최근

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시끌벅적 경제뉴스

1970년대에 미국에서 만들어진 말이에요. 휴일인 토요일을 하루 앞둔 상쾌한 기분을 나타냈어요. 줄임말은 TGIF. 한때 우리나라에서는 패밀리 레스토랑 이름으로도 쓰였죠.

그런데 이 표현이 바뀔지도 모릅니다. 얼마 전부터 '주 4일 근무제' 이야기가 나오고 있기 때문이에요.

4일제 VS 4.5일제

대한민국은 현재 '주 5일 근무제도'를 적용하고 있어요. 사람들은 월요일부터 금요일까지, 1주일에 5일을 일하죠. 하루 근무 시간은 8시간. 점심시간 1시간을 제외하고 아침 9시~저녁 6시까지 근로해요. 일터와 직업에 따라 조금씩 다르긴 하지만, 기본 틀은 이와 같아요.

그런데 최근 '주 4일제, 4.5일제'라는 말이 등장했어요. 6·3 대통령 선거를 앞두고, 각 정당이 공약으로 내놓으면서죠. 언뜻 비슷해 보이지만, 둘 사이에는 크고 작은 차이가 있어요.

▶주 4.5일제 여당이 추진하는 계획. 월~목요일(4일)은 지금처럼 근무하고, 금요일은 오전부터 4시간만 일하고(0.5일) 퇴근해요. 대신 조건이 있어요. 월~목요일에는 하루 1시간씩 더 일해야 해요. 일하지 않게 될 금요일 오후 4시간을, 월~목요일에 1시간씩 나눠서 추가하는 거죠.

▶주 4일제 야당이 내놓은 제안이에요. 말 그대로 일하는 요일을 지금보다 하루 줄이자는 것. 4.5일제를 거쳐서 4일제로 바꾸자고 주장해요. 이렇게 되면 금요일은 지금의 토요일·일요일과 같은 완전한 '휴일'이 돼요. 일하는 시간도 그만큼 줄어들어요. '4.5일제'와의 가장 큰 차이죠.

현재 주 4일제를 시행하는 곳은 주로 유럽 국가들이에요. 벨기에, 아이슬란드와 같은 나라가 대표적이죠. 영국, 독일, 스페인도 실험적으로 적용 중이에요. 장점은 역시 늘어난 휴일. 아울러 사람들의 생산성이 높아졌다는 연구 결과도 있어요. 일하는 시간이 짧아진 만큼, 더욱 부지런하게 움직였다는 의미로 풀이돼요.

우리나라에서도 몇몇 시도가 있었어요. 교육 업체인 'E사'와, IT 기업 'K사'가 주 4일 근무 제도를 도입했지만 얼마 못 가 포기했죠. 당시 평가는 시기상조. 한국에서 받아들이기에 너무 이른 제도라는 뜻이었어요. 다른 기업 대부분은 닷새 근무인데, 나 홀로 4일만 일하려니 엇박자도 심했어요. 더구나 정부에서 정한 것도 아니다 보니, 꼭 지켜야 할 필요도 없었어요.

월급은 그대로? 깎이나? 산 넘어 산

주 4일제나 4.5일제가 도입되면 이런 애매한 상태를 벗어나요. 국가가 법으로 정해 모든 국민에게 적용하죠. 하지만 마냥 간단하진 않아요. 주 4일제처럼 일하는 시간이 줄면, 월급도 깎일 수 있어요. '받느냐, 노느냐'의 갈림길에 서는 거죠. '월급은 그대로, 휴일은 하루 더'라는 방법도 있지만, 합의가 쉽지 않아 보여요.

4.5일제도 논란거리. 실제로 일하는 시간은 줄지 않는 조삼모사(朝三 暮四)예요. 2023년 기준, 우리나라 근로자 한 사람은 1년간 1,874시간을 일했어요. 같은 기간 경제협력개발기구(OECD) 국가 평균인 1,719 시간보다 길어요. 근본적 문제인 장시간 근로는 손을 놓은 채, 섣부르게 4.5일제만 도입한다면 '눈 가리고 아웅'이란 비판을 받을 수도 있어요.

사교육 부담 커질 가능성도

주 4일제가 학교에 적용된다면 어떨까요? 등교하는 날은 줄어들어요. 쉬는 날이 많아지니 좋을 것 같은데, 꼭 그렇지도 않아요. 방학이 짧아질 수 있기 때문이죠. 금요일을 메우기 위해 학원·과외 수요가 늘어날 수도 있어요. 이를 두고 경기·인천 지역에서 활동 중인 전 모 강사(32)는 "주 4일제가 되면 학원에도 금요일 반이 생기긴 할 것"이라고 답했죠.

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시끌벅적 경제뉴스 1970년대에 미국에서 만들어진 말이에요. 휴일인 토요일을 하루 앞둔 상쾌한 기분을 나타냈어요. 줄임말은 TGIF. 한때 우리나라에서는 패밀리 레스토랑 이름으로도 쓰였죠. 그런데 이 표현이 바뀔지도 모릅니다. 얼마 전부터 '주 4일 근무제' 이야기가 나오고 있기 때문이에요. 4일제 VS 4.5일제 대한민국은 현재 '주 5일 근무제도'를 적용하고 있어요. 사람들은 월요일부터 금요일까지, 1주일에 5일을 일하죠.